Section § 24100

Explanation

این قانون کارفرمایان را ملزم می‌کند که اطلاعات خاصی را به سرعت با طرح‌های خدمات درمانی یا بیمه‌گران درمانی در مورد کارمندانی که شغلشان در تاریخ 2 مارس 2010 یا پس از آن خاتمه یافته است، به اشتراک بگذارند. این قانون در صورتی اعمال می‌شود که این کارمندان قبلاً در هر زمانی پس از 1 سپتامبر 2008 در یک طرح درمانی ارائه شده توسط کارفرما ثبت‌نام کرده باشند. کارفرمایان باید این اطلاعات را ظرف 14 روز پس از دریافت اطلاعیه از طرح درمانی یا بیمه‌گر ارائه دهند و این کار را هر ماه تا تاریخ مشخصی که توسط قانون فدرال ARRA تعریف شده است، ادامه دهند.

(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 24100(a) برای اهداف این بخش، تعاریف زیر اعمال می‌شود:
(1)CA بهداشت و ایمنی Code § 24100(a)(1) «ARRA» به معنای عنوان III از بخش B قانون فدرال بازیابی و سرمایه‌گذاری مجدد آمریکا مصوب ۲۰۰۹ یا هر اصلاحیه‌ای بر آن قانون فدرال است که کمک هزینه حق بیمه فدرال را به ذینفعان واجد شرایط، همانطور که در بخش 1366.21 این قانون یا بخش 10128.51 قانون بیمه تعریف شده‌اند، گسترش می‌دهد.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 24100(a)(2) «کارفرما» به معنای کارفرمایی است که در بخش 1366.21 این قانون یا کارفرمایی که در بخش 10128.51 قانون بیمه تعریف شده است.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 24100(b) یک کارفرما باید اطلاعات توصیف شده در زیربند (B) از بند (1) از زیربخش (j) از بخش 1366.25 این قانون یا زیربند (B) از بند (1) از زیربخش (j) از بخش 10128.55 قانون بیمه، حسب مورد، را در خصوص هر کارمندی که استخدام وی در تاریخ 2 مارس 2010 یا پس از آن خاتمه یافته است، و در هر زمانی در یک طرح خدمات درمانی یا بیمه‌نامه درمانی ارائه شده توسط کارفرما در تاریخ 1 سپتامبر 2008 یا پس از آن ثبت‌نام کرده بود، ارائه دهد. این اطلاعات باید ظرف 14 روز پس از دریافت اطلاعیه توصیف شده در بند (1) از زیربخش (j) از بخش 1366.25 این قانون یا بند (1) از زیربخش (j) از بخش 10128.55 قانون بیمه، به طرح خدمات درمانی یا بیمه‌گر درمانی درخواست‌کننده ارائه شود. کارفرما باید به ارائه اطلاعات به طرح خدمات درمانی یا بیمه‌گر درمانی ظرف 14 روز پس از پایان هر ماه برای هر کارمندی که استخدام وی در ماه قبل خاتمه یافته است، ادامه دهد تا آخرین تاریخی که در زیربند (A) از بند (3) از زیربخش (a) از بخش 3001 ARRA مشخص شده است.