این بخش به عنوان قانون مشاغل یقه سبز کالیفرنیا سال ۲۰۰۸ شناخته خواهد شد و میتوان به آن استناد کرد.
قانون مشاغل یقه سبز کالیفرنیا مصوب
Section § 15000
این بخش نام رسمی یک قانون را بیان میکند که همان قانون مشاغل یقه سبز کالیفرنیا سال ۲۰۰۸ است.
قانون مشاغل یقه سبز کالیفرنیا ۲۰۰۸ مشاغل سبز
Section § 15001
این قانون نقش پیشرو کالیفرنیا را در نوآوریهای زیستمحیطی و انرژی و رشد بخش فناوری سبز به رسمیت میشناسد.
سرمایهگذاریهای قابل توجهی به این ایالت سرازیر شده است که پتانسیل فناوریهای جدید را برجسته کرده و رشد بازار محصولات و خدمات سبز را تحریک میکند. با رشد اقتصاد سبز، تقاضای فزایندهای برای نیروی کار ماهر «یقه سبز» وجود دارد.
دولت ایالتی ترغیب میشود تا برای رفع این نیازهای نیروی کار، مشارکتهایی ایجاد کرده و منابعی را از سیستمهای آموزشی و سازمانهای مختلف تأمین کند. یک رویکرد استراتژی بخشی برای رسیدگی به نیازهای توسعه نیروی کار و اقتصادی اتخاذ خواهد شد که با قانون مشاغل یقه سبز کالیفرنیا مصوب ۲۰۰۸ آغاز میشود و توسعه نیروی کار واجد شرایط و فرصتهای شغلی را تضمین میکند.
(الف) مجلس قانونگذاری موارد زیر را یافته و اعلام میکند:
(۱) ایالت کالیفرنیا مدتهاست که در مسائل زیستمحیطی، منابع طبیعی، پیشگیری از آلودگی و انرژی، و همچنین قوانین برجسته اخیر در زمینههای تغییرات اقلیمی، انرژیهای تجدیدپذیر، بهرهوری انرژی و سوختهای جایگزین حملونقل، پیشرو ملی و بینالمللی بوده است.
(۲) تصویب این قوانین منجر به سرازیر شدن میلیاردها دلار سرمایه گذاری به ایالت کالیفرنیا برای تحقیق، توسعه و تجاریسازی فناوریهای سبز و پاک جدید شده است. این سرمایهگذاری سرمایه نشاندهنده بخش فناوری پاک و سبز در حال رشد سریع اقتصاد کالیفرنیا است.
(۳) اقتصاد سبز کالیفرنیا در مورد پتانسیل فناوریهای جدید ترکیب شده با سیاستهای عمومی نوآورانه و سرمایهگذاریهای استراتژیک برای تحریک رشد بازارهای جدید برای محصولات و خدمات سبز است.
(۴) با رشد اقتصاد سبز، تقاضای فزایندهای برای نیروی کار «یقه سبز» بسیار ماهر و آموزشدیده همراه خواهد بود.
(۵) دولت ایالتی کالیفرنیا باید فوراً برای ایجاد مشارکتها، گسترش برنامهها و تأمین منابع لازم برای رفع نیازهای نیروی کار سبز ما اقدام کند. این تلاش باید شامل هر دو سیستم آموزشی K-12 و آموزش عالی ما، اتحادیههای کارگری، جامعه زیستمحیطی، برنامههای توسعه نیروی کار، سازمانهای غیردولتی، نیکوکاری و صنایع بخش خصوصی باشد.
(۶) با اذعان به وسعت عظیم اقتصاد کالیفرنیا و زیرساختهای مرتبط، به کارگیری استراتژیهای بخشی در طیف گستردهای از بخشهای صنعتی برای تأمین نیروی کار برای صنعت و مسیرهای شغلی برای کارکنان فعلی و بالقوه ضروری است. هیئت سرمایهگذاری نیروی کار کالیفرنیا باید رویکرد استراتژی بخشی را در پاسخ به نیازهای توسعه نیروی کار و اقتصادی بخش صنعت اتخاذ کند. این استراتژی تضمین میکند که صنعت نیروی کار واجد شرایطی دارد و میتواند فرصتهای شغلی، آموزشی و پیشرفت شغلی را برای همه کالیفرنیاییها فراهم کند. محرک اولیه این رویکرد استراتژی بخشی، قانون مشاغل یقه سبز کالیفرنیا مصوب ۲۰۰۸ خواهد بود.
اقتصاد سبز نیروی کار یقه سبز قانون مشاغل یقه سبز کالیفرنیا
Section § 15002
این قانون شورای مشاغل یقه سبز (GCJC) را برای تقویت آموزش نیروی کار برای اقتصاد سبز رو به رشد کالیفرنیا تأسیس میکند. GCJC، که بخشی از هیئت سرمایهگذاری نیروی کار کالیفرنیا است، با ذینفعان مختلف همکاری خواهد کرد تا استراتژیای برای ایجاد مشاغل ماهر در صنایع سبز توسعه دهد.
وظایف این شورا شامل پیوند فرصتهای شغلی با آموزش، همسو کردن توسعه نیروی کار با رشد اقتصادی منطقهای، ایجاد مشارکت برای بهبود برنامههای نیروی کار، و راهنمایی آموزش شغلی برای گروههای آسیبپذیر مانند جوانان در معرض خطر و کهنهسربازان است.
آنها همچنین دادهها را در مورد روندهای شغلی در صنایع سبز جمعآوری و تحلیل خواهند کرد، با مؤسسات آموزشی و سایر نهادها همکاری خواهند داشت، منابع مالی را شناسایی خواهند کرد و تلاشهای منطقهای را در بخش اقتصاد سبز ترویج خواهند داد. در نهایت، آنها شفافیت و پاسخگویی را در حین استفاده از کمکهزینهها و وجوه دریافتی برای طرحهای خود تضمین خواهند کرد.
(a)CA بیمه بیکاری Code § 15002(a) هیئت سرمایهگذاری نیروی کار کالیفرنیا (CWIB) یک کمیته ویژه به نام شورای مشاغل یقه سبز (GCJC) را تشکیل خواهد داد که متشکل از نمایندگان مناسب از اعضای فعلی CWIB، از جمله نماینده K–12، نماینده کالجهای محلی کالیفرنیا، نماینده دفتر توسعه کسبوکار و اقتصادی فرماندار، نماینده اداره توسعه اشتغال، و سایر اعضای مناسب خواهد بود. GCJC میتواند با سایر سازمانهای دولتی، سایر نمایندگان آموزش عالی، هیئتهای سرمایهگذاری نیروی کار محلی، و نمایندگان صنعت و همچنین گروههای خیریه، غیردولتی و زیستمحیطی، در صورت لزوم، در توسعه یک طرح استراتژیک مشورت کند. در صورتی که بودجه خصوصی در دسترس باشد، هدف مجلس قانونگذاری این است که GCJC یک جایزه سالانه برای دستاورد برجسته در برنامههای آموزش نیروی کار که توسط سازمانهای محلی یا ایالتی، کسبوکارها یا سازمانهای غیردولتی اداره میشوند، ایجاد کند که به نام پریش آر. کالینز نامگذاری شود.
(b)CA بیمه بیکاری Code § 15002(b) به عنوان بخشی از طرح استراتژیک، GCJC بر توسعه چارچوب، تأمین مالی، استراتژیها، برنامهها، سیاستها، مشارکتها و فرصتهای لازم برای پاسخگویی به نیاز فزاینده به نیروی کار بسیار ماهر و آموزشدیده برای برآوردن نیازهای اقتصاد سبز نوظهور کالیفرنیا تمرکز خواهد کرد. GCJC باید تمام موارد زیر را انجام دهد:
(1)CA بیمه بیکاری Code § 15002(b)(1) کمک به شناسایی و پیوند فرصتهای شغلی یقه سبز با فرصتهای آموزشی توسعه نیروی کار در مناطق سرمایهگذاری نیروی کار محلی (LWIAs)، تشویق همکاری منطقهای بین LWIAs برای برآوردن تقاضاهای اقتصادی منطقهای.
(2)CA بیمه بیکاری Code § 15002(b)(2) همسو کردن فعالیتهای توسعه نیروی کار با استراتژیهای بهبود و رشد اقتصادی منطقهای.
(3)CA بیمه بیکاری Code § 15002(b)(3) توسعه مشارکتهای عمومی، خصوصی، خیریه و غیردولتی برای ایجاد و گسترش برنامهها، شبکه و زیرساخت توسعه نیروی کار ایالت.
(4)CA بیمه بیکاری Code § 15002(b)(4) ارائه راهنماییهای سیاستی برای برنامههای آموزش شغلی در بخشهای فناوری پاک و سبز برای کمک به آمادهسازی جمعیتهای خاص، مانند جوانان در معرض خطر، کارگران بیکار شده، کهنهسربازان، افراد قبلاً زندانی شده، و سایر افرادی که با موانع اشتغال مواجه هستند.
(5)CA بیمه بیکاری Code § 15002(b)(5) توسعه، جمعآوری، تحلیل و توزیع دادههای بازار کار در سطح ایالتی و منطقهای در مورد نیازهای نیروی کار، روندها و رشد شغلی صنایع سبز جدید و نوظهور کالیفرنیا.
(6)CA بیمه بیکاری Code § 15002(b)(6) همکاری با کالجهای محلی و سایر مؤسسات آموزشی، برنامههای کارآموزی ثبتشده، سازمانهای تجاری و کارگری، و سازمانهای مبتنی بر جامعه و خیریه برای همسو کردن خدمات توسعه نیروی کار با استراتژیهای رشد اقتصادی منطقهای.
(7)CA بیمه بیکاری Code § 15002(b)(7) شناسایی منابع مالی و ارائه توصیهها در مورد چگونگی گسترش و استفاده بهینه از این وجوه.
(8)CA بیمه بیکاری Code § 15002(b)(8) ترویج همکاریهای منطقهای در بخش اقتصاد سبز.
(c)CA بیمه بیکاری Code § 15002(c) CWIB میتواند هرگونه درآمد، وجوه، کمکهزینه، کالا یا خدمات را از نهادهای فدرال و ایالتی، سازمانهای خیریه و سایر منابع بپذیرد تا برای اهداف مربوط به اداره و اجرای طرح استراتژیک، همانطور که در بند (b) توضیح داده شده است، استفاده شود. CWIB همچنین باید بالاترین سطح شفافیت و پاسخگویی را تضمین کرده و اطلاعات را در وبسایت اینترنتی CWIB در دسترس قرار دهد.
(d)CA بیمه بیکاری Code § 15002(d) پس از تخصیص بودجه توسط مجلس قانونگذاری، اداره میتواند وجوه و درآمدهای دریافتی طبق بند (c) را برای اهداف مربوط به اداره و اجرای طرح استراتژیک، و برای اعطای کمکهزینههای آموزش نیروی کار که طرح استراتژیک را اجرا میکنند، هزینه کند.
شورای مشاغل یقه سبز آموزش نیروی کار اقتصاد سبز
Section § 15003
هیئت سرمایهگذاری نیروی کار کالیفرنیا (CWIB) باید هر سال تا ۱ آوریل گزارشی به مجلس قانونگذاری در مورد فعالیتهای شورای مشاغل سبز (GCJC) ارائه دهد. این شامل گزارشهایی در مورد کمکهزینههای اعطا شده و پیشرفت در یک برنامه استراتژیک برای توسعه نیروی کار سبز است.
علاوه بر این، GCJC با سازمانهای دولتی و محلی همکاری خواهد کرد تا راههایی برای هماهنگسازی اعطای کمکهزینهها و بودجههای آموزشی از قانون فدرال بازیابی و سرمایهگذاری مجدد آمریکا و سایر منابع مالی برای طرحهای نیروی کار سبز پیدا کند.
(a)CA بیمه بیکاری Code § 15003(a) در یا قبل از ۱ آوریل ۲۰۱۱، و سالانه در هر ۱ آوریل پس از آن، CWIB باید به مجلس قانونگذاری در مورد وضعیت فعالیتهای GCJC، کمکهزینههای اعطا شده، و توسعه و اجرای طرح استراتژیک نیروی کار سبز خود گزارش دهد.
(b)CA بیمه بیکاری Code § 15003(b) GCJC همچنین باید با سازمانهای دولتی و محلی مربوطه مشورت کند تا فرصتهایی را برای هماهنگسازی اعطای کمکهزینه و بودجه آموزش نیروی کار سبز که توسط ایالت تحت قانون فدرال بازیابی و سرمایهگذاری مجدد آمریکا سال ۲۰۰۹ (Public Law 111-5) یا هر منبع مالی دیگری دریافت شده است، شناسایی کند.
هیئت سرمایهگذاری نیروی کار کالیفرنیا شورای مشاغل سبز طرح استراتژیک نیروی کار سبز
