در اداره، هیئت معدن و زمینشناسی ایالتی متشکل از نُه عضو وجود دارد که توسط فرماندار منصوب میشوند و منوط به تأیید سنا است.
اداره حفاظتهیئت معدن و زمینشناسی دولتی
Section § 660
ایالت کالیفرنیا دارای یک هیئت معدن و زمینشناسی ایالتی است. این هیئت از نُه عضو تشکیل شده است که توسط فرماندار منصوب میشوند. انتصابات باید توسط سنا تأیید شوند.
هیئت معدن و زمینشناسی ایالتی نُه عضو انتصابات فرماندار
Section § 661
این بخش اصطلاحات مورد استفاده در این ماده را تعریف میکند. در اینجا، «هیئت» به هیئت دولتی معدن و زمینشناسی اشاره دارد، و «بخش» به سازمان زمینشناسی کالیفرنیا در داخل اداره اشاره دارد.
در این ماده، «هیئت» به معنای هیئت دولتی معدن و زمینشناسی و «بخش» به معنای سازمان زمینشناسی کالیفرنیا وابسته به اداره است.
هیئت دولتی معدن و زمینشناسی سازمان زمینشناسی کالیفرنیا تعاریف
Section § 662
این بخش ترکیب و صلاحیتهای یک هیئت مدیره خاص را مشخص میکند و تضمین میکند که اعضای آن دارای تخصص در زمینههایی مانند زمینشناسی، مهندسی معدن، کیفیت آب و حفاظت از محیط زیست باشند. این بخش تأکید میکند که اعضا باید منافع عمومی را نمایندگی کنند، با محدودیتهایی در مورد تعداد افرادی که میتوانند روابط مالی با شرکتهای معدنی داشته باشند.
علاوه بر این، الزام میکند که هر عضو هیئت مدیره که در یک موضوع تضاد منافع دارد، باید این موضوع را به صورت کتبی قبل از رأیگیری هیئت مدیره در مورد آن مسئله، افشا کند.
(a)CA منابع عمومی Code § 662(a) یک عضو هیئت مدیره باید یک زمینشناس حرفهای با سابقه و تجربه در زمینشناسی معدن باشد؛ یک عضو باید یک مهندس معدن با سابقه و تجربه در استخراج مواد معدنی در کالیفرنیا باشد؛ یک عضو باید سابقه و تجربه در هیدرولوژی آبهای زیرزمینی، کیفیت آب و شیمی سنگ داشته باشد؛ یک عضو باید نماینده دولت محلی با سابقه و تجربه در برنامهریزی شهری باشد؛ یک عضو باید سابقه و تجربه در زمینه حفاظت از محیط زیست یا مطالعه اکوسیستمها داشته باشد؛ یک عضو باید یک زمینشناس حرفهای، ژئوفیزیکدان ثبتشده، مهندس عمران ثبتشده، یا مهندس سازه ثبتشده با سابقه و تجربه در لرزهشناسی باشد؛ یک عضو باید یک معمار منظر با سابقه و تجربه در حفاظت خاک یا احیای پوشش گیاهی خاکهای دستخورده باشد؛ یک عضو باید سابقه و تجربه در حفاظت، توسعه و بهرهبرداری از منابع معدنی داشته باشد؛ و یک عضو نیازی به داشتن تجربه تخصصی ندارد.
(b)CA منابع عمومی Code § 662(b) همه اعضای هیئت مدیره باید منافع عمومی را نمایندگی کنند، اما در هر زمان، بیش از یکسوم اعضا نمیتوانند در حال حاضر توسط نهادی که مالک یا بهرهبردار یک معدن در کالیفرنیا است، استخدام شده باشند یا بیش از 25 درصد از درآمد سالانه خود را، که نباید از 25,000 دلار در سال برای هر عضو تجاوز کند، از چنین نهادی دریافت کنند. نماینده دولت محلی، در صورتی که نهاد اصلی استخدامکننده نماینده، مالک یا بهرهبردار یک معدن باشد، کارمند نهادی که مالک یا بهرهبردار یک معدن است، محسوب نمیشود. برای اهداف این بخش، مزایای بازنشستگی یا سایر مزایایی که توسط یک نهاد معدنی به فردی که دیگر توسط آن نهاد استخدام نشده است پرداخت میشود، در صورتی که این مزایا قبل از تاریخ پایان همکاری فرد با آن نهاد کسب شده باشند، به عنوان جبران خسارت (حقوق) محسوب نمیشوند.
(c)CA منابع عمومی Code § 662(c) اگر عضوی از هیئت مدیره تشخیص دهد که در یک موضوع خاص که در هیئت مدیره مطرح است، طبق بند (ب) یا Section 663، تضاد منافع دارد، باید یک توضیح کتبی مختصر از مبنای تضاد منافع را به منشی هیئت مدیره ارائه دهد که این توضیح بخشی از سوابق عمومی هیئت مدیره خواهد شد. توضیح کتبی باید قبل از زمانی که موضوع مربوطه توسط هیئت مدیره به رأی گذاشته میشود، تحویل داده شود. این الزام افشاگری علاوه بر هر الزام افشای تضاد منافع دیگری است که توسط قانون تحمیل شده است.
ترکیب هیئت مدیره زمینشناس حرفهای مهندس معدن
Section § 663
این بخش از قانون مشخص میکند که اعضای هیئت مدیره نمیتوانند در تصمیماتی که مستقیماً بر خودشان یا هر کسی که با آنها ارتباط نزدیک دارد، مانند شغل یا منافع مالی، تأثیر میگذارد، دخالت کنند. همچنین آنها را از مشاوره دادن یا کار کردن به نمایندگی از هر کسی که در عملیات استخراج سطحی دخیل است، در برابر هر سازمان دولتی یا محلی منع میکند. اگر یک عضو هیئت مدیره آگاهانه این قوانین را نقض کند، دادستان کل میتواند از طریق یک پرونده قضایی خواستار برکناری او شود.
(الف) هیچ یک از اعضای هیئت مدیره نباید در هیچ اقدام هیئت مدیره شرکت کند یا تلاش کند بر هیچ تصمیمی از هیئت مدیره تأثیر بگذارد که شامل خود او، یا هر شخصی که او با وی مرتبط است، به عنوان مدیر، مسئول، مشاور حقوقبگیر، یا کارمند تماموقت یا پارهوقت باشد، یا در آن منافع مالی داشته باشد به معنای بخش 87103 قانون دولت.
(ب) هیچ عضو هیئت مدیره نباید در هیچ رسیدگی در برابر هیچ سازمان دولتی یا محلی به عنوان مشاور یا در هر ظرفیت دیگری به نمایندگی از هر شخصی که به عملیات استخراج سطحی مشغول است، شرکت کند.
(ج) بنا به درخواست هر شخص، یا به ابتکار خود، دادستان کل میتواند شکایتی را در دادگاه عالی برای شهرستانی که هیئت مدیره دفتر اصلی خود را در آن دارد، ثبت کند با این ادعا که یک عضو هیئت مدیره آگاهانه این بخش را نقض کرده است، با ذکر حقایقی که ادعا بر اساس آنها است، و درخواست کند که عضو از سمت خود برکنار شود. رسیدگیهای بعدی باید تا حد امکان مطابق با قوانین حاکم بر دعاوی مدنی باشد. اگر پس از محاکمه دادگاه تشخیص دهد که عضو هیئت مدیره آگاهانه این بخش را نقض کرده است، دستور برکناری عضو از سمت را صادر خواهد کرد.
تضاد منافع محدودیتهای اعضای هیئت مدیره منافع مالی
Section § 663.1
این بخش از قانون، «ارتباط یکجانبه» را به عنوان گفتگوها یا پیامهای خصوصی بین یک عضو هیئت و فردی که در امور هیئت ذینفع است، خارج از محیطهای رسمی تعریف میکند. این قانون تصریح میکند که اعضای هیئت یا سایر افرادی که قصد تأثیرگذاری بر تصمیمات هیئت را دارند، باید این ارتباطات را به صورت عمومی و با استفاده از فرمهای خاصی که جزئیات محتوای تبادل را شرح میدهند، افشا کنند. این ارتباطات پس از افشا شدن، دیگر «یکجانبه» محسوب نمیشوند. اعضای هیئت که در افشای این ارتباطات کوتاهی کنند، ممکن است با جریمههایی تا سقف 7,500 دلار، به علاوه هزینههای قانونی احتمالی، مواجه شوند. قابل ذکر است که این بخش روشن میکند که برخی از قوانین معمول ارتباطات دولتی در مورد رسیدگیهای این هیئت اعمال نمیشوند.
(a)CA منابع عمومی Code § 663.1(a) برای اهداف این بخش، «ارتباط یکجانبه» به معنای هرگونه ارتباط شفاهی یا کتبی بین یک عضو هیئت و یک شخص ذینفع در مورد موضوعی در صلاحیت هیئت است که در یک جلسه علنی، کارگاه، یا سایر روند رسمی، یا در سوابق رسمی روند مربوط به آن موضوع، رخ نمیدهد.
(b)CA منابع عمومی Code § 663.1(b) برای اهداف این بخش، «موضوعی در صلاحیت هیئت» به معنای هرگونه اقدام در مورد طرح احیا یا تضمین مالی که طبق بند (e) از بخش 2770 تجدیدنظرخواهی شده است، هرگونه بررسی دستور تعیین جریمههای اداری طبق بخش 2774.2، یا هرگونه بررسی تجدیدنظرخواهی طبق بخش 2775 است.
(c)CA منابع عمومی Code § 663.1(c) یک عضو هیئت یا هر شخصی، به غیر از کارمند هیئت، اداره، یا هر سازمان دولتی دیگر، که در سمت رسمی خود عمل میکند و قصد تأثیرگذاری بر تصمیم هیئت در مورد موضوعی در صلاحیت هیئت را دارد، نباید ارتباط یکجانبهای برقرار کند، مگر اینکه عضو هیئت یا شخصی که با عضو هیئت ارتباط برقرار میکند، آن ارتباط را به یکی از روشهای زیر افشا کند:
(1)CA منابع عمومی Code § 663.1(c)(1) عضو هیئت یا شخص، ارتباط را به طور کامل افشا کرده و با ارائه گزارش کاملی از ارتباط به مدیر اجرایی یا، اگر ارتباط ظرف هفت روز از جلسه بعدی هیئت رخ دهد، به هیئت در سوابق رسمی روند آن جلسه، آن را عمومی کند.
(2)CA منابع عمومی Code § 663.1(c)(2) هنگامی که دو یا چند عضو هیئت، ارتباط کتبی اساساً یکسان یا ارتباط شفاهی یکسان را از همان طرف در مورد همان موضوع دریافت میکنند، یکی از اعضای هیئت، ارتباط را از طرف سایر اعضای هیئت که ارتباط را دریافت کردهاند، به طور کامل افشا کرده و کتباً درخواست میکند که در سوابق رسمی روند هیئت ثبت شود.
(d)Copy CA منابع عمومی Code § 663.1(d)
(1)Copy CA منابع عمومی Code § 663.1(d)(1) هیئت باید فرمهای استاندارد افشا را برای گزارش ارتباطات یکجانبه تصویب کند که شامل، اما نه محدود به، تمام اطلاعات زیر باشد:
(A)CA منابع عمومی Code § 663.1(d)(1)(A) تاریخ، زمان و مکان ارتباط.
(B)CA منابع عمومی Code § 663.1(d)(1)(B) هویت شخص یا اشخاص آغازکننده و شخص یا اشخاص دریافتکننده ارتباط.
(C)CA منابع عمومی Code § 663.1(d)(1)(C) شرح کامل محتوای ارتباط، شامل متن کامل هرگونه مطلب کتبی که بخشی از ارتباط بوده است.
(2)CA منابع عمومی Code § 663.1(d)(2) مدیر اجرایی باید هرگونه گزارش ارتباط یکجانبه را در سوابق عمومی قرار دهد.
(e)CA منابع عمومی Code § 663.1(e) ارتباطات زمانی که به طور کامل افشا و در سوابق رسمی هیئت ثبت شوند، دیگر ارتباط یکجانبه محسوب نمیشوند.
(f)CA منابع عمومی Code § 663.1(f) علاوه بر هرگونه مجازات قابل اجرا دیگر، عضوی از هیئت که آگاهانه این بخش را نقض کند، مشمول جریمه مدنی است که از هفت هزار و پانصد دلار (7,500 دلار) تجاوز نمیکند. صرف نظر از هر قانون مغایر، دادگاه میتواند حقالوکاله و هزینهها را به طرف پیروز اعطا کند.
(g)CA منابع عمومی Code § 663.1(g) صرف نظر از بخش 11425.10 از قانون دولتی، مقررات ارتباطات یکجانبه قانون آیین دادرسی اداری (ماده 7 (شروع از بخش 11430.10) از فصل 4.5 از قسمت 1 از بخش 3 از عنوان 2 از قانون دولتی) در مورد رسیدگیهای هیئت تحت این قانون اعمال نمیشوند.
ارتباط یکجانبه صلاحیت هیئت طرح احیا
Section § 663.2
این بخش از قانون میگوید که اعضای هیئت مدیره نمیتوانند تلاش کنند بر تصمیمات هیئت مدیره تأثیر بگذارند، اگر در مورد آن موضوع ارتباط خصوصی فاشنشدهای داشتهاند. اگر آنها این قانون را زیر پا بگذارند، ممکن است تا سقف 7,500 دلار جریمه شوند. علاوه بر جریمه، دادگاه میتواند از طرف بازنده نیز بخواهد که حقالوکاله و هزینههای قانونی طرف برنده را بپردازد.
رفتار عضو هیئت مدیره ارتباط یکطرفه ارتباط فاشنشده
Section § 664
این قانون بیان میکند که هر عضو هیئت مدیره برای یک دوره چهار ساله منصوب میشود. اگر هر پستی خالی شود، فرماندار مسئول پر کردن فوری آن است.
دوره عضو هیئت مدیره دوره چهار ساله جای خالیهای هیئت مدیره
Section § 667
اعضای هیئت مدیره برای هر روزی که وظایف رسمی خود را انجام میدهند، ۱۰۰ دلار دریافت میکنند، اما مجموع دستمزد سالانه آنها حداکثر ۴,۰۰۰ دلار است، به جز رئیس که میتواند تا ۵,۰۰۰ دلار در سال کسب کند. علاوه بر این، تمام اعضا میتوانند برای هزینههای سفر و سایر هزینههای مربوط به وظایف رسمی خود بازپرداخت دریافت کنند.
غرامت اعضای هیئت مدیره غرامت روزانه سقف سالانه
Section § 668
این قانون تصریح میکند که هیئت مدیره باید دفتر اصلی خود را در ساکرامنتو داشته باشد و میتواند جلسات را هر زمان و هر کجا که انتخاب کند، برگزار کند. برای انجام امور، حداقل پنج عضو هیئت مدیره باید حضور داشته باشند. هرگونه تغییر در سیاست دولتی مربوط به احیای اراضی معدنی به رأی اکثریت هیئت مدیره نیاز دارد. علاوه بر این، تمامی جلسات هیئت مدیره باید برای عموم آزاد باشد.
هیئت مدیره باید دفتر مرکزی خود را در ساکرامنتو حفظ کند و جلسات را در زمانها و مکانهایی که توسط آن تعیین میشود، برگزار کند. پنج عضو هیئت مدیره برای انجام هرگونه کسب و کار هیئت مدیره، حد نصاب را تشکیل میدهند. رأی مثبت اکثریت کل اعضای مجاز هیئت مدیره برای تصویب، اصلاح یا لغو سیاست دولتی برای احیای اراضی معدنی که مطابق با Article 4 (commencing with Section 2755) of Chapter 9 of Division 2 تصویب شده است، ضروری خواهد بود. تمامی جلسات هیئت مدیره باید برای عموم آزاد باشد.
جلسات هیئت مدیره، حد نصاب، پنج عضو، رأی اکثریت، سیاست دولتی، احیای اراضی معدنی، جلسات عمومی، دفتر مرکزی ساکرامنتو، امور هیئت مدیره، مکانهای برگزاری جلسه
Section § 669
این بخش از قانون بیان میکند که فرماندار از میان اعضای یک هیئت خاص، رئیس آن را انتخاب میکند. رئیس تا زمانی که فرماندار صلاح بداند در آن سمت خدمت میکند. علاوه بر این، اعضای هیئت باید هر سال یک نایب رئیس را از میان گروه خود انتخاب کنند.
انتصاب فرماندار، انتخاب رئیس هیئت، انتخاب نایب رئیس، اعضای هیئت، انتخابات سالانه، رهبری هیئت، صلاحدید فرماندار، تعیین رئیس، وظایف نایب رئیس، حاکمیت هیئت، نقشهای رهبری، انتصابات هیئت، فرآیند انتخاب، نقش فرماندار، ساختار هیئت
Section § 670
این قانون بیان میکند که هیئت مدیره اختیار دارد یک مدیر اجرایی استخدام کند که نیازی به رعایت قوانین معمول خدمات کشوری ندارد. هیئت مدیره همچنین میتواند در صورت نیاز کارمندان دفتری استخدام کند تا وظایف خود را به طور مؤثر انجام دهد. با این حال، نه هیئت مدیره و نه کارمندانش اجازه ندارند هیچ نقش یا نفوذی در اداره بخشی که بر آن نظارت میکنند، داشته باشند.
هیئت مدیره میتواند یک مدیر اجرایی منصوب کند که مطابق با بند (e) از بخش 4 ماده XXIV قانون اساسی کالیفرنیا از خدمات کشوری معاف خواهد بود. هیئت مدیره همچنین میتواند کمکهای دفتری را که برای انجام صحیح وظایفش لازم باشد، استخدام کند. نه هیئت مدیره و نه کارمندانش هیچ قدرتی در رابطه با اداره بخش نخواهند داشت یا به آنها داده نخواهد شد.
انتصاب مدیر اجرایی معافیت از خدمات کشوری کمک دفتری
Section § 671
این قانون بیان میکند که مدیر اختیار ندارد هیچ یک از تصمیمات گرفته شده توسط هیئت مدیره را تغییر دهد یا لغو کند.
اختیار مدیر، تصمیمات هیئت مدیره، اصلاح دستورات، لغو دستورات، محدودیتهای بخشنامه، آرای هیئت مدیره، محدودیتهای قدرت، تغییرات دستور، اختیار تصمیمگیری، قوانین اداری، حاکمیت هیئت مدیره، محدودیتهای مدیر، اختیار دستورالعمل، استقلال هیئت مدیره، اجرای دستور
Section § 672
این بخش از قانون توضیح میدهد که یک هیئت مدیره تعیین شده مسئول نظارت بر منافع کالیفرنیا در مدیریت منابع معدنی، احیای اراضی معدنی و رسیدگی به مسائل مربوط به سیاستهای معدنکاری فدرال است. علاوه بر این، هیئت مدیره سیاستهایی را در مورد جمعآوری اطلاعات زمینشناسی که برای درک چشمانداز ایالت و ارزیابی خطرات ناشی از زلزله و سایر بلایای زمینشناسی حیاتی است، مدیریت میکند. نقش هیئت مدیره شامل تعیین سیاستهای کلی برای بخشهای دولتی مرتبط است.
هیئت مدیره منافع ایالت را در توسعه، بهرهبرداری و حفاظت از منابع معدنی ایالت و احیای اراضی معدنی، طبق قانون، و مسائل فدرال مربوط به معدنکاری، نمایندگی خواهد کرد و یک سیاست کافی برای استخراج سطحی و احیا را تعیین، ایجاد و حفظ خواهد کرد. هیئت مدیره همچنین منافع ایالت را در توسعه اطلاعات زمینشناسی لازم برای درک و بهرهبرداری از عوارض طبیعی ایالت، و اطلاعات لرزهنگاری و زمینشناسی مربوط به زلزله و سایر خطرات زمینشناسی نمایندگی خواهد کرد. سیاستهای کلی برای این بخش توسط هیئت مدیره تعیین خواهد شد.
مدیریت منابع معدنی احیای اراضی معدنی سیاست استخراج سطحی
Section § 673
این بخش بیان میکند که هیئت مدیره به طور خاص به عنوان هیئت سیاستگذاری و تجدیدنظر برای اهداف مشخص شده در فصل 7.5، شروع از بخش 2621، از بخش 2 عمل میکند.
هیئت سیاستگذاری، هیئت تجدیدنظر، فصل 7.5، بخش 2، بخش 2621، اهداف سیاستگذاری، فرآیند تجدیدنظر، مسئولیتهای هیئت مدیره، نهاد حاکم، هیئت نظارتی، هیئت اداری، وظیفه نظارت، اختیار تصمیمگیری، اجرای سیاست، جلسات تجدیدنظر
Section § 675
این قانون به یک هیئت مدیره اجازه میدهد تا یک برنامه تحقیقاتی سراسری ایجاد کند که بر جنبههای فنی احیای زمینهایی که معدنکاری شدهاند، تمرکز دارد. آنها میتوانند برای کمک به اجرای این برنامه، بودجهای را از دولت ایالات متحده یا منابع دیگر دریافت کنند. هیئت مدیره میتواند برنامه را به تنهایی مدیریت کند، از طریق قرارداد با دیگران همکاری کند، یا با سازمانها و نهادهای دولتی مختلف در سطوح فدرال و ایالتی مشارکت داشته باشد.
احیای اراضی معدنی برنامه سراسری برنامه تحقیقاتی
Section § 676
این بخش مقرر میدارد که باید یک برنامه اطلاعرسانی عمومی برای آموزش مردم در مورد چشمانداز ایالت، منابع معدنی، فعالیتهای معدنکاری، نحوه بازسازی اراضی معدنکاری شده، و عوامل زمینشناسی مرتبط با زمینلرزهها و سایر خطرات وجود داشته باشد.
برنامه اطلاعرسانی عمومی عوارض زمین ایالت منابع معدنی
Section § 677
این بخش نحوه انتصاب زمینشناس ایالتی کالیفرنیا را توضیح میدهد. هیئت مدیره یک نامزد را معرفی میکند و مدیر رسماً او را منصوب میکند. فرد منصوبشده باید ظرف یک سال از تاریخ انتصاب خود، طبق قانون زمینشناس و ژئوفیزیکدان به عنوان زمینشناس ثبتنام کرده باشد یا بر اساس تجربه تحصیلی و حرفهای خود، ثبتنام به او اعطا شود. زمینشناس ایالتی باید دانش گستردهای در زمینههایی مانند منابع معدنی، زمینشناسی ساختاری، لرزهشناسی و زمینشناسی مهندسی داشته باشد. او همچنین نقش کلیدی در مشاوره به مدیر در مورد مسائل مختلف علمی و فنی مرتبط با کار بخش ایفا میکند.
زمینشناس ایالتی فرآیند انتصاب قانون زمینشناس و ژئوفیزیکدان
Section § 678
این قانون به مدیر اجازه میدهد که زمینشناس ایالتی را مجاز کند تا برای بخش، کارمند استخدام کند، آن هم طبق قوانین قانون خدمات کشوری ایالتی. مدیر همچنین میتواند به زمینشناس ایالتی یا هر کارمند بخش اجازه دهد تا وظایف یا اختیاراتی را که قانون خدمات کشوری ایالتی به مدیر داده است، انجام دهد یا از آنها استفاده کند.
زمینشناس ایالتی، انتصاب کارکنان، کارکنان بخش، قانون خدمات کشوری ایالتی، اختیار مدیر، تفویض اختیار، استخدام خدمات کشوری، وظایف مدیر، استخدام کارمند، اختیارات کارمند، اختیار بخش، بخش زمینشناسی
