مسئولیتهای ناشی از سیستم بازنشستگی به دلیل مزایایی غیر از آنچه معادل مشارکت اعضا، با سود انباشته، است، باید توسط کمکهای مالی منطقه تامین شود. خدمت قبلی یا سایر تعهدات منطقه ممکن است با تخصیصهای سالانه تامین شود به جای یک تخصیص برای کل تعهدات؛ اما تا زمانی که ارزش فعلی کمکهای منظم برای خدمت جاری، به همراه داراییهای موجود در آن زمان، برابر با ارزش فعلی تمام مزایا و کمکهزینههای اعطا شده یا در شرف اعطا تحت این سیستم شود، تخصیص برای هر سال معین، هنگامی که به هر مانده استفاده نشده از تخصیصهای قبلی برای چنین منظوری اضافه شود، نباید کمتر از مبلغ پرداخت شده در آن سال به دلیل خدمت قبلی یا سایر تعهدات منطقه باشد.
نظام بازنشستگیمزایا و مشارکتها
Section § 12331
این بخش به هیئت مدیره اختیار میدهد تا قوانینی را تعیین کند که چه زمانی افسران و کارمندان منطقه، یا ذینفعان آنها، میتوانند مزایا دریافت کنند و میزان این مزایا چقدر خواهد بود.
هیئت مدیره منطقه، مزایای افسران، مزایای کارمندان، ذینفعان، شرایط مزایا، ضوابط مزایا، مبالغ مزایا، اختیار هیئت مدیره، واجد شرایط بودن برای مزایا، استحقاق مزایا، کارمندان منطقه، قوانین مزایا، استحقاق افسران، تصمیمات مزایا
Section § 12332
این قانون میگوید که مقرری بازنشستگی میتواند تا حدی بر اساس کاری باشد که یک عضو قبل از راهاندازی سیستم بازنشستگی برای ناحیه انجام داده است. این کار «خدمت پیشین» نامیده میشود.
مستمری بازنشستگی خدمت پیشین خدمات ارائه شده
Section § 12333
این قانون ایجاب میکند که هم منطقه و هم اعضای آن به سیستم بازنشستگی سهم بپردازند. هیئت مدیره مسئول تعیین نرخهای مشارکت برای کارمندان منطقه بر اساس دادهها و برآوردهای خاصی است.
سهم بازنشستگی، نرخهای مشارکت، کارمندان منطقه، مسئولیتهای هیئت مدیره، سیستم بازنشستگی، مشارکت کارمندان، مسئولین و کارمندان، مفروضات جدول، تعیین نرخ، تامین مالی بازنشستگی
Section § 12334
اگر شما عضو سیستم بازنشستگی هستید، باید سهم بپردازید. هیئت مدیره تصمیم میگیرد که چقدر و چگونه پرداخت خواهید کرد. آنها میتوانند پول را مستقیماً از فیش حقوقی شما کسر کنند.
سهمهای سیستم بازنشستگی سهم اعضا کسر از حقوق و دستمزد
Section § 12335
این بخش توضیح میدهد که یک منطقه چگونه باید مسئولیتهای مالی مربوط به مزایای بازنشستگی را مدیریت کند. هر مزایایی فراتر از آنچه مشارکت اعضا پوشش میدهد، باید توسط منطقه تامین مالی شود. منطقه میتواند این پرداختها را به جای پرداخت یکجا، طی چندین سال توزیع کند. با این حال، تا زمانی که کمکهای آتی منطقه و داراییهای موجود با ارزش تمام مزایای بازنشستگی وعده داده شده مطابقت پیدا کند، تامین مالی هر سال باید حداقل برابر یا بیشتر از مبلغی باشد که در آن سال برای خدمت گذشته یا سایر تعهدات پرداخت شده است.
تعهدات سیستم بازنشستگی مشارکت اعضا تامین مالی منطقه
Section § 12336
اگر یک عضو قبل از بازنشستگی از سیستم بازنشستگی خارج شود، تمام پولی که مشارکت کرده است، از جمله هر سودی که به آن اضافه شده، به او بازگردانده میشود. با این حال، هیئت مدیره میتواند قوانینی را تعیین کند که به عضوی که خدمت خود را در منطقه به دلایلی غیر از فوت یا بازنشستگی ترک میکند، اجازه دهد مشارکتهای خود را در صندوق نگه دارد. آنها همچنین میتوانند قوانینی را برای چگونگی دریافت مزایای بازنشستگی توسط عضو سابق بر اساس مشارکتهایش، حتی پس از ترک خدمت، تعیین کنند.
اگر هر عضوی قبل از بازنشستگی از سیستم بازنشستگی خارج شود، کل مبلغی که توسط او مشارکت شده است به همراه سودی که ممکن است به آن تعلق گرفته باشد، به او بازگردانده خواهد شد؛ مشروط بر اینکه، هیئت مدیره میتواند شرایط و ضوابطی را تعیین کند که بر اساس آن عضوی که خدمت او در منطقه به جز به دلیل فوت یا بازنشستگی خاتمه یافته است، بتواند انتخاب کند که مشارکتها و سود آن را در صندوق بازنشستگی باقی بگذارد، و همچنین شرایط و ضوابطی را که بر اساس آن مستمری بازنشستگی میتواند پس از چنین خاتمهای و بر اساس مشارکتهای او قبل از چنین خاتمهای به او پرداخت شود.
خروج از سیستم بازنشستگی، مشارکتهای عضو، سود تعلق گرفته، خاتمه خدمت در منطقه، صندوق بازنشستگی، مزایای بازنشستگی، شرایط و ضوابط هیئت مدیره، نگهداری مشارکتها، مزایای عضو سابق، مستمری بازنشستگی، خروج قبل از بازنشستگی، قوانین سیستم بازنشستگی، مزایای عضو پس از خاتمه خدمت، بازگشت مشارکتهای بازنشستگی، سود مشارکتها
Section § 12337
این قانون از وجوه حاصل از حقوق بازنشستگی، مستمری سالانه، کمک هزینههای بازنشستگی، پرداختهای از کارافتادگی یا مزایای فوت در برابر توقیف یا استفاده برای پرداخت بدهیها از طریق فرآیندهای قانونی محافظت میکند. این حمایت شامل حال پولی میشود که چه در اختیار شخص باشد و چه توسط او پسانداز، سرمایهگذاری یا وام داده شده باشد. با این حال، با برخی استثنائات که در قانون دیگری (بخش 704.110 قانون آیین دادرسی مدنی) توضیح داده شده است، این پول قابل واگذاری به شخص دیگری نیست.
حفاظت از مستمری سالانه، وجوه بازنشستگی، کمک هزینه بازنشستگی، پرداخت از کارافتادگی، مزایای فوت، معافیت از توقیف، وجوه غیرقابل واگذاری، حمایت در برابر طلبکاران، سهم صندوق بازنشستگی، امنیت مالی، مزایای کارکنان دولتی، حمایت حقوقی مالی، قوانین حفاظت از دارایی، سیستم بازنشستگی کالیفرنیا، معافیت درآمد
Section § 12337.5
این قانون به هیئت بازنشستگی اجازه میدهد تا بر اساس رضایت کتبی یک عضو بازنشسته، مبالغ مشخصی را از پرداختهای بازنشستگی او کسر کند. این کسورات میتواند برای حق بیمه طرحهای درمانی، مالیات، یا کمک به اتحادیه اعتباری منطقه خدمات عمومی باشد، و منفعت آن به بازنشسته یا خانوادهاش میرسد.
هیئت بازنشستگی، مجوز قابل فسخ، کسر از مستمری بازنشستگی، حق بیمه طرح پزشکی گروهی، حق بیمه طرح خدمات بیمارستانی، مالیات بر درآمد شخصی، اتحادیه اعتباری منطقه خدمات عمومی، مزایای عضو بازنشسته، کسورات ذینفع، تأیید شده توسط منطقه، پرداختهای بازنشستگی، کسورات طرح درمانی، کمک به اتحادیه اعتباری، مزایای افراد تحت تکفل، کسورات پرداخت مالیات
