Section § 32150

Explanation

این قانون هیئت مدیره بیمارستان را ملزم می‌کند تا قوانین منصفانه‌ای برای بازبینی تصمیمات مربوط به امتیازات یک پزشک ایجاد کند. اگر امتیازات حرفه‌ای یک پزشک تحت تأثیر قرار گیرد، او می‌تواند طبق این قوانین درخواست تجدیدنظر کند. فرآیند تجدیدنظر باید از دستورالعمل‌های قانون دیگری، بخش 809.4 قانون کسب‌وکار و مشاغل، پیروی کند. پس از این فرآیند، تصمیم هیئت مدیره قطعی است. با این حال، بیمارستان و کادر پزشکی آن همچنان باید به بخش‌های 809 تا 809.9 پایبند باشند که الزامات دقیق‌تری را برای رسیدگی به چنین مواردی تعیین می‌کنند.

هیئت مدیره باید قوانین و مقررات معقول، یا اساسنامه‌ای را تصویب کند که برای بازبینی تجدیدنظر (استینافی) هرگونه اقدام، تصمیم، یا توصیه کادر پزشکی که بر امتیازات حرفه‌ای هر عضو یا متقاضی عضویت در کادر پزشکی تأثیر می‌گذارد، فراهم کند. این بازبینی تجدیدنظر باید مطابق با الزامات بخش 809.4 قانون کسب‌وکار و مشاغل انجام شود.
تصمیم هیئت مدیره که پس از این بازبینی تجدیدنظر صادر می‌شود، قطعی خواهد بود. هیچ چیز در این بخش تعهد بیمارستان و کادر پزشکی را برای رعایت الزامات بخش‌های 809 تا 809.9، شامل، قانون کسب‌وکار و مشاغل، لغو نخواهد کرد.

Section § 32151

Explanation
منشی یا مدیر بیمارستان باید به هر متقاضی یا کارمند پزشکی که تحت تأثیر تصمیم هیئت مدیره قرار گرفته، یک اطلاعیه کتبی بفرستد. این کار باید طبق زمان‌بندی مشخص شده در قوانین داخلی بیمارستان انجام شود.

Section § 32154

Explanation
این قانون بیان می‌کند که هیئت مدیره یا یک افسر رسیدگی، اختیار صدور احضاریه، از جمله احضاریه برای اسناد (subpoenas duces tecum) را دارد، درست مانند هر سازمان یا مقام رسمی دیگری که در بخش‌های خاصی از قانون دولتی مشخص شده است. شهودی که این احضاریه‌ها را دریافت می‌کنند، موظف به رعایت همانند هستند، همانند آنچه تحت قوانین خاص قانون دولتی انجام می‌دهند.

Section § 32155

Explanation
این قانون به هیئت مدیره بیمارستان اجازه می‌دهد تا هنگام بحث در مورد گزارش‌های حسابرسی پزشکی یا تضمین کیفیت، جلسات خصوصی یا پشت درهای بسته برگزار کند. با این حال، اگر امتیازات یک عضو کادر بیمارستان به طور خاص مورد بحث باشد، آن شخص می‌تواند درخواست کند که جلسه عمومی باشد. بحث‌های هیئت مدیره مربوط به این مسائل نیز می‌تواند به صورت خصوصی انجام شود.