Part 3.1
Section § 5820
این قانون با هدف ایجاد برنامهای با بودجه اختصاصی برای رفع کمبود ارائهدهندگان خدمات بهداشت روان واجد شرایط است. هر برنامه بهداشت روان شهرستان باید نیازهای خود را برای کارکنان حرفهای ارزیابی کرده و آن را به دفتر برنامهریزی و توسعه بهداشت ایالتی گزارش دهد. این اطلاعات به ایجاد یک برنامه ایالتی برای افزایش نیروی کار در خدمات بهداشت روان کمک خواهد کرد.
این دفتر از این ارزیابیها برای تدوین یک برنامه پنجساله آموزش و تربیت استفاده خواهد کرد که هر پنج سال یک بار بهروزرسانی میشود تا اطمینان حاصل شود که افراد آموزشدیده کافی برای پاسخگویی به نیازهای آتی خدمات بهداشت روان در کالیفرنیا در دسترس هستند. شورای برنامهریزی بهداشت رفتاری کالیفرنیا این برنامهها را بررسی و تأیید میکند.
Section § 5821
این قانون شورای برنامهریزی سلامت رفتاری کالیفرنیا را ملزم میکند که در مورد سیاستهای آموزش و تربیت مشاوره دهد و بر توسعه این طرحها نظارت کند.
همچنین، دفتر برنامهریزی و توسعه سلامت ایالتی موظف است با سایر نهادهای دولتی همکاری کند تا اطمینان حاصل شود که شورا کارکنان کافی برای انجام مؤثر مسئولیتهای خود را دارد.
Section § 5822
این قانون مشخص میکند که اداره برنامهریزی و توسعه بهداشت در سطح ایالت چه مواردی را باید در برنامه پنجساله خود برای رفع نیازهای نیروی کار سلامت روان در کالیفرنیا بگنجاند. این قانون بر لزوم گسترش ظرفیت آموزشی برای جبران کمبودهای شغلی در حوزه سلامت روان تأکید دارد و پیشنهاد میکند برنامههای بورسیه و بخشش وام برای کسانی که متعهد به کار در سیستم سلامت روان عمومی کالیفرنیا میشوند، گسترش یابد.
این قانون همچنین پیشنهاد میکند که یک برنامه کمکهزینه تحصیلی برای دانشجویانی که قصد کار در حوزه سلامت روان را دارند ایجاد شود، مشارکتهای منطقهای برای جذب جوامع متنوع برقرار گردد، و مشاغل سلامت روان در برنامههای شغلی دبیرستانها گنجانده شود.
علاوه بر این، قانون خواستار آموزش کارکنان برای همسویی با اصول خاص خدمات سلامت روان، ترویج اشتغال مصرفکنندگان خدمات سلامت روان و اعضای خانواده، و تضمین مشارکت آنها در برنامههای آموزشی است.
در نهایت، بر اهمیت گنجاندن اعضای جوامع کمتر نمایندگی شده و شایستگی فرهنگی در نیروی کار سلامت روان تأکید میکند.