همانطور که در این بخش استفاده شده است:
(a)CA بیمه بیکاری Code § 4900(a) «اداره» به معنای اداره توسعه اشتغال است.
(b)CA بیمه بیکاری Code § 4900(b) «مدیر» به معنای مدیر توسعه اشتغال است.
Chapter 1
Section § 4900
این بخش از قانون، اصطلاحات کلیدی مورد استفاده در این بخش را تعریف میکند. «اداره» به اداره توسعه اشتغال و «مدیر» به مدیر توسعه اشتغال اشاره دارد.
اداره توسعه اشتغال مدیر توسعه اشتغال تعریف اداره تعریف مدیر اصطلاحات مربوط به اشتغال قانون اشتغال کالیفرنیا مقامات مسئول سازمانهای دولتی اشتغال نقشهای ادارات دولتی تعاریف توسعه اشتغال
Section § 4901
مدیر موظف است از سال 1994 به بعد، هر دو سال یک بار گزارشی برای مجلس قانونگذاری تهیه کند. این گزارش، که مهلت آن تا اول فوریه هر سال زوج است، باید برنامههای اداره برای اتوماسیون را پوشش دهد، از جمله هرگونه پیشنهاد برای بهبود. این گزارشها برای بررسی توسط کمیتههای سیاستگذاری و مالی مجلس قانونگذاری در نظر گرفته شدهاند.
گزارش دوسالانه، برنامههای اتوماسیون، توصیههای مجلس قانونگذاری، مهلت اول فوریه، سالهای زوج، بهبودهای اداره، کمیتههای سیاستگذاری، کمیتههای مالی، تهیه گزارش، بررسی مجلس قانونگذاری، مسئولیتهای مدیر، ارتقاء سیستم، برنامهریزی فناوری
Section § 4902
این مقررات حکم میکند که یک گزارش خاص باید تا اول فوریه هر سال زوج به نهادهای مختلف دولتی ارائه شود. این گزارش باید شامل موارد زیر باشد: (1) یک برنامه فناوری استراتژیک بلندمدت که اهداف و استراتژیها را برای بهبود نحوه استفاده اداره از فناوری اطلاعات در یک دوره 10 ساله تشریح میکند. این برنامه باید با اهداف تجاری اداره همسو باشد و اصول و چشمانداز مدیریت اطلاعات آن را به تفصیل بیان کند. (2) یک برنامه تاکتیکی کوتاهمدتتر که پروژههای خاص را در سه سال آینده پوشش میدهد، شامل جزئیات پروژه، هزینهها، مزایا و هرگونه صرفهجویی مورد انتظار در پرسنل و عملیات. (3) روشن میکند که این گزارش جایگزین گزارشهای موجود ارائه شده به وزارت فناوری کالیفرنیا نمیشود.
گزارش، که طبق بخش (Section) 4901 الزامی است، باید در یا قبل از اول فوریه هر سال زوج به تحلیلگر قانونگذاری، کمیتههای مجلس (Assembly) در امور بیمه، کار و استخدام، و بودجه، کمیتههای سنا در امور روابط صنعتی و بررسی بودجه و مالی، وزارت دارایی، و فرماندار ارسال شود. این گزارش باید شامل تمام موارد زیر باشد:
(a)CA بیمه بیکاری Code § 4902(a) ارائه یک برنامه استراتژیک فناوری اطلاعات که اهداف و استراتژیهای بلندمدتی را توصیف میکند که باید توسط اداره (department) برای ایجاد یک محیط فناوری اطلاعات انجام شود؛ محیطی که نه تنها از دستیابی به ماموریت و اهداف استراتژیک تجاری اداره حمایت کند، بلکه مبنایی برای استفاده از فناوری اطلاعات جهت ایجاد بهبودهای قابل توجه و پایدار در نحوه انجام کسب و کار آن فراهم آورد. این برنامه باید افق برنامهریزی 10 ساله را پوشش دهد و شامل چشمانداز اطلاعاتی اداره، اصول مدیریت اطلاعات آن، و اهداف و استراتژیهای بلندمدت برای دستیابی به چشمانداز اطلاعاتی آن باشد.
(b)CA بیمه بیکاری Code § 4902(b) ارائه یک برنامه اطلاعاتی تاکتیکی از پروژههای خاص اتوماسیون و زیرساخت که ظرف سه سال از تاریخ گزارش انجام شود. این برنامه باید شامل شرح و دامنه پروژه، سازگاری با برنامه اطلاعاتی استراتژیک، ارتباط با سایر پروژهها، اولویت توسعه، هزینهها و مزایای تخمینی پروژه، و بهبودها در خدمات باشد. برای پروژههای اتوماسیون، همچنین باید کاهش در هزینههای پرسنلی و عملیاتی را ارائه دهد و مشخص کند که چگونه صرفهجوییهای پرسنلی و هزینهای استفاده، منتقل یا به نحو دیگری محاسبه خواهند شد.
(c)CA بیمه بیکاری Code § 4902(c) لزوماً نباید علاوه بر یا جایگزین گزارشهایی باشد که در حال حاضر توسط مدیر به وزارت فناوری کالیفرنیا (California Department of Technology) ارائه میشود.
برنامه فناوری استراتژیک محیط فناوری اطلاعات اصول مدیریت اطلاعات برنامه اطلاعاتی تاکتیکی پروژههای اتوماسیون پروژههای زیرساخت هزینهها و مزایای پروژه بهبود خدمات صرفهجویی در هزینههای پرسنلی مهلت ارسال گزارش تحلیلگر قانونگذاری کمیتههای مجلس در امور بیمه کمیتههای سنا در امور روابط صنعتی وزارت دارایی فرماندار
Section § 4903
این بخش از قانون ایجاب میکند که 30 روز قبل از انتشار یک گزارش خاص، مدیر باید آن را برای بررسی به اداره فناوری کالیفرنیا ارسال کند. سپس این اداره در مورد گزارش اظهار نظر خواهد کرد و بازخورد آنها باید برای توزیع پیوست شود. در بررسی خود، این اداره باید بررسی کند که آیا گزارش استانداردهای لازم را برآورده میکند، با برنامه استراتژیکی که به طور جداگانه دریافت کردهاند مطابقت دارد، و آیا هزینهها و مزایا با پروژههای تأیید شده یا فهرست شده در برنامههای سالانه همخوانی دارد.
(a)CA بیمه بیکاری Code § 4903(a) سی روز قبل از انتشار گزارش مشخص شده در بخش 4901، مدیر باید آن را به اداره فناوری کالیفرنیا ارسال کند، که آن را بررسی و در مورد آن اظهار نظر خواهد کرد. این نظرات باید توسط مدیر به گزارش پیوست شده و همراه با گزارش توزیع شوند.
(b)CA بیمه بیکاری Code § 4903(b) هنگام اظهار نظر در مورد گزارش، اداره فناوری کالیفرنیا باید، اما نه محدود به، ارزیابی کند که آیا:
(1)CA بیمه بیکاری Code § 4903(b)(1) الزامات گزارش برآورده شده است.
(2)CA بیمه بیکاری Code § 4903(b)(2) برنامه استراتژیک با برنامه استراتژیک رسمی که به طور جداگانه به اداره فناوری کالیفرنیا ارسال شده است، مطابقت دارد.
(3)CA بیمه بیکاری Code § 4903(b)(3) هزینهها و مزایای مشخص شده در گزارش با پروژههایی که قبلاً برای تأیید ارسال شدهاند یا در برنامههای سالانه مدیریت اطلاعات گنجانده شدهاند، مطابقت دارد.
ارسال گزارش اداره فناوری کالیفرنیا ارزیابی برنامه استراتژیک ارزیابی هزینهها و مزایا فرآیند بررسی گزارش انطباق گزارش فناوری برنامههای سالانه مدیریت اطلاعات انطباق تأیید پروژه بازخورد اداره الزامات گزارش
