Section § 19100

Explanation

برای شروع یک دعوای حقوقی یا داوری در مورد یک قرارداد با دولت، نیازی به ارائه یک ادعای رسمی دولتی ندارید. با این حال، شما باید اقدام قانونی خود را ظرف شش ماه پس از دریافت تصمیم کتبی نهایی آژانس در مورد ادعای قرارداد یا زمانی که موضوع برای اولین بار رخ داده است (در صورتی که هیچ فرآیند ادعایی در قرارداد وجود نداشته باشد) آغاز کنید. این قانون در مورد ادعاهایی که تحت پوشش بخش خاص دیگری از قانون ذکر شده‌اند، اعمال نمی‌شود.

(a)CA قرارداد عمومی Code § 19100(a) ارائه ادعا مطابق با بخش 3 (شروع از ماده 900) از قسمت 3.6 از عنوان 1 قانون دولت برای شروع یک اقدام قانونی یا روند داوری برای پول یا خسارت ناشی از یک قرارداد با دولت الزامی نیست، اما هر اقدام یا روندی باید حداکثر شش ماه پس از یکی از موارد زیر آغاز شود:
(1)CA قرارداد عمومی Code § 19100(a)(1) تصمیم کتبی نهایی آژانس طرف قرارداد تحت مفاد ادعای قرارداد.
(2)CA قرارداد عمومی Code § 19100(a)(2) ایجاد حق دعوی، در صورتی که مفاد ادعای قراردادی وجود نداشته باشد.
(b)CA قرارداد عمومی Code § 19100(b) این بخش در مورد ادعایی که مشمول مفاد ماده 10240.1 است، اعمال نمی‌شود.

Section § 19102

Explanation

این قانون به پیشنهاددهنده دوم با کمترین قیمت در یک قرارداد کارهای عمومی اجازه می‌دهد تا در صورتی که پیشنهاد او پذیرفته نشده است، به دلیل نقض قوانین خاص کار یا بیمه بیکاری توسط پیشنهاددهنده برنده، و این امر منجر به خسارت به پیشنهاددهنده دوم شده باشد، اقدام قانونی کند. اگر پیشنهاددهنده اول به دلیل نقض این قوانین محکوم شود، فرض بر این است که او با پایین نگه داشتن غیرطبیعی هزینه‌ها به دلیل این تخلفات، برنده شده است.

اگر پیشنهاددهنده دوم با کمترین قیمت اقدام قانونی کند و برنده شود، دادگاه ممکن است طرف بازنده را به پرداخت هزینه‌های قانونی نیز محکوم کند. برای ادامه چنین اقدامی، پیشنهاددهنده دوم با کمترین قیمت نباید در یک سال گذشته بدون اصلاح، همان قوانین را نقض کرده باشد. نحوه تعیین وضعیت کارمند به قوانین خاصی در قانون کار و قانون بیمه بیکاری بستگی دارد.

(a)Copy CA قرارداد عمومی Code § 19102(a)
(1)Copy CA قرارداد عمومی Code § 19102(a)(1) پیشنهاددهنده دوم با کمترین قیمت، و هر شخص، شرکت، انجمن، تراست، مشارکت، سازمان کارگری، شرکت سهامی، یا سایر نهادهای حقوقی که قبل از گشایش مناقصه‌ها برای پروژه عمرانی عمومی مورد نظر، با پیشنهاددهنده دوم با کمترین قیمت قراردادی منعقد کرده است، می‌تواند در دادگاه عالی اقامه دعوی کند اگر آن نهاد متحمل خسارت شود در نتیجه عدم پذیرش پیشنهاد پیشنهاددهنده دوم با کمترین قیمت برای هر قراردادی که مشمول این بخش است به دلیل تخلف پیشنهاددهنده برنده، که با محکومیت پیشنهاددهنده برنده در این خصوص اثبات شده است، از هر یک از مقررات Division 4 (commencing with Section 3200) of the Labor Code یا of the Unemployment Insurance Code، یا هر دو.
(2)CA قرارداد عمومی Code § 19102(a)(2) یک فرض قابل رد وجود خواهد داشت که یک پیشنهاددهنده برنده که به دلیل نقض هر یک از مقررات Division 4 (commencing with Section 3200) of the Labor Code یا of the Unemployment Insurance Code، یا هر دو، محکوم شده است، مناقصه را برنده شده است زیرا آن پیشنهاددهنده برنده توانسته است به دلیل این تخلف یا تخلفات که در قرارداد کار عمومی اعطا شده توسط سازمان عمومی رخ داده است، پیشنهاد خود را کاهش دهد.
(b)CA قرارداد عمومی Code § 19102(b) در دعوایی که طبق این بخش اقامه می‌شود، دادگاه می‌تواند هزینه‌ها و حق‌الوکاله معقول را، به مبلغی که به تشخیص دادگاه تعیین می‌شود، به طرف پیروز اعطا کند.
(c)CA قرارداد عمومی Code § 19102(c) برای اهداف دعوایی که طبق این بخش اقامه می‌شود:
(1)CA قرارداد عمومی Code § 19102(c)(1) وضعیت کارمند باید طبق Division 4 (commencing with Section 3200) of the Labor Code در خصوص تخلفات ادعایی آن بخش، طبق the Unemployment Insurance Code در خصوص تخلفات ادعایی آن قانون، یا طبق Section 2750. 5 of the Labor Code در خصوص تخلفات ادعایی هر یک از Division 4 (commencing with Section 3200) یا of the Unemployment Insurance Code، یا هر دو، تعیین شود.
(2)CA قرارداد عمومی Code § 19102(c)(2) «پیشنهاددهنده دوم با کمترین قیمت» به معنای دومین پیشنهاددهنده واجد شرایط با کمترین قیمت است که توسط سازمان عمومی اعطا کننده قرارداد کار عمومی، پاسخگو تلقی شده است.
(3)CA قرارداد عمومی Code § 19102(c)(3) «پیشنهاددهنده دوم با کمترین قیمت» و «پیشنهاددهنده برنده» می‌تواند شامل هر شخص، شرکت، انجمن، شرکت سهامی، یا سایر نهادهای حقوقی باشد.
(d)CA قرارداد عمومی Code § 19102(d) پیشنهاددهنده دوم با کمترین قیمت که به دلیل نقض هر یک از مقررات Division 4 (commencing with Section 3200) of the Labor Code یا of the Unemployment Insurance Code، یا هر دو، ظرف یک سال قبل از ارائه پیشنهاد برای کار عمومی، محکوم شده است، و نتوانسته است اقدامات مثبتی برای اصلاح آن تخلف یا تخلفات انجام دهد، از انجام هرگونه اقدامی که توسط این بخش مجاز است، منع می‌شود.