Section § 87400

Explanation

این بخش اصطلاحات کلیدی را برای تفسیر ماده مربوطه تعریف می‌کند. «نهاد اداری ایالتی» شامل تمام دفاتر دولتی ایالتی، ادارات، هیئت‌ها و کمیسیون‌ها می‌شود، اما قوه مقننه، دادگاه‌ها یا نهادهای شاخه قضایی را در بر نمی‌گیرد. «مقام اداری ایالتی» هر فردی در این نهادها است که در وظایف مهم غیردفتری مشارکت دارد. «رسیدگی قضایی، شبه‌قضایی یا سایر رسیدگی‌ها» هر فرآیند قانونی یا رسمی را پوشش می‌دهد که شامل طرف‌های خاصی باشد. «مشارکت کرده» به معنای درگیر بودن فعال در تصمیم‌گیری یا مشاوره است، به جز مشاوره‌های روتین که شامل طرف‌های خاصی نمی‌شود.

مگر اینکه خلاف آن بیان شده باشد یا به وضوح از متن مشخص باشد، تعاریف مندرج در این بخش بر تفسیر این ماده حاکم خواهد بود.
(a)CA دولت Code § 87400(a) «نهاد اداری ایالتی» به معنای هر دفتر ایالتی، اداره، بخش، سازمان، هیئت و کمیسیون ایالتی است، اما شامل قوه مقننه، دادگاه‌ها، یا هر نهادی در شاخه قضایی دولت نمی‌شود.
(b)CA دولت Code § 87400(b) «مقام اداری ایالتی» به معنای هر عضو، مقام، کارمند یا مشاور یک نهاد اداری ایالتی است که به عنوان بخشی از مسئولیت‌های رسمی خود، در هرگونه رسیدگی قضایی، شبه‌قضایی یا سایر رسیدگی‌ها در ظرفیتی غیر از صرفاً دفتری، منشی‌گری یا اجرایی مشارکت می‌کند.
(c)CA دولت Code § 87400(c) «رسیدگی قضایی، شبه‌قضایی یا سایر رسیدگی‌ها» به معنای هرگونه رسیدگی، درخواست، تقاضا برای حکم یا سایر تصمیمات، قرارداد، ادعا، اختلاف، تحقیق، اتهام، کیفرخواست، بازداشت، یا سایر امور خاص است که شامل یک طرف یا طرف‌های خاص در هر دادگاه یا نهاد اداری ایالتی باشد، از جمله، اما نه محدود به، هرگونه رسیدگی که تحت Chapter 5 (commencing with Section 11500) of Division 3 of Title 2 of the Government Code اداره می‌شود.
(d)CA دولت Code § 87400(d) «مشارکت کرده» به معنای مشارکت شخصی و اساسی از طریق تصمیم‌گیری، تأیید، عدم تأیید، توصیه کتبی رسمی، ارائه مشاوره بر مبنای اساسی، تحقیق، یا استفاده از اطلاعات محرمانه به عنوان یک مقام یا کارمند است، اما به استثنای تأیید، عدم تأیید، یا ارائه نظرات مشورتی حقوقی به کارکنان اداره یا نهاد که شامل یک طرف یا طرف‌های خاص نمی‌شود.

Section § 87401

Explanation

این قانون بیان می‌کند که یک مقام اداری سابق ایالتی، پس از ترک شغل خود، نمی‌تواند از کسی غیر از ایالت کالیفرنیا در برابر دادگاه یا آژانس ایالتی نمایندگی کند، اگر این کار را در ازای دریافت پول انجام دهد. این امر در صورتی اعمال می‌شود که کالیفرنیا در پرونده دخیل باشد یا منافع قابل توجهی در آن داشته باشد، و اگر آن مقام در همان دادرسی در زمان اشتغال به دولت دخیل بوده است.

یک مقام اداری سابق ایالتی، پس از پایان استخدام یا دوره تصدی خود، نباید، در ازای دریافت غرامت، به عنوان نماینده یا وکیل برای، یا به نحو دیگری نمایندگی از، هر شخص دیگری (غیر از ایالت کالیفرنیا) در برابر هر دادگاه یا آژانس اداری ایالتی یا هر مقام یا کارمند آن، با حضور رسمی یا غیررسمی، یا با برقراری هرگونه ارتباط شفاهی یا کتبی با قصد تأثیرگذاری، در ارتباط با هرگونه دادرسی قضایی، شبه‌قضایی یا سایر دادرسی‌ها عمل کند، اگر هر دو مورد زیر صدق کند:
(a)CA دولت Code § 87401(a) ایالت کالیفرنیا طرف دعوا باشد یا منافع مستقیم و قابل توجهی داشته باشد.
(b)CA دولت Code § 87401(b) دادرسی، موردی باشد که مقام اداری سابق ایالتی در آن شرکت داشته است.

Section § 87402

Explanation
یک مقام اداری سابق ایالتی، پس از ترک شغل خود، نمی‌تواند در ازای دریافت پول به کسی غیر از ایالت کالیفرنیا در یک پرونده حقوقی یا دادرسی کمک کند که طبق یک قانون خاص، آن مقام مجاز به دخالت در آن نیست.

Section § 87403

Explanation

این بخش استثنائاتی را بر قوانینی که مقامات سابق ایالتی را از مشارکت در فعالیت‌های خاص مرتبط با استخدام گذشته‌شان منع می‌کند، تشریح می‌کند. اولاً، مقامات سابق می‌توانند تخصص خود را به عنوان شاهد بدون پاداش ویژه، به جز حق‌الزحمه استاندارد شهود، به اشتراک بگذارند. ثانیاً، آنها می‌توانند اطلاعات را منتقل کنند اگر دادگاه یا نهادی تشخیص دهد که آنها دارای صلاحیت‌های منحصر به فرد لازم برای یک موضوع خاص هستند و مشارکت آنها به نفع عموم است. در نهایت، مقامات سابق می‌توانند تحت شرایط خاصی در دادرسی‌ها شرکت کنند: دادگاه یا نهاد صلاحیت را حفظ کرده باشد، حداقل پنج سال از پایان استخدام آنها گذشته باشد، و مشارکت آنها به منافع عمومی آسیب نرساند.

ممنوعیت‌های مندرج در بخش‌های 87401 و 87402 اعمال نمی‌شود:
(a)CA دولت Code § 87403(a) برای جلوگیری از ارائه یا اظهار بیانیه توسط یک مقام اداری سابق ایالتی، که بر اساس دانش تخصصی خود مقام اداری سابق ایالتی در حوزه خاصی است که موضوع بیانیه می‌باشد، مشروط بر اینکه هیچ غرامتی غیر از آنچه به طور منظم توسط قانون یا مقررات برای شهود پیش‌بینی شده است، دریافت نشود؛ یا
(b)CA دولت Code § 87403(b) برای ارتباطاتی که صرفاً به منظور ارائه اطلاعات توسط یک مقام اداری سابق ایالتی برقرار شده‌اند، اگر دادگاه یا نهاد اداری ایالتی که ارتباط به آن هدایت شده است، به صورت کتبی تشخیص دهد که:
(1)CA دولت Code § 87403(b)(1) مقام اداری سابق ایالتی دارای صلاحیت‌های برجسته و در غیر این صورت غیرقابل دسترس است؛
(2)CA دولت Code § 87403(b)(2) مقام اداری سابق ایالتی در رابطه با یک موضوع خاص که مستلزم چنین صلاحیت‌هایی است، عمل می‌کند؛ و
(3)CA دولت Code § 87403(b)(3) منافع عمومی با مشارکت مقام اداری سابق ایالتی تامین می‌شود؛ یا
(c)CA دولت Code § 87403(c) در رابطه با حضورها یا ارتباطات در دادرسی که در آن یک دادگاه یا نهاد اداری ایالتی دستور نهایی، حکم، تصمیم یا قضاوت صادر کرده است اما صلاحیت قضایی را حفظ کرده است، اگر نهاد اداری ایالتی محل استخدام سابق با تشخیص اینکه رضایت خود را اعلام کند که:
(1)CA دولت Code § 87403(c)(1) حداقل پنج سال از پایان استخدام یا دوره تصدی مقام اداری سابق ایالتی سپری شده باشد؛ و
(2)CA دولت Code § 87403(c)(2) منافع عمومی آسیب نمی‌بیند.

Section § 87404

Explanation
اگر شخصی در یک دادگاه یا رسیدگی مشابه درگیر باشد و قوانین خاصی را نقض کند، دادگاه یا یک مقام تعیین‌شده می‌تواند، پس از ارائه ابلاغ و فرصت برای یک جلسه رسیدگی، آن شخص را از ادامه مشارکت یا از کمک به دیگران در پرونده منع کند.

Section § 87405

Explanation
اگر قبل از تصویب این قانون، کار دولتی را ترک کرده‌اید، قوانین شامل شما نمی‌شود. اما اگر پس از لازم‌الاجرا شدن قانون به یک شغل دولتی بازگردید، از آن به بعد باید از قوانین پیروی کنید.

Section § 87406

Explanation

قانون محدودیت‌های اشتغال پس از دولت میلتون مارکس مصوب ۱۹۹۰، قوانینی را برای اعضای سابق قوه مقننه کالیفرنیا و سایر مقامات ایالتی تعیین می‌کند. به مدت یک سال پس از ترک سمت، این افراد نمی‌توانند در ازای دریافت پول، شخص دیگری را در تلاش برای تأثیرگذاری بر اقدامات قانون‌گذاری یا اداری نمایندگی کنند. این شامل حضور یا برقراری ارتباط در برابر قوه مقننه یا نهادهای دولتی می‌شود. اگر کسی استعفا دهد، این ممنوعیت تا یک سال پس از پایان جلسه قانون‌گذاری ادامه می‌یابد.

علاوه بر این، کارمندان نهادهای اداری دولتی که در تصمیم‌گیری‌ها نقش داشته‌اند، نمی‌توانند به مدت یک سال پس از ترک خدمت، دیگران را در برابر نهاد سابق خود نمایندگی کنند. با این حال، این محدودیت‌ها اعمال نمی‌شوند اگر فرد سمتی در دولت ایالتی یا محلی بگیرد و به نمایندگی از آن عمل کند.

(a)CA دولت Code § 87406(a) این بخش به عنوان قانون محدودیت‌های اشتغال پس از دولت میلتون مارکس مصوب ۱۹۹۰ شناخته می‌شود و می‌توان به آن استناد کرد.
(b)Copy CA دولت Code § 87406(b)
(1)Copy CA دولت Code § 87406(b)(1) به استثنای آنچه در بند (2) آمده است، یک عضو قوه مقننه، به مدت یک سال پس از ترک سمت، نباید در ازای دریافت غرامت، به عنوان وکیل یا نماینده برای شخص دیگری عمل کند، یا به هر نحو دیگری نمایندگی کند، از طریق حضور رسمی یا غیررسمی، یا از طریق برقراری هرگونه ارتباط شفاهی یا کتبی، در برابر قوه مقننه، هر کمیته یا زیرکمیته آن، هر عضو فعلی قوه مقننه، یا هر مقام یا کارمند آن، اگر این حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدامات قانون‌گذاری باشد.
(2)CA دولت Code § 87406(b)(2) یک عضو قوه مقننه که از سمت خود استعفا می‌دهد، برای دوره‌ای که از تاریخ مؤثر استعفا آغاز شده و یک سال پس از ختم جلسه بدون تعیین تاریخ بازگشایی که استعفا در آن رخ داده است، به پایان می‌رسد، نباید در ازای دریافت غرامت، به عنوان وکیل یا نماینده برای شخص دیگری عمل کند، یا به هر نحو دیگری نمایندگی کند، از طریق حضور رسمی یا غیررسمی، یا از طریق برقراری هرگونه ارتباط شفاهی یا کتبی، در برابر قوه مقننه، هر کمیته یا زیرکمیته آن، هر عضو فعلی قوه مقننه، یا هر مقام یا کارمند آن، اگر این حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدامات قانون‌گذاری باشد.
(c)CA دولت Code § 87406(c) یک مقام منتخب ایالتی، غیر از عضو قوه مقننه، به مدت یک سال پس از ترک سمت، نباید در ازای دریافت غرامت، به عنوان وکیل یا نماینده برای شخص دیگری عمل کند، یا به هر نحو دیگری نمایندگی کند، از طریق حضور رسمی یا غیررسمی، یا از طریق برقراری هرگونه ارتباط شفاهی یا کتبی، در برابر هر نهاد اداری دولتی، یا هر مقام یا کارمند آن، اگر این حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدامات اداری، یا تأثیرگذاری بر هرگونه اقدام یا رویه‌ای باشد که شامل صدور، اصلاح، اعطا یا لغو مجوز، پروانه، کمک مالی یا قرارداد، یا فروش یا خرید کالا یا اموال است. برای اهداف این زیربخش، حضور در برابر «نهاد اداری دولتی» شامل حضور در دادگاه، در برابر یک قاضی حقوق اداری، یا در برابر هیئت تجدیدنظر غرامت کارگران نمی‌شود.
(d)Copy CA دولت Code § 87406(d)
(1)Copy CA دولت Code § 87406(d)(1) یک کارمند تعیین‌شده یک نهاد اداری دولتی، هر مقام، کارمند یا مشاور یک نهاد اداری دولتی که سمتی را بر عهده دارد که مستلزم اتخاذ تصمیمات، یا مشارکت در اتخاذ تصمیماتی است که ممکن است به طور قابل پیش‌بینی تأثیر مادی بر هرگونه منافع مالی داشته باشد، و یک عضو یک نهاد اداری دولتی، به مدت یک سال پس از ترک سمت یا اشتغال، نباید در ازای دریافت غرامت، به عنوان وکیل یا نماینده برای شخص دیگری عمل کند، یا به هر نحو دیگری نمایندگی کند، از طریق حضور رسمی یا غیررسمی، یا از طریق برقراری هرگونه ارتباط شفاهی یا کتبی، در برابر هر نهاد اداری دولتی، یا مقام یا کارمند آن، که فرد در ۱۲ ماه قبل از ترک سمت یا اشتغال برای آن کار کرده یا نمایندگی کرده است، اگر این حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدامات اداری یا قانون‌گذاری، یا تأثیرگذاری بر هرگونه اقدام یا رویه‌ای باشد که شامل صدور، اصلاح، اعطا یا لغو مجوز، پروانه، کمک مالی یا قرارداد، یا فروش یا خرید کالا یا اموال است. برای اهداف این بند، حضور در برابر یک نهاد اداری دولتی شامل حضور در دادگاه، در برابر یک قاضی حقوق اداری، یا در برابر هیئت تجدیدنظر غرامت کارگران نمی‌شود. ممنوعیت این بند فقط در مورد کارمندان تعیین‌شده‌ای اعمال می‌شود که در تاریخ ۷ ژانویه ۱۹۹۱ یا پس از آن توسط یک نهاد اداری دولتی استخدام شده‌اند.
(2)CA دولت Code § 87406(d)(2) برای اهداف بند (1)، یک نهاد اداری دولتی مربوط به یک کارمند تعیین‌شده دفتر فرماندار شامل هر نهاد اداری دولتی است که تحت هدایت و کنترل فرماندار قرار دارد.
(e)CA دولت Code § 87406(e) ممنوعیت‌های مندرج در زیربخش‌های (b)، (c) و (d) در مورد هیچ فردی که مشمول این بخش است و یکی از موارد زیر باشد، اعمال نمی‌شود:
(1)CA دولت Code § 87406(e)(1) یک مقام یا کارمند یک سازمان، هیئت یا کمیسیون دولتی دیگر، اگر حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدامات قانون‌گذاری یا اداری به نمایندگی از آن سازمان، هیئت یا کمیسیون دولتی باشد.
(2)CA دولت Code § 87406(e)(2) یک مقام دارای سمت انتخابی در یک نهاد دولتی محلی، اگر حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدامات قانون‌گذاری یا اداری به نمایندگی از آن نهاد دولتی محلی باشد.

Section § 87406.1

Explanation

این بخش از قانون به محدودیت‌هایی برای اعضای سابق، مقامات و کارمندان مناطق کنترل آلودگی هوا یا مدیریت کیفیت هوای کالیفرنیا می‌پردازد. این قانون آنها را از نمایندگی هر شخص در ازای دریافت غرامت، از طریق تعامل با منطقه سابق خود به نحوی که هدف آن تأثیرگذاری بر اقدامات نظارتی باشد، برای مدت یک سال پس از ترک سمتشان منع می‌کند. با این حال، این محدودیت اعمال نمی‌شود اگر آنها اکنون برای منطقه دیگری یا یک سازمان دولتی کار می‌کنند. این قانون همچنین شامل اعضای سابق هیئت‌های رسیدگی منطقه می‌شود.

(a)CA دولت Code § 87406.1(a) برای اهداف این بخش، «منطقه» به معنای منطقه کنترل آلودگی هوا یا منطقه مدیریت کیفیت هوا است و «هیئت مدیره منطقه» به معنای هیئت حاکمه یک منطقه کنترل آلودگی هوا یا یک منطقه مدیریت کیفیت هوا است.
(b)CA دولت Code § 87406.1(b) هیچ عضو سابق هیئت مدیره منطقه، و هیچ مقام یا کارمند سابق منطقه که سمتی را بر عهده داشته که مستلزم اتخاذ تصمیمات، یا مشارکت در اتخاذ تصمیماتی بوده است که ممکن است به طور قابل پیش‌بینی تأثیر مادی بر هرگونه منافع مالی داشته باشد، نباید، برای مدت یک سال پس از ترک آن سمت یا استخدام، به عنوان نماینده یا وکیل برای، یا به نحو دیگری، در ازای دریافت غرامت، از شخص دیگری نمایندگی کند، با حضور رسمی یا غیررسمی در مقابل، یا با برقراری هرگونه ارتباط شفاهی یا کتبی با، آن هیئت مدیره منطقه، یا هر کمیته، زیرکمیته، یا عضو فعلی آن هیئت مدیره منطقه، یا هر مقام یا کارمند منطقه، اگر حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدامات نظارتی انجام شود.
(c)CA دولت Code § 87406.1(c) بند (b) اعمال نخواهد شد بر هر فردی که، در زمان حضور یا ارتباط، عضو هیئت مدیره، مقام، یا کارمند منطقه دیگری باشد یا کارمند یا نماینده یک سازمان دولتی باشد.
(d)CA دولت Code § 87406.1(d) این بخش بر اعضا و اعضای سابق هیئت‌های رسیدگی منطقه اعمال می‌شود.

Section § 87406.3

Explanation

اگر شما یک مقام منتخب محلی، مدیر ارشد اجرایی شهرستان، مدیر شهری، یا نقش مشابهی در یک دولت محلی کالیفرنیا بوده‌اید، نمی‌توانید به مدت یک سال پس از ترک سمت خود، به عنوان نماینده شخص دیگری در تعامل با آن دولت کار کنید. این شامل حضور یا برقراری ارتباط برای تأثیرگذاری بر اقدامات اداری یا تقنینی یا تصمیمات مرتبط می‌شود.

با این حال، اگر اکنون برای یک نهاد دولتی دیگر کار می‌کنید، این قانون اعمال نمی‌شود مگر اینکه شما پیمانکار مستقل آن نهاد باشید. دولت‌های محلی می‌توانند در صورت تمایل قوانین سخت‌گیرانه‌تری را اعمال کنند. اقدامات اداری شامل مقررات یا قوانین دولتی است، در حالی که اقدامات تقنینی شامل ایجاد یا تغییر قوانین یا سیاست‌ها می‌شود. هر دو اصطلاح اقدامات صرفاً دفتری را مستثنی می‌کنند.

(a)CA دولت Code § 87406.3(a) یک مقام منتخب محلی، مدیر ارشد اجرایی یک شهرستان، مدیر شهری، یا مدیر کل یا مدیر ارشد یک منطقه ویژه که سمتی را در یک نهاد دولتی محلی طبق تعریف بخش 82041 داشته است، نباید به مدت یک سال پس از ترک آن سمت یا استخدام، به عنوان نماینده یا وکیل برای، یا به هر نحو دیگری، در ازای دریافت غرامت، نماینده شخص دیگری باشد، با حضور رسمی یا غیررسمی در برابر، یا با برقراری هرگونه ارتباط شفاهی یا کتبی با، آن نهاد دولتی محلی، یا هر کمیته، زیرکمیته، یا عضو فعلی آن نهاد دولتی محلی، یا هر مقام یا کارمند آن نهاد دولتی محلی، اگر حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدام اداری یا تقنینی باشد، یا تأثیرگذاری بر هر اقدام یا رویه‌ای که شامل صدور، اصلاح، اعطا، یا لغو مجوز، پروانه، کمک مالی، یا قرارداد، یا فروش یا خرید کالا یا اموال باشد.
(b)Copy CA دولت Code § 87406.3(b)
(1)Copy CA دولت Code § 87406.3(b)(1) بند (a) در مورد فردی که در زمان حضور یا ارتباط، عضو هیئت مدیره، مقام، یا کارمند یک نهاد دولتی محلی دیگر یا کارمند یا نماینده یک نهاد عمومی است و از طرف آن نهاد حضور می‌یابد یا ارتباط برقرار می‌کند، اعمال نمی‌شود.
(2)CA دولت Code § 87406.3(b)(2) بند (a) در مورد فردی که در زمان حضور یا ارتباط، پیمانکار مستقل یک نهاد دولتی محلی یا یک نهاد عمومی است و از طرف آن نهاد حضور می‌یابد یا ارتباط برقرار می‌کند، اعمال می‌شود.
(c)CA دولت Code § 87406.3(c) این بخش مانع از آن نمی‌شود که یک نهاد دولتی محلی یک آیین‌نامه یا سیاست را تصویب کند که حضور یک مقام محلی سابق را در برابر آن نهاد دولتی محلی محدود می‌کند، اگر آن آیین‌نامه یا سیاست محدودکننده‌تر از بند (a) باشد.
(d)CA دولت Code § 87406.3(d) صرف‌نظر از بخش‌های 82002 و 82037، تعاریف زیر فقط برای اهداف این بخش اعمال می‌شوند:
(1)CA دولت Code § 87406.3(d)(1) «اقدام اداری» به معنای پیشنهاد، پیش‌نویس، توسعه، بررسی، اصلاح، تصویب، یا رد هر موضوعی توسط هر نهاد دولتی محلی، از جمله هر قاعده، مقرره، یا اقدام دیگری در هر رویه نظارتی، اعم از شبه‌تقنینی یا شبه‌قضایی است. اقدام اداری شامل هیچ اقدامی که صرفاً اجرایی (وزارتی) باشد، نمی‌شود.
(2)CA دولت Code § 87406.3(d)(2) «اقدام تقنینی» به معنای پیش‌نویس، معرفی، اصلاح، تصویب، رد، تأیید، یا وتوی هر آیین‌نامه، اصلاحیه، قطعنامه، گزارش، نامزدی، یا موضوع دیگر توسط نهاد قانون‌گذاری یک نهاد دولتی محلی یا توسط هر کمیته یا زیرکمیته آن، یا توسط یک عضو یا کارمند نهاد قانون‌گذاری نهاد دولتی محلی که در سمت رسمی عضو یا کارمند عمل می‌کند، است.

Section § 87407

Explanation

این قانون بیان می‌کند که یک مقام دولتی نمی‌تواند در اتخاذ تصمیمات دولتی که مستقیماً بر شخصی تأثیر می‌گذارد که با او در حال مذاکره است یا قصد دارد در آینده برای او کار کند، دخیل باشد.

یک مقام دولتی نباید هیچ تصمیم دولتی را که مستقیماً به شخصی مربوط می‌شود که مقام دولتی با او در حال مذاکره برای استخدام آتی است، یا در خصوص استخدام آتی با او ترتیبی دارد، اتخاذ کند، در اتخاذ آن مشارکت کند، یا از موقعیت رسمی خود برای تأثیرگذاری بر آن استفاده نماید.

Section § 87408

Explanation

اگر در یک موقعیت سطح بالا در سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی کالیفرنیا یا هیئت بازنشستگی معلمان کار می‌کنید، قوانینی وجود دارد که باید پس از ترک شغل خود رعایت کنید. برای مدت چهار سال پس از ترک شغل، نمی‌توانید به نمایندگی از دیگران برای تأثیرگذاری بر اقدامات یا تصمیمات در این سیستم‌ها عمل کنید، به ویژه زمانی که پول یا قراردادها در میان باشد. شما همچنان می‌توانید با این سیستم‌ها تعامل داشته باشید، اما فقط به نمایندگی از دولت، نه برای منافع خصوصی یا مشتریان.

این قانون شامل اعضای هیئت مدیره، برخی موقعیت‌های تعیین‌شده، و مدیران در نقش‌های فناوری اطلاعات یا مزایای بهداشتی می‌شود. هدف این است که از هرگونه تضاد منافع یا نفوذ ناعادلانه پس از ترک چنین موقعیت‌هایی جلوگیری شود.

(a)CA دولت Code § 87408(a) یک عضو هیئت مدیره سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی، فردی در موقعیت تعیین‌شده در بند (a) یا (e) از بخش 20098، یا یک مدیر فناوری اطلاعات یا مزایای بهداشتی با سمت اجرایی شغلی در سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی، برای مدت چهار سال پس از ترک آن سمت یا موقعیت، نباید، در ازای دریافت غرامت، به عنوان نماینده یا وکیل برای، یا به نحو دیگری نماینده، هیچ شخص دیگری، به جز دولت، عمل کند، از طریق حضور رسمی یا غیررسمی در برابر، یا ارتباط شفاهی یا کتبی با، سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی، یا یک مقام یا کارمند آن، اگر این حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدام اداری یا قانونی، یا تأثیرگذاری بر یک اقدام یا روند مربوط به صدور، اصلاح، اعطا یا لغو یک مجوز، پروانه، کمک‌هزینه یا قرارداد، یا فروش یا خرید کالا یا اموال باشد.
(b)CA دولت Code § 87408(b) یک عضو هیئت بازنشستگی معلمان، فردی در موقعیت تعیین‌شده در بند (a) یا (d) از بخش 22212.5 قانون آموزش، یا یک مدیر فناوری اطلاعات با سمت اجرایی شغلی در سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی، برای مدت چهار سال پس از ترک آن سمت یا موقعیت، نباید، در ازای دریافت غرامت، به عنوان نماینده یا وکیل برای، یا به نحو دیگری نماینده، هیچ شخص دیگری، به جز دولت، عمل کند، از طریق حضور رسمی یا غیررسمی در برابر، یا ارتباط شفاهی یا کتبی با، سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی، یا یک مقام یا کارمند آن، اگر این حضور یا ارتباط به منظور تأثیرگذاری بر اقدام اداری یا قانونی، یا تأثیرگذاری بر یک اقدام یا روند مربوط به صدور، اصلاح، اعطا یا لغو یک مجوز، پروانه، کمک‌هزینه یا قرارداد، یا فروش یا خرید کالا یا اموال باشد.

Section § 87409

Explanation

این قانون افراد خاصی را از کمک به کسب‌وکارها برای بستن قرارداد با سیستم‌های بازنشستگی عمومی در کالیفرنیا به مدت دو سال پس از ترک سمت‌هایشان محدود می‌کند. به‌طور خاص، این قانون شامل اعضای سابق هیئت مدیره، افراد تعیین‌شده، و مدیران با نقش‌های اجرایی در هر دو سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی و سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی می‌شود. برای دو سال پس از پایان خدمت، این افراد نمی‌توانند به کسب‌وکارها در کسب یا مذاکره قراردادها با این سیستم‌ها کمک کنند.

(a)CA دولت Code § 87409(a) عضو هیئت مدیره سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی، فردی در موقعیت تعیین‌شده در زیربخش (a) یا (e) از بخش 20098، یا مدیر فناوری اطلاعات یا مزایای بهداشتی با عنوان انتصاب اجرایی شغلی در سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی، برای مدت دو سال پس از ترک آن سمت یا موقعیت، نباید، در ازای دریافت غرامت، به یک نهاد تجاری در کسب جایزه، یا در مذاکره، یک قرارداد یا اصلاحیه قرارداد با سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی کمک، مشاوره، رایزنی یا یاری رساند.
(b)CA دولت Code § 87409(b) عضو هیئت بازنشستگی معلمان، فردی در موقعیت تعیین‌شده در زیربخش (a) یا (d) از بخش 22212.5 قانون آموزش، یا مدیر فناوری اطلاعات با عنوان انتصاب اجرایی شغلی در سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی، برای مدت دو سال پس از ترک آن سمت یا موقعیت، نباید، در ازای دریافت غرامت، به یک نهاد تجاری در کسب جایزه، یا در مذاکره، یک قرارداد یا اصلاحیه قرارداد با سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی کمک، مشاوره، رایزنی یا یاری رساند.
(c)CA دولت Code § 87409(c) برای اهداف این بخش، «نهاد تجاری» همان معنایی را دارد که در بخش 82005 ذکر شده است، و شامل شرکت مادر یا فرعی یک نهاد تجاری می‌شود.

Section § 87410

Explanation

این قانون بیان می‌کند که برای مدت ۱۰ سال پس از ترک سمت خود، اعضای هیئت مدیره سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی یا هیئت بازنشستگی معلمان، و برخی مقامات عالی‌رتبه، نمی‌توانند برای کار به عنوان عاملان واسطه که به تأمین سرمایه‌گذاری‌ها یا انجام سایر امور با سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی یا سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی کمک می‌کنند، دستمزد دریافت کنند.

(a)CA دولت Code § 87410(a) عضو هیئت مدیره سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی یا فردی در موقعیت تعیین شده در بند (a) یا (e) از بخش 20098، برای مدت 10 سال پس از ترک آن سمت یا موقعیت، نباید برای ارائه خدمات به عنوان یک عامل واسطه در ارتباط با سرمایه‌گذاری‌ها یا سایر امور سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی یا سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی، حق‌الزحمه بپذیرد.
(b)CA دولت Code § 87410(b) عضو هیئت بازنشستگی معلمان یا فردی در موقعیت تعیین شده در بند (a) یا (d) از بخش 22212.5 قانون آموزش، برای مدت 10 سال پس از ترک آن سمت یا موقعیت، نباید برای ارائه خدمات به عنوان یک عامل واسطه در ارتباط با سرمایه‌گذاری‌ها یا سایر امور سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی یا سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی، حق‌الزحمه بپذیرد.