Section § 45341

Explanation

این قانون به هیئت قانون‌گذاری یک شهر اجازه می‌دهد تا یک طرح بازنشستگی ایجاد کند که مزایای بازنشستگی و فوت را برای کارکنان شهر ارائه می‌دهد. هدف این است که با فراهم آوردن امکان بازنشستگی راحت برای کارکنان مسن یا ناتوان و باز کردن جا برای کارکنان جدیدتر و توانمندتر، در هزینه صرفه‌جویی شود و کارایی خدمات عمومی بهبود یابد.

هیئت قانون‌گذاری می‌تواند یک طرح بازنشستگی ایجاد کند و مزایای بازنشستگی و فوت را برای کارکنان شهر فراهم آورد تا در خدمات عمومی صرفه‌جویی و کارایی ایجاد کند و وسیله‌ای فراهم آورد که به موجب آن کارکنانی که به دلیل کهولت سن یا به نحو دیگری ناتوان می‌شوند، بتوانند بدون سختی یا تبعیض، توسط کارکنان توانمندتر جایگزین شوند.

Section § 45342

Explanation

این قانون ایجاب می‌کند که هر سیستم بازنشستگی یا مستمری که ایجاد می‌شود، باید از نظر مالی پایدار باشد. هم شهر و هم کارمندان باید به این سیستم کمک مالی کنند. این مشارکت‌ها بر اساس درصدی از حقوق و دستمزد محاسبه می‌شوند و فقط بر اساس عملکرد سیستم در طول زمان قابل تعدیل هستند.

هر سیستم بازنشستگی یا مستمری که تصویب شود، باید بر مبنای محاسبات بیمه‌ای (اکچوئری) صحیح باشد و مشارکت‌هایی را هم از سوی شهر و هم از سوی اعضای کارمند سیستم فراهم کند که این مشارکت‌ها باید بر اساس درصدهایی از حقوق و دستمزد باشد و فقط با تعدیلات بر اساس تجربه سیستم قابل تغییر است.

Section § 45343

Explanation
این قانون می‌گوید که کمک‌های مالی باید طوری جمع‌آوری شوند که وقتی فردی بازنشسته می‌شود، پول کافی برای پرداخت مزایای بازنشستگی وعده داده شده‌اش وجود داشته باشد. بعد از آن، دیگر نیازی به پول اضافی از هیچ منبع دیگری نیست.

Section § 45344

Explanation
این بخش از قانون تصریح می‌کند که اگر کارمندی قبل از عضویت در یک سیستم بازنشستگی خدماتی ارائه دهد، مزایای مربوط به آن خدمت باید توسط مشارکت‌های اضافی کارفرما پوشش داده شود. این هزینه‌ها می‌توانند طی یک دوره زمانی مشخص تأمین مالی شوند.

Section § 45345

Explanation

این قانون به یک شهر اجازه می‌دهد تا با بستن قرارداد با سیستم بازنشستگی کارکنان ایالتی، راه متفاوتی را برای ارائه مزایای بازنشستگی به کارکنان خود انتخاب کند. شهر می‌تواند تمام یا فقط بخشی از کارکنان خود را طبق قانون و شرایط خاص قراردادی که توافق می‌کنند، در این سیستم ثبت‌نام کند.

به عنوان یک روش جایگزین برای ارائه سیستم بازنشستگی، شهر می‌تواند با هیئت مدیره سیستم بازنشستگی کارکنان ایالتی قرارداد ببندد و تمام یا هر بخشی از کارکنان خود را طبق قانون و تحت شرایط و ضوابط آن قرارداد، تحت پوشش چنین سیستمی قرار دهد.