طرحهای خدمات درمانیمتفرقه
Section § 1395
Section § 1395.5
این قانون بیان میکند که قراردادهای بین طرحهای خدمات درمانی و ارائهدهندگان نمیتوانند ارائهدهندگان را از تبلیغات منع کنند، مگر در شرایط خاص. طرحها میتوانند دستورالعملهای تبلیغاتی صادقانه برای جلوگیری از تبلیغات دروغین یا گمراهکننده تعیین کنند. آنها همچنین میتوانند سلب مسئولیتهایی در مورد خدمات تحت پوشش درخواست کنند. ارائهدهندگان نباید از حفاظت از علائم تجاری یا اسرار تجاری خود منع شوند. اگر ارائهدهندهای به دلیل قرارداد، از نام شرکت دیگری در تبلیغات استفاده کند، ممکن است نیاز به کسب اجازه داشته باشد. این قانون مانع از مدیریت نحوه انجام تبلیغات درمانی توسط مدیر نمیشود.
Section § 1395.6
این قانون با هدف تضمین شفافیت در قراردادهای ارائهدهندگان خدمات درمانی، به ویژه زمانی که ارائهدهندگان برای ارائه خدمات با نرخهای کاهشیافته در شبکهها یا پنلها گنجانده میشوند، تدوین شده است. این قانون از نهادهایی که این شبکهها را مدیریت میکنند میخواهد که به ارائهدهندگان اطلاع دهند که آیا اطلاعات آنها به شرکتهای دیگر، مانند شرکتهای بیمه، فروخته یا منتقل خواهد شد و اینکه آیا این شرکتها فعالانه استفاده از ارائهدهندگان شبکه را به ذینفعان ترویج خواهند کرد. به ارائهدهندگان باید گفته شود که این ترویجها چگونه انجام میشود، مثلاً از طریق مشوقهای مالی یا تبلیغات.
ارائهدهندگان میتوانند انتخاب کنند که بخشی از شبکههایی نباشند که به نهادهایی فروخته میشوند که آنها را ترویج نمیکنند. این قانون همچنین بیان میکند که پرداختکنندگان خدمات درمانی باید مزایای استفاده از ارائهدهندگان شبکه را توضیح دهند و در صورت درخواست، حق خود را برای ارائه نرخهای کاهشیافته اثبات کنند. تعاریف اصطلاحاتی مانند «پرداختکننده»، «ارائهدهنده» و «ذینفع» برای اطمینان از وضوح، به تفصیل بیان شدهاند.
Section § 1395.7
این قانون طرحهای خدمات درمانی دندانپزشکی مدل کارمندی را، که دندانپزشکان را برای ارائه خدمات استخدام میکنند، ملزم میکند تا سیاستهایی داشته باشند که از رعایت قوانین خاصی در مورد اعتبار و بازپرداخت اطمینان حاصل کنند. به طور خاص، اگر این طرحها برای درمان اعتبار ترتیب دهند یا ارائه دهند، باید هرگونه پرداختی را ظرف 15 روز کاری به وامدهنده یا ثبتنامکننده بازپرداخت کنند، در صورتی که درمان ارائه نشده یا هزینهها متحمل نشده باشند. این امر هم زمانی که اعتبار از طریق شخص ثالث اعطا میشود و هم زمانی که مستقیماً توسط طرح ارائه میشود، صدق میکند.
«مدل کارمندی» به طرحهای دندانپزشکی اشاره دارد که دندانپزشکان را استخدام میکنند، در حالی که «ثبتنامکننده» میتواند به معنای فرد دریافتکننده مراقبت یا نماینده قانونی او باشد.
Section § 1396
Section § 1396.5
Section § 1397
این بخش توضیح میدهد که هر جلسهای که توسط مدیر برگزار میشود باید از قوانین مندرج در قانون آیین دادرسی اداری، که مجموعهای از دستورالعملها برای رویههای عادلانه و منظم در جلسات دولتی است، پیروی کند. همچنین بیان میکند که هر تصمیم نهایی، دستور، یا اقدام رسمی که توسط مدیر اتخاذ میشود، در صورت اعتراض کسی، میتواند توسط دادگاه مورد بازنگری قرار گیرد.
Section § 1397.5
مدیر باید هر سال خلاصهای از شکایات علیه طرحهای مراقبت بهداشتی را تهیه و به صورت عمومی منتشر کند. این خلاصه که در اداره مراقبتهای بهداشتی مدیریتشده بایگانی میشود، شامل تعداد کل شکایات و انواع آنها خواهد بود. با این حال، روشن شده است که این شکایات از نظر صحت یا اعتبار بررسی نشدهاند. علاوه بر این، قانون تضمین میکند که شکایات محرمانه محافظت شده و افشا نمیشوند، با رعایت قوانین حفظ حریم خصوصی مانند قانون سوابق عمومی کالیفرنیا و قانون رویههای اطلاعاتی سال 1977.
“این اطلاعات فقط برای اهداف آماری ارائه شده است. مدیر اداره مراقبتهای مدیریتشده نه بررسی کرده و نه تعیین کرده است که آیا شکایات گردآوریشده در این خلاصه منطقی یا معتبر هستند.”
Section § 1397.6
این قانون به مدیر اجازه میدهد تا مشاوران پزشکی را برای کمک به برنامه مراقبتهای بهداشتی استخدام کند، بدون اینکه نیازی به طی کردن رقابت معمول برای مناقصهها باشد. این قراردادها لازم نیست از قوانین استاندارد قراردادهای عمومی که از بخش 10290 شروع میشوند، پیروی کنند.
Section § 1398.5
این بخش توضیح میدهد که هر اشارهای به قانون طرح بهداشت ناکس-میلز در اسناد قانونی، اکنون باید به عنوان اشاره به قانون طرح خدمات مراقبت بهداشتی ناکس-کین سال 1975 درک شود. این تغییر ضروری است زیرا قانون طرح بهداشت ناکس-میلز در سال 1975 لغو شد.
Section § 1399
اگر یک طرح درمانی بخواهد مجوز خود را واگذار کند، این معمولاً سی (30) روز پس از درخواست، لازمالاجرا میشود، مگر اینکه یک تحقیق در حال انجام یا جدید علیه آن وجود داشته باشد. در چنین مواردی، زمانبندی و شرایط توسط مدیر تعیین میشود.
مدیر میتواند فوراً مجوز یک طرح درمانی را لغو کند اگر طرح دیگر وجود نداشته باشد، شش ماه پس از دریافت مجوز فعالیت خود را آغاز نکرده باشد، یا پس از جستجوی معقول قابل شناسایی نباشد.
علاوه بر این، مجوز یک طرح درمانی میتواند تعلیق یا لغو شود اگر در مهلتهای زمانی مشخص شده، از پرداخت هزینههای الزامی، ارائه گزارشهای اجباری، یا حفظ بیمه یا تضمینهای مالی لازم خودداری کند.
Section § 1399.1
این بخش تضمین میکند که هرگونه دستور، تصمیم یا اقدامی که توسط کمیسر شرکتها قبل از ۳۰ سپتامبر ۱۹۷۷، تحت قوانین خاص مراقبتهای بهداشتی اتخاذ شده است، برای طرحهای سلامت دارای مجوز موقت معتبر باقی بماند. همچنین بیان میکند که قانون طرح سلامت ناکس-میلز همچنان برای هرگونه اقدام قانونی مرتبط با رویدادهایی که در تاریخ یا قبل از آن تاریخ رخ دادهاند، اعمال میشود.
Section § 1399.3
این قانون بیان میکند که اگر یک طرح خدمات درمانی بخواهد بخشهای مهمی از قرارداد خود را با یک کارگزار تغییر دهد، باید حداقل 45 روز قبل از لازمالاجرا شدن تغییر، به کارگزار اطلاع قبلی بدهد. «تغییر اساسی» بر مواردی مانند کمیسیونها، پاداشها، مزایای بازماندگان، جبران خسارت و الزامات بیمه برای خطاها و قصور تأثیر میگذارد.
اما این اطلاعرسانی لازم نیست اگر تغییر به صورت متقابل مورد توافق قرار گیرد یا اگر تغییر توسط قانون الزامی باشد.