(a)CA دولت Code § 3304(a) هیچ افسر ایمنی عمومی نباید به دلیل اعمال قانونی حقوق اعطا شده تحت این فصل، یا اعمال هرگونه حقوق تحت هر رویه موجود رسیدگی به شکایات اداری، مورد اقدام تنبیهی قرار گیرد، یا از ترفیع محروم شود، یا با چنین رفتاری تهدید شود.
هیچ یک از مفاد این بخش مانع از آن نخواهد شد که رئیس یک سازمان به افسر ایمنی عمومی دستور همکاری با سایر سازمانهای درگیر در تحقیقات جنایی را بدهد. اگر افسری از رعایت چنین دستوری سرپیچی کند، سازمان میتواند او را رسماً به نافرمانی متهم کند.
(b)CA دولت Code § 3304(b) هیچ اقدام تنبیهی، و نه محرومیت از ترفیع به دلایلی غیر از شایستگی، توسط هیچ سازمان دولتی علیه هیچ افسر ایمنی عمومی که دوره آزمایشی مورد نیاز سازمان استخدامکننده خود را با موفقیت به پایان رسانده است، بدون فراهم کردن فرصت تجدیدنظر اداری برای افسر ایمنی عمومی، انجام نخواهد شد.
(c)CA دولت Code § 3304(c) هیچ رئیس پلیسی نمیتواند توسط یک سازمان دولتی یا مرجع انتصابکننده برکنار شود، مگر اینکه به رئیس پلیس اخطار کتبی و دلیل یا دلایل آن و فرصت تجدیدنظر اداری ارائه شود.
برای اهداف این بند، برکناری رئیس پلیس توسط یک سازمان دولتی یا مرجع انتصابکننده، به منظور اجرای اهداف یا سیاستها، یا هر دو، سازمان دولتی یا مرجع انتصابکننده، به دلایلی از جمله، اما نه محدود به، عدم سازگاری سبکهای مدیریتی یا در نتیجه تغییر در مدیریت، برای تشکیل «دلیل یا دلایل» کافی خواهد بود.
هیچ یک از مفاد این بند نباید به گونهای تفسیر شود که حق مالکیت، در جایی که طبق قانون یا مقررات وجود ندارد، در شغل رئیس پلیس ایجاد کند.
(d)Copy CA دولت Code § 3304(d)
(1)Copy CA دولت Code § 3304(d)(1) به استثنای موارد پیشبینی شده در این بند و بند (g)، هیچ اقدام تنبیهی، و نه محرومیت از ترفیع به دلایلی غیر از شایستگی، برای هیچ عمل، ترک فعل، یا سایر اتهامات سوء رفتار انجام نخواهد شد، اگر تحقیق در مورد اتهام ظرف یک سال از کشف آن توسط سازمان دولتی توسط فردی که مجاز به آغاز تحقیق در مورد اتهام یک عمل، ترک فعل، یا سایر سوء رفتارها است، تکمیل نشود. این دوره محدودیت یک ساله تنها در صورتی اعمال میشود که عمل، ترک فعل، یا سایر سوء رفتارها در تاریخ ۱ ژانویه ۱۹۹۸ یا پس از آن رخ داده باشد. در صورتی که سازمان دولتی تشخیص دهد که ممکن است اقدام انضباطی صورت گیرد، باید تحقیق خود را تکمیل کرده و افسر ایمنی عمومی را از اقدام انضباطی پیشنهادی خود با یک نامه قصد یا اخطار اقدام نامطلوب که اقدام انضباطی را در آن سال بیان میکند، مطلع کند، به استثنای موارد پیشبینی شده در بند (2). سازمان دولتی ملزم به اعمال اقدام انضباطی در آن دوره یک ساله نخواهد بود.
(2)Copy CA دولت Code § 3304(d)(2)
(A)Copy CA دولت Code § 3304(d)(2)(A) اگر عمل، ترک فعل، یا سایر اتهامات سوء رفتار نیز موضوع یک تحقیق جنایی یا پیگرد کیفری باشد، مدت زمانی که تحقیق جنایی یا پیگرد کیفری در جریان است، دوره زمانی یک ساله را متوقف خواهد کرد.
(B)CA دولت Code § 3304(d)(2)(A)(B) اگر افسر ایمنی عمومی دوره زمانی یک ساله را کتباً چشمپوشی کند، دوره زمانی برای مدت زمان مشخص شده در چشمپوشی کتبی متوقف خواهد شد.
(C)CA دولت Code § 3304(d)(2)(A)(C) اگر تحقیق یک تحقیق چندصلاحیتی باشد که نیاز به تمدید معقول برای هماهنگی سازمانهای درگیر دارد.
(D)CA دولت Code § 3304(d)(2)(A)(D) اگر تحقیق بیش از یک کارمند را درگیر کند و نیاز به تمدید معقول دارد.
(E)CA دولت Code § 3304(d)(2)(A)(E) اگر تحقیق شامل کارمندی باشد که ناتوان یا به نحو دیگری در دسترس نباشد.
(F)CA دولت Code § 3304(d)(2)(A)(F) اگر تحقیق شامل موضوعی در دعوای حقوقی باشد که افسر ایمنی عمومی به عنوان خوانده دعوا نام برده شده است، دوره زمانی یک ساله در حالی که آن دعوای حقوقی در جریان است، متوقف خواهد شد.
(G)CA دولت Code § 3304(d)(2)(A)(G) اگر تحقیق شامل موضوعی در دعوای کیفری باشد که شاکی، متهم کیفری است، دوره زمانی یک ساله در طول دوره تحقیق و پیگرد کیفری آن متهم متوقف خواهد شد.
(H)CA دولت Code § 3304(d)(2)(A)(H) اگر تحقیق شامل اتهام کلاهبرداری در غرامت کارگران از سوی افسر ایمنی عمومی باشد.
(e)CA دولت Code § 3304(e) در جایی که رویه پاسخ پیش از انضباطی یا رسیدگی به شکایت مورد نیاز یا استفاده قرار گیرد، زمان این پاسخ یا رویه توسط این فصل اداره یا محدود نخواهد شد.
(f)CA دولت Code § 3304(f) اگر، پس از تحقیق و هرگونه پاسخ یا رویه پیش از انضباطی، سازمان دولتی تصمیم به اعمال اقدام انضباطی بگیرد، سازمان دولتی باید ظرف ۳۰ روز از تصمیم خود، افسر ایمنی عمومی را به صورت کتبی از تصمیم خود برای اعمال اقدام انضباطی، شامل تاریخی که اقدام انضباطی اعمال خواهد شد، مطلع کند، مگر اینکه افسر ایمنی عمومی برای اقدام انضباطی در دسترس نباشد.
(g)CA دولت Code § 3304(g) صرفنظر از دوره زمانی یک ساله مشخص شده در بند (d)، یک تحقیق ممکن است علیه یک افسر ایمنی عمومی دوباره باز شود اگر هر دو شرایط زیر وجود داشته باشد:
(1)CA دولت Code § 3304(g)(1) شواهد جدید و قابل توجهی کشف شده است که احتمالاً بر نتیجه تحقیق تأثیر میگذارد.
(2)CA دولت Code § 3304(g)(2) یکی از شرایط زیر وجود داشته باشد:
(A)CA دولت Code § 3304(g)(2)(A) شواهد به طور معقول در روند عادی تحقیق بدون توسل به اقدامات فوقالعاده توسط سازمان کشف نمیشد.
(B)CA دولت Code § 3304(g)(2)(B) شواهد ناشی از پاسخ یا رویه پیش از انضباطی افسر ایمنی عمومی باشد.
(h)CA دولت Code § 3304(h) برای آن دسته از اعضایی که در بند (a) از بخش 830.2 قانون مجازات ذکر شدهاند، دوره زمانی ۳۰ روزه پیشبینی شده در بند (f) با ابلاغ اخطار اولیه اقدام نامطلوب آغاز نخواهد شد، اگر سازمان دولتی تصمیم بگیرد چنین اخطاری را به افسر ایمنی عمومی ارائه دهد.
