(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(a) اداره باید درخواست آموزش را رد کند و گواهینامه صادر شده تحت این ماده را رد، تعلیق یا لغو کند، اگر متقاضی یا دارنده گواهینامه به دلیل نقض یا تلاش برای نقض هر یک از مقررات زیر قانون مجازات محکوم شده باشد: بخش 187، زیربخش (a) از بخش 192، بخش 203، 205، 206، 207، 209، 210، 210.5، 211، 220، 222، 243.4، 245، 261، 262، یا 264.1، بخشهای 265 تا 267، شامل، بخش 273a، 273d، 273.5، یا 285، زیربخشهای (c)، (d)، (f)، و (g) از بخش 286، بخش 288، زیربخشهای (c)، (d)، (f)، و (g) از بخش 287 یا بخش سابق 288a، بخش 288.5، 289، 289.5، 368، 451، 459، 470، 475، 484، یا 484b، بخشهای 484d تا 484j، شامل، بخش 487، زیربخش (a) از بخش 487a، یا بخش 488، 496، 503، 518، یا 666، مگر اینکه هر یک از موارد زیر اعمال شود:
(1)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(a)(1) فرد به جرم جنایت محکوم شده باشد و گواهینامه بازپروری را طبق فصل 3.5 (شروع از بخش 4852.01) از عنوان 6 از بخش 3 قانون مجازات دریافت کرده باشد و اطلاعات یا اتهام علیه او طبق بخش 1203.4 قانون مجازات رد شده باشد.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(a)(2) فرد به جرم جنحه محکوم شده باشد و اطلاعات یا اتهام علیه او طبق بخش 1203.4 یا 1203.4a قانون مجازات رد شده باشد.
(3)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(a)(3) دارنده گواهینامه به جرم جنایت یا جنحه محکوم شده باشد، اما قبلاً واقعیت هر محکومیت را به اداره افشا کرده باشد، و اداره طبق قانون تشخیص داده باشد که محکومیت، متقاضی را از دریافت گواهینامه محروم نمیکند.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(b) درخواست یا گواهینامه باید در صورت محکومیت در ایالت دیگر به جرمی که اگر در این ایالت مرتکب یا تلاش برای ارتکاب آن شده بود، به عنوان یک یا چند جرم مندرج در زیربخش (a) قابل مجازات بود، رد، تعلیق یا لغو شود، مگر اینکه شواهد بازپروری قابل مقایسه با گواهینامه بازپروری یا رد جنحه مندرج در بند (1) یا (2) از زیربخش (a) ارائه شود.
(c)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)
(1)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(1) اداره میتواند درخواست را رد کند یا گواهینامه صادر شده تحت این ماده را به دلایل زیر رد، تعلیق یا لغو کند:
(A)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(1)(A) رفتار غیرحرفهای، شامل، اما نه محدود به، بیکفایتی، سهلانگاری فاحش، سوءاستفاده فیزیکی، روانی یا کلامی از بیماران، یا اختلاس اموال بیماران یا دیگران.
(B)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(1)(B) محکومیت به جرمی که به طور اساسی با صلاحیتها، وظایف و مسئولیتهای یک کمکبهیار خانگی مرتبط باشد، صرفنظر از دستور بعدی طبق بخش 1203.4، 1203.4a یا 4852.13 قانون مجازات، در صورتی که اداره تشخیص دهد متقاضی یا دارنده گواهینامه به اندازه کافی نشان نداده است که بازپروری شده و تهدیدی برای سلامت، ایمنی یا رفاه بیماران خواهد بود.
(C)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(1)(C) محکومیت به دلیل، یا استفاده از، هر ماده کنترلشدهای که در بخش 10 (شروع از بخش 11000) این قانون تعریف شده است، یا هر داروی خطرناکی که در بخش 4022 قانون کسب و کار و حرفهها تعریف شده است، یا نوشیدنیهای الکلی، به میزانی یا به نحوی که برای کمکبهیار خانگی، هر شخص دیگر یا عموم خطرناک یا مضر باشد، تا حدی که این استفاده توانایی انجام فعالیت مجاز با گواهینامه را با ایمنی برای عموم مختل کند.
(D)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(1)(D) کسب گواهینامه کمکبهیار خانگی از طریق تقلب، اظهارات نادرست یا اشتباه.
(E)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(1)(E) ارائه هرگونه اظهارنامه یا اطلاعات نادرست در ارتباط با درخواست صدور گواهینامه کمکبهیار خانگی یا درخواست آموزش و آزمون.
(F)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(1)(F) جعل هویت هر متقاضی، یا عمل به عنوان نماینده برای یک متقاضی، در هر آزمونی که طبق این ماده برای صدور گواهینامه لازم است.
(G)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(1)(G) جعل هویت یک کمکبهیار خانگی دیگر، یک پرستار حرفهای دارای مجوز، یا یک پرستار ثبتشده، یا اجازه دادن به شخص دیگری برای استفاده از گواهینامه به منظور ارائه خدمات پرستاری.
(H)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(1)(H) نقض یا تلاش برای نقض، به طور مستقیم یا غیرمستقیم، یا کمک به یا تحریک به نقض، یا توطئه برای نقض هر یک از مقررات یا شرایط این ماده.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2) در تعیین اینکه آیا درخواست را رد کند یا گواهینامه صادر شده تحت این ماده را طبق این زیربخش رد، تعلیق یا لغو کند یا خیر، اداره باید عوامل زیر را به عنوان شواهدی از حسن رفتار و بازپروری در نظر بگیرد:
(A)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2)(A) ماهیت و جدیت جرم مورد بررسی و ارتباط آن با وظایف و مسئولیتهای شغلی فرد.
(B)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2)(B) فعالیتها از زمان محکومیت، از جمله اشتغال یا مشارکت در درمان یا آموزش، که نشاندهنده تغییر رفتار باشد.
(C)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2)(C) مدت زمانی که از ارتکاب رفتار یا جرم مذکور در زیربند (A) یا (B) گذشته است و تعداد جرایم.
(D)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2)(D) میزان پایبندی فرد به هر یک از شرایط آزادی مشروط، تعلیق مجازات، جبران خسارت، یا هر مجازات قانونی دیگری که علیه او اعمال شده است.
(E)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2)(E) هرگونه شواهد بازپروری، از جمله توصیهنامههای اخلاقی، که توسط فرد ارائه شده است.
(F)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2)(F) سابقه شغلی و توصیهنامههای کارفرمای فعلی.
(G)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2)(G) شرایط پیرامون ارتکاب جرم که عدم احتمال تکرار آن را نشان دهد.
(H)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2)(H) اعطای عفو کامل و بیقید و شرط توسط فرماندار.
(I)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(c)(2)(I) گواهینامه بازپروری از دادگاه عالی.
(d)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(d) هنگامی که اداره تشخیص دهد گواهینامهای باید تعلیق شود، اداره باید مدت تعلیق واقعی را مشخص کند. اداره میتواند تشخیص دهد که تعلیق به حالت تعلیق درآید و دارنده گواهینامه را با شرایط مشخص برای مدت حداکثر دو سال تحت نظارت قرار دهد. هنگامی که اداره تشخیص دهد نظارت اقدام مناسبی است، به دارنده گواهینامه اطلاع داده میشود که به جای اقدام رسمی اداره برای تعلیق گواهینامه و به جای تجدیدنظرخواهی طبق زیربخش (g)، دارنده گواهینامه میتواند درخواست ورود به توافقنامه برنامه انحراف را داشته باشد. توافقنامه برنامه انحراف باید شرایط و ضوابط مربوط به مسائلی از جمله، اما نه محدود به، عملکرد کاری، بازپروری، آموزش، مشاوره، گزارشهای پیشرفت و برنامههای درمانی را مشخص کند. اگر دارنده گواهینامه یک برنامه انحراف را با موفقیت به پایان برساند، هیچ اقدامی در مورد اتهاماتی که مبنای توافقنامه انحراف بودهاند، انجام نخواهد شد. در صورت عدم رعایت شرایط و ضوابط توافقنامه توسط دارنده گواهینامه، اداره میتواند با اقدام رسمی برای تعلیق یا لغو گواهینامه پیش برود.
(e)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(e) اقرار یا حکم گناهکاری، یا محکومیت پس از اقرار به عدم اعتراض (nolo contendere)، در مفهوم این ماده به عنوان محکومیت تلقی میشود. اداره میتواند درخواست را رد کند یا گواهینامه را بر اساس محکومیت طبق این ماده رد، تعلیق یا لغو کند، هنگامی که حکم محکومیت صادر میشود یا هنگامی که دستور اعطای تعلیق مجازات صادر میشود.
(f)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(f) پس از تصمیمگیری برای رد درخواست یا رد، لغو یا تعلیق گواهینامه، اداره باید متقاضی یا دارنده گواهینامه را کتباً از طریق پست سفارشی از هر دو مورد زیر مطلع کند:
(1)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(f)(1) دلایل تصمیمگیری.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(f)(2) حق تجدیدنظرخواهی متقاضی یا دارنده گواهینامه در مورد تصمیمگیری، اگر تصمیم طبق زیربخش (c) گرفته شده باشد.
(g)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(g)
(1)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(g)(1) پس از اطلاع کتبی مبنی بر اینکه اداره تشخیص داده است که درخواست باید رد شود یا گواهینامه باید طبق زیربخش (c) رد، تعلیق یا لغو شود، متقاضی یا دارنده گواهینامه میتواند با ارسال درخواست کتبی به اداره ظرف 20 روز کاری پس از دریافت اطلاع کتبی، درخواست جلسه استماع اداری کند. پس از دریافت درخواست کتبی، اداره باید یک جلسه استماع اداری را طبق رویههای مشخص شده در بخش 100171 برگزار کند، مگر در مواردی که این رویهها با این بخش ناسازگار باشند.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(g)(2) جلسه استماع تحت این بخش باید توسط یک افسر استماع یا قاضی حقوق اداری که توسط مدیر تعیین شده است، در مکانی غیر از محل کار، که برای متقاضی یا دارنده گواهینامه مناسب باشد، برگزار شود. جلسه استماع باید صوتی یا تصویری ضبط شود و یک تصمیم کتبی ظرف 30 روز تقویمی پس از جلسه استماع از طریق پست سفارشی برای متقاضی یا دارنده گواهینامه ارسال شود. به استثنای آنچه در زیربخش (h) مشخص شده است، تاریخ مؤثر اقدام برای لغو یا تعلیق گواهینامه باید در تصمیم کتبی مشخص شود، یا اگر هیچ جلسه استماع اداری به موقع درخواست نشود، تاریخ مؤثر 21 روز کاری پس از اطلاع کتبی تصمیم اداره برای لغو یا تعلیق خواهد بود.
(h)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(h) اداره میتواند گواهینامه را قبل از هر جلسه استماع لغو یا تعلیق کند، هنگامی که به تشخیص مدیر، اقدام فوری برای حفاظت از رفاه عمومی ضروری باشد. اطلاعیه این اقدام، شامل بیانیهای در مورد ضرورت اقدام فوری برای حفاظت از رفاه عمومی، باید طبق زیربخش (f) ارسال شود. اگر دارنده گواهینامه طبق زیربخش (g) درخواست جلسه استماع اداری کند، اداره باید جلسه استماع اداری را در اسرع وقت اما نه دیرتر از 30 روز تقویمی پس از دریافت درخواست جلسه استماع برگزار کند. یک تصمیم کتبی جلسه استماع که اقدام را تأیید یا لغو میکند، ظرف 30 روز تقویمی پس از جلسه استماع از طریق پست سفارشی برای دارنده گواهینامه ارسال خواهد شد.
(i)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(i) پس از انقضای مدت تعلیق، دارنده گواهینامه توسط اداره بازگردانده میشود و حق از سرگیری فعالیت را خواهد داشت، مگر اینکه به رضایت اداره ثابت شود که فرد در طول مدت تعلیق به عنوان کمکبهیار خانگی در کالیفرنیا فعالیت کرده است. در این صورت، اداره گواهینامه فرد را لغو خواهد کرد.
(j)CA بهداشت و ایمنی Code § 1736.5(j) پس از تصمیمگیری برای رد درخواست یا رد، لغو یا تعلیق گواهینامه، اداره باید کارفرمای متقاضی یا دارنده گواهینامه را کتباً از آن تصمیم مطلع کند، و اینکه آیا این تصمیم نهایی است یا جلسه استماعی در رابطه با این تصمیم در حال بررسی است. اگر یک دارنده مجوز یا مرکز ملزم به رد استخدام یا خاتمه استخدام کارمند بر اساس اطلاعیه از سوی ایالت باشد که کارمند طبق این بخش برای استخدام نامناسب تشخیص داده شده است، دارنده مجوز یا مرکز به دلیل آن رد یا خاتمه، مسئولیت کیفری، مدنی، بیمه بیکاری، غرامت کارگران یا اداری نخواهد داشت.
