کمیسیون رفاه صنعتی متشکل خواهد بود از دو نماینده از کارگران سازمانیافته که اعضای سازمانهای کارگری به رسمیت شناخته شده هستند، دو نماینده از کارفرمایان، و یک نماینده از عموم مردم. عضویت باید شامل اعضایی از هر دو جنس باشد.
Chapter 2
Section § 70
این بخش کمیسیون رفاه صنعتی را در وزارت روابط صنعتی تأسیس میکند. این ماده قانونی بیان میکند که کمیسیون از پنج عضوی تشکیل شده است که توسط فرماندار منصوب و توسط سنا تأیید میشوند.
کمیسیون رفاه صنعتی وزارت روابط صنعتی اعضای کمیسیون انتصاب فرماندار رضایت سنا پنج عضو سازمان کار کالیفرنیا نظارت بر رفاه کارگران انتصابات دولتی فرآیند تأیید
Section § 70.1
این بخش از قانون مقرر میدارد که کمیسیون رفاه صنعتی باید از پنج عضو تشکیل شود. دو عضو باید از طریق سازمانهای کارگری به رسمیت شناخته شده، نماینده کارگران سازمانیافته باشند، دو نفر باید نماینده کارفرمایان باشند، و یک نفر باید نماینده عموم مردم باشد. این گروه باید شامل هم مردان و هم زنان باشد.
کمیسیون رفاه صنعتی کارگران سازمانیافته سازمانهای کارگری به رسمیت شناخته شده نمایندگان کارفرمایان نماینده عمومی شمول جنسیتی اعضای کمیسیون نمایندگی کارگران نمایندگی کارفرمایان تنوع جنسیتی سازمانهای کارگری
Section § 71
اعضای کمیسیون رفاه صنعتی برای دورههای چهار ساله خدمت میکنند. آنها تا زمانی که اعضای جدید منصوب و واجد شرایط شوند، در سمت خود باقی میمانند. دوره تصدی اعضای فعلی در ۱۵ ژانویه سالی که قبلاً برای هر یک تعیین شده بود، به پایان میرسد. اگر پستی خالی شود، با انتصاب برای باقیمانده دوره اصلی پر میشود.
کمیسیون رفاه صنعتی دوره چهار ساله انتصاب اعضا احراز صلاحیت جانشینان انقضای دوره ۱۵ ژانویه انتصاب برای جای خالی باقیمانده دوره اعضای کمیسیون مدت دوره تصدی فرآیند انتصاب
Section § 72
اعضای کمیسیون برای هر روزی که در جلسات شرکت میکنند و سایر امور رسمی کمیسیون را انجام میدهند، 100 دلار دریافت میکنند. همچنین، هزینههای ضروری مربوط به وظایفشان به آنها بازپرداخت میشود.
اعضای کمیسیون کمک هزینه روزانه حضور در جلسات امور رسمی بازپرداخت هزینه هزینههای ضروری انجام وظایف جبران خدمات حق حضور وظایف رسمی
Section § 73
کمیسیون رفاه صنعتی در کالیفرنیا میتواند کارکنان مورد نیاز خود، مانند دستیاران و کارشناسان را استخدام کند. تمامی کارکنان تحت نظارت رئیس یا یک مدیر اجرایی که توسط رئیس انتخاب میشود، کار میکنند. بیشتر کارکنان از طریق سیستم خدمات کشوری ایالتی استخدام میشوند، اما یک معاون یا کارمند میتواند طبق یک قاعده قانونی اساسی خاص، مستقیماً و بدون گذراندن این فرآیند منصوب شود.
کمیسیون رفاه صنعتی میتواند دستیاران، افسران، کارشناسان و سایر کارکنان لازم را که ضروری تشخیص دهد، استخدام کند. تمامی این پرسنل کمیسیون تحت نظارت رئیس یا یک مدیر اجرایی خواهند بود که رئیس این مسئولیت را به او واگذار میکند. تمامی این پرسنل طبق قانون خدمات کشوری ایالتی (Part 1 (commencing with Section 18000) of Division 5 of Title 2 of the Government Code) منصوب خواهند شد، به استثنای یک معاون یا کارمند معاف که طبق بند (e) از ماده 4 از فصل VII قانون اساسی کالیفرنیا مجاز است.
کمیسیون رفاه صنعتی، استخدام کارکنان، خدمات کشوری ایالتی، نظارت، رئیس، مدیر اجرایی، انتصاب کارکنان، کارمند معاف، فصل VII قانون اساسی کالیفرنیا، استخدام خدمات کشوری، نظارت بر پرسنل، استثنائات استخدامی
Section § 74
رئیس اداره اجرای استانداردهای کار میتواند احضاریه صادر کند تا افراد را وادار به حضور و ارائه اسناد مورد نیاز برای تحقیقات تحت دستورات کمیسیون رفاه صنعتی کند. اگر کسی از اطاعت احضاریه سرپیچی کند، دادگاهها او را مجبور به تبعیت خواهند کرد. رئیس و معاونین اجرایی همچنین میتوانند افراد را سوگند دهند و از آنها بازجویی کنند تا اطمینان حاصل کنند که این قوانین رعایت میشوند.
اداره اجرای استانداردهای کار، احضاریهها، حضور شهود، ارائه اسناد، دستورات کمیسیون رفاه صنعتی، اجرای قضایی، سوگند دادن، بازجویی از شهود تحت سوگند، اختیارات تحقیق، رعایت قوانین کار
