Section § 9150

Explanation

این قانون بر اهمیت ایمنی در تولیدات سینمایی، به ویژه در مورد استفاده از سلاح گرم، تأکید دارد. مجلس قانونگذاری می‌خواهد اطمینان حاصل کند که همه کارگران محیط کاری ایمن دارند، زیرا صحنه‌های فیلمبرداری می‌توانند خطرات مختلفی داشته باشند. به دلیل افزایش تقاضا برای محتوا، نیاز بیشتری به پروتکل‌های ایمنی وجود دارد. برای رسیدگی به این موضوع، قانون یک برنامه آزمایشی را برای اجرا و نظارت بر اقدامات ایمنی در صحنه‌های فیلمبرداری پیشنهاد می‌کند. این شامل استخدام مشاوران ایمنی و انجام ارزیابی‌های ریسک کامل، به ویژه هنگام استفاده از سلاح گرم است.

هدف این قانون تعیین استانداردهای آموزشی و ایمنی برای جابجایی سلاح گرم یا فشنگ‌های مشقی و به طور کلی محدود کردن استفاده از مهمات واقعی در صحنه است. با این حال، این قانون قصد ندارد بر اشتغال افرادی که سلاح گرم را جابجا می‌کنند تأثیر منفی بگذارد یا بر محتوای فیلم تأثیر بگذارد. در عوض، به دنبال حفظ امنیت شغلی و در عین حال افزایش ایمنی است.

(a)CA کار Code § 9150(a) قوه مقننه موارد زیر را یافته و اعلام می‌دارد:
(1)CA کار Code § 9150(a)(1) همه کارگران شایسته یک محیط کار ایمن و سالم هستند. از آنجا که صحنه‌های تولیدات سینمایی دارای خطرات بالقوه هستند، برنامه‌ریزی پیشگیرانه و نظارت بر محیط کار برای ایمنی کارگران کلیدی است.
(2)CA کار Code § 9150(a)(2) محبوبیت رو به رشد مجموعه‌ای متنوع از پلتفرم‌های رسانه‌ای و تلویزیون واقع‌نما و افزایش تقاضای مشتری برای محتوای جدید و تولیدات جدید، نیاز به ایمنی در صحنه‌های فیلمبرداری را افزایش داده است.
(3)CA کار Code § 9150(a)(3) بهبود سلامت و ایمنی کلی در صحنه‌های تولیدات سینمایی به ویژه برای جابجایی ایمن سلاح گرم حیاتی است.
(4)CA کار Code § 9150(a)(4) حفاظت‌های اصلی برای بازیگران و عوامل در یک تولید سینمایی، از جمله هنگام استفاده از سلاح گرم، در استانداردهای ایمنی داوطلبانه توسعه‌یافته توسط کمیته ایمنی کار-مدیریت سراسری صنعت برای استفاده در تولیدات سینمایی یافت می‌شود.
(b)CA کار Code § 9150(b) قصد قوه مقننه انجام موارد زیر است:
(1)CA کار Code § 9150(b)(1) ایجاد یک برنامه آزمایشی برای رسیدگی به اجرا و نظارت بر رویه‌ها و اقدامات ایمنی در تولیدات سینمایی شرکت‌کننده در برنامه آزمایشی.
(2)CA کار Code § 9150(b)(2) الزام تولیدات در برنامه آزمایشی به استخدام یک مشاور ایمنی برای نظارت بر ایمنی تولید و تکمیل ارزیابی‌های ریسک عمومی و، در صورت لزوم، خاص و جزئی، متناسب با فیلمنامه به عنوان بخشی از این برنامه آزمایشی.
(3)CA کار Code § 9150(b)(3) تدوین الزامات آموزشی و استانداردهای ایمنی که بر جابجایی ایمن سلاح گرم و فشنگ‌های مشقی در تمام تولیدات سینمایی در کالیفرنیا تمرکز دارد.
(4)CA کار Code § 9150(b)(4) ممنوعیت، به استثنای محدودترین شرایط، استفاده از مهمات واقعی در تولیدات سینمایی در کالیفرنیا.
(c)CA کار Code § 9150(c) قصد قوه مقننه در تصویب این بخش انجام هیچ یک از موارد زیر نیست:
(1)CA کار Code § 9150(c)(1) تأثیر منفی بر استخدام یا حفظ کارکنان فنی مسئول جابجایی سلاح گرم مورد استفاده در تولیدات سینمایی.
(2)CA کار Code § 9150(c)(2) ممانعت از استفاده از سلاح گرم، فشنگ‌های مشقی، ماکت‌ها، سلاح‌های گرم شبیه‌سازی شده، یا سلاح‌های گرم صحنه (پروپ) غیرفعال یا تأثیرگذاری بر محتوا در تولیدات سینمایی.

Section § 9151

Explanation

این بخش اصطلاحات خاصی را که در قوانین کار کالیفرنیا مربوط به ایمنی تولیدات سینمایی استفاده می‌شود، تعریف می‌کند. «مهمات» به فشنگ‌های پر شده‌ای اشاره دارد که شامل فشنگ‌های مشقی نمی‌شوند، در حالی که «فشنگ مشقی» فشنگی بدون پرتابه است. «بخش» همان بخش ایمنی و بهداشت شغلی است. «کارفرما» در اینجا شرکتی است که در تولید فیلم فعالیت دارد.

«فعالیت‌های فیلمبرداری» شامل همه چیز در مراحل فیلمبرداری می‌شود، به جز کارهای پس‌تولید مانند تدوین. «سلاح گرم» برای این قانون، وسیله‌ای است که از احتراق برای شلیک پرتابه استفاده می‌کند، به استثنای ماکت‌ها. «کمیته ایمنی کار-مدیریت سراسری صنعت» دستورالعمل‌های ایمنی را برای تولیدات فیلم تعیین می‌کند. «تولید اثر سینمایی» شامل هر نوع ساخت تصویر متحرک مانند فیلم‌ها، برنامه‌ها و موزیک ویدئوها می‌شود.

«برنامه آزمایشی» به برنامه آزمایشی ایمنی در تولیدات اشاره دارد. «ارزیابی ریسک» یک بررسی ایمنی دقیق از فیلمنامه‌ها و برنامه‌ها است. «مشاور ایمنی» فردی است که بر ایمنی تولید تمرکز دارد و دارای صلاحیت‌های خاصی در تجربه و آموزش است. «ارزیابی ریسک خاص» به بررسی فعالیت‌ها یا موقعیت‌های پرخطر اشاره دارد.

همانطور که در این بخش استفاده شده است:
(a)CA کار Code § 9151(a) «مهمات» به معنای یک یا چند فشنگ پر شده شامل یک پوکه آماده، پیشران، و یک یا چند پرتابه است. «مهمات» شامل فشنگ‌های مشقی نمی‌شود.
(b)CA کار Code § 9151(b) «فشنگ مشقی» به معنای فشنگی است که شامل یک چاشنی، یک پوکه، و مقداری باروت است، اما حاوی پرتابه نیست.
(c)CA کار Code § 9151(c) «بخش» به معنای بخش ایمنی و بهداشت شغلی است.
(d)CA کار Code § 9151(d) «کارفرما» به معنای کارفرمایی است که در تولید یک اثر سینمایی مشغول است.
(e)CA کار Code § 9151(e) «فعالیت‌های فیلمبرداری» شامل فیلمبرداری اصلی و هرگونه فیلمبرداری بعدی، مانند فیلمبرداری مجدد یا صحنه‌های اضافی، و همچنین ساخت و برچیدن دکور و بارگیری تجهیزات می‌شود، اما شامل فعالیت‌های پس‌تولید، از جمله، اما نه محدود به، تدوین، میکس صدا، دیالوگ‌های اضافی، یا جلوه‌های بصری نامرتبط با فیلمبرداری مجدد نمی‌شود.
(f)CA کار Code § 9151(f) «سلاح گرم» به معنای وسیله‌ای است که برای پرتاب یک پرتابه از طریق لوله با نیروی انفجار یا سایر اشکال احتراق طراحی شده است، از جمله بدنه یا گیرنده دستگاه. «سلاح گرم» شامل ماکت یا سلاح گرم شبیه‌سازی شده یا دستگاه جلوه‌های ویژه نمی‌شود.
(g)CA کار Code § 9151(g) «کمیته ایمنی کار-مدیریت سراسری صنعت» یا «کمیته» به معنای گروه کالیفرنیایی متشکل از نمایندگان اتحادیه، صنف، و کارفرما است که دستورالعمل‌های ایمنی را برای تولیدات سینمایی تعیین می‌کند و به طور منظم تشکیل جلسه می‌دهد.
(h)CA کار Code § 9151(h) «تولید اثر سینمایی» به معنای توسعه یا ایجاد فیلم‌های سینمایی، برنامه‌های تلویزیونی، تولیدات پخش آنلاین، تبلیغات تجاری، موزیک ویدئوها، یا هر تصویر متحرک دیگری است، از جمله، اما نه محدود به، تولیداتی که برای اهداف سرگرمی، تجاری، مذهبی، یا آموزشی ساخته می‌شوند.
(i)CA کار Code § 9151(i) «برنامه آزمایشی» به معنای برنامه آزمایشی ایمنی در تولیدات است که در بخش‌های 9152 و 9152.5 تأسیس شده است.
(j)CA کار Code § 9151(j) «ارزیابی ریسک» یک بررسی کتبی دقیق از فیلمنامه و برنامه تولید است که مطابق با بخش 9152.5 تهیه شده است.
(k)CA کار Code § 9151(k) «مشاور ایمنی» به معنای شخصی است که همراه با بازیگران و عوامل، اما مستقل از آنها کار می‌کند و برای هیچ نقش دیگری در تولید اثر سینمایی استخدام نشده است؛ کسی که به مدیر تولید واحد، یا شخص یا اشخاصی که مسئولیت کلی برنامه ایمنی را بر عهده دارند، گزارش می‌دهد، اما استقلال خود را برای رسیدگی به ریسک‌های مرتبط با تولید حفظ می‌کند، از جمله، به عنوان آخرین راه حل، اختیار توقف موقت تولید تا زمانی که بررسی کامل خطر یا خطرات احتمالی و برنامه کاهش آن در میان تصمیم‌گیرندگان تولید انجام شود؛ و کسی که شرایط زیر را دارا باشد:
(1)CA کار Code § 9151(k)(1) یکی از موارد زیر:
(A)CA کار Code § 9151(k)(1)(A) حداقل دو سال تجربه کاری عمدتاً مرتبط با ایمنی در صنعت سرگرمی به عنوان رئیس بخش، سرکارگر، یا در یک موقعیت ایمنی تولید در داخل تولید اثر سینمایی.
(B)CA کار Code § 9151(k)(1)(B) حداقل 500 روز قابل تأیید در موقعیت دیگری از عوامل تولید در تولید اثر سینمایی، به شرطی که دارای دانش تخصصی، تجربه، و تخصص کافی با هدف به حداقل رساندن خطرات برای بازیگران و عوامل باشند.
(C)CA کار Code § 9151(k)(1)(C) پنج سال یا بیشتر تجربه کاری مرتبط با ایمنی، که در آن ایمنی نقش و مسئولیت اصلی بوده است، در صنعت دیگری، به شرطی که دارای دانش تخصصی، تجربه، و تخصص کافی با هدف به حداقل رساندن خطرات برای کارگران و عموم مردم باشند.
(2)CA کار Code § 9151(k)(2) تکمیل یک دوره آموزشی مشترک کارگری و مدیریتی در مورد پروتکل‌های صنعت، قوانین ایالتی و فدرال، و شیوه‌های ایمنی در تولید اثر سینمایی.
(3)CA کار Code § 9151(k)(3) تکمیل دوره آموزشی 30 ساعته OSHA برای صنعت عمومی.
(l)CA کار Code § 9151(l) «ارزیابی ریسک خاص» به معنای ارزیابی ریسک برای فعالیت‌ها یا موقعیت‌های پرخطر شناسایی شده است که مطابق با بخش 9152.5 تهیه شده است.

Section § 9152

Explanation

برنامه آزمایشی ایمنی در تولیدات، کارفرمایان تولیدات فیلم سینمایی که اعتبارات مالیاتی خاصی دریافت می‌کنند را ملزم می‌کند تا ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ یک مشاور ایمنی استخدام کنند. این مشاور ارزیابی‌های ریسک را انجام داده و ایمنی را در طول فیلمبرداری در کالیفرنیا تضمین خواهد کرد. آنها در طول فعالیت‌های پرخطر حضور خواهند داشت و بر تصمیمات ایمنی در محل‌های کار مختلف اختیار خواهند داشت.

ارزیابی‌های ریسک و برنامه‌های کاهش خطر باید به صورت الکترونیکی با بازیگران و عوامل به اشتراک گذاشته شود. جلسات ایمنی روزانه اجباری است و مشاور ایمنی به ویژه در محل کار انتخابی خود مشارکت خواهد داشت.

پس از فیلمبرداری، مشاور ایمنی یک گزارش جامع ارزیابی ایمنی تهیه می‌کند که توسط یک کمیته تعیین شده و کمیسیون فیلم کالیفرنیا بررسی خواهد شد. این برنامه تا ۳۰ ژوئن ۲۰۳۰ ادامه دارد و یک ارزیابی تا آن زمان باید انجام شود تا در مورد آینده آن یا گسترش آن به سایر تولیدات توصیه کند. این قانون به طور خودکار در ۱ ژانویه ۲۰۳۱ منقضی می‌شود.

(a)CA کار Code § 9152(a) برنامه آزمایشی ایمنی در تولیدات بدینوسیله تأسیس می‌شود. از تاریخ ۱ ژوئیه ۲۰۲۵، تا ۳۰ ژوئن ۲۰۳۰، شامل، کارفرمایی برای یک تولید فیلم سینمایی که اعتبار مالیاتی فیلم سینمایی را بر اساس یک برنامه اعتبار مالیاتی دریافت می‌کند که از تاریخ ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ یا پس از آن، جایگزین برنامه اعتبار مالیاتی تأسیس شده در بخش 17053.98 یا 23698 قانون درآمد و مالیات می‌شود، باید برای آن تولید فیلم سینمایی، یک مشاور ایمنی برای فعالیت‌های فیلمبرداری در کالیفرنیا استخدام یا منصوب کند تا زمانی که رؤسای بخش‌ها فرآیند پیش‌تولید برنامه‌ریزی برای ساخت و ساز یا فعالیت‌های پرخطر را آغاز می‌کنند تا یک ارزیابی ریسک و، در صورت لزوم طبق این بخش، یک ارزیابی ریسک خاص انجام دهد، که باید با همکاری و مشورت با پرسنل تولید مناسب، از جمله، اما نه محدود به، رؤسای بخش‌ها و افراد دارای دانش تخصصی تکمیل شود. یک مشاور ایمنی اختصاصی باید در هر تولید فیلم سینمایی در برنامه آزمایشی حضور داشته باشد که منحصراً به آن تولید فیلم سینمایی اختصاص یافته است. مشاور ایمنی باید اختیار داشته باشد تا تعیین کند کدام محل کار برای حضور فیزیکی مناسب‌تر است، زمانی که چندین فعالیت مرتبط با تولید در چندین مکان در حال انجام است.
(b)CA کار Code § 9152(b) هر ارزیابی ریسک خاص باید بازنگری شود اگر تغییرات معناداری در فعالیت یا مکان پیشنهادی وجود داشته باشد که ارزیابی ریسک خاص یا برنامه کاهش ریسک را تغییر دهد.
(c)CA کار Code § 9152(c) تمامی ارزیابی‌های ریسک باید از طریق انتقال الکترونیکی، در صورت درخواست، برای بازیگران، عوامل و نمایندگان سازمان‌های کارگری قابل دسترسی باشد.
(d)CA کار Code § 9152(d) مشاور ایمنی باید به تمامی مکان‌ها، تأسیسات، تجهیزات، لوازم، مواد و وسایل صحنه دسترسی داشته باشد و فرصت بازرسی آن‌ها را داشته باشد تا ایمنی بازیگران و اعضای عوامل را حفظ کند. دسترسی یا بازرسی توسط مشاور ایمنی بر اساس این بند شامل دست زدن یا لمس کردن سلاح گرم نمی‌شود.
(e)CA کار Code § 9152(e) تولید باید یک جلسه ایمنی روزانه برگزار کند، از جمله، اما نه محدود به، جلسه‌ای که در بند (4) از زیربخش (a) از بخش 9153 الزامی شده است.
(f)CA کار Code § 9152(f) مشاور ایمنی باید در جلسات ایمنی روزانه شرکت کند، زمانی که این جلسات در محل کار یا محل‌های کار انتخابی مشاور ایمنی برگزار می‌شود، اگر چندین فعالیت مرتبط با تولید در چندین مکان در حال انجام باشد.
(g)CA کار Code § 9152(g) کارفرما باید فردی را برای بازیگران، عوامل، نمایندگان سازمان‌های کارگری و بخش مربوطه معرفی کند تا برای مسائل مربوط به انطباق با او تماس بگیرند.
(h)CA کار Code § 9152(h) مشاور ایمنی باید یک گزارش ارزیابی ایمنی نهایی بر اساس تجربه واقعی ریسک و انطباق، همانطور که در زیربخش‌های (a) تا (e)، شامل، ذکر شده است، تهیه کند. ظرف ۶۰ روز پس از اتمام فعالیت‌های فیلمبرداری، مشاور ایمنی باید گزارش ارزیابی ایمنی نهایی را به کمیته ایمنی کارگری-مدیریتی سراسری صنعت و کمیسیون فیلم کالیفرنیا ارائه دهد. فیلمبرداری مجدد برنامه‌ریزی نشده یا ناشناخته یا صحنه‌های اضافی که پس از ارائه گزارش اولیه فیلمبرداری می‌شوند، نیاز به یک گزارش الحاقی خواهند داشت.
(i)Copy CA کار Code § 9152(h)(i)
(1)Copy CA کار Code § 9152(h)(i)(1) کمیته ایمنی کارگری-مدیریتی سراسری صنعت و کمیسیون فیلم کالیفرنیا باید به طور مشترک یک سازمان یا شرکت را برای انجام یک ارزیابی کتبی از برنامه آزمایشی انتخاب کنند. سازمان یا شرکت منتخب باید گزارش‌های ارزیابی ایمنی نهایی را در یا قبل از ۳۰ ژوئن ۲۰۲۹ بررسی و ارزیابی کند و مجموعه‌ای از توصیه‌های غیرالزام‌آور را به مجلس قانونگذاری ارائه دهد که آیا برنامه آزمایشی باید به صورت دائمی اجرا شود و به کدام تولیدات فیلم سینمایی دیگر در این ایالت باید یا نباید گسترش یابد. کمیسیون فیلم کالیفرنیا مسئول هزینه ارزیابی کتبی نخواهد بود.
(2)CA کار Code § 9152(h)(2) گزارش ارائه شده بر اساس بند (1) باید مطابق با بخش 9795 قانون دولتی ارائه شود.
(j)CA کار Code § 9152(j) این بخش تنها تا ۱ ژانویه ۲۰۳۱ معتبر خواهد بود و از آن تاریخ لغو می‌شود.

Section § 9152.5

Explanation

این قانون مستلزم یک ارزیابی ریسک کتبی برای هرگونه فعالیت تولیدی است که ممکن است خطراتی را برای کارکنان ایجاد کند. این شامل ایجاد برنامه‌هایی برای به حداقل رساندن این ریسک‌ها و مشارکت رؤسای بخش‌ها و کارشناسان در برنامه‌ریزی است.

این ارزیابی باید بر فعالیت‌های پرخطر تمرکز کند، برنامه‌های خاصی برای مدیریت این ریسک‌ها ارائه دهد و گروه‌های کارکنان متأثر را شناسایی کند. الزامات ویژه‌ای برای کارهای پرخطر مانند استفاده از سلاح گرم، مواد منفجره یا کار با بدلکاری‌ها و تجهیزات خطرناک وجود دارد.

یک مشاور ایمنی می‌تواند ارزیابی‌هایی را برای شرایطی مانند آب و هوای نامساعد یا ارتفاعات بالا الزامی کند. این قانون تا 1 ژانویه 2031 معتبر است.

ارزیابی‌های ریسک باید مطابق با موارد زیر انجام شود:
(a)CA کار Code § 9152.5(a) ارزیابی ریسک باید کتبی باشد و شامل یک سناریو و برنامه تولید باشد که فعالیت‌های پیش‌تولید و تولید یا مکان‌های تولیدی را که ممکن است خطرات و ریسک‌هایی را برای کارکنان ایجاد کند، شناسایی و ارزیابی کرده و یک برنامه کاهش برای آن ریسک‌ها و خطرات ارائه دهد. رؤسای بخش‌ها و افراد دارای دانش تخصصی باید در ایجاد برنامه‌ای برای کاهش ریسک مشارکت داشته باشند. فرآیند تدوین ارزیابی ریسک باید به محض شروع برنامه‌ریزی پیش‌تولید توسط رؤسای بخش‌ها برای فعالیت‌های ساخت و ساز یا پرخطر آغاز شود.
(b)CA کار Code § 9152.5(b) یک ارزیابی ریسک خاص باید کتبی باشد و با موارد زیر مطابقت داشته باشد:
(1)CA کار Code § 9152.5(b)(1) بر فعالیت‌ها یا موقعیت‌های پرخطر شناسایی شده متمرکز باشد.
(2)CA کار Code § 9152.5(b)(2) شامل برنامه‌ها و رویه‌های دقیق و خاص کاهش ریسک برای شناسایی و ارزیابی خطرات محیط کار باشد که دارای یک یا چند عامل ریسک بالا یا ترکیبی از عوامل ریسک متعدد هستند.
(3)CA کار Code § 9152.5(b)(3) اقدامات احتیاطی و کنترل‌هایی را که باید برای کاهش آن ریسک انجام شود، شناسایی کند و سطح ریسک را با فرض اجرای آن کنترل‌ها یا در صورت عدم انجام هیچ اقدامی برای کاهش آن ریسک، مجدداً ارزیابی کند.
(4)CA کار Code § 9152.5(b)(4) گروه کارکنان متأثر از ریسک ارزیابی شده را شناسایی کند.
(c)CA کار Code § 9152.5(c) یک ارزیابی ریسک خاص باید برای استفاده از موارد زیر انجام شود:
(1)CA کار Code § 9152.5(c)(1) سلاح گرم.
(2)CA کار Code § 9152.5(c)(2) مواد آتش‌بازی و مواد منفجره اصلی.
(3)CA کار Code § 9152.5(c)(3) بدلکاری‌های بزرگ.
(4)CA کار Code § 9152.5(c)(4) حرکت‌های شات فرآیندی.
(5)CA کار Code § 9152.5(c)(5) هواپیما یا قطار.
(6)CA کار Code § 9152.5(c)(6) وسایل نقلیه خارج از جاده.
(7)CA کار Code § 9152.5(c)(7) شناورها در آب‌های آزاد و برای افرادی که برای مدت طولانی زیر آب هستند.
(8)CA کار Code § 9152.5(c)(8) هفته‌های کاری بیش از 60 ساعت.
(d)CA کار Code § 9152.5(d) یک مشاور ایمنی باید اختیار تعیین اینکه آیا و چه زمانی یک ارزیابی ریسک خاص برای فعالیت‌ها و موقعیت‌های داخل و خارج از صحنه ضروری است، از جمله موارد زیر را داشته باشد:
(1)CA کار Code § 9152.5(d)(1) تجهیزات بالاسری.
(2)CA کار Code § 9152.5(d)(2) مکان‌های بیرونی ناهموار.
(3)CA کار Code § 9152.5(d)(3) آب و هوای نامساعد.
(4)CA کار Code § 9152.5(d)(4) حیوانات.
(5)CA کار Code § 9152.5(d)(5) ارتفاعات.
(6)CA کار Code § 9152.5(d)(6) کنترل متناوب ترافیک.
(7)CA کار Code § 9152.5(d)(7) فیلمبرداری‌های شبانه.
(8)CA کار Code § 9152.5(d)(8) سایر فعالیت‌ها یا موقعیت‌های پرخطر که توسط مشاور ایمنی شناسایی می‌شوند.
(e)CA کار Code § 9152.5(e) این بخش تنها تا 1 ژانویه 2031 معتبر خواهد بود و از آن تاریخ لغو می‌شود.

Section § 9153

Explanation

این بخش از قانون، قوانین مربوط به استفاده از اسلحه گرم یا فشنگ مشقی در صحنه‌های فیلمبرداری در کالیفرنیا را مشخص می‌کند. یک مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات واجد شرایط باید اسلحه گرم را مدیریت کند و تا زمانی که اسلحه به طور ایمن کنار گذاشته شود، مسئولیت کامل آن بر عهده اوست. آنها تنها افرادی هستند که مجازند اسلحه را در طول فیلمبرداری به بازیگران یا عوامل بدهند. علاوه بر این، زمانی که اسلحه گرم در یک صحنه استفاده می‌شود، برگزاری جلسه ایمنی الزامی است و تولید باید کارکنان واجد شرایط کافی برای مدیریت ایمن اسلحه گرم داشته باشد.

مدیر تدارکات یا مسئول اسلحه باید مجوزها و آموزش‌های لازم را داشته باشد، از جمله مجوز فعلی اسلحه گرم از وزارت دادگستری کالیفرنیا و گواهینامه آموزش پروتکل‌های ایمنی. آنها همچنین باید مدارک مالکیت قانونی یا انتقال اسلحه گرم را ارائه دهند، که می‌تواند شامل برگه‌های اجاره امضا شده یا فرم‌هایی مانند فرم 4473 ATF یا مجوز فدرال سلاح‌های گرم باشد.

(a)CA کار Code § 9153(a) اسلحه گرم یا فشنگ مشقی تنها در تولیدات فیلم سینمایی، برای اهداف تمرین، آموزش بازیگر، فیلمبرداری یک سکانس جلوی دوربین، یا سایر توسعه محتوای تولید فیلم سینمایی با افراد بازیگران یا عوامل، تحت شرایط زیر مجاز خواهد بود:
(1)CA کار Code § 9153(a)(1) تحت حضانت و کنترل یک مدیر تدارکات (پراپرتی مستر) واجد شرایط، مسئول اسلحه (آرمورر)، یا دستیار مدیر تدارکات.
(2)CA کار Code § 9153(a)(2) هنگام کار با اسلحه گرم، مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات تنها شخصی است که می‌تواند آن اسلحه گرم را به بازیگر یا عضو گروه بازیگری یا عوامل که در صحنه به جای آن بازیگر ایستاده است، بدهد. تنها مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات باید پس از اتمام فعالیت، اسلحه گرم را جمع‌آوری کند.
(3)CA کار Code § 9153(a)(3) یک مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات نباید وظایف، مسئولیت‌ها، یا تعهدات دیگری در طول زمانی که مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات برای استفاده از اسلحه گرم آماده می‌شود و اسلحه گرم در اختیار بازیگر است، داشته باشد. این مسئولیت تنها بر عهده آنها باقی می‌ماند تا زمانی که اسلحه گرم دیگر استفاده نمی‌شود و قفل شده است.
(4)CA کار Code § 9153(a)(4) همانطور که در بولتن‌های ایمنی کمیته ایمنی کار-مدیریت سراسری صنعت ذکر شده است، یک جلسه ایمنی باید زمانی که اسلحه گرم در یک صحنه دخیل است، برگزار شود.
(5)CA کار Code § 9153(a)(5) کارفرما باید شخصی را برای بازیگران، عوامل، نمایندگان سازمان‌های کارگری، و بخش مربوطه جهت تماس برای مسائل مربوط به انطباق (با مقررات) معرفی کند.
(6)CA کار Code § 9153(a)(6) کارفرما از تامین نیروی کافی از مدیران تدارکات، مسئولان اسلحه، یا دستیاران مدیر تدارکات واجد شرایط اطمینان حاصل کرده است.
(b)CA کار Code § 9153(b) یک مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات واجد شرایط که در طول تولید فیلم سینمایی با اسلحه گرم کار می‌کند، باید تمام موارد زیر را داشته باشد:
(1)CA کار Code § 9153(b)(1) یک مجوز فعلی اسلحه گرم برای سرگرمی یا مجوز یا پروانه فعلی سلاح‌های خطرناک صادر شده توسط وزارت دادگستری کالیفرنیا.
(2)CA کار Code § 9153(b)(2) یک گواهی دوره آموزشی ایمنی اسلحه گرم خاص صنعت مشترک کار-مدیریت صنعت سرگرمی با آموزش در مورد پروتکل‌های صنعت، قوانین ایالتی و فدرال، و بهترین شیوه‌های ایمنی.
(3)CA کار Code § 9153(b)(3) یکی از موارد زیر:
(A)CA کار Code § 9153(b)(3)(A) یک برگه اجاره امضا شده یا کپی از یک “فرم 4473 ATF” تکمیل شده از اداره الکل، تنباکو، سلاح‌های گرم و مواد منفجره، که انتقال قانونی سلاح‌های گرم رده 1 را به آن مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات بیان می‌کند یا یک کپی از مجوز فدرال سلاح‌های گرم (FFL) فعلی که مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات را به عنوان دارنده قانونی سلاح‌های گرم که می‌تواند حضانت تمام سلاح‌های گرم مورد استفاده در تولیدات فیلم سینمایی را به دست آورد و حفظ کند، اثبات می‌کند.
(B)CA کار Code § 9153(b)(3)(B) در صورت استفاده از سلاح‌های گرم محدود شده طبق قوانین بخش قانون ملی سلاح‌های گرم اداره الکل، تنباکو، سلاح‌های گرم و مواد منفجره (ATF NFA)، و شامل “سلاح‌های تهاجمی” طبق تعریف قانون کالیفرنیا، مجموعه‌ای از مجوزهای فعلی سلاح‌های خطرناک صادر شده توسط وزارت دادگستری، یا در غیاب چنین مجوزهایی، یک نامه تمدید با تاریخ مشخص برای 120 روز از اداره سلاح‌های گرم وزارت دادگستری که به مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات اجازه می‌دهد فعالیت‌های خود را با سلاح‌های گرم محدود شده ادامه دهد، و یک برگه اجاره امضا شده از انبار اسلحه دارای مجوز فدرال که سلاح‌های گرم را تامین می‌کند، یا یک FFL فعلی و مهر مالیات شغلی ویژه ATF فعلی که مالکیت قانونی سلاح‌های گرم محدود شده توسط آن مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات را اثبات می‌کند، باید ارائه شود تا مدیر تدارکات، مسئول اسلحه، یا دستیار مدیر تدارکات بتواند حضانت سلاح‌های گرم NFA را به دست آورد و حفظ کند. در چنین حالتی، مجوزهای سلاح‌های خطرناک صادر شده توسط وزارت دادگستری بر مجوز اسلحه گرم سرگرمی ارجحیت خواهد داشت.

Section § 9154

Explanation

اگر در صنعت فیلم‌سازی کارمند دارید، باید هرگونه جراحت جدی، بیماری یا مرگ کارمندانتان را به دولت گزارش دهید. دولت می‌تواند محل کار شما را بررسی کند اگر فکر کند ممکن است ناامن باشد. آنها همچنین برنامه ایمنی کارمندان شما را در طول بازرسی‌ها بررسی خواهند کرد. اگر متوجه شوند که شما قوانینی را نقض کرده‌اید، می‌توانند اخطاریه صادر کنند.

(a)CA کار Code § 9154(a) کارفرمایان فعال در تولید فیلم سینمایی باید هرگونه جراحت یا بیماری جدی، یا مرگ یک کارمند را که در محل کار یا در ارتباط با هرگونه اشتغال رخ می‌دهد، مطابق با بخش 342 از عنوان 8 آیین‌نامه‌های کالیفرنیا، به اداره گزارش دهند. مطابق با بخش 6309، اگر اداره مطلع شود یا دلیلی برای باور داشته باشد که یک اشتغال یا محل کار ایمن نیست یا به رفاه کارمند آسیب می‌رساند، اداره، به ابتکار خود یا بر اساس شکایت، می‌تواند به طور خلاصه اشتغال یا محل کار را بررسی کند. هر بازرسی که توسط اداره انجام می‌شود باید شامل ارزیابی برنامه پیشگیری از جراحات کارفرما باشد که مطابق با بخش 6401.7 ایجاد شده است و هرگونه ارزیابی ریسک برای کسانی که در برنامه آزمایشی شرکت می‌کنند که مطابق با بخش‌های 9152 و 9152.5 ایجاد شده است.
(b)CA کار Code § 9154(b) مطابق با بخش‌های 6314 و 6317، اگر، پس از بازرسی یا تحقیق، اداره تشخیص دهد که کارفرمایی هرگونه استاندارد، قانون، دستور، مقررات یا این مقررات را نقض کرده است، اداره می‌تواند با سرعت معقول یک اخطاریه برای کارفرما صادر کند.

Section § 9155

Explanation

این قانون استفاده از مهمات را در صحنه‌های فیلمبرداری محدود می‌کند، با استثنائاتی برای موقعیت‌های خاص. مهمات فقط در محیط‌های کنترل‌شده مانند میدان‌های تیر برای آموزش بازیگران، ضبط صدای پس از تولید، مستندها (به جز بازسازی‌ها) یا آموزش سلاح گرم مجاز است. همچنین در مواردی که برای موضوع تولید ضروری باشد، مانند برنامه‌های واقعیت‌نمای رقابتی یا فیلمبرداری از آموزش نظامی/پلیس در مراکز کنترل‌شده، اجازه داده می‌شود.

در این موارد، تمامی قوانین ایمنی، قوانین مربوطه و بخشنامه‌های ایمنی باید تحت نظارت پرسنل واجد شرایط و با حضور کادر پزشکی رعایت شوند.

(a)CA کار Code § 9155(a) مهمات در تولیدات سینمایی مجاز نیست، مگر در موارد زیر:
(1)CA کار Code § 9155(a)(1) در محیط کنترل‌شده و تحت نظارت یک میدان تیر یا معادل آن و به منظور آموزش بازیگر یا ضبط صدای شلیک گلوله پس از تولید، یک مستند، به استثنای بازسازی‌ها، یا آموزش سلاح گرم.
(2)CA کار Code § 9155(a)(2) در مواردی که مهمات برای موضوع کار ضروری است، مانند یک برنامه واقعیت‌نمای رقابتی، یک مستند، به استثنای بازسازی‌های دراماتیک، یا یک تولید آموزشی و ایمنی سلاح گرم.
(3)CA کار Code § 9155(a)(3) هنگام فیلمبرداری از پرسنل نظامی یا پلیس آموزش‌دیده که در یک مرکز نظامی یا پلیس کنترل‌شده سلاح شلیک می‌کنند.
(b)CA کار Code § 9155(b) در استثنائات ذکر شده در بند (a)، تمامی قوانین ایمنی میدان تیر، قوانین فدرال، ایالتی و محلی، و بخشنامه‌های ایمنی شماره ۱ و ۲ کمیته ایمنی کار-مدیریت سراسری صنعت باید تحت نظارت مسئول تدارکات (property master)، مسئول اسلحه (armorer)، یا دستیار مسئول تدارکات واجد شرایط رعایت شوند. پرسنل پزشکی مناسب باید در دسترس باشند.

Section § 9156

Explanation
این قانون کارفرمایان در صنعت سرگرمی را ملزم می‌کند تا اطمینان حاصل کنند که هر کارمندی که با سلاح گرم در صحنه کار می‌کند یا در نزدیکی آن قرار دارد، یک دوره ایمنی سلاح گرم خاص را تکمیل کند. این آموزش باید توسط کمیته ایمنی کار-مدیریت سراسری صنعت تأیید شود و هزینه آن باید توسط کارفرما پرداخت شود. این الزام شامل همه کارمندان می‌شود، نه فقط اعضای گروه یا اتحادیه.

Section § 9157

Explanation

این قانون کارفرمایان را ملزم می‌کند که تمام مفاد این بخش و استانداردهای ایمنی مربوطه را رعایت کنند.

کارفرما موظف است این بخش و هر استاندارد ایمنی قابل اجرا را رعایت کند.

Section § 9158

Explanation

این بخش مشخص می‌کند که افراد خاصی می‌توانند بدون محدودیت‌های خاص، سلاح گرم را در اطراف یک صحنه فیلمبرداری حمل کنند. این افراد شامل نگهبانان امنیتی ثبت‌شده‌ای هستند که صلاحیت‌های لازم برای حمل سلاح گرم را دارند و برای محافظت از صحنه فیلمبرداری استخدام شده‌اند، و همچنین افسران انتظامی قسم‌خورده یا افسران اجرای قانون فدرال که مجاز به حمل سلاح گرم به عنوان بخشی از وظایف رسمی خود هستند.

این بخش در مورد افراد زیر زمانی که در محوطه یک صحنه تولید فیلم سینمایی حضور دارند، اعمال نمی‌شود:
(a)CA کار Code § 9158(a) یک نگهبان امنیتی ثبت‌شده که سلاح گرم را مطابق با صلاحیت‌های حمل سلاح گرم نگهبانان امنیتی مندرج در بخش‌های 7583.2 تا 7583.5، شامل، از قانون کسب و کار و مشاغل حمل می‌کند، و برای تامین امنیت تولید فیلم سینمایی استخدام شده است و در حیطه و طی آن استخدام، همیشه سلاح گرم را در اختیار و کنترل خود دارد.
(b)CA کار Code § 9158(b) یک افسر انتظامی قسم‌خورده، همانطور که در فصل 4.5 (شروع از بخش 830) از عنوان 3 از بخش 2 قانون مجازات تعریف شده است، یا یک افسر اجرای قانون فدرال قسم‌خورده، که مجاز به حمل سلاح گرم در حیطه و طی وظایف افسر است و در حیطه و طی وظایفشان، همیشه سلاح گرم را در اختیار و کنترل خود دارد.

Section § 9159

Explanation
این بخش توضیح می‌دهد که یک واحد دولتی خاص وظیفه دارد اطمینان حاصل کند که قوانین و مقررات مربوط به این قسمت از قانون رعایت و اجرا می‌شوند.

Section § 9160

Explanation

این بخش به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا استانداردهای ایمنی را اجرا کنند که سخت‌گیرانه‌تر از الزامات قانونی هستند. این بدان معناست که اگر کارفرمایی بخواهد در تضمین ایمنی کارگران فراتر از حداقل‌ها عمل کند، آزاد است که این کار را انجام دهد.

این بخش مانع یا محدودکننده اتخاذ استانداردهای ایمنی سخت‌گیرانه‌تر توسط کارفرما نخواهد بود.

Section § 9161

Explanation
این بخش از قانون از تاریخ ۱ ژانویه ۲۰۲۵ به اجرا در خواهد آمد.