Section § 1339.85

Explanation

این قانون دو نکته اصلی را برجسته می‌کند. اولاً، بیان می‌کند که کالیفرنیا ایجاد فرصت‌های کسب‌وکار برای همه را تشویق می‌کند، به ویژه با مشارکت دادن بیمارستان‌ها در ایجاد روابط اجتماعی از طریق گنجاندن گروه‌های تجاری متنوع مانند شرکت‌های متعلق به اقلیت‌ها، زنان، LGBT و کهنه‌سربازان معلول. این امر رقابت عادلانه و صرفه‌جویی در هزینه‌ها را برای بیماران تضمین می‌کند.

ثانیاً، از بیمارستان‌های بزرگ می‌خواهد که طرحی را به وزارت دسترسی و اطلاعات مراقبت‌های بهداشتی ارائه دهند که جزئیات تلاش‌ها و اهداف آنها را در مورد تنوع در تامین‌کنندگانشان شرح دهد. این اطلاعات در وب‌سایت وزارتخانه در دسترس قرار خواهد گرفت تا روابط تنوع تامین‌کنندگان را تقویت کند.

قانونگذار هر دو مورد زیر را یافته و اعلام می‌کند:
(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.85(a) تشویق فرصت‌های کسب‌وکار رقابتی برای همه مردم آن به نفع ایالت است. بیمارستان‌ها در موقعیت منحصر به فردی قرار دارند تا از طریق توسعه، گنجاندن و استفاده از شرکت‌های تجاری گواهی‌شده متعلق به اقلیت‌ها، زنان، همجنس‌گرایان زن، همجنس‌گرایان مرد، دوجنس‌گرایان، تراجنسیتی‌ها (LGBT) و کهنه‌سربازان معلول، هر زمان که امکان‌پذیر باشد، روابطی را در جوامعی که به آنها خدمت می‌کنند، ایجاد کنند. شرکت‌های ملی قادرند از قدرت خرید خود برای صرفه‌جویی در هزینه‌ها به نفع بیماران استفاده کنند.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.85(b) با الزام هر بیمارستان بزرگ به ارائه طرحی به وزارت دسترسی و اطلاعات مراقبت‌های بهداشتی که بیانیه تنوع تامین‌کنندگان بیمارستان را توضیح می‌دهد و اهداف آن را در مورد شرکت‌های تجاری گواهی‌شده متعلق به اقلیت‌ها، زنان، LGBT و کهنه‌سربازان معلول بیان می‌کند، و قرار دادن آن اطلاعات توسط وزارتخانه در وب‌سایت اینترنتی خود، این منبع آنلاین به تسهیل این روابط تامین‌کننده کمک خواهد کرد.

Section § 1339.86

Explanation

این بخش اصطلاحات کلیدی مورد استفاده در یک فصل خاص از قانون کالیفرنیا را تعریف می‌کند. این بخش روشن می‌کند که «کنترل» به چه معناست، که همان توانایی اتخاذ تصمیمات سیاستی است، و «اداره» و «مدیر» را به عنوان بخشی از دسترسی و اطلاعات مراقبت‌های بهداشتی تعریف می‌کند.

همچنین، این بخش انواع مختلف شرکت‌های تجاری را که واجد شرایط هستند، مشخص می‌کند. «شرکت تجاری متعلق به جانباز معلول» باید توسط اداره خدمات عمومی تأیید شود و با قوانین خاصی مطابقت داشته باشد. «سازمان‌های خرید گروهی» خریدها را برای بیمارستان‌ها مذاکره می‌کنند. «شرکت تجاری متعلق به دگرباشان جنسی (LGBT)» و «شرکت تجاری متعلق به زنان» هر کدام حداقل 51 درصد مالکیت توسط گروه‌های مربوطه را لازم دارند، و «شرکت تجاری متعلق به اقلیت» نیز باید حداقل 51 درصد آن متعلق به افراد اقلیت باشد که به طور خاص توضیح داده شده‌اند.

در نهایت، «هزینه‌های عملیاتی» هزینه‌های سالانه‌ای هستند که به اداره گزارش می‌شوند، به استثنای حق‌الزحمه پزشکان.

برای اهداف این فصل، تعاریف زیر اعمال می‌شود:
(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.86(a) «کنترل» به معنای اعمال قدرت برای اتخاذ تصمیمات سیاستی است.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.86(b) «اداره» به معنای اداره دسترسی و اطلاعات مراقبت‌های بهداشتی است، مگر اینکه به نحو دیگری مشخص شده باشد.
(c)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.86(c) «مدیر» به معنای مدیر اداره دسترسی و اطلاعات مراقبت‌های بهداشتی است، همانطور که در بخش 127005 توضیح داده شده است.
(d)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.86(d) «شرکت تجاری متعلق به جانباز معلول» همان معنایی را دارد که در زیربند (A) از بند (7) از زیربخش (b) از بخش 999 قانون نظامی و جانبازان یا هر مقرره جایگزین تعریف شده است. الزامات واجد شرایط بودن برای گواهینامه شرکت تجاری متعلق به جانباز معلول باید با الزامات تحمیل شده توسط اداره خدمات عمومی سازگار باشد، و این فصل تنها در مورد شرکت تجاری متعلق به جانباز معلولی که توسط اداره خدمات عمومی تأیید شده است، اعمال می‌شود.
(e)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.86(e) «سازمان خرید گروهی» به معنای یک عامل خرید است که خرید دارو، دستگاه، بیولوژیک یا لوازم پزشکی را برای یک بیمارستان دارای مجوز ترتیب می‌دهد یا مذاکره می‌کند.
(f)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.86(f) «شرکت تجاری متعلق به دگرباشان جنسی (LGBT)» به معنای شرکتی است که حداقل 51 درصد آن متعلق به یک یا چند فرد لزبین، گی، بایسکشوال یا ترنسجندر باشد.
(g)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.86(g) «شرکت تجاری متعلق به اقلیت» به معنای یک شرکت تجاری است که از نظر فیزیکی در ایالات متحده یا قلمروهای تحت قیمومت آن واقع شده و حداقل 51 درصد آن متعلق به یک یا چند گروه اقلیت است، یا در مورد هر شرکت سهامی عام، حداقل 51 درصد سهام آن متعلق به یک یا چند گروه اقلیت است. «اقلیت» شامل آمریکایی‌های آفریقایی‌تبار، آمریکایی‌های اسپانیایی‌تبار، بومیان آمریکا و آمریکایی‌های آسیایی-اقیانوسیه‌ای می‌شود.
(h)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.86(h) «هزینه‌های عملیاتی» به معنای هزینه‌های عملیاتی است، به استثنای حق‌الزحمه حرفه‌ای پزشکان، همانطور که در گزارش مالی سالانه ارائه شده به اداره منعکس شده است.
(i)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.86(i) «شرکت تجاری متعلق به زنان» به معنای یک شرکت تجاری است که از نظر فیزیکی در ایالات متحده یا قلمروهای تحت قیمومت آن واقع شده و حداقل 51 درصد آن متعلق به یک یا چند زن است، یا در مورد هر شرکت سهامی عام، حداقل 51 درصد سهام آن متعلق به یک یا چند زن است.

Section § 1339.87

Explanation

این قانون بیمارستان‌های دارای مجوز بزرگ خاصی در کالیفرنیا را ملزم می‌کند که از اول ژوئیه ۲۰۲۵، سالانه طرحی را ارائه دهند که جزئیات چگونگی افزایش تدارکات آنها از کسب‌وکارهای متعلق به اقلیت‌ها، زنان، افراد دگرباش جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول را شرح دهد. این طرح باید شامل اهداف، روش‌های اطلاع‌رسانی و داده‌های مربوط به تنوع تدارکات، در کنار سایر جزئیات باشد.

این قانون تاکید می‌کند که بیمارستان‌ها نباید سهمیه تعیین کنند، بلکه باید از قضاوت تجاری در انتخاب تامین‌کننده استفاده کنند. عدم رعایت منجر به جریمه روزانه خواهد شد، با امکان تمدید ۳۰ روزه برای ارائه. عموم مردم از طریق وب‌سایت اداره به این طرح‌ها دسترسی خواهند داشت، اگرچه آنها فقط برای اهداف اطلاعاتی هستند. بیمارستان‌های کوچک‌تر تشویق می‌شوند که داوطلبانه چنین طرح‌هایی را اتخاذ کنند. این بخش قرار است از اول ژانویه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا شود.

(a)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)
(1)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(1) تا اول ژوئیه ۲۰۲۵، و پس از آن سالانه تا اول ژوئیه، هر بیمارستان دارای مجوز با هزینه‌های عملیاتی پنجاه میلیون دلار (۵۰,۰۰۰,۰۰۰ دلار) یا بیشتر، و هر بیمارستان دارای مجوز با هزینه‌های عملیاتی بیست و پنج میلیون دلار (۲۵,۰۰۰,۰۰۰ دلار) یا بیشتر که بخشی از یک سیستم بیمارستانی است، باید طرحی را به اداره ارائه دهد که برای افزایش تدارکات از شرکت‌های تجاری رده ۱ و رده ۲ متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول باشد.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2) این طرح باید شامل تمام موارد زیر باشد:
(A)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(A) بیانیه سیاست تنوع تامین‌کنندگان بیمارستان.
(B)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(B) اهداف و زمان‌بندی‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت، اما نه سهمیه‌ها، برای افزایش تدارکات از شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول.
(C)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(C) اطلاع‌رسانی و ارتباطات بیمارستان با شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول، شامل تمام موارد زیر:
(i)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(C)(i) روش‌هایی که بیمارستان هم تامین‌کنندگان اصلی و هم تامین‌کنندگان فرعی را از شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول تشویق و جستجو می‌کند تا تامین‌کنندگان بالقوه شوند.
(ii)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(C)(ii) روش‌هایی که بیمارستان کارکنان خود را که در تدارکات دخیل هستند تشویق می‌کند تا شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول را به عنوان تامین‌کنندگان بالقوه جستجو کنند.
(iii)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(C)(iii) روش‌هایی که بیمارستان اطلاع‌رسانی و ارتباط برقرار می‌کند با شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول.
(iv)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(C)(iv) روش‌هایی که بیمارستان حمایت، همکاری یا تعامل می‌کند با سازمان‌ها و سایر نهادها در اکوسیستم تدارکات که شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول را ترویج، تایید یا با آنها قرارداد می‌بندند.
(v)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(C)(v) روش‌هایی که بیمارستان هرگونه مشکلی را حل می‌کند که ممکن است یک شرکت را از تبدیل شدن به تامین‌کننده محدود یا مانع شود.
(vi)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(C)(vi) اطلاعات مربوط به مخاطبین مناسب در بیمارستان برای شرکت‌های تجاری علاقه‌مند، شامل اطلاعات تماس یک رابط اطلاع‌رسانی کسب‌وکارهای متنوع و شرح فرآیند تدارکات بیمارستان.
(D)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(D)
(i)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(D)(i) تدارکات بیمارستان که از شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول انجام می‌شود، با حداقل اکثریت نیروی کار شرکت در کالیفرنیا، با تجمیع جداگانه هر دسته، تا حدی که اطلاعات به راحتی قابل دسترسی باشد.
(ii)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(D)(i)(ii) بیمارستانی که بخشی از یک سیستم بیمارستانی است یا در یک شبکه منطقه‌ای در یک سیستم بیمارستانی سازماندهی شده است، می‌تواند تنوع تدارکات خود را مطابق با این زیربند از سطح سیستم یا شبکه منطقه‌ای گزارش دهد، اگر تامین‌کنندگانی وجود داشته باشند که خدمات یا کالاها را به تمام بیمارستان‌های درون سیستم بیمارستانی یا شبکه منطقه‌ای ارائه می‌دهند. بیمارستان باید تنوع باقیمانده تدارکات خود را، از جمله تامین‌کنندگانی که به کل سیستم بیمارستانی یا شبکه منطقه‌ای خدمات نمی‌دهند، به عنوان یک بیمارستان مستقل گزارش دهد.
(E)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(2)(E) اجرای برنامه‌ریزی شده و گذشته توصیه‌های مربوطه که توسط کمیسیون تنوع بیمارستانی ارائه شده است، همانطور که در بند (1) از زیربخش (d) بخش 1339.88 توضیح داده شده است.
(3)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(a)(3) این طرح ممکن است شامل اطلاعات مرتبط دیگر نیز باشد.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(b) این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که سهمیه‌ها، تخصیص‌های ویژه یا اولویت‌ها را در تدارکات کالاها یا خدمات یک بیمارستان دارای مجوز الزامی کند، و این بخش در مورد قراردادهای تولیدکننده یا مجوزگیرنده بیمارستان اعمال نمی‌شود. بیمارستان‌های دارای مجوز اختیار دارند تا از قضاوت تجاری برای انتخاب تامین‌کننده برای یک قرارداد خاص استفاده کنند.
(c)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(c) عدم ارائه طرح مورد نیاز زیربخش (a) بیمارستان دارای مجوز را مشمول جریمه مدنی یکصد دلار (۱۰۰ دلار) در روز خواهد کرد. بیمارستان می‌تواند درخواست کند، و اداره می‌تواند اعطا کند، یک تمدید ۳۰ روزه برای ارائه طرح در صورت نیاز به دلیل تاخیرهای ناخواسته یا پیش‌بینی نشده. جریمه اعمال شده توسط این بخش توسط اداره اجرا خواهد شد و قابل تجدیدنظر است از طریق هرگونه راه حل ارائه شده توسط بخش‌های 128770 و 128775. این زیربخش تنها راه برای اجرای این بخش است.
(d)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(d) اداره باید یک پیوند در وب‌سایت اینترنتی اداره ایجاد و نگهداری کند که دسترسی عمومی را به محتویات طرح هر بیمارستان دارای مجوز در مورد تلاش‌های تدارکاتی شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول فراهم می‌کند. اداره باید بیانیه‌ای را در وب‌سایت اینترنتی اداره درج کند مبنی بر اینکه اطلاعات موجود در طرح بیمارستان در مورد شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول فقط برای اهداف اطلاعاتی ارائه شده است.
(e)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(e) مجلس قانون‌گذاری تشخیص می‌دهد و اعلام می‌کند که هر بیمارستان دارای مجوز و بیمارستانی که بخشی از یک سیستم بیمارستانی است و ملزم به ارائه طرح طبق زیربخش (a) نیست، تشویق می‌شود تا داوطلبانه طرحی را برای افزایش تدارکات از شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه سربازان معلول اتخاذ کند.
(f)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(f) اداره می‌تواند طرح‌های توصیف شده در این بخش را از نظر کامل بودن بررسی کند.
(g)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(g) اداره، با مشورت کمیسیون تنوع بیمارستانی، باید دستورالعمل‌هایی را برای بیمارستان‌ها جهت استفاده داوطلبانه هنگام پیگیری تلاش‌ها، فعالیت‌ها یا برنامه‌های تدارکاتی مطابق با این فصل تعیین کند.
(h)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.87(h) این بخش از تاریخ اول ژانویه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا خواهد شد.

Section § 1339.88

Explanation

این قانون کالیفرنیا یک کمیسیون برای بهبود تنوع در تدارکات بیمارستانی ایجاد می‌کند. کمیسیون تنوع بیمارستانی متشکل از اعضایی از عموم مردم و بنگاه‌های تجاری مختلف مانند گروه‌های اقلیت، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه‌سربازان معلول است که هدف آن افزایش تنوع تامین‌کنندگان در بخش بیمارستانی است.

این کمیسیون برای افزایش تدارکات با تامین‌کنندگان متنوع مشاوره ارائه می‌دهد و به طور منظم برای برنامه‌ریزی استراتژیک تشکیل جلسه می‌دهد. دوره‌های اولیه کمیسیونرها متناوب است و پس از آن دوره‌های دو ساله دنبال می‌شود. کمیسیون باید تضاد منافع را افشا کند و از قوانین جلسات علنی و سوابق عمومی تبعیت کند. اداره می‌تواند به کمیسیونرها غرامت پرداخت کند و موظف است از بنگاه‌های متنوع برای پیوستن به زنجیره‌های تامین بیمارستانی حمایت کند.

(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(a) اداره باید یک کمیسیون تنوع بیمارستانی متشکل از عموم مردم و ذینفعان مراقبت‌های بهداشتی، تنوع و تدارکات را، همانطور که در این بخش مقرر شده است، تشکیل دهد.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b) کمیسیون تنوع بیمارستانی باید متشکل از کمیسیونرهای زیر باشد که توسط مدیر منصوب می‌شوند:
(1)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b)(1) یک کمیسیونر که عضو عموم مردم است و به عنوان رئیس کمیسیون خدمت خواهد کرد.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b)(2) دو کمیسیونر که نمایندگان صنعت بیمارستانی هستند و در زمان انتصاب، به عنوان متخصص در زمینه تنوع تامین‌کنندگان فعالیت می‌کنند.
(3)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b)(3) دو کمیسیونر که نمایندگان یک بنگاه تجاری اقلیت هستند.
(4)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b)(4) دو کمیسیونر که نمایندگان یک بنگاه تجاری زنان هستند.
(5)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b)(5) یک کمیسیونر که نماینده یک بنگاه تجاری متعلق به کهنه‌سربازان معلول است.
(6)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b)(6) یک کمیسیونر که نماینده یک بنگاه تجاری دگرباشان جنسی (LGBT) است.
(7)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b)(7) دو کمیسیونر با تخصص در زمینه تنوع تامین‌کنندگان.
(8)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b)(8) یک کمیسیونر که نماینده یک سازمان خرید گروهی، تولیدکننده، یا فروشنده کالاها و خدمات برای بیمارستان‌ها است و در زمان انتصاب، یک متخصص یا کارشناس در زمینه تنوع تامین‌کنندگان است.
(9)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(b)(9) یک کمیسیونر اضافی، به صلاحدید مدیر.
(c)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(c)
(1)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(c)(1) دوره‌های اولیه کمیسیونرها باید با قرعه‌کشی در اولین جلسه کمیسیون برای ایجاد دوره‌های متناوب خدمت تعیین شود. نیمی از کمیسیونرها یک دوره دو ساله و نیم دیگر کمیسیونرها یک دوره یک ساله خدمت خواهند کرد.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(c)(2) پس از اتمام دوره اولیه خدمت، یک کمیسیونر یک دوره دو ساله خدمت خواهد کرد.
(3)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(c)(3) مدیر باید یک جای خالی در دوره خدمت یک کمیسیونر را پر کند.
(d)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(d) وظایف کمیسیون تنوع بیمارستانی شامل، اما نه محدود به، هر دو مورد زیر خواهد بود:
(1)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(d)(1) مشاوره و ارائه توصیه‌ها به مدیر و صنعت بیمارستانی در مورد بهترین روش‌ها برای افزایش تدارکات با تامین‌کنندگان متنوع در صنعت بیمارستانی.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(d)(2) به صورت فصلی یا هر زمان که مدیر لازم بداند، تشکیل جلسه دهد.
(e)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(e) اداره می‌تواند، در صورت تخصیص اعتبار توسط مجلس قانونگذاری برای این منظور، به کمیسیونرها برای خدماتشان غرامت پرداخت کند و اداره می‌تواند هزینه‌های واقعی و ضروری کمیسیونرها را که در ارتباط با شرکت در جلسات کمیسیون متحمل شده‌اند، بازپرداخت کند.
(f)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(f) اداره باید بر اساس توصیه‌های کمیسیون، به بیمارستان‌ها، تولیدکنندگان، فروشندگان، یا سازمان‌های خرید گروهی کالاها و خدمات بیمارستانی که به دنبال پذیرش توصیه‌های شرح داده شده در بند (1) از زیربخش (d) یا افزایش تدارکات از بنگاه‌های تجاری اقلیت، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه‌سربازان معلول هستند، اطلاع‌رسانی و کمک ارائه دهد.
(g)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(g) اداره باید بر اساس توصیه‌های کمیسیون، به بنگاه‌های تجاری اقلیت، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه‌سربازان معلول که به دنبال تامین‌کننده شدن برای یک بیمارستان، تولیدکننده، فروشنده، یا سازمان خرید گروهی کالاها و خدمات بیمارستانی هستند، اطلاع‌رسانی و کمک ارائه دهد.
(h)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(h) اداره باید مقررات تضاد منافع اداره را بررسی و در صورت لزوم بازنگری کند تا اطمینان حاصل شود که هر کمیسیونر ملزم به افشای تضاد منافع به عموم است.
(i)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.88(i) کمیسیون تنوع بیمارستانی باید از قانون جلسات علنی بگلی-کین (ماده 9 (شروع از بخش 11120) از فصل 1 از قسمت 1 از بخش 3 از عنوان 2 قانون دولتی) و قانون سوابق عمومی کالیفرنیا (بخش 10 (شروع از بخش 7920.000) از عنوان 1 قانون دولتی) تبعیت کند.

Section § 1339.89

Explanation

این قانون به یک اداره اجازه می‌دهد تا یک پایگاه داده ایجاد کند که شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه‌سربازان معلول را که کالاها و خدمات را به بیمارستان‌ها عرضه می‌کنند، ردیابی کند. هدف این است که به تأیید وضعیت آن‌ها به عنوان تأمین‌کننده کمک کند.

با این حال، بیمارستان‌ها و سایر نهادهای مرتبط ملزم به استفاده از این پایگاه داده نیستند. آن‌ها می‌توانند انتخاب کنند که با شرکت‌هایی از این پایگاه داده یا هر شرکت واجد شرایط دیگری همکاری کنند تا تنوع در تدارکات را افزایش دهند، مطابق با الزامات گزارش‌دهی آن‌ها در رابطه با فعالیت‌های تدارکاتی‌شان.

(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.89(a) اداره می‌تواند، پس از تخصیص بودجه توسط مجلس قانون‌گذاری برای این منظور، یک مرکز اطلاعاتی (clearinghouse) برای نگهداری یک پایگاه داده و تأیید وضعیت‌های شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه‌سربازان معلول که تأمین‌کنندگان اصلی یا تأمین‌کنندگان فرعی برای بیمارستان‌ها یا سایر نهادها در اکوسیستم تدارکات کالاها و خدمات بیمارستانی هستند، ایجاد و اداره کند.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 1339.89(b) بند (a) نباید به گونه‌ای تفسیر شود که مستلزم باشد یک بیمارستان یا نهاد دیگر از مرکز اطلاعاتی استفاده کند. یک بیمارستان، به منظور افزایش تدارکات از شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه‌سربازان معلول، همانطور که توسط بیمارستان به اداره طبق بندهای (a) و (d) از بخش 1339.87 گزارش شده است، یا هر نهاد دیگری در اکوسیستم تدارکات کالاها و خدمات بیمارستانی برای اهداف تدارکاتی که انتخاب می‌کند دنبال کند، می‌تواند شرکت‌های تجاری را انتخاب کند که در مرکز اطلاعاتی توصیف شده در بند (a) گنجانده شده‌اند، یا می‌تواند سایر شرکت‌های تجاری متعلق به اقلیت‌ها، زنان، دگرباشان جنسی (LGBT) و کهنه‌سربازان معلول را انتخاب کند که در مرکز اطلاعاتی گنجانده نشده‌اند و تأمین‌کنندگان اصلی و تأمین‌کنندگان فرعی کالاها و خدمات بیمارستانی هستند.