(a)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a) برای تشویق فرصتهای شغلی رقابتی یکپارچه در سراسر ایالت برای افراد دارای معلولیتهای رشدی، اداره باید دستورالعملهایی را تدوین و بر برنامهای نظارت کند، تا جایی که بودجه برای این منظور در قانون بودجه سالانه تخصیص یابد، برای افزایش فرصتهای کارآموزی با حقوق برای افراد دارای معلولیتهای رشدی که نتایجی مطابق با برنامه فردی تولید کند. اداره باید با شورای ایالتی معلولیتهای رشدی، مراکز منطقهای، کارفرمایان، سازمانهای ارائهدهنده اشتغال حمایتی، و مدافعان حقوق مراجعین مشورت کند، تا برنامهای را ایجاد کند که توسط ارائهدهندگان خدمات اجتماعی اداره شود و تمام معیارهای زیر را برآورده کند:
(1)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(1) کارآموزیها نباید از 1,040 ساعت در سال برای هر فردی که در یک کارآموزی قرار میگیرد، تجاوز کند.
(2)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(2) پرداختها برای ساعات کارآموزی تحت این برنامه باید شامل تمام هزینههای الزامی مرتبط با کارفرما باشد.
(3)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(3) افراد شرکتکننده در کارآموزی باید حداقل دستمزد یا بیشتر از آن را دریافت کنند و دستمزدشان برابر با دستمزد معمول پرداخت شده توسط کارفرما برای کار مشابه یا یکسان انجام شده توسط افرادی باشد که معلولیت ندارند.
(4)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(4) پرداختی به مبلغ هفتصد و پنجاه دلار ($750) به ارائهدهنده خدمات مرکز منطقهای انجام خواهد شد اگر هر دو مورد زیر اعمال شود:
(A)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(4)(A) در تاریخ 1 ژوئیه 2021 یا پس از آن، ارائهدهنده مرکز منطقهای فردی را در یک فرصت کارآموزی با حقوق قرار دهد.
(B)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(4)(B) آن فرد پس از 30 روز متوالی در کارآموزی با حقوق باقی بماند.
(5)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(5) پرداخت اضافی به مبلغ یک هزار دلار ($1,000) به ارائهدهنده مرکز منطقهای برای فردی که در بند (4) توضیح داده شده و به مدت 60 روز متوالی در کارآموزی با حقوق باقی میماند، انجام خواهد شد.
(6)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(6) جایابیها باید در محیطهای کاری رقابتی و یکپارچه انجام شود.
(7)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(7) جایابیها باید در کارآموزیهایی انجام شود که مهارتهای حرفهای را توسعه دهند و فرصتهای شغلی با حقوق را در آینده تسهیل کنند.
(8)CA رفاه و موسسات Code § 4870(a)(8) مراکز منطقهای باید آگاهی از این کارآموزیها را به مصرفکنندگان خارج از برنامههای اشتغال فعلی از طریق اطلاعرسانی به مصرفکنندگان پس از اجرای برنامه، و همچنین در طول فرآیند برنامه فردی، افزایش دهند.
(b)CA رفاه و موسسات Code § 4870(b) اداره باید گزارشدهی سالانه توسط مراکز منطقهای و فروشندگان را الزامی کند که پاسخگویی برنامه و دستیابی به اهداف برنامه را تضمین کند. این شامل، اما محدود به، تمام موارد زیر است:
(1)CA رفاه و موسسات Code § 4870(b)(1) تعداد کارآموزان جایابی شده که در غیاب این برنامه کارآموزی ممکن بود به این جایابی دست پیدا نکنند.
(2)CA رفاه و موسسات Code § 4870(b)(2) انواع مشاغلی که کارآموزان در آنها جایابی میشوند.
(3)CA رفاه و موسسات Code § 4870(b)(3) مدت زمان کارآموزیها.
(4)CA رفاه و موسسات Code § 4870(b)(4) اطلاعات جمعیتی کارآموزان.
(5)CA رفاه و موسسات Code § 4870(b)(5) مبلغ هر پرداخت جایابی کارآموز.
(6)CA رفاه و موسسات Code § 4870(b)(6) حمایتهای مرتبط با اشتغال که توسط آژانس یا فرد دیگری به کارآموز ارائه میشود.
(7)CA رفاه و موسسات Code § 4870(b)(7) تعداد کارآموزانی که متعاقباً وارد اشتغال با حقوق شدند، شامل اطلاعات حقوق و مزایا.
(8)CA رفاه و موسسات Code § 4870(b)(8) هرگونه اطلاعات اضافی، طبق تشخیص اداره.
(c)Copy CA رفاه و موسسات Code § 4870(c)
(1)Copy CA رفاه و موسسات Code § 4870(c)(1) اداره باید در برآورد مالی سالانه بازنگری ماه مه خود، شرحی از اجرای برنامه را شامل شود، از جمله، اما نه محدود به، شرحی از مشورت با ذینفعان، دادههای توصیف شده در زیربخش (b)، تجمیع شده بر اساس مرکز منطقهای و در سطح ایالت، و هرگونه توصیههایی برای تغییرات برنامه که ممکن است برای به حداکثر رساندن اثربخشی و پاسخگویی برنامه ضروری یا مطلوب باشد.
(2)CA رفاه و موسسات Code § 4870(c)(2) قصد مجلس قانونگذاری این است که مبالغ مندرج در این بخش برای تغییرات یا تعدیلات به عنوان بخشی از فرآیند بودجهریزی که بودجه سال مالی 2025–26 را تدوین میکند، در نظر گرفته شود.
(d)CA رفاه و موسسات Code § 4870(d) مطابق با برنامه فردی، این برنامه باید جایابیهای شغلی رقابتی یکپارچه پایدار و مناسب را توسط ارائهدهندگان خدمات مرکز منطقهای افزایش دهد، به شرح زیر:
(1)CA رفاه و موسسات Code § 4870(d)(1) پرداختی به مبلغ یک هزار دلار ($1,000) به ارائهدهنده خدمات مرکز منطقهای انجام خواهد شد که در تاریخ 1 ژوئیه 2016 یا پس از آن، فردی را در اشتغال رقابتی یکپارچه قرار دهد، و فرد پس از 30 روز متوالی همچنان به صورت رقابتی مشغول به کار باشد، همانطور که در زیربخش (o) از بخش 4851 و زیربخش (d) از بخش 4868 توضیح داده شده است.
(2)CA رفاه و موسسات Code § 4870(d)(2) پرداخت اضافی به مبلغ یک هزار و دویست و پنجاه دلار ($1,250) به ارائهدهنده خدمات مرکز منطقهای برای فردی که در بند (1) توضیح داده شده و به مدت شش ماه متوالی در اشتغال رقابتی یکپارچه باقی میماند، انجام خواهد شد.
(3)CA رفاه و موسسات Code § 4870(d)(3) پرداخت اضافی به مبلغ یک هزار و پانصد دلار ($1,500) به ارائهدهنده خدمات مرکز منطقهای برای فردی که در بندهای (1) و (2) توضیح داده شده و به مدت 12 ماه متوالی در اشتغال رقابتی یکپارچه باقی میماند، انجام خواهد شد.
(4)CA رفاه و موسسات Code § 4870(d)(4) صرفنظر از بندهای (1) تا (3)، شامل، از تاریخ 1 ژوئیه 2021 تا 30 ژوئن 2025، پرداختهای تشویقی اشتغال رقابتی یکپارچه برای هر مرحله به شرح زیر خواهد بود:
(A)CA رفاه و موسسات Code § 4870(d)(4)(A) پرداختی به مبلغ دو هزار دلار ($2,000) اگر فرد پس از 30 روز متوالی همچنان در اشتغال رقابتی مشغول به کار باشد، همانطور که در زیربخش (o) از بخش 4851 و زیربخش (d) از بخش 4868 توضیح داده شده است.
(B)CA رفاه و موسسات Code § 4870(d)(4)(B) پرداخت اضافی به مبلغ دو هزار و پانصد دلار ($2,500)، اگر فرد در زیربند (A) به مدت شش ماه متوالی در اشتغال رقابتی یکپارچه باقی بماند.
(C)CA رفاه و موسسات Code § 4870(d)(4)(C) پرداخت اضافی به مبلغ سه هزار دلار ($3,000)، اگر فرد در زیربند (B) به مدت 12 ماه متوالی در اشتغال رقابتی یکپارچه باقی بماند.
(e)CA رفاه و موسسات Code § 4870(e) مراکز منطقهای باید سالانه به اداره، پرداختهای مربوط به جایابیها را مطابق با زیربخش (d) گزارش دهند. این اطلاعات باید در قالبی که توسط اداره تعیین میشود گزارش شود و شامل تعداد افرادی باشد که هر سال در کارآموزیها یا سایر مشاغل توصیف شده در این بخش جایابی شدهاند.
(f)CA رفاه و موسسات Code § 4870(f) پرداختهای انجام شده مطابق با این بخش، علاوه بر پرداختهای جایابی انجام شده مطابق با زیربخش (c) از بخش 4860 نخواهد بود.
(g)CA رفاه و موسسات Code § 4870(g) ارائهدهندگان خدمات مرکز منطقهای که افراد را در کارآموزیها تحت زیربخش (a) جایابی میکنند، تا زمانی که فرد به یک جایابی شغلی رقابتی یکپارچه که به عنوان کارآموزی تامین مالی نمیشود، منتقل نشود، واجد شرایط دریافت مشوقهای جایابی شغلی تحت این بخش نیستند.
(Amended by Stats. 2025, Ch. 12, Sec. 15. (AB 143) Effective June 27, 2025.)
