- - CA خدمات عمومی

Section § 7901

این قانون به شرکت‌های تلگراف و تلفن اجازه می‌دهد تا خطوط خود را در جاده‌ها و بزرگراه‌های عمومی و بر روی آب‌ها یا اراضی در کالیفرنیا احداث کنند. آنها می‌توانند سازه‌های لازم برای نگهداری خطوط خود، مانند تیرها و سیم‌ها را برپا کنند، به شرطی که استفاده عمومی از جاده‌ها را مختل نکنند یا آبراه‌ها را مسدود نکنند.

خطوط تلگراف، خطوط تلفن، دسترسی به جاده عمومی، احداث بزرگراه، برپایی تیرها، مقره‌ها، استفاده عمومی، ناوبری آب‌ها، نصب زیرساخت، سازه‌های پشتیبان، دسترسی به اراضی، احداث تاسیسات، اراضی ایالتی

(Enacted by Stats. 1951, Ch. 764.)

Section § 7901.1

این قانون به دولت‌های محلی اجازه می‌دهد تا به طور معقولی تصمیم بگیرند که چه زمانی، کجا و چگونه می‌توان به جاده‌ها، بزرگراه‌ها و آبراه‌ها دسترسی پیدا کرد و تضمین می‌کند که این قوانین به طور یکسان برای همه اعمال شود. این قانون هیچ یک از اختیارات موجود شهرداری‌ها را در مورد تعیین عوارض برای چنین دسترسی‌هایی تغییر نمی‌دهد.

(a) قصد قانونگذار، مطابق با بخش 7901، این است که شهرداری‌ها حق اعمال کنترل معقول در مورد زمان، مکان و نحوه دسترسی به جاده‌ها، بزرگراه‌ها و آبراه‌ها را داشته باشند.

(b) این کنترل، برای اینکه معقول باشد، حداقل باید به طور یکسان به همه نهادها اعمال شود.

کنترل شهرداری، کنترل معقول، دسترسی به جاده، دسترسی به بزرگراه، دسترسی به آبراه، عوارض شهرداری، اختیار دولت محلی، اعمال یکسان، مقررات دسترسی، زیرساخت حمل و نقل، اختیار وضع عوارض، مدیریت دسترسی عمومی

(Added by Stats. 1995, Ch. 968, Sec. 1. Effective January 1, 1996.)

Section § 7903

این قانون بیان می‌کند که اگر یک کارمند تلگراف یا تلفن از اطلاعات خصوصی که از طریق شغل خود به دست آورده سوءاستفاده کند یا از آن نفع ببرد، می‌تواند با عواقب جدی روبرو شود. این شامل استفاده، معامله، یا تلاش برای کسب منفعت شخصی از آن اطلاعات است.

عواقب چنین اقداماتی می‌تواند شامل حبس، جریمه‌ای تا سقف 10,000 دلار، یا هر دو باشد.

هر نماینده، اپراتور، یا کارمند هر اداره تلگراف یا تلفن، که به هر نحوی از هرگونه اطلاعاتی که از پیام خصوصی در حال عبور از دست او و خطاب به شخص دیگری به دست آورده، یا به هر نحو دیگری به دلیل اعتماد به او به عنوان چنین نماینده، اپراتور، یا کارمندی کسب کرده است، استفاده یا آن را تصاحب کند، یا با چنین اطلاعاتی که به دست آورده معامله یا سفته‌بازی کند، یا به هر نحوی اطلاعات به دست آمده را به نفع، سود، یا مزیت خود تبدیل کند یا قصد تبدیل آن را داشته باشد، مطابق با بند (h) از بخش 1170 قانون مجازات، یا با حبس در زندان شهرستان به مدت حداکثر یک سال، یا با جریمه‌ای که از ده هزار دلار ($10,000) تجاوز نکند، یا با هر دو جریمه و حبس، مجازات می‌شود.

سوءرفتار اداره تلگراف، سوءاستفاده کارمند مخابرات، نقض پیام خصوصی، سفته‌بازی اطلاعاتی، نقض حریم خصوصی داده‌ها، نقض محرمانگی کارمند، مجازات‌های سوءاستفاده از اطلاعات، تعهدات قانونی کارمند مخابرات، استفاده نادرست از پیام‌ها، سوءاستفاده از اعتماد توسط کارمندان مخابرات

(Amended by Stats. 2011, Ch. 15, Sec. 563. (AB 109) Effective April 4, 2011. Operative October 1, 2011, by Sec. 636 of Ch. 15, as amended by Stats. 2011, Ch. 39, Sec. 68.)

Section § 7904

اگر در یک دفتر تلگراف یا تلفن در کالیفرنیا کار می‌کنید و عمداً پیامی را که دریافت کرده‌اید ارسال نکنید، یا ارسال آن را به تأخیر بیندازید، یا پیام دریافت شده را تحویل ندهید، ممکن است به جنحه متهم شوید. با این حال، این قانون شما را ملزم به رسیدگی به پیام‌ها نمی‌کند اگر هزینه‌ها پرداخت نشده باشد، یا اگر پیام‌ها مربوط به خیانت، اعمال غیرقانونی، کلاهبرداری، یا کمک به فرار مجرمان باشد.

هر کارگزار، اپراتور، یا کارمند هر دفتر تلگراف یا تلفن، که عمداً از ارسال هر پیامی که در آن دفتر برای انتقال دریافت شده است، خودداری یا غفلت کند، یا عمداً ارسال پیام را خارج از نوبت آن به تأخیر اندازد، یا عمداً از تحویل هر پیامی که از طریق تلگراف یا تلفن دریافت شده است، خودداری یا غفلت کند، مرتکب جنحه شده است. هیچ چیز در این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که دریافت، انتقال یا تحویل هر پیامی را الزامی کند، مگر اینکه هزینه‌های آن پرداخت یا پیشنهاد شده باشد، و نه ارسال، دریافت یا تحویل هر پیامی که به خیانت علیه دولت ایالات متحده یا این ایالت مشاوره، کمک، تحریک یا تشویق می‌کند، یا سایر مقاومت‌ها در برابر اقتدار قانونی، یا هر پیامی که برای پیشبرد هر طرح یا هدف کلاهبردارانه طراحی شده باشد، یا برای تحریک یا تشویق ارتکاب هر عمل غیرقانونی، یا برای تسهیل فرار هر مجرم یا شخص متهم به جرم.

امتناع از پیام تلگراف، تأخیر در پیام تلفن، غفلت در ارسال پیام، جنحه برای عدم تحویل، الزام پیش‌پرداخت پیام، استثنای پیام غیرقانونی، ممنوعیت پیام کلاهبردارانه، پیام کمک به خیانت، تسهیل ارتباط مجرمانه، پیام‌های مقاومت در برابر اقتدار قانونی

(Enacted by Stats. 1951, Ch. 764.)

Section § 7905

این قانون از کمیسیون خدمات عمومی می‌خواهد که قوانینی وضع کند که شرکت‌های تلفن را مجبور به نگهداری سوابق دقیق کند. این سوابق باید هر بار که یک کارمند دستگاهی را که برای شنود در خطوط ارتباطی آنها در نظر گرفته شده است، پیدا می‌کند، ثبت کند. همچنین باید مواردی را ثبت کند که کارکنان فکر می‌کنند چنین دستگاهی وجود دارد یا وجود داشته است، حتی اگر اکنون برداشته شده باشد.

کمیسیون خدمات عمومی مقرراتی را صادر خواهد کرد که هر شرکت تلفن تحت صلاحیت خود را ملزم می‌کند تا سوابق کاملی از تمام مواردی که کارکنان آن هر دستگاهی را که به منظور استراق سمع ارتباطات از طریق خطوط آن شرکت نصب شده است، کشف می‌کنند و همچنین تمام مواردی که چنین کارکنانی به طور معقولی باور دارند و باور خود را به شرکت گزارش می‌دهند که چنین دستگاهی نصب شده است یا نصب شده بوده اما از آن زمان برداشته شده است، نگهداری کند.

شرکت تلفن دستگاه‌های استراق سمع کشف توسط کارمند نصب دستگاه خطوط ارتباطی نگهداری سوابق دستگاه‌های شنود کمیسیون خدمات عمومی گزارش‌های کارکنان امنیت مخابرات باور به برداشتن دستگاه پیشگیری از جاسوسی خطوط انطباق شرکتی حفاظت از حریم خصوصی الزامات نظارتی

(Added by Stats. 1957, Ch. 1899.)

Section § 7906

کمیسیون تاسیسات عمومی موظف است با شرکت‌های تلفن بررسی کند تا اطمینان حاصل کند که آنها به طور فعال از حریم خصوصی مکالمات تلفنی در شبکه‌های خود محافظت می‌کنند.

شرکت تلفن حفاظت از حریم خصوصی حریم خصوصی ارتباطات کمیسیون تاسیسات عمومی شبکه تلفن فرآیند استعلام اقدامات کافی سیستم ارتباط تلفنی امنیت ارتباطات تدابیر حریم خصوصی حریم خصوصی تلفن نظارت رگولاتوری حریم خصوصی مخابرات شرکت‌های تلفن

(Added by Stats. 1957, Ch. 1899.)

Section § 7910

این قانون شرکت‌های تلفن، دارندگان امتیاز دولتی و ارائه‌دهندگان ویدئو را ملزم می‌کند تا برای اطمینان از ایمنی و امنیت، بررسی سوابق متقاضیان کار را انجام دهند. بررسی سوابق همچنین باید برای پیمانکاران مستقل، استخدام‌شدگان تحت قرارداد خدمات شخصی، فروشندگان و کارکنان آنها انجام شود. این بررسی‌ها تضمین می‌کند که افرادی که به شبکه یا تجهیزات یک شرکت دسترسی دارند یا نصب و تعمیر را انجام می‌دهند، به طور کامل بررسی شده‌اند.

نهادهای طرف قرارداد مسئول اطمینان از تکمیل این بررسی‌ها توسط پیمانکاران مستقل و فروشندگان هستند، اما شرکت‌های تلفن و دارندگان امتیاز مجبور نیستند این بررسی‌ها را برای افراد غیرکارمند مدیریت یا پرداخت کنند. افراد بدون بررسی سوابق کامل نمی‌توانند از طرف این شرکت‌ها وارد ملک مشتری شوند. استثنائاتی برای کارگران موقت اضطراری در طول بلایای طبیعی وجود دارد.

این قانون فقط در مورد درخواست‌های استخدام و قراردادهایی که از 1 ژانویه 2009 شروع می‌شوند اعمال می‌شود و هدف آن حفاظت از شبکه‌ها و اماکن مشتریان است.

(a) شرکت‌های تلفن، دارندگان امتیاز دولتی طبق بخش 2.5 (شروع از ماده 5800)، و ارائه‌دهنده ویدئو، طبق تعریف در ماده 53088.1 قانون دولتی، باید بررسی سوابق متقاضیان استخدام را طبق رویه‌های معمول تجاری انجام دهند.

(b) بررسی سوابقی معادل آنچه توسط شرکت تلفن طرف قرارداد، دارنده امتیاز دولتی طبق بخش 2.5 (شروع از ماده 5800)، و ارائه‌دهنده ویدئو، طبق تعریف در ماده 53088.1 قانون دولتی، انجام می‌شود، همچنین باید برای همه موارد زیر انجام شود:

(1) افرادی که توسط یک نهاد طرف قرارداد تحت قرارداد خدمات شخصی استخدام شده‌اند.

(2) پیمانکاران مستقل و کارکنان آنها.

(3) فروشندگان و کارکنان آنها.

(c) پیمانکاران مستقل و فروشندگان باید گواهی دهند که بررسی‌های سوابق مورد نیاز طبق بند (b) را انجام داده‌اند و باید این بررسی‌های سوابق را در صورت درخواست در اختیار نهاد طرف قرارداد قرار دهند.

(d) مگر اینکه در قرارداد به نحو دیگری پیش‌بینی شده باشد، شرکت تلفن، دارنده امتیاز دولتی طبق بخش 2.5 (شروع از ماده 5800)، و ارائه‌دهنده ویدئو، طبق تعریف در ماده 53088.1 قانون دولتی، مسئولیت اداره بررسی‌های سوابق را نخواهند داشت و هزینه بررسی‌های سوابق افرادی که متقاضی استخدام نهاد طرف قرارداد نیستند را بر عهده نخواهند گرفت.

(e)

(1) هیچ فردی نباید، از طرف یک شرکت تلفن، دارنده امتیاز دولتی طبق بخش 2.5 (شروع از ماده 5800)، یا ارائه‌دهنده ویدئو، طبق تعریف در ماده 53088.1 قانون دولتی، وارد ملک هیچ فردی شود مگر اینکه بررسی سوابق مورد نیاز طبق بندهای (a) و (b) را انجام داده باشد.

(2) بند (a) مربوط به متقاضیان استخدام برای موقعیت‌هایی است که به متقاضی اجازه تماس مستقیم یا دسترسی به شبکه یا مرکز اصلی شرکت را می‌دهد و از متقاضی می‌خواهد فعالیت‌هایی را انجام دهد که شامل نصب، سرویس یا تعمیر شبکه یا تجهیزات شرکت است.

(3) بند (b) مربوط به هر شخصی است که تماس مستقیم یا دسترسی به شبکه یا مرکز اصلی شرکت دارد و فعالیت‌هایی را انجام می‌دهد که شامل نصب، سرویس یا تعمیر شبکه یا تجهیزات شرکت است.

(f) این بخش شامل کارگران موقت نمی‌شود که وظایف اضطراری را برای بازگرداندن شبکه یک شرکت تلفن به حالت عادی خود در صورت بلایای طبیعی یا وضعیت اضطراری که تهدیدکننده یا منجر به از دست دادن خدمات می‌شود، انجام می‌دهند.

(g) مفاد این بخش فقط در مورد متقاضیان استخدامی که از تاریخ 1 ژانویه 2009 به بعد درخواست استخدام می‌دهند، و قراردادهایی که از تاریخ 1 ژانویه 2009 به بعد منعقد می‌شوند، اعمال می‌شود.

بررسی سوابق شرکت‌های تلفن ارائه‌دهندگان ویدئو دارندگان امتیاز دولتی متقاضیان استخدام پیمانکاران مستقل دسترسی به شبکه نصب تجهیزات سرویس و تعمیر کارگران موقت اضطراری کارکنان فروشنده استثنای بلایای طبیعی گواهی بررسی سوابق محدودیت‌های ورود به ملک قابلیت اجرا از 1 ژانویه 2009

(Amended by Stats. 2008, Ch. 195, Sec. 1. Effective January 1, 2009.)

Section § 7912

اگر یک شرکت خدمات عمومی بیش از ۷۵۰ کارمند داشته باشد، باید سالانه اطلاعات خاصی را به کمیسیون گزارش دهد. این اطلاعات باید شامل موارد زیر باشد:

(a) تعداد مشتریان آن در کالیفرنیا و اینکه این تعداد چه درصدی از کل مشتریان آن در ایالات متحده را تشکیل می‌دهند.

(b) تعداد کارمندان آن در کالیفرنیا و اینکه این تعداد چه درصدی از کل نیروی کار آن در ایالات متحده را تشکیل می‌دهند.

(d) تعداد کالیفرنیایی‌هایی که توسط پیمانکاران و مشاوران شاغل برای شرکت خدمات عمومی استخدام شده‌اند، به شرطی که شرکت بتواند این اطلاعات را به اشتراک بگذارد و کارگران مستقیماً به شرکت خدمات عمومی خدمات ارائه دهند.

یک شرکت خدمات عمومی که بیش از ۷۵۰ کارمند در مجموع استخدام می‌کند، باید سالانه تمام موارد زیر را به کمیسیون گزارش دهد:

(a) تعداد مشتریانی که توسط شرکت خدمات عمومی در کالیفرنیا خدمات دریافت می‌کنند.

(b) درصد کل پایگاه مشتریان داخلی شرکت خدمات عمومی که در کالیفرنیا ساکن هستند.

(d) درصد کل نیروی کار داخلی شرکت خدمات عمومی، محاسبه شده بر اساس تمام‌وقت یا معادل تمام‌وقت، که در کالیفرنیا ساکن هستند.

(e) سرمایه‌گذاری سرمایه‌ای در تأسیسات مشهود و نامشهود شرکت خدمات عمومی که معمولاً عمر مفید بیش از یک سال دارند، از جمله تأسیساتی که توسط شرکت یا دیگران در ارائه خدمات عمومی استفاده می‌شود، در کالیفرنیا طی دوره گزارش‌دهی سالانه.

(f) تعداد ساکنان کالیفرنیا که توسط پیمانکاران مستقل و مشاوران استخدام شده توسط شرکت خدمات عمومی به کار گرفته شده‌اند، محاسبه شده بر اساس تمام‌وقت یا معادل تمام‌وقت، در صورتی که شرکت خدمات عمومی این اطلاعات را پس از درخواست از پیمانکار مستقل یا مشاور به دست آورده باشد، و شرکت خدمات عمومی از نظر قراردادی از افشای این اطلاعات به عموم منع نشده باشد. این بند در مورد پیمانکاران و مشاورانی که خود یک شرکت خدمات عمومی هستند و مشمول الزامات گزارش‌دهی این بخش می‌باشند، اعمال نمی‌شود. این بند فقط در مورد آن دسته از کارکنان پیمانکار مستقل یا مشاور اعمال می‌شود که شخصاً به شرکت خدمات عمومی خدمات ارائه می‌دهند، و در مورد کارکنان پیمانکار مستقل یا مشاور که شخصاً خدماتی برای شرکت خدمات عمومی انجام نمی‌دهند، اعمال نمی‌شود.

شرکت خدمات عمومی گزارش‌دهی کارکنان مشتریان تحت پوشش پایگاه مشتریان داخلی نیروی کار کالیفرنیا معادل تمام‌وقت سرمایه‌گذاری سرمایه‌ای دارایی‌های مشهود و نامشهود پیمانکاران مستقل مشاوران عمر مفید سرمایه‌گذاری زیرساختی داده‌های اشتغال نیروی کار داخلی الزامات گزارش‌دهی

(Amended by Stats. 2015, Ch. 612, Sec. 69. (SB 697) Effective January 1, 2016.)