Section § 19993

Explanation

این قانون به اداره اجازه می‌دهد تا یک طرح پس‌انداز بازنشستگی ویژه برای افسران و کارمندان ایجاد کند که طبق قوانین فدرال خاص، مزایای مالیاتی دارد. شرکت‌کنندگان می‌توانند توافق کنند که بخشی از دستمزدشان برای مشارکت در این طرح کسر شود.

اگر این قانون با هر توافقی که از طریق مذاکرات رسمی حاصل شده است، تضاد داشته باشد، آن توافقات اولویت دارند. اما، اگر این توافقات مستلزم صرف پول باشد، به عنوان بخشی از بودجه سالانه، به تصویب مجلس قانون‌گذاری نیاز دارند.

(a)CA دولت Code § 19993(a) اداره می‌تواند برای افسران و کارمندان یک طرح پس‌انداز بازنشستگی با مزایای مالیاتی مطابق با بخش 457(b) قانون درآمد داخلی ایجاد کند. مشارکت در این طرح باید با توافق بین افسران و کارمندان و ایالت باشد که کسر بخشی از دستمزد آن افسران یا کارمندان را فراهم می‌کند. افسران و کارمندان می‌توانند اجازه دهند کسوراتی از دستمزدشان به منظور مشارکت در طرح پس‌انداز بازنشستگی با مزایای مالیاتی انجام شود.
(b)CA دولت Code § 19993(b) اگر مفاد این بخش با مفاد یک تفاهم‌نامه که مطابق با بخش 3517.5 حاصل شده است، در تضاد باشد، تفاهم‌نامه بدون نیاز به اقدام قانونی بیشتر حاکم خواهد بود، مگر اینکه اگر چنین مفادی از یک تفاهم‌نامه مستلزم صرف بودجه باشد، آن مفاد اجرایی نخواهد شد مگر اینکه توسط مجلس قانون‌گذاری در قانون بودجه سالانه تصویب شود.

Section § 19993.05

Explanation

این قانون، «قانون آزادی انتخاب مالی» نامیده می‌شود. این قانون اداره‌ای را که طرح‌های پس‌انداز بازنشستگی با مزایای مالیاتی کارمندان دولتی را مدیریت می‌کند، ملزم می‌کند تا طیف گسترده‌ای از گزینه‌های سرمایه‌گذاری را ارائه دهد.

اداره تصمیم می‌گیرد که چه محصولات سرمایه‌گذاری در سبد اصلی قرار گیرد و باید آنها را با دقت و به نفع شرکت‌کنندگان انتخاب کند. آنها همچنین باید اطمینان حاصل کنند که این گزینه‌ها قیمت مناسبی دارند و با قانون درآمد داخلی و قوانین ایالتی مطابقت دارند. یک گزینه کارگزاری نیز باید ارائه شود.

متولیان یا کسانی که طرح‌ها را مدیریت می‌کنند، مسئول زیان‌های ناشی از انتخاب‌های سرمایه‌گذاری فردی توسط شرکت‌کنندگان نیستند، مگر اینکه متولی مرتکب تخلف شده باشد.

صندوق طرح جبران خسارت معوق مشمول برخی الزامات اداری ایالتی نیست.

(a)CA دولت Code § 19993.05(a) این بخش به عنوان قانون آزادی انتخاب مالی شناخته می‌شود و می‌توان به آن استناد کرد.
(b)CA دولت Code § 19993.05(b) اداره باید به افسران و کارمندانی که در یک طرح پس‌انداز بازنشستگی با مزایای مالیاتی که توسط اداره تحت این فصل یا فصل 9 (commencing with Section 19999.5) ایجاد شده است، شرکت می‌کنند، طیف گسترده‌ای از گزینه‌های سرمایه‌گذاری را ارائه دهد. اداره باید اختیار انحصاری برای تعیین محصولات سرمایه‌گذاری ارائه شده در سبد اصلی تحت طرح‌های پس‌انداز بازنشستگی با مزایای مالیاتی را داشته باشد و باید این انتخاب‌ها را به شیوه‌ای محتاطانه و صرفاً به نفع شرکت‌کنندگان طرح، بازنشستگان و ذینفعان آنها انجام دهد. اداره باید اطمینان حاصل کند که هزینه این گزینه‌های سرمایه‌گذاری تحت شرایط و واقعیت‌های موجود معقول است و هرگونه جایگزین سرمایه‌گذاری مناسب برای سبد اصلی تعیین شده است. گزینه‌های سرمایه‌گذاری موجود تحت طرح‌های پس‌انداز بازنشستگی با مزایای مالیاتی نیز باید تا حد لازم محدود شوند تا از ادامه صلاحیت طرح‌ها تحت قانون درآمد داخلی، قابل اجرا بر اساس قانون ایالتی، و اداره کارآمد از نظر هزینه و به موقع طرح‌ها اطمینان حاصل شود. علاوه بر گزینه‌های اصلی، اداره باید یک گزینه کارگزاری نیز ارائه دهد.
(c)CA دولت Code § 19993.05(c) هیچ امین طرحی که توسط اداره تحت این فصل یا فصل 9 (commencing with Section 19999.5) ایجاد شده است، مسئول هیچ زیانی که ناشی از انتخاب سرمایه‌گذاری فردی توسط شرکت‌کننده طرح باشد، نخواهد بود، مگر اینکه این بند شامل هرگونه سوء رفتار یا قصور توسط هر امین طرحی که توسط اداره تحت این فصل یا فصل 9 (commencing with Section 19999.5) ایجاد شده است، نشود.
(d)CA دولت Code § 19993.05(d) صرف نظر از هر قانون دیگری، صندوق طرح جبران خسارت معوق (0915) از اجرای Article 2 (commencing with Section 11270) of Chapter 3 of Part 3 of Division 3 معاف است.