مدیران باید توسط اعضای یک بیمهگر متقابل داخلی در جلسه سالانه اعضا انتخاب شوند. مدیران میتوانند برای دورههایی حداکثر پنج ساله انتخاب شوند و تا زمانی که جانشینان آنها انتخاب و واجد شرایط شوند، در سمت خود باقی بمانند. و اگر قرار است برای دورههای بیش از یک سال انتخاب شوند، اساسنامه بیمهگر باید سیستمی برای دورههای پلکانی پیشبینی کند که بر اساس آن دورههای بخش متناسبی از تعداد اعضای هیئت مدیره در تاریخ هر جلسه سالانه اعضا منقضی شود.
بیمهگران متقابل عمومیمدیران
Section § 4020
قانون بیان میکند که بیمهگران متقابل داخلی در کالیفرنیا باید توسط هیئت مدیرهای متشکل از حداقل ۵ و حداکثر ۱۵ مدیر اداره شوند. این امر نظارت و حاکمیت صحیح را تضمین میکند.
بیمهگر متقابل داخلی هیئت مدیره مدیریت
Section § 4021
این بخش از قانون توضیح میدهد که اعضای یک بیمهگر متقابل داخلی، مدیران خود را در جلسه سالانه اعضا انتخاب میکنند. مدیران میتوانند برای دورههای حداکثر پنج ساله خدمت کنند و تا زمانی که مدیران جدید انتخاب و واجد شرایط شوند، در سمت خود باقی میمانند. اگر مدیران دورههایی بیش از یک سال داشته باشند، اساسنامه بیمهگر باید یک سیستم پلکانی تعیین کند، به این معنی که همه دورهها همزمان به پایان نمیرسند، تا تداوم در هیئت مدیره تضمین شود.
مدیران بیمهگر متقابل داخلی جلسه سالانه
Section § 4022
اگر میخواهید مدیر یک شرکت بیمه متقابل باشید، باید بیمهنامهای از آن شرکت داشته باشید.
بیمهگر متقابل شرط بیمهگذار بودن صلاحیتهای مدیران
Section § 4023
اگر یک شرکت بیمه فقط اجازه رسمی فعالیت در کالیفرنیا را داشته باشد، بیش از نیمی از اعضای هیئت مدیره آن باید در کالیفرنیا زندگی کنند و شهروند این ایالت باشند.
اقامت شرکت بیمه، الزامات هیئت مدیره، اقامت کالیفرنیا، بیمهگر مجاز، اعضای هیئت مدیره بیمهگر، شرط شهروندی، مقررات خاص ایالتی، انطباق با هیئت مدیره، عملیات بیمهگر، بیمهگر مستقر در کالیفرنیا، اقامت اعضای هیئت مدیره، مقررات بیمه، حاکمیت بیمهگران، انطباق شرکتی، قوانین حاکمیت محلی
