Section § 4830

Explanation

این بخش از قانون اصطلاحات کلیدی مورد استفاده در این فصل را توضیح می‌دهد. «پیوستار» به سیستمی از خدمات اشاره دارد که از رشد شخصی و آزادی حمایت می‌کند و متناسب با نیازهای افراد در طول زندگی‌شان طراحی شده است. «عادی‌سازی» شامل ارائه برنامه‌هایی است که جامعه اصلی را منعکس می‌کنند تا به ادغام فرهنگی و اجتماعی افراد کمک کند. «نمایندگی تعیین‌شده» نهادی است که توسط ایالت برای سازماندهی یا ارائه خدمات در هر پیوستار انتخاب می‌شود.

همانطور که در این فصل استفاده شده است:
(a)CA رفاه و موسسات Code § 4830(a) «پیوستار» به معنای یک سیستم خدمات چندجزئی هماهنگ در مناطق جغرافیایی ایالت است که طراحی آن باید از نیازهای رشدی متوالی افراد حمایت کند تا الگوی این خدمات یک زنجیره ناگسستنی از تجربه، حداکثر رشد شخصی و آزادی را فراهم آورد.
(b)CA رفاه و موسسات Code § 4830(b) «عادی‌سازی» به معنای در دسترس قرار دادن برنامه‌ها، روش‌ها و عناوینی است که از نظر فرهنگی هنجارمند هستند، و الگوها و شرایط زندگی روزمره که تا حد امکان به هنجارها و الگوهای جریان اصلی جامعه نزدیک باشند.
(c)CA رفاه و موسسات Code § 4830(c) «نمایندگی تعیین‌شده» به معنای نهاد حقوقی است که توسط اداره خدمات رشدی ایالت انتخاب شده تا مسئول سازماندهی یا ارائه خدمات در هر پیوستار یا هر دو باشد.

Section § 4831

Explanation
این قانون به اداره خدمات توسعه‌ای ایالتی در کالیفرنیا اجازه می‌دهد تا برنامه‌هایی برای ترتیبات زندگی اجتماعی برای افراد دارای معلولیت‌های رشدی ایجاد کند. آنها می‌توانند آژانس‌هایی را برای اجرای این برنامه‌ها انتخاب کنند، بر اساس توصیه‌های شورای ایالتی معلولیت‌های رشدی و مراکز منطقه‌ای.

Section § 4832

Explanation
شورای ایالتی معلولیت‌های رشدی در کالیفرنیا می‌تواند برنامه‌های زندگی اجتماعی را بررسی کند و پیشنهاد دهد که کدام نهاد باید بر پیوستار زندگی اجتماعی در مناطق مختلف نظارت داشته باشد. این برنامه‌ها ممکن است از طریق کمک‌هزینه‌های خاص یا برنامه‌های بیمارستانی تأمین مالی شده باشند و می‌توانند شامل شرکت‌های خصوصی غیرانتفاعی، نهادهای عمومی و نهادهای توافق‌نامه اختیارات مشترک باشند. هیئت‌های حاکم یا مشورتی این برنامه‌ها باید حداقل یک‌سوم نمایندگان مصرف‌کنندگان، از جمله اعضای خانواده مصرف‌کنندگان، را شامل شوند. افرادی که منافع مالی در این نهادها دارند، به جز در جایگاه مصرف‌کننده، نمی‌توانند به عنوان مدیر یا عضو کمیته مشورتی خدمت کنند.

Section § 4833

Explanation

این بخش مسئولیت‌های آژانسی را توضیح می‌دهد که توسط اداره خدمات توسعه‌ای کالیفرنیا تعیین شده است. اولاً، این آژانس باید خدماتی را برای افراد دارای نیازهای رشدی در جوامع محلی راه‌اندازی کند و برای حمایت از این خدمات، بودجه را از منابع مختلف جستجو کند. ثانیاً، آژانس باید اطمینان حاصل کند که تمام کارکنان آموزش‌های مرتبط را که با آژانس‌های آموزش عمومی مرتبط است، دریافت می‌کنند. ثالثاً، آژانس وظیفه دارد پذیرش عمومی و ادغام کامل افراد دارای معلولیت‌های رشدی را در جامعه ترویج کند. خدمات ارائه شده باید از اصل عادی‌سازی پیروی کنند و به افراد اجازه دهند محل زندگی خود را انتخاب کنند—چه در خانه، آپارتمان‌ها یا محیط‌های گروهی کوچک—تا حد امکان نزدیک به جامعه خود.

پس از تعیین توسط اداره خدمات توسعه‌ای طبق بخش 4831، آژانس تعیین‌شده که طبق بخش 4832 تأسیس شده است، باید:
(a)CA رفاه و موسسات Code § 4833(a) خدمات را برای افراد در جوامع محلی طراحی، سازماندهی و/یا ارائه کند.
(b)CA رفاه و موسسات Code § 4833(b) بودجه را از تمام منابع موجود جستجو و استفاده کند.
(c)CA رفاه و موسسات Code § 4833(c) اطمینان حاصل کند که تمام برنامه‌ها در پیوستار زندگی اجتماعی، تمام کارکنان را با آموزش مبتنی بر شایستگی، پیش از خدمت و حین خدمت فراهم کنند که با آژانس‌های آموزش عمومی مناسب هماهنگ شده است.
(d)CA رفاه و موسسات Code § 4833(d) حمایت و پذیرش عمومی را برای توسعه جامعه با ادغام کامل افراد دارای نیازهای ویژه رشدی ایجاد کند.
پیوستارهای زندگی اجتماعی باید بر اساس اصل عادی‌سازی باشند و باید شامل مقرراتی برای، اما نه محدود به، انتخاب فردی برای زندگی در خانه، در انواع مختلف آپارتمان‌ها، اقامتگاه‌های گروهی کوچک، یا کاندومینیوم‌ها باشند. اداره و این برنامه‌ها باید اطمینان حاصل کنند که خدمات در، یا تا حد امکان نزدیک به، جامعه خانگی یک فرد ارائه می‌شوند.

Section § 4834

Explanation
این بخش به مدیر اداره خدمات توسعه‌ای اجازه می‌دهد تا با یک سازمان مشخص، همانطور که در همین فصل قانونی توضیح داده شده است، قرارداد ببندد.

Section § 4835

Explanation

مدیر خدمات توسعه‌ای می‌تواند قوانین و استانداردهای یکپارچه برای آژانس‌های خاص ایجاد کند. این استانداردها باید با کمک گروه‌های مصرف‌کننده و آژانس‌های دولتی مختلف، مانند آنهایی که مربوط به خدمات اجتماعی، مراقبت بهداشتی، آموزش و پرورش، و توانبخشی هستند، و همچنین کارشناسان خدمات توسعه‌ای تدوین شوند.

(a)CA رفاه و موسسات Code § 4835(a) مدیر خدمات توسعه‌ای می‌تواند رویه‌های عملیاتی یکنواخت، استانداردهای عملکرد و ارزیابی، و معیارهای بهره‌برداری را برای آژانس‌های تعیین‌شده مطابق با این فصل ایجاد کند.
(b)CA رفاه و موسسات Code § 4835(b) این استانداردها و معیارها باید با مشارکت سازمان‌های مصرف‌کننده، شورای دولتی معلولیت‌های توسعه‌ای، انجمن آژانس‌های مراکز منطقه‌ای، اداره دولتی خدمات اجتماعی، اداره دولتی خدمات مراقبت بهداشتی، اداره دولتی آموزش و پرورش، و اداره توانبخشی، و همچنین با مشورت با افراد دارای تجربه در برنامه‌ریزی خدمات توسعه‌ای تدوین شوند.

Section § 4836

Explanation
مدیر موظف است یک گزارش سالانه برای مجلس قانونگذاری تهیه کند که با استفاده از مدل ارزیابی ایالت، میزان عملکرد سیستم را ارزیابی می‌کند.

Section § 4837

Explanation

این قانون به مدیر خدمات توسعه‌ای اجازه می‌دهد تا برای توسعه خدمات، حمایت مالی پیشاپیش به آژانس‌ها یا برنامه‌ها ارائه دهد. آنها می‌توانند تا ۹۰ روز قبل از شروع خدمات، پرداخت کنند. قرارداد با یک آژانس می‌تواند شامل پرداخت‌های پیشاپیش منظم باشد، اما این پرداخت‌ها نمی‌توانند بیش از ۲۵ درصد کل مبلغ قرارداد سالانه باشند.

مدیر خدمات توسعه‌ای می‌تواند برای توسعه یا ارائه خدمات پیوسته تحت صلاحیت این اداره، تامین مالی پیشاپیش ۹۰ روزه را به آژانس تعیین‌شده یا برنامه‌های مبتنی بر جامعه ارائه دهد.
صرف‌نظر از هر حکم قانونی دیگر، هر قراردادی که توسط این اداره با یک آژانس تعیین‌شده طبق این فصل منعقد شود، می‌تواند پرداخت‌های پیشاپیش دوره‌ای را برای خدماتی که طبق آن قرارداد انجام می‌شود، پیش‌بینی کند. هیچ پرداخت پیشاپیشی که طبق این بخش انجام شود، نباید از ۲۵ درصد کل مبلغ قرارداد سالانه تجاوز کند.

Section § 4839

Explanation

اداره خدمات توسعه‌ای ایالتی کالیفرنیا، با همکاری شورای ایالتی معلولیت‌های رشدی، می‌تواند طرحی را برای بهبود حمایت از افراد دارای نیازهای ویژه رشدی ایجاد کند. این طرح باید به ارائه آموزش و ارزیابی لازم برای تضمین کیفیت برنامه‌ها و موفقیت آنها بپردازد.

هدف آن استفاده حداکثری از منابع موجود ایالتی و فدرال است تا افراد بتوانند در محیط‌های کمتر محدودکننده زندگی کنند. این شامل استفاده از منابعی مانند یارانه‌های مسکن فدرال، درآمد تأمین اجتماعی تکمیلی، و خدمات اجتماعی و بهداشتی محلی می‌شود.

این طرح همچنین باید استانداردهای رویه‌ای را برای آژانس‌ها تعیین کند، با تمرکز بر توسعه برنامه، آموزش کارکنان، سیستم‌های مدیریت، مدیریت مالی، ایجاد قراردادها و ارزیابی برنامه.

اداره خدمات توسعه‌ای ایالتی ممکن است با همکاری شورای ایالتی معلولیت‌های رشدی، طرحی را مطالعه و تهیه کند. این طرح باید موارد زیر را در نظر بگیرد:
(a)CA رفاه و موسسات Code § 4839(a) کمک فنی، آموزش و ارزیابی لازم برای تضمین استانداردهای کیفیت و موفقیت برنامه.
(b)CA رفاه و موسسات Code § 4839(b) به حداکثر رساندن منابع موجود ایالتی و فدرال در دسترس برای کمک به افراد دارای نیازهای ویژه رشدی برای زندگی در کمترین محیط محدودکننده ممکن، از جمله موارد زیر:
(1)CA رفاه و موسسات Code § 4839(b)(1) یارانه و کمک مسکن فدرال.
(2)CA رفاه و موسسات Code § 4839(b)(2) درآمد تأمین اجتماعی تکمیلی.
(3)CA رفاه و موسسات Code § 4839(b)(3) خدمات اجتماعی محلی.
(4)CA رفاه و موسسات Code § 4839(b)(4) خدمات بهداشتی محلی و ایالتی و منابع مرتبط.
(c)CA رفاه و موسسات Code § 4839(c) استانداردهای رویه‌ای برای آژانس‌های تعیین‌شده، از جمله موارد زیر:
(1)CA رفاه و موسسات Code § 4839(c)(1) فرآیند توسعه برنامه.
(2)CA رفاه و موسسات Code § 4839(c)(2) آموزش برای کارکنان در زمینه خدمات توسعه‌ای.
(3)CA رفاه و موسسات Code § 4839(c)(3) سیستم اطلاعات مدیریت.
(4)CA رفاه و موسسات Code § 4839(c)(4) پاسخگویی مالی و کنترل هزینه-فایده.
(5)CA رفاه و موسسات Code § 4839(c)(5) ایجاد روابط قراردادی.
(6)CA رفاه و موسسات Code § 4839(c)(6) ارزیابی.

Section § 4841

Explanation
مدیر خدمات توسعه‌ای باید هنگام ارزیابی نحوه تخصیص پول برای ترتیبات زندگی اجتماعی از صندوق توسعه برنامه، برنامه‌هایی را در اولویت قرار دهد که بخشی از یک سیستم حمایتی بزرگتر و پیوسته هستند.

Section § 4843

Explanation

این قانون به مدیر اختیار می‌دهد تا ترتیبات زندگی اجتماعی را برای افراد با نیازهای ویژه بهبود بخشد. مدیر موظف است برنامه‌های آموزشی پیشرفته ایجاد کند، از طریق آژانس‌های مختلف به ارائه‌دهندگان کمک فنی ارائه دهد و اطلاعات مهم را در دسترس‌تر کند. همچنین بر ایجاد آموزش‌های مبتنی بر شایستگی و کمک به آژانس‌ها و مراکز برای جذب کارکنان واجد شرایط به منظور بهبود کیفیت و دسترسی به خدمات تأکید شده است.

برای دستیابی به اهداف ذکر شده در بخش 4833، مدیر می‌تواند:
(a)CA رفاه و موسسات Code § 4843(a) یک مدل آموزشی پیوسته را توسعه دهد و از طریق آژانس‌های ایالتی و شهرستانی و همکاری حرفه‌ای مراکز منطقه‌ای، کمک‌های فنی را به ارائه‌دهندگان ترتیبات زندگی اجتماعی ارائه دهد.
(b)CA رفاه و موسسات Code § 4843(b) برنامه‌های آموزشی مبتنی بر شایستگی را ایجاد کند.
(c)CA رفاه و موسسات Code § 4843(c) دسترسی و انتشار اطلاعات مربوط به ترتیبات زندگی اجتماعی را متمرکز و افزایش دهد.
(d)CA رفاه و موسسات Code § 4843(d) به آژانس‌ها در پیوستارهای زندگی اجتماعی و مراکز منطقه‌ای در جذب ارائه‌دهندگان مراقبت و کارکنان واجد شرایط کمک کند تا نیاز فزاینده به ترتیبات زندگی با کیفیت و خدمات پشتیبانی را برآورده سازد.

Section § 4844

Explanation
این قانون از مدیر خدمات توسعه‌ای می‌خواهد که توافق‌نامه‌هایی را بین چندین اداره ایالتی آغاز کرده و بر آن‌ها نظارت کند. هدف این توافق‌نامه‌ها بهبود برنامه‌ریزی، هماهنگی و اشتراک منابع بین اداره توانبخشی، خدمات بهداشتی، خدمات اجتماعی و مسکن و توسعه جامعه است.

Section § 4845

Explanation
این بخش از قانون مجموعه‌ای از خدمات را تشریح می‌کند که می‌تواند توسط یک نهاد مشخص ارائه شود، به شرطی که این خدمات از طریق سایر برنامه‌های ایالتی یا محلی در دسترس نباشند و توسط مقررات اداره مجاز باشند. این خدمات شامل کمک مالی برای خانواده‌ها، پشتیبانی برای مراقبت در منزل، و گزینه‌های فرزندخواندگی و مراقبت از فرزندخواندگی مقرون‌به‌صرفه است. همچنین شامل مراقبت موقت جایگزین، کمک در بحران، ترتیبات زندگی مستقل، خانه‌های گروهی برای گروه‌های کوچک، برنامه‌های تخصصی برای افراد با نیازهای پزشکی، و خدمات برای کسانی که نیازهای رفتاری یا رشدی شدید دارند، می‌شود. این قانون تأکید می‌کند که این خدمات نباید جایگزین مسئولیت‌های سایر نهادها شود.

Section § 4846

Explanation
این بخش از قانون ایجاب می‌کند که مراکز منطقه‌ای و پیوستارهای زندگی اجتماعی توافق‌نامه‌هایی ایجاد کنند تا به وضوح مشخص شود چه کسی مسئول ارائه خدمات است. این توافق‌نامه‌ها ممکن است در صورت مرتبط بودن، برنامه‌های زندگی مستقل اداره توانبخشی را نیز در بر گیرند.