Section § 3511.1

Explanation

این بخش اصطلاحات کلیدی مورد استفاده در این فصل را تعریف می‌کند. «مزایا» به حقوق، کمک هزینه، یا پاداشی اشاره دارد که کارفرمایان نهادهای محلی به مدیران اجرایی پرداخت می‌کنند.

«هزینه زندگی» با استفاده از شاخص قیمت مصرف‌کننده کالیفرنیا برای کارگران خاص تعریف می‌شود. «نهاد محلی» شامل شهرستان‌ها، شهرها، مناطق آموزش و پرورش و سایر نهادهای عمومی است، و «مدیر اجرایی نهاد محلی» فردی است که در یک موقعیت ارشد مانند مدیر عامل یا رئیس اداره قرار دارد، یا فردی که دارای قرارداد استخدام است و مشمول قوانین کار خاصی مانند قانون مایرز-میلیاس-براون نمی‌شود.

در این فصل، تعاریف زیر اعمال می‌شود:
(a)CA دولت Code § 3511.1(a) «مزایا» به معنای حقوق سالانه، کمک هزینه، یا پاداش است که توسط کارفرمای نهاد محلی به یک مدیر اجرایی نهاد محلی پرداخت می‌شود.
(b)CA دولت Code § 3511.1(b) «هزینه زندگی» به معنای شاخص قیمت مصرف‌کننده کالیفرنیا برای کارگران شهری و کارمندان دفتری است که توسط اداره روابط صنعتی محاسبه می‌شود.
(c)CA دولت Code § 3511.1(c) «نهاد محلی» به معنای شهرستان، شهر (اعم از قانون عمومی یا دارای منشور)، شهر و شهرستان، شهرک، منطقه آموزش و پرورش، شرکت شهرداری، منطقه، تقسیمات سیاسی، یا هر هیئت، کمیسیون، یا آژانس آن، یا سایر نهادهای عمومی محلی است.
(d)CA دولت Code § 3511.1(d) «مدیر اجرایی نهاد محلی» به معنای هر شخصی است که توسط یک نهاد محلی استخدام شده و مشمول قانون مایرز-میلیاس-براون (فصل 10 (commencing with Section 3500))، فصل 5 (commencing with Section 45100) از بخش 25 از قسمت 3 از عنوان 2 قانون آموزش و پرورش، یا فصل 4 (commencing with Section 88000) از بخش 51 از قسمت 7 از عنوان 3 قانون آموزش و پرورش نمی‌باشد، و هر یک از شرایط زیر را دارا باشد:
(1)CA دولت Code § 3511.1(d)(1) شخص، مدیر عامل، معاون مدیر عامل، یا دستیار مدیر عامل نهاد محلی باشد.
(2)CA دولت Code § 3511.1(d)(2) شخص، رئیس یک اداره از یک نهاد محلی باشد.
(3)CA دولت Code § 3511.1(d)(3) موقعیت شخص در نهاد محلی بر اساس یک قرارداد استخدام بین نهاد محلی و آن شخص باشد.

Section § 3511.2

Explanation
این قانون بیان می‌کند که از ۱ ژانویه ۲۰۱۲، هر قراردادی که بین یک نهاد دولتی محلی و یک مدیر اجرایی ایجاد یا تمدید می‌شود، نمی‌تواند شامل هیچ یک از دو مورد زیر باشد. اولاً، قرارداد نمی‌تواند به طور خودکار با افزایش حقوقی بیشتر از افزایش استاندارد هزینه زندگی تمدید شود. ثانیاً، قرارداد نمی‌تواند شامل تسویه نقدی بزرگ‌تر از آنچه طبق قوانین خاصی که در بخش دیگری از قانون (بخش 53260) مشخص شده است، باشد.