Section § 34740

Explanation
این بخش از قانون می‌گوید که قوانین یا اساسنامه یک سازمان باید میزان حقوق تمامی مسئولین (یا مدیران) آن را تعیین کند. علاوه بر این، حقوق اعضای هیئت مدیره نباید از آنچه در بخش ۳۴۷۴۱ مجاز است، فراتر رود.

Section § 34741

Explanation

این بخش از قانون به بحث در مورد حقوق مسئولین و مدیران یک هیئت مدیره می‌پردازد. تا زمانی که اساسنامه تصویب شود، هیئت مدیره میزان حقوق منشی، مأمور جمع‌آوری مالیات، خزانه‌دار و ارزیاب را تعیین می‌کند. مدیران می‌توانند تا سقف $100 در روز برای حضور در جلسات یا انجام وظایف درخواستی هیئت مدیره دریافت کنند، اما این مبلغ نباید از شش روز در ماه تجاوز کند. آنها همچنین واجد شرایط بازپرداخت هزینه‌های مربوط به وظایف هیئت مدیره خود هستند، که این امر طبق دستورالعمل‌های خاص قانون دولتی انجام می‌شود.

تا زمانی که غرامت آنها با تصویب اساسنامه تعیین شود، مسئولین برای خدمات خود غرامت‌های زیر را دریافت خواهند کرد:
(a)CA قانون آب Code § 34741(a) منشی، مأمور جمع‌آوری مالیات، خزانه‌دار و ارزیاب، مبالغی که توسط هیئت مدیره تعیین شود.
(b)CA قانون آب Code § 34741(b) هر مدیر برای هر روز حضور در جلسات هیئت مدیره یا برای هر روز خدمتی که به عنوان مدیر به درخواست هیئت مدیره ارائه شده است، غرامتی به مبلغی که از یکصد دلار ($100) در روز تجاوز نکند، دریافت خواهد کرد، به طوری که در مجموع از شش روز در هر ماه تقویمی تجاوز نکند، به همراه هرگونه هزینه‌ای که در انجام وظایف او که توسط هیئت مدیره الزامی یا مجاز شده است، متحمل شده باشد. برای اهداف این بخش، تعیین اینکه آیا فعالیت‌های یک مدیر در هر روز خاص قابل جبران است یا خیر، باید مطابق با ماده 2.3 (شروع از بخش 53232) از فصل 2 از قسمت 1 از بخش 2 از عنوان 5 قانون دولتی انجام شود. بازپرداخت این هزینه‌ها مشمول بخش‌های 53232.2 و 53232.3 قانون دولتی است.