Section § 21120

Explanation

این قانون به هیئت مدیره اجازه می‌دهد تا چندین نقش را در سازمان خود ادغام کند. به طور خاص، آنها می‌توانند سمت‌های ارزیاب، جمع‌آوری‌کننده و خزانه‌دار را ترکیب کنند. علاوه بر این، آنها می‌توانند سمت‌هایی مانند منشی، مهندس، مدیر، مهندس دستیار و مدیر دستیار را با نقش‌هایی مانند ارزیاب، جمع‌آوری‌کننده یا خزانه‌دار ادغام کنند.

هیئت مدیره می‌تواند هر دو یا بیشتر از سمت‌های ارزیاب، جمع‌آوری‌کننده و خزانه‌دار را ادغام کند. هیئت مدیره می‌تواند هر دو یا بیشتر از سمت‌های منشی، مهندس، مدیر، مهندس دستیار یا مدیر دستیار را ادغام کند و می‌تواند هر یک یا بیشتر از این سمت‌ها را با سمت‌های ارزیاب، جمع‌آوری‌کننده یا خزانه‌دار ترکیب کند.

Section § 21121

Explanation
این قانون مقرر می‌دارد که هر دستور تجمیع باید حداقل 120 روز قبل از یک انتخابات عمومی صادر شود و در طول همان انتخابات لازم‌الاجرا خواهد بود.

Section § 21122

Explanation
این قانون بیان می‌کند که یک هیئت مدیره می‌تواند حداقل ۱۲۰ روز قبل از یک انتخابات عمومی ناحیه، سمت‌های مختلف را در یک دفتر تجمیع شده از هم جدا کند. سپس هر سمت جدا شده باید در آن انتخابات پر شود.

Section § 21123

Explanation
این قانون به یک هیئت مدیره اجازه می‌دهد که حداقل 90 روز قبل از یک انتخابات عمومی منطقه، تصمیم بگیرد که آیا سمت‌های ارزیاب، جمع‌آوری‌کننده یا خزانه‌دار باید به جای انتخابات، از طریق انتصاب پر شوند. هیئت مدیره می‌تواند فردی را برای این نقش‌ها منصوب کند، حتی اگر آن شخص ساکن منطقه نباشد یا در آنجا رأی ندهد، و فرد منصوب شده به صلاحدید هیئت مدیره خدمت می‌کند.

Section § 21124

Explanation
این بخش به یک هیئت مدیره اجازه می‌دهد تا حداقل ۹۰ روز قبل از یک انتخابات عمومی منطقه تصمیم بگیرد که سمت‌هایی مانند ارزیاب، جمع‌آوری‌کننده مالیات، یا خزانه‌دار – اگر در حال حاضر از طریق انتصاب پر می‌شوند – باید به جای آن در انتخابات منطقه‌ای بعدی از طریق انتخابات پر شوند.