Section § 12051

Explanation
این قانون از مدیر کل می‌خواهد که یک سیستم خدمات کشوری برای مدیریت کارکنان منطقه ایجاد کند. این سیستم نحوه انتخاب، آزمون، استخدام، دسته‌بندی، ارتقاء، تعلیق و اخراج کارکنان را پوشش می‌دهد.

Section § 12052

Explanation
مدیر کل مسئول ایجاد و به‌روزرسانی قوانینی برای مدیریت فرآیندهای خدمات کشوری است. این قوانین همه چیز را از درخواست‌های شغلی، واجد شرایط بودن و آزمون‌ها گرفته تا ترفیعات، نقل و انتقالات، اخراج‌ها و نحوه پر کردن پست‌ها پوشش می‌دهد. این دستورالعمل‌ها برای وضعیت‌های شغلی مختلف مانند نقش‌های موقت و دائم اعمال می‌شود و باید با قوانین موجود خدمات کشوری همسو باشد.

Section § 12053

Explanation

این قانون بیان می‌کند که هرگونه قوانین، مقررات جدید یا تغییرات آنها باید کتبی باشد و به طور واضح در دفتر منطقه نصب شود. این قوانین تا ۲۰ روز پس از نصب آنها لازم‌الاجرا نخواهند شد. قبل از نصب، هیئت مدیره می‌تواند درخواست کند که آنها تأیید شوند. هر کسی که در مورد این قوانین یا تغییرات نگرانی دارد، ۱۰ روز از تاریخ نصب فرصت دارد تا اعتراض کتبی خود را به مدیر کل ارائه دهد. اگر اعتراضات ثبت شود، قبل از اینکه تصمیم نهایی گرفته شود، یک جلسه استماع برگزار خواهد شد.

قوانین و مقررات یا هرگونه اصلاحات پیشنهادی به آنها باید کتبی باشد و یک نسخه از آن باید در محلی قابل رؤیت در دفتر منطقه نصب شود و تا ۲۰ روز پس از نصب آن لازم‌الاجرا نخواهد شد. هیئت مدیره ممکن است درخواست کند که چنین قوانین و مقررات یا اصلاحات آنها قبل از نصب برای تأیید به آن ارائه شود. هر شخص ذینفع می‌تواند ظرف ۱۰ روز پس از چنین نصبی، اعتراضات کتبی خود را به قوانین یا اصلاحات پیشنهادی، یا هر بخشی از آنها، نزد مدیر کل ثبت کند. در این صورت، قوانین یا اصلاحات تا زمانی که مدیر کل اخطار برگزاری جلسه استماع را داده و اعتراضات مربوطه را شنیده و تصمیم خود را در مورد اعتراضات اعلام کرده باشد، لازم‌الاجرا نخواهند شد.

Section § 12054

Explanation

این قانون بیان می‌کند که قوانین خدمات کشوری در ابتدا برای یک ناحیه خدمات عمومی در کالیفرنیا اعمال نمی‌شود. این قوانین تنها زمانی فعال می‌شوند که ناحیه شروع به اداره یا استفاده از خدمات عمومی، مانند برق یا آب، کند. هنگامی که این اتفاق افتاد، ناحیه موظف است ظرف شش ماه یک سیستم خدمات کشوری را تصویب کند.

مقررات خدمات کشوری این فصل تا زمانی که یک ناحیه، تأسیسات یا بخش‌هایی از تأسیسات را برای ارائه هر یک از خدمات عمومی مشخص شده در این بخش اداره، کنترل یا استفاده نکرده باشد، به آن اعمال نمی‌شود. با این حال، یک سیستم خدمات کشوری ممکن است در هر زمانی پس از اینکه ناحیه شروع به اداره، کنترل یا استفاده از تأسیسات یا بخش‌هایی از تأسیسات برای ارائه هر یک از خدمات عمومی مشخص شده در این بخش کند، به تصویب برسد و چنین سیستمی باید ظرف شش ماه پس از آن به تصویب برسد.

Section § 12055

Explanation

این بخش مشخص می‌کند که چه کسانی در "خدمات کشوری منطقه" برای کارمندان یک منطقه گنجانده می‌شوند. این بخش استثنائاتی مانند مقامات منتخب، پست‌های منصوب شده توسط هیئت مدیره، کارمندان موقت و پاره‌وقت، برخی نقش‌های تخصصی، و کارمندان با مدت محدود را مشخص می‌کند. این بخش همچنین به پست‌های معاف شده که تحت یک بخش خاص دیگر تعریف شده‌اند، اشاره دارد.

"خدمات کشوری منطقه" شامل هر کارمند منطقه می‌شود به جز موارد زیر:
(a)CA خدمات عمومی Code § 12055(a) مقامات منتخب مردم.
(b)CA خدمات عمومی Code § 12055(b) مقامات، معاونین مقامات، و سایر اشخاص و کارمندانی که توسط هیئت مدیره منصوب می‌شوند.
(c)CA خدمات عمومی Code § 12055(c) کارمندان موقت ساخت و ساز.
(d)CA خدمات عمومی Code § 12055(d) کارمندان پاره‌وقت.
(e)CA خدمات عمومی Code § 12055(e) پست‌های خالی (حداکثر ۱۵ مورد) که نیازمند صلاحیت‌های خاص و استثنایی هستند، از جمله آنهایی که ماهیت علمی، حرفه‌ای یا تخصصی دارند یا از اعتماد ویژه برخوردارند، و ممکن است با توصیه مدیر کل و تأیید هیئت مدیره از "خدمات کشوری منطقه" معاف شوند.
(f)CA خدمات عمومی Code § 12055(f) کارمندان با مدت محدود که برای دوره‌ای حداکثر دو ساله منصوب می‌شوند. انتصابات با مدت محدود ممکن است با تأیید مدیر کل برای یک دوره اضافی حداکثر دو ساله تمدید شوند.
(g)CA خدمات عمومی Code § 12055(g) کارمندانی که پست‌هایی را اشغال می‌کنند که طبق بخش 11887.1 از خدمات کشوری منطقه معاف تشخیص داده شده‌اند.