تعارض منافعسلب صلاحیت مقامات و کارمندان سابق
Section § 87400
این بخش اصطلاحات کلیدی را برای تفسیر ماده مربوطه تعریف میکند. «نهاد اداری ایالتی» شامل تمام دفاتر دولتی ایالتی، ادارات، هیئتها و کمیسیونها میشود، اما قوه مقننه، دادگاهها یا نهادهای شاخه قضایی را در بر نمیگیرد. «مقام اداری ایالتی» هر فردی در این نهادها است که در وظایف مهم غیردفتری مشارکت دارد. «رسیدگی قضایی، شبهقضایی یا سایر رسیدگیها» هر فرآیند قانونی یا رسمی را پوشش میدهد که شامل طرفهای خاصی باشد. «مشارکت کرده» به معنای درگیر بودن فعال در تصمیمگیری یا مشاوره است، به جز مشاورههای روتین که شامل طرفهای خاصی نمیشود.
Section § 87401
این قانون بیان میکند که یک مقام اداری سابق ایالتی، پس از ترک شغل خود، نمیتواند از کسی غیر از ایالت کالیفرنیا در برابر دادگاه یا آژانس ایالتی نمایندگی کند، اگر این کار را در ازای دریافت پول انجام دهد. این امر در صورتی اعمال میشود که کالیفرنیا در پرونده دخیل باشد یا منافع قابل توجهی در آن داشته باشد، و اگر آن مقام در همان دادرسی در زمان اشتغال به دولت دخیل بوده است.
Section § 87402
Section § 87403
این بخش استثنائاتی را بر قوانینی که مقامات سابق ایالتی را از مشارکت در فعالیتهای خاص مرتبط با استخدام گذشتهشان منع میکند، تشریح میکند. اولاً، مقامات سابق میتوانند تخصص خود را به عنوان شاهد بدون پاداش ویژه، به جز حقالزحمه استاندارد شهود، به اشتراک بگذارند. ثانیاً، آنها میتوانند اطلاعات را منتقل کنند اگر دادگاه یا نهادی تشخیص دهد که آنها دارای صلاحیتهای منحصر به فرد لازم برای یک موضوع خاص هستند و مشارکت آنها به نفع عموم است. در نهایت، مقامات سابق میتوانند تحت شرایط خاصی در دادرسیها شرکت کنند: دادگاه یا نهاد صلاحیت را حفظ کرده باشد، حداقل پنج سال از پایان استخدام آنها گذشته باشد، و مشارکت آنها به منافع عمومی آسیب نرساند.
Section § 87404
Section § 87405
Section § 87406
قانون محدودیتهای اشتغال پس از دولت میلتون مارکس مصوب ۱۹۹۰، قوانینی را برای اعضای سابق قوه مقننه کالیفرنیا و سایر مقامات ایالتی تعیین میکند. به مدت یک سال پس از ترک سمت، این افراد نمیتوانند در ازای دریافت پول، شخص دیگری را در تلاش برای تأثیرگذاری بر اقدامات قانونگذاری یا اداری نمایندگی کنند. این شامل حضور یا برقراری ارتباط در برابر قوه مقننه یا نهادهای دولتی میشود. اگر کسی استعفا دهد، این ممنوعیت تا یک سال پس از پایان جلسه قانونگذاری ادامه مییابد.
علاوه بر این، کارمندان نهادهای اداری دولتی که در تصمیمگیریها نقش داشتهاند، نمیتوانند به مدت یک سال پس از ترک خدمت، دیگران را در برابر نهاد سابق خود نمایندگی کنند. با این حال، این محدودیتها اعمال نمیشوند اگر فرد سمتی در دولت ایالتی یا محلی بگیرد و به نمایندگی از آن عمل کند.
Section § 87406.1
این بخش از قانون به محدودیتهایی برای اعضای سابق، مقامات و کارمندان مناطق کنترل آلودگی هوا یا مدیریت کیفیت هوای کالیفرنیا میپردازد. این قانون آنها را از نمایندگی هر شخص در ازای دریافت غرامت، از طریق تعامل با منطقه سابق خود به نحوی که هدف آن تأثیرگذاری بر اقدامات نظارتی باشد، برای مدت یک سال پس از ترک سمتشان منع میکند. با این حال، این محدودیت اعمال نمیشود اگر آنها اکنون برای منطقه دیگری یا یک سازمان دولتی کار میکنند. این قانون همچنین شامل اعضای سابق هیئتهای رسیدگی منطقه میشود.
Section § 87406.3
اگر شما یک مقام منتخب محلی، مدیر ارشد اجرایی شهرستان، مدیر شهری، یا نقش مشابهی در یک دولت محلی کالیفرنیا بودهاید، نمیتوانید به مدت یک سال پس از ترک سمت خود، به عنوان نماینده شخص دیگری در تعامل با آن دولت کار کنید. این شامل حضور یا برقراری ارتباط برای تأثیرگذاری بر اقدامات اداری یا تقنینی یا تصمیمات مرتبط میشود.
با این حال، اگر اکنون برای یک نهاد دولتی دیگر کار میکنید، این قانون اعمال نمیشود مگر اینکه شما پیمانکار مستقل آن نهاد باشید. دولتهای محلی میتوانند در صورت تمایل قوانین سختگیرانهتری را اعمال کنند. اقدامات اداری شامل مقررات یا قوانین دولتی است، در حالی که اقدامات تقنینی شامل ایجاد یا تغییر قوانین یا سیاستها میشود. هر دو اصطلاح اقدامات صرفاً دفتری را مستثنی میکنند.
Section § 87407
این قانون بیان میکند که یک مقام دولتی نمیتواند در اتخاذ تصمیمات دولتی که مستقیماً بر شخصی تأثیر میگذارد که با او در حال مذاکره است یا قصد دارد در آینده برای او کار کند، دخیل باشد.
Section § 87408
اگر در یک موقعیت سطح بالا در سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی کالیفرنیا یا هیئت بازنشستگی معلمان کار میکنید، قوانینی وجود دارد که باید پس از ترک شغل خود رعایت کنید. برای مدت چهار سال پس از ترک شغل، نمیتوانید به نمایندگی از دیگران برای تأثیرگذاری بر اقدامات یا تصمیمات در این سیستمها عمل کنید، به ویژه زمانی که پول یا قراردادها در میان باشد. شما همچنان میتوانید با این سیستمها تعامل داشته باشید، اما فقط به نمایندگی از دولت، نه برای منافع خصوصی یا مشتریان.
این قانون شامل اعضای هیئت مدیره، برخی موقعیتهای تعیینشده، و مدیران در نقشهای فناوری اطلاعات یا مزایای بهداشتی میشود. هدف این است که از هرگونه تضاد منافع یا نفوذ ناعادلانه پس از ترک چنین موقعیتهایی جلوگیری شود.
Section § 87409
این قانون افراد خاصی را از کمک به کسبوکارها برای بستن قرارداد با سیستمهای بازنشستگی عمومی در کالیفرنیا به مدت دو سال پس از ترک سمتهایشان محدود میکند. بهطور خاص، این قانون شامل اعضای سابق هیئت مدیره، افراد تعیینشده، و مدیران با نقشهای اجرایی در هر دو سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی و سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی میشود. برای دو سال پس از پایان خدمت، این افراد نمیتوانند به کسبوکارها در کسب یا مذاکره قراردادها با این سیستمها کمک کنند.
Section § 87410
این قانون بیان میکند که برای مدت ۱۰ سال پس از ترک سمت خود، اعضای هیئت مدیره سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی یا هیئت بازنشستگی معلمان، و برخی مقامات عالیرتبه، نمیتوانند برای کار به عنوان عاملان واسطه که به تأمین سرمایهگذاریها یا انجام سایر امور با سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی یا سیستم بازنشستگی معلمان ایالتی کمک میکنند، دستمزد دریافت کنند.