Part 6

Section § 22950

Explanation

این بخش نام رسمی قانونی را مشخص می‌کند که مربوط به مزایای دندانپزشکی کارکنان دولت است. این قانون به عنوان «قانون مراقبت‌های دندانی کارکنان دولت» شناخته می‌شود.

این بخش ممکن است به عنوان «قانون مراقبت‌های دندانی کارکنان دولت» شناخته شود.
کارکنان دولت مراقبت‌های دندانی مزایای دندانپزشکی قانون مراقبت‌های دندانی کارکنان دولت مزایای کارکنان بیمه دندانپزشکی مزایای درمانی طرح‌های دندانپزشکی کارکنان کارکنان دولت پوشش دندانپزشکی کارکنان دولتی خدمات دندانپزشکی مزایای کارکنان دولت
(Repealed and added by Stats. 2004, Ch. 69, Sec. 25. Effective June 24, 2004.)

Section § 22951

Explanation

این قانون سه هدف اصلی را دنبال می‌کند: اول، تلاش می‌کند تا اثربخشی هزینه و کارایی خدمات دولتی را بهبود بخشد. دوم، به دنبال جذب و حفظ کارکنان ماهر با ارائه طرح‌های مراقبت دندانی مشابه آنچه در بخش خصوصی است، می‌باشد. سوم، بر اهمیت حفاظت از سرمایه‌گذاری دولت در کارکنان دائمی خود با تضمین حفظ سلامت و رفاه آنها تأکید می‌کند.

هدف این بخش انجام تمام موارد زیر است:
(a)CA دولت Code § 22951(a) ارتقاء صرفه‌جویی و کارایی بیشتر در خدمات دولتی.
(b)CA دولت Code § 22951(b) توانمندسازی دولت برای جذب و حفظ کارکنان واجد شرایط با ارائه طرح‌های مراقبت دندانی مشابه آنچه معمولاً در صنعت خصوصی ارائه می‌شود.
(c)CA دولت Code § 22951(c) شناسایی و حفاظت از سرمایه‌گذاری دولت در هر کارمند دائمی با ترویج و حفظ سلامت خوب در میان کارکنان دولتی.
کارایی خدمات دولتی، کارکنان واجد شرایط، طرح‌های مراقبت دندانی، حفظ کارکنان، مزایای سلامتی، کارکنان دائمی، سرمایه‌گذاری دولتی، رفاه کارکنان، سلامت نیروی کار، جذب کارکنان، اثربخشی هزینه، کارایی، مزایای صنعت خصوصی، طرح‌های دندانپزشکی کارکنان، سلامت کارکنان دولتی
(Repealed and added by Stats. 2004, Ch. 69, Sec. 25. Effective June 24, 2004.)

Section § 22952

Explanation
این قسمت توضیح می‌دهد که تعاریف واژه‌هایی که در بخش خاصی از قانون دولتی استفاده شده‌اند، از ماده 22750 شروع می‌شوند و اگر چیز دیگری گفته نشده باشد، برای این بخش خاص هم معتبر هستند.
تعاریف اصطلاحات، تعاریف بخش 5، ماده 22750، اصطلاحات قانون دولتی، تعاریف قانونی، تعاریف قابل اعمال، ارجاع متقابل، قابلیت اعمال تعریف، تفسیر اصطلاحات، تعاریف حقوقی در قانون دولتی
(Repealed and added by Stats. 2004, Ch. 69, Sec. 25. Effective June 24, 2004.)

Section § 22953

Explanation

این قانون به نهادهای دولتی کالیفرنیا، مانند اداره منابع انسانی و دانشگاه‌ها، اجازه می‌دهد تا طرح‌های مراقبت دندانپزشکی را برای کارمندان و بازنشستگان خود ایجاد کنند. آنها می‌توانند شرکت‌های بیمه دندانپزشکی معتبر را انتخاب کنند یا اگر ارزان‌تر باشد، این طرح‌ها را خودتامین مالی کنند. کارمندان ملزم نیستند که هم طرح درمانی و هم طرح دندانپزشکی را از یک ارائه‌دهنده واحد استفاده کنند، حتی اگر در هر دو ثبت‌نام کرده باشند. با این حال، دولت تنها در صورتی می‌تواند یک طرح دندانپزشکی ارائه دهد که مجلس قانونگذاری بودجه آن را تامین کند، مگر اینکه طرح خودتامین مالی باشد که در این صورت نیازی به تصویب جداگانه مجلس ندارد.

(a)CA دولت Code § 22953(a) دولت، از طریق اداره منابع انسانی، هیئت امنای دانشگاه ایالتی کالیفرنیا، یا هیئت رئیسه دانشگاه کالیفرنیا می‌تواند، پس از مذاکره با سازمان‌های کارمندی، با شرکت‌های بیمه برای طرح‌های مراقبت دندانپزشکی برای کارمندان، بازنشستگان، و اعضای واجد شرایط خانواده قرارداد ببندد، مشروط بر اینکه شرکت‌های بیمه برای مدت معقولی در زمینه مزایای مراقبت دندانپزشکی با موفقیت فعالیت کرده باشند یا قراردادی برای ارائه طرح مزایای درمانی طبق بخش 22850 داشته باشند. طرح‌های مراقبت دندانپزشکی ممکن است شامل بخشی از حق بیمه ماهانه باشد که توسط کارمند یا بازنشسته پرداخت می‌شود. طرح‌های مراقبت دندانپزشکی ارائه شده تحت این اختیار ممکن است توسط کارفرما خودتامین مالی شوند، اگر مقرون به صرفه تشخیص داده شود.
(b)CA دولت Code § 22953(b) یک کارمند یا بازنشسته می‌تواند در یک طرح مراقبت دندانپزشکی که توسط شرکتی ارائه می‌شود و همچنین یک طرح مزایای درمانی طبق بخش 22850 را ارائه می‌دهد، ثبت‌نام کند، اگر کارمند یا بازنشسته در طرح مزایای درمانی ارائه شده توسط همان شرکت نیز ثبت‌نام کرده باشد. با این حال، هیچ چیز در این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که کارمند یا بازنشسته را ملزم به ثبت‌نام در یک طرح مراقبت دندانپزشکی و یک طرح مزایای درمانی ارائه شده توسط یک شرکت واحد کند.
(c)CA دولت Code § 22953(c) هیچ قراردادی برای طرح مراقبت دندانپزشکی نمی‌تواند منعقد شود مگر اینکه بودجه توسط مجلس قانونگذاری در یک قانون متعاقباً تصویب شده تخصیص یابد. اگر یک طرح مراقبت دندانپزشکی خودتامین مالی باشد، وجوه استفاده شده برای آن طرح، صرف‌نظر از بخش 13340، به طور مستمر تخصیص یافته تلقی خواهد شد.
طرح‌های مراقبت دندانپزشکی مزایای کارمندی بازنشستگان طرح‌های درمانی خودتامین مالی قراردادهای شرکت‌های بیمه گزینه‌های ثبت‌نام حق بیمه ماهانه طرح مزایای درمانی مذاکرات قرارداد تخصیص بودجه تصویب مجلس قانونگذاری مقرون به صرفه اداره منابع انسانی کالیفرنیا دانشگاه ایالتی کالیفرنیا دانشگاه کالیفرنیا
(Amended by Stats. 2012, Ch. 665, Sec. 157. (SB 1308) Effective January 1, 2013.)

Section § 22954

Explanation
این قانون یک صندوق ویژه به نام صندوق مراقبت دندانپزشکی کارکنان دولت را در خزانه‌داری ایالتی ایجاد می‌کند. این صندوق برای تخصیص پول جهت پوشش طرح‌های مراقبت دندانپزشکی برای کارکنان دولت، به استثنای کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا، است. اداره منابع انسانی از این صندوق برای تسویه مطالبات دندانپزشکی و هزینه‌های اداری استفاده می‌کند. هرگونه سود حاصل از این صندوق به آن بازگردانده می‌شود. وجوه به‌طور مستمر برای استفاده طبق آنچه مشخص شده، در دسترس هستند.
طرح‌های مراقبت دندانپزشکی خودتأمین کارکنان دولت صندوق مراقبت دندانپزشکی کارکنان دولت اداره منابع انسانی مطالبات دندانپزشکی هزینه‌های اداری درآمد حاصله تخصیص مستمر خزانه‌داری ایالتی کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا مزایای دندانپزشکی کارکنان دولت تخصیص وجوه تأمین مالی طرح دندانپزشکی مدیریت صندوق مزایای کارکنان دولت
(Amended by Stats. 2012, Ch. 665, Sec. 158. (SB 1308) Effective January 1, 2013.)

Section § 22955

Explanation

این بخش از قانون یک صندوق خاص را در خزانه‌داری ایالتی به نام صندوق مراقبت دندانپزشکی کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا ایجاد می‌کند. این صندوق برای مدیریت پول مربوط به طرح‌های مراقبت دندانپزشکی خودتأمین کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا تأسیس شده است. از این صندوق برای پرداخت هزینه‌های دندانپزشکی و اداری استفاده می‌شود و هر درآمدی که از آن به دست آید، دوباره به خود صندوق بازمی‌گردد. این پول طبق این قانون و یک بخش مرتبط دیگر، به طور خودکار برای استفاده در دسترس است.

وجوه تخصیص‌یافته برای طرح‌های مراقبت دندانپزشکی خودتأمین کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا باید در صندوق مراقبت دندانپزشکی کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا نگهداری شود، که بدین وسیله در خزانه‌داری ایالتی ایجاد می‌گردد. وجوه موجود در این صندوق توسط هیئت امنای دانشگاه ایالتی کالیفرنیا برای پرداخت مطالبات دندانپزشکی و سایر هزینه‌های اداری استفاده خواهد شد. درآمد حاصل از وجوه موجود در صندوق مراقبت دندانپزشکی کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا به حساب این صندوق واریز خواهد شد. وجوه این صندوق مطابق با این بخش و بخش (22953) به طور مستمر تخصیص می‌یابد.
دانشگاه ایالتی کالیفرنیا مراقبت دندانپزشکی خودتأمین طرح‌های مراقبت دندانپزشکی صندوق مراقبت دندانپزشکی کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا وجوه خزانه‌داری ایالتی مطالبات دندانپزشکی هزینه‌های اداری درآمد صندوق تخصیص مستمر هیئت امنا مزایای کارکنان تأمین مالی دانشگاه دولتی
(Repealed and added by Stats. 2004, Ch. 69, Sec. 25. Effective June 24, 2004.)

Section § 22956

Explanation

این بخش به یک کارمند بازنشسته دولتی، که مستمری‌بگیر نامیده می‌شود، اجازه می‌دهد تا در صورت رعایت شرایط خاص، به یک طرح مراقبت دندانپزشکی بپیوندد. آنها باید ثبت‌نام کنند اگر قبلاً بخشی از یک طرح درمانی یا دندانپزشکی نبوده‌اند اما در زمان بازنشستگی واجد شرایط بوده‌اند، به شرطی که ظرف 120 روز پس از ترک کار بازنشسته شده باشند. یا اینکه ممکن است نوع خاصی از مستمری را دریافت کنند. هیئتی که بر این مزایا نظارت دارد، موظف نیست بازنشستگان را پیدا کند یا در مورد واجد شرایط بودنشان مطلع سازد، مگر در یک مورد خاص با دانشگاه ایالتی کالیفرنیا (CSU). اگر CSU درخواست کند، هیئت باید با به اشتراک گذاشتن نام‌ها و آدرس‌ها به اطلاع‌رسانی به بازنشستگان کمک کند، اما CSU باید این اطلاعات را محرمانه نگه دارد.

(a)CA دولت Code § 22956(a) مستمری‌بگیری که از خدمت دولتی بازنشسته می‌شود، می‌تواند در یک طرح مراقبت دندانپزشکی که تحت این بخش ارائه می‌شود، ثبت‌نام کند، مشروط بر اینکه یکی از موارد زیر صدق کند:
(1)CA دولت Code § 22956(a)(1) مستمری‌بگیر در یک طرح مزایای درمانی یا طرح مراقبت دندانپزشکی ثبت‌نام نکرده باشد، اما در زمان جدایی برای بازنشستگی، واجد شرایط ثبت‌نام به عنوان کارمند بوده باشد و ظرف 120 روز از تاریخ جدایی بازنشسته شده باشد.
(2)CA دولت Code § 22956(a)(2) مستمری‌بگیر در حال دریافت مقرری مطابق با ماده 6 (شروع از بخش 9359) از فصل 3.5 از بخش 1 از قسمت 2 باشد.
(b)CA دولت Code § 22956(b) به استثنای آنچه در بند (c) ارائه شده است، هیئت هیچ وظیفه‌ای برای یافتن یا اطلاع‌رسانی به هیچ مستمری‌بگیری که ممکن است واجد شرایط ثبت‌نام باشد، یا برای ارائه نام‌ها یا آدرس‌ها به هیچ شخص، آژانس یا نهادی به منظور اطلاع‌رسانی به مستمری‌بگیران، ندارد.
(c)CA دولت Code § 22956(c) صرف‌نظر از هر قانون دیگری، هیئت بنا به درخواست به دانشگاه ایالتی کالیفرنیا کمک خواهد کرد با ارائه نام‌ها و آدرس‌های بازنشستگان به دانشگاه ایالتی کالیفرنیا صرفاً به منظور اطلاع‌رسانی به بازنشستگان در مورد واجد شرایط بودن برای ثبت‌نام در یک طرح مراقبت دندانپزشکی که توسط دانشگاه ایالتی کالیفرنیا تحت این بخش ارائه می‌شود. هرگونه اطلاعاتی که برای این منظور به دانشگاه ایالتی کالیفرنیا ارائه شود، توسط دانشگاه ایالتی کالیفرنیا محرمانه تلقی خواهد شد.
مزایای کارمند بازنشسته دولتی ثبت‌نام در طرح مراقبت دندانپزشکی واجد شرایط بودن مستمری‌بگیر الزامات جدایی برای بازنشستگی ثبت‌نام در طرح مزایای درمانی وظایف اطلاع‌رسانی به بازنشستگان بازنشستگان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا الزامات مقرری بازنشستگی محرمانگی اطلاعات بازنشستگان مسئولیت‌های هیئت هماهنگی مزایای بازنشستگی
(Amended by Stats. 2020, Ch. 25, Sec. 18. (SB 116) Effective June 29, 2020.)

Section § 22957

Explanation
اگر در زمان بازنشستگی از دولت ایالتی یا فدرال، عضو یک طرح دندانپزشکی بودید، می‌توانید این طرح را برای خود و خانواده‌تان حفظ کنید، بدون اینکه با هزینه‌های بیشتر یا مزایای کمتر روبرو شوید. شما باید بخشی از هزینه ماهانه را بپردازید، اما این مبلغ نمی‌تواند بیشتر از آن چیزی باشد که کارکنان فعلی برای یک طرح مشابه تحت حمایت دولت می‌پردازند. این هزینه از مستمری ماهانه شما کسر خواهد شد.
طرح مراقبت دندانپزشکی مستمری‌بگیر مزایای بازنشستگان نرخ حق بیمه پوشش مزایا حق بیمه ماهانه اعضای خانواده طرح دندانپزشکی غرامتی ثبت‌نام بازنشستگان طرح تحت حمایت دولت حق بیمه کارکنان کسر از مقرری ماهانه ادامه مزایای دندانپزشکی تبعیض در نرخ‌ها مقررات فدرال
(Repealed and added by Stats. 2004, Ch. 69, Sec. 25. Effective June 24, 2004.)

Section § 22958

Explanation

این قانون مشخص می‌کند که چه کسانی از کارمندان دولتی کالیفرنیا واجد شرایط دریافت مزایای دندانپزشکی با پرداخت کارفرما در دوران بازنشستگی هستند. به طور کلی، کارمندان دولتی باید حداقل 10 سال سابقه خدمت داشته باشند تا واجد شرایط این مزایا شوند، مگر اینکه شرایط خاصی اعمال شود. درصد مزایای دندانپزشکی با افزایش سال‌های خدمت بیشتر می‌شود، از 50% برای 10 سال خدمت شروع شده و برای 20 سال یا بیشتر به 100% می‌رسد. کارمندان مشمول شامل افرادی در واحدهای چانه‌زنی و نقش‌های خاص هستند، با بازه‌های زمانی مشخص برای شروع استخدامشان. استثنائاتی نیز وجود دارد، مانند کارمندانی که سابقه خدمت قبلی آنها برای یک نهاد عمومی تنها در صورتی قابل احتساب است که هزینه‌ها جبران شده باشد. این قانون برای کارمندان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا یا قوه مقننه اعمال نمی‌شود و فقط برای کسانی که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند، معتبر است.

(a)CA دولت Code § 22958(a) علی‌رغم بخش‌های 22953 و 22957، کارمندان زیر نمی‌توانند هیچ بخشی از سهم کارفرما را که برای بازنشستگان قابل پرداخت است، دریافت کنند، مگر اینکه فرد در زمان بازنشستگی، 10 سال یا بیشتر سابقه خدمت دولتی، طبق تعریف این بخش، داشته باشد:
(1)CA دولت Code § 22958(a)(1) کارمند دولتی، طبق تعریف بند (c) بخش 3513، در واحد چانه‌زنی دولتی 5، 6، 8 یا 16 که پس از 1 ژانویه 1999 عضو دولتی این سیستم شود.
(2)CA دولت Code § 22958(a)(2) کارمند دولتی، طبق تعریف بند (c) بخش 3513، در واحد چانه‌زنی دولتی 19 که پس از 1 ژوئیه 1998 عضو دولتی این سیستم شود.
(3)CA دولت Code § 22958(a)(3) کارمند دولتی، طبق تعریف بند (c) بخش 3513، که پس از 1 ژانویه 2000 عضو دولتی این سیستم شود و عضو واحد چانه‌زنی دولتی باشد که با این بخش موافقت کرده است.
(4)CA دولت Code § 22958(a)(4) کارمند دولتی که پس از 1 ژانویه 2000 عضو دولتی این سیستم شود و یا از تعریف کارمند دولتی در بند (c) بخش 3513 مستثنی شده باشد، یا یک مقام یا کارمند غیرانتخابی قوه مجریه دولت باشد که عضو خدمات کشوری نیست.
(b)CA دولت Code § 22958(b) درصد سهم کارفرما که برای مزایای مراقبت دندانپزشکی پس از بازنشستگی برای کارمندی که مشمول این بخش است قابل پرداخت است، بر اساس مفاد تأمین مالی طرح و سال‌های کامل سابقه خدمت دولتی معتبر در زمان بازنشستگی، طبق جدول زیر خواهد بود:
سال‌های سابقه
معتبر
درصد سهم
کارفرما
10 _____
50 _____
11 _____
55 _____
12 _____
60 _____
13 _____
65 _____
14 _____
70 _____
15 _____
75 _____
16 _____
80 _____
17 _____
85 _____
18 _____
90 _____
19 _____
95 _____
20 یا بیشتر _____
 100 _____
(c)CA دولت Code § 22958(c) این بخش فقط برای کارمندان دولتی که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند، اعمال می‌شود.
(d)CA دولت Code § 22958(d) مزایای ارائه شده به کارمندی که مشمول این بخش است، برای تمام سوابق خدمت دولتی آتی قابل اعمال خواهد بود.
(e)CA دولت Code § 22958(e) برای اهداف این بخش، «خدمت دولتی» به معنای خدمتی است که به عنوان کارمند یا مقام منصوب یا منتخب دولت در ازای دریافت حقوق انجام شده است. علی‌رغم بخش 22826، برای اهداف این بخش، سابقه خدمت دولتی معتبر شامل خدمتی به دولت است که کارمند، طبق بخش 20281.5، برای آن اعتبار دریافت نکرده است.
(f)CA دولت Code § 22958(f) در مواردی که دولت یک وظیفه و پرسنل مربوطه را از یک نهاد عمومی بر عهده گرفته است، خدمت انجام شده توسط آن پرسنل در ازای دریافت حقوق به عنوان کارمند یا مقام منصوب یا منتخب آن نهاد عمومی، برای اهداف این بخش به عنوان خدمت دولتی محسوب نمی‌شود، مگر اینکه کارفرمای سابق مبلغی را که به صورت اکچوئری برای پوشش هزینه مزایای دندانپزشکی کارمندان که در زمان بر عهده گرفتن وظیفه و پرسنل مربوطه توسط دولت، تثبیت شده بودند، پرداخت کرده یا با پرداخت آن موافقت کرده باشد، و وزارت دارایی تشخیص دهد که قرارداد شامل یک عامل مزایایی کافی برای جبران کامل هزینه‌های مزایای دندانپزشکی پس از بازنشستگی آن پرسنل برای دولت است. برای نهادهای عمومی غیرقراردادی، سازمان دولتی که وظیفه را بر عهده گرفته است، سال‌های کامل خدمت در نهاد عمومی را که باید به عنوان سابقه خدمت دولتی تحت این بخش به کارمند تعلق گیرد، تأیید خواهد کرد.
(g)CA دولت Code § 22958(g) این بخش برای کارمندان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا یا قوه مقننه اعمال نمی‌شود.
سهم کارفرما بازنشستگان خدمت دولتی مزایای بازنشستگی واحدهای چانه‌زنی دولتی مراقبت دندانپزشکی پس از بازنشستگی سال‌های خدمت معتبر شرایط بازنشستگی تثبیت حق خدمت در نهاد عمومی کارمندان دولتی مزایای دندانپزشکی کارمندان دولتی مقامات غیرانتخابی استثنای خدمات کشوری
(Amended by Stats. 2005, Ch. 328, Sec. 37. Effective January 1, 2006.)

Section § 22958.1

Explanation

این قانون کالیفرنیا بیان می‌کند که برخی از کارمندان دولتی که در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن استخدام شده‌اند، باید حداقل 15 سال سابقه خدمت دولتی داشته باشند تا بتوانند بخشی از سهم کارفرما برای مزایای مستمری‌بگیران پس از بازنشستگی را دریافت کنند. این قانون به طور خاص برای کارمندان در واحدهای چانه‌زنی دولتی مشخص شده اعمال می‌شود و نحوه افزایش درصد سهم کارفرما برای مزایای دندانپزشکی پس از بازنشستگی را با افزایش سال‌های خدمت، از 50% برای 15 سال تا 100% برای 25 سال، تشریح می‌کند. سناریوها و استثنائات مختلفی مانند کارمندان استخدام شده قبل از سال 2017، افراد در مرخصی، و شرایط خاصی که تحت آن خدمت در نهادهای عمومی به عنوان خدمت دولتی محسوب می‌شود، روشن شده است. این قانون همچنین ترتیبات مالی را در مواردی که وظایف و پرسنل دولتی از نهادهای عمومی منتقل می‌شوند، در نظر می‌گیرد.

(a)CA دولت Code § 22958.1(a) صرف نظر از بخش‌های 22953، 22957 و 22958، کارمندان زیر هیچ بخشی از سهم کارفرما قابل پرداخت برای مستمری‌بگیران را دریافت نخواهند کرد، مگر اینکه فرد در زمان بازنشستگی، 15 سال یا بیشتر سابقه خدمت دولتی، طبق تعریف این بخش، داشته باشد:
(1)CA دولت Code § 22958.1(a)(1) کارمند دولتی، طبق تعریف بند (c) بخش 3513، که برای اولین بار در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن توسط دولت استخدام شده و عضو دولتی سیستم می‌شود، و توسط واحد چانه‌زنی دولتی 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 20, یا 21 نمایندگی می‌شود.
(2)CA دولت Code § 22958.1(a)(2) کارمند دولتی مرتبط با واحد چانه‌زنی دولتی 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 20, یا 21 که از تعریف «کارمند دولتی» در بند (c) بخش 3513 مستثنی شده است و برای اولین بار در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن توسط دولت استخدام شده و عضو دولتی سیستم می‌شود.
(b)CA دولت Code § 22958.1(b) درصد سهم کارفرما قابل پرداخت برای مزایای مراقبت‌های دندانپزشکی پس از بازنشستگی برای کارمندی که مشمول این بخش است، بر اساس مفاد تأمین مالی طرح و سال‌های کامل خدمت دولتی معتبر در زمان بازنشستگی، طبق جدول زیر خواهد بود:
سال‌های خدمت
معتبر
درصد سهم
کارفرما
15 ........................
50
16 ........................
55
17 ........................
60
18 ........................
65
19 ........................
70
20 ........................
75
21 ........................
80
22 ........................
85
23 ........................
90
24 ........................
95
25 یا بیشتر ........................
100
(c)CA دولت Code § 22958.1(c) این بخش فقط برای کارمندان دولتی که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند، اعمال می‌شود. برای اهداف این بخش، «خدمت دولتی» به معنای خدمتی است که به عنوان کارمند دولت یا مقام منصوب یا منتخب دولت در ازای دریافت حقوق انجام شده است.
(d)CA دولت Code § 22958.1(d) این بخش شامل موارد زیر نمی‌شود:
(1)CA دولت Code § 22958.1(d)(1) کارمندان سابق دولتی که پیش از 1 ژانویه 2017 استخدام شده بودند و در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن به استخدام دولتی بازمی‌گردند.
(2)CA دولت Code § 22958.1(d)(2) کارمندان دولتی که پیش از 1 ژانویه 2017 استخدام شده بودند و در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن مشمول نمایندگی توسط واحد چانه‌زنی دولتی 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 20, یا 21 می‌شوند.
(3)CA دولت Code § 22958.1(d)(3) کارمندان دولتی در مرخصی تأیید شده که پیش از 1 ژانویه 2017 استخدام شده بودند و در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن به کار فعال بازمی‌گردند.
(4)CA دولت Code § 22958.1(d)(4) کارمندان دولتی که پس از 1 ژانویه 2017 استخدام شده‌اند و ابتدا توسط واحد چانه‌زنی دولتی دیگری غیر از واحد چانه‌زنی 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 20, یا 21 نمایندگی می‌شوند، و سپس توسط واحد چانه‌زنی دولتی 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 20, یا 21 نمایندگی می‌شوند.
(e)CA دولت Code § 22958.1(e) در مواردی که دولت یک وظیفه و پرسنل مرتبط را از یک نهاد عمومی بر عهده گرفته است، خدمت ارائه شده توسط آن پرسنل در ازای دریافت حقوق به عنوان کارمند یا مقام منصوب یا منتخب آن نهاد عمومی، برای اهداف این بخش به عنوان خدمت دولتی محسوب نخواهد شد، مگر اینکه کارفرمای سابق مبلغی را که به صورت اکچوئری تعیین شده و معادل هزینه هرگونه مزایای دندانپزشکی کارمندان است که در زمان بر عهده گرفتن وظیفه و پرسنل مرتبط توسط دولت، تثبیت شده بودند، به دولت پرداخت کرده یا با پرداخت آن موافقت کرده باشد، و وزارت دارایی تشخیص دهد که قرارداد شامل یک عامل مزایایی کافی برای جبران کامل هزینه‌های مزایای دندانپزشکی پس از بازنشستگی آن پرسنل برای دولت است. برای نهادهای عمومی غیرقراردادی، نهاد دولتی که وظیفه را بر عهده گرفته است، سال‌های کامل خدمت در نهاد عمومی را که باید به عنوان سابقه خدمت دولتی برای کارمند تحت این بخش منظور شود، تأیید خواهد کرد.
بازنشستگی استخدام دولتی شرایط دریافت سهم کارفرما مزایای واحد چانه‌زنی مزایای دندانپزشکی پس از بازنشستگی شرط سابقه خدمت دولتی معیارهای تاریخ استخدام اعتبار سابقه خدمت نهاد عمومی مزایای مستمری‌بگیران بازنشستگی جدول سهم کارمند واحدهای چانه‌زنی دولتی شرط سال‌های خدمت مقررات استخدام 2017 استثنای مرخصی انتقال وظیفه نهاد عمومی محاسبه مزایای بازنشستگی
(Amended by Stats. 2018, Ch. 92, Sec. 111. (SB 1289) Effective January 1, 2019.)

Section § 22958.2

Explanation

این قانون توضیح می‌دهد که کارمندان قوه قضائیه که در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن توسط ایالت استخدام شده‌اند، برای دریافت هرگونه سهم کارفرما در مزایای بازنشستگی خود، باید حداقل 15 سال سابقه خدمت دولتی داشته باشند. میزان سهمی که دریافت می‌کنند بر اساس مدت زمان خدمت آنها برای ایالت در زمان بازنشستگی است، به طوری که درصدها با هر سال خدمت اضافی تا 25 سال افزایش می‌یابد. به طور خاص، پس از 15 سال، 50% از سهم را دریافت می‌کنند و این میزان پس از 25 سال خدمت به 100% می‌رسد.

این قانون فقط در مورد کارمندانی اعمال می‌شود که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند و «خدمت دولتی» را به معنای کار به عنوان کارمند یا مقام دولتی تعریف می‌کند. با این حال، استثنائاتی وجود دارد: این قانون شامل کارمندان سابق که قبل از سال 2017 ترک خدمت کرده و بازگشته‌اند، کارمندانی که قبل از سال 2017 در مرخصی تأیید شده بوده‌اند، یا قضاتی که تحت قوانین خاص بازنشستگی قضایی بازنشسته می‌شوند، نمی‌شود.

(a)CA دولت Code § 22958.2(a) صرف‌نظر از بخش‌های 22953، 22957 و 22958، کارمند قوه قضائیه که برای اولین بار در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن توسط ایالت استخدام شده و عضو ایالتی سیستم می‌شود، هیچ بخشی از سهم کارفرما که برای مستمری‌بگیران قابل پرداخت است را دریافت نخواهد کرد، مگر اینکه فرد در زمان بازنشستگی، 15 سال سابقه خدمت دولتی داشته باشد.
(b)CA دولت Code § 22958.2(b) درصد سهم کارفرما قابل پرداخت برای مزایای مراقبت‌های دندانپزشکی پس از بازنشستگی برای کارمندی که مشمول این بخش است، بر اساس مفاد تأمین مالی طرح و سال‌های کامل سابقه خدمت دولتی در زمان بازنشستگی، مطابق جدول زیر خواهد بود:
سال‌های سابقه خدمت
درصد سهم کارفرما
15 ........................
50
16 ........................
55
17 ........................
60
18 ........................
65
19 ........................
70
20 ........................
75
21 ........................
80
22 ........................
85
23 ........................
90
24 ........................
95
25 یا بیشتر ........................
100
(c)CA دولت Code § 22958.2(c) این بخش فقط در مورد کارمندان قوه قضائیه که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند، اعمال می‌شود. برای اهداف این بخش، «خدمت دولتی» به معنای خدمتی است که به عنوان کارمند ایالت یا یک مقام منصوب یا منتخب ایالت در ازای دریافت حقوق انجام شده است.
(d)CA دولت Code § 22958.2(d) این بخش در مورد هیچ یک از موارد زیر اعمال نمی‌شود:
(1)CA دولت Code § 22958.2(d)(1) کارمندان سابق ایالتی که پیش از 1 ژانویه 2017 استخدام شده بودند و در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن به استخدام دولتی بازمی‌گردند.
(2)CA دولت Code § 22958.2(d)(2) کارمندان ایالتی که پیش از 1 ژانویه 2017 در مرخصی تأیید شده بودند و در تاریخ 1 ژانویه 2017 یا پس از آن به کار فعال بازمی‌گردند.
(3)CA دولت Code § 22958.2(d)(3) قاضی‌ای که طبق فصل 11 (شروع از بخش 75000) یا فصل 11.5 (شروع از بخش 75500) از عنوان 8 بازنشسته می‌شود.
کارمندان قوه قضائیه سهم کارفرما خدمت دولتی مزایای بازنشستگی شرط 15 سال خدمت مراقبت‌های دندانپزشکی پس از بازنشستگی درصد سهم بازنشستگی خدمتی استخدام دولتی شرایط دریافت مزایای کارمندان کارمندان دولتی بازگشته مرخصی بازنشستگان قضایی جدول سهم بازنشستگی شرایط تاریخ استخدام
(Added by Stats. 2016, Ch. 35, Sec. 21. (SB 848) Effective June 27, 2016.)

Section § 22958.3

Explanation

این قانون بیان می‌کند که برخی از کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا سهم بازنشستگی کارفرما را دریافت نخواهند کرد، مگر اینکه در زمان بازنشستگی 10 سال سابقه خدمت دولتی داشته باشند. این امر شامل دو گروه خاص می‌شود: کارکنان واحد چانه‌زنی 3 و گروه‌های کارکنان بدون نمایندگی، در صورتی که در تاریخ 1 ژوئیه 2017 یا پس از آن شروع به کار کرده و عضو سیستم شوند.

این قانون به طور خاص برای کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا است که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند. این قانون تنها در صورتی اجرایی می‌شود که هیئت امنای CSU آن را تصویب کند یا در یک توافق‌نامه رسمی طبق قانون مربوطه گنجانده شود.

(a)CA دولت Code § 22958.3(a) صرف‌نظر از بخش‌های 22953 و 22957، کارکنان زیر دانشگاه ایالتی کالیفرنیا هیچ بخشی از سهم کارفرما که برای بازنشستگان قابل پرداخت است را دریافت نخواهند کرد، مگر اینکه فرد در زمان بازنشستگی 10 سال سابقه خدمت دولتی معتبر داشته باشد:
(1)CA دولت Code § 22958.3(a)(1) کارمندی که برای اولین بار توسط دانشگاه ایالتی کالیفرنیا استخدام شده و در تاریخ 1 ژوئیه 2017 یا پس از آن عضو سیستم می‌شود و توسط واحد چانه‌زنی 3 دانشگاه ایالتی کالیفرنیا نمایندگی می‌شود.
(2)CA دولت Code § 22958.3(a)(2) کارمندی در گروه کارکنان بدون نمایندگی تحت فصل 12 (شروع از بخش 3560) از بخش 4 عنوان 1 که برای اولین بار توسط دانشگاه ایالتی کالیفرنیا استخدام شده و در تاریخ 1 ژوئیه 2017 یا پس از آن عضو سیستم می‌شود.
(b)CA دولت Code § 22958.3(b) این بخش فقط در مورد کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا اعمال می‌شود که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند.
(c)CA دولت Code § 22958.3(c) این بخش تنها در صورتی عملیاتی خواهد شد که به طور خاص توسط هیئت امنای دانشگاه ایالتی کالیفرنیا تصویب شود یا، در صورت لزوم، در یک تفاهم‌نامه که مطابق با فصل 12 (شروع از بخش 3560) از بخش 4 عنوان 1 حاصل شده است، پیش‌بینی شده باشد.
کارکنان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا سهم بازنشستگی بازنشستگان سهم کارفرما شرط سابقه خدمت دولتی واحد چانه‌زنی 3 گروه کارکنان بدون نمایندگی واجد شرایط بودن برای بازنشستگی تاریخ شروع استخدام 10 سال سابقه خدمت استخدام 2017 هیئت امنای CSU تفاهم‌نامه مزایای کارکنان بازنشستگی به دلیل خدمت
(Added by Stats. 2017, Ch. 23, Sec. 22. (SB 85) Effective June 27, 2017. Section conditionally operative as prescribed by its own provisions.)

Section § 22958.4

Explanation

این قانون بیان می‌کند که کارمندانی که در تاریخ 1 ژوئیه 2018 یا پس از آن در دانشگاه ایالتی کالیفرنیا (CSU) شروع به کار می‌کنند و بخشی از واحدهای چانه‌زنی خاصی هستند، سهم کارفرما را برای مزایای بازنشستگی دریافت نخواهند کرد، مگر اینکه در زمان بازنشستگی حداقل 10 سال سابقه خدمت دولتی معتبر داشته باشند. این فقط در مورد کسانی اعمال می‌شود که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند. علاوه بر این، این قانون تنها در صورتی اجرایی می‌شود که از طریق مقررات خاصی توسط هیئت امنای CSU تصویب شود یا به عنوان بخشی از یک توافق در یک فرآیند تفاهم رسمی.

(a)CA دولت Code § 22958.4(a) صرف‌نظر از بخش‌های 22953 و 22957، کارمندی که برای اولین بار توسط دانشگاه ایالتی کالیفرنیا استخدام می‌شود و در تاریخ 1 ژوئیه 2018 یا پس از آن عضو این سیستم می‌شود، و توسط واحد چانه‌زنی دانشگاه ایالتی کالیفرنیا 1، 2، 4، 5، 6، 7، 9 یا 10 نمایندگی می‌شود، هیچ بخشی از سهم کارفرما که برای مستمری‌بگیران قابل پرداخت است را دریافت نخواهد کرد، مگر اینکه فرد در زمان بازنشستگی 10 سال سابقه خدمت دولتی معتبر داشته باشد.
(b)CA دولت Code § 22958.4(b) این بخش فقط در مورد کارمندان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند، اعمال خواهد شد.
(c)CA دولت Code § 22958.4(c) این بخش تنها در صورتی عملیاتی خواهد شد که به طور خاص توسط مقررات هیئت امنای دانشگاه ایالتی کالیفرنیا تصویب شود یا، در صورت لزوم، در یک تفاهم‌نامه که مطابق با فصل 12 (شروع از بخش 3560) از بخش 4 از عنوان 1 حاصل شده است، پیش‌بینی شود.
دانشگاه ایالتی کالیفرنیا مزایای بازنشستگی سهم کارفرما 10 سال خدمت سابقه خدمت دولتی معتبر واحدهای چانه‌زنی واجد شرایط بودن برای بازنشستگی هیئت امنای CSU تفاهم‌نامه بازنشستگی خدمتی کارمندان دولتی واجد شرایط بودن برای مستمری محدودیت تاریخ شروع استخدام
(Added by Stats. 2018, Ch. 33, Sec. 59. (AB 1809) Effective June 27, 2018. Section conditionally operative as prescribed by its own provisions.)

Section § 22958.5

Explanation

این قانون توضیح می‌دهد که کارمندان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا که عضو واحد چانه‌زنی ۱۱ هستند و از تاریخ ۱ ژوئیه ۲۰۱۹ یا پس از آن شروع به کار می‌کنند، باید حداقل ۱۰ سال سابقه خدمت دولتی معتبر داشته باشند تا هنگام بازنشستگی، مزایای بازنشستگی از کارفرمای خود را دریافت کنند. این فقط در مورد کارمندانی صدق می‌کند که به دلیل خدمت عادی بازنشسته می‌شوند، نه سایر انواع بازنشستگی.

همچنین، این مقررات تنها در صورتی اجرایی می‌شود که هیئت امنای CSU رسماً آن را تصویب کند یا در یک توافق‌نامه خاص بین طرفین گنجانده شود.

(a)CA دولت Code § 22958.5(a) صرف‌نظر از بخش‌های ۲۲۹۵۳ و ۲۲۹۵۷، کارمندی که برای اولین بار توسط دانشگاه ایالتی کالیفرنیا استخدام می‌شود و از تاریخ ۱ ژوئیه ۲۰۱۹ یا پس از آن عضو سیستم می‌شود، و توسط واحد چانه‌زنی ۱۱ دانشگاه ایالتی کالیفرنیا نمایندگی می‌شود، هیچ بخشی از سهم کارفرما که برای مستمری‌بگیران قابل پرداخت است را دریافت نخواهد کرد، مگر اینکه فرد در زمان بازنشستگی ۱۰ سال سابقه خدمت دولتی معتبر داشته باشد.
(b)CA دولت Code § 22958.5(b) این بخش فقط در مورد کارمندان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند، اعمال خواهد شد.
(c)CA دولت Code § 22958.5(c) این بخش تنها در صورتی عملیاتی خواهد شد که به طور خاص توسط مقررات هیئت امنای دانشگاه ایالتی کالیفرنیا تصویب شود یا، در صورت لزوم، در یک تفاهم‌نامه که مطابق با فصل ۱۲ (شروع از بخش ۳۵۶۰) از بخش ۴ عنوان ۱ حاصل شده است، پیش‌بینی شده باشد.
کارمندان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا واحد چانه‌زنی ۱۱ سهم کارفرما مستمری‌بگیران سابقه خدمت دولتی معتبر واجد شرایط بودن مزایای بازنشستگی بازنشستگی خدمتی مقررات هیئت امنای CSU تفاهم‌نامه شرایط بازنشستگی کارمندان استخدام در CSU پس از ژوئیه ۲۰۱۹ الزامات سهم بازنشستگی
(Added by Stats. 2019, Ch. 53, Sec. 30. (SB 77) Effective July 1, 2019. Section conditionally operative as prescribed by its own provisions.)

Section § 22959

Explanation

این قانون بیان می‌کند که اداره منابع انسانی مسئول مدیریت مزایای کارمندان خدمات مدنی و بازنشستگان است. از سوی دیگر، هیئت امنای دانشگاه ایالتی کالیفرنیا مسئول مدیریت مزایای کارمندان و بازنشستگان دانشگاه ایالتی کالیفرنیا (CSU) هستند.

اداره منابع انسانی مسئولیت اداره مزایای ارائه شده توسط این بخش را برای کارمندان خدمات مدنی و مستمری‌بگیران بر عهده دارد. هیئت امنای دانشگاه ایالتی کالیفرنیا مسئولیت اداره مزایای ارائه شده توسط این بخش را برای کارمندان و مستمری‌بگیران دانشگاه ایالتی کالیفرنیا بر عهده دارد.
اداره منابع انسانی کارمندان خدمات مدنی اداره مزایا مستمری‌بگیران دانشگاه ایالتی کالیفرنیا کارمندان CSU مستمری‌بگیران CSU مدیریت مزایا مزایای دانشگاهی بازنشستگان هیئت امنای دانشگاه مزایای کارمندان مزایای بخش عمومی مزایای کارمندان دولت مدیریت منابع انسانی
(Amended by Stats. 2012, Ch. 665, Sec. 159. (SB 1308) Effective January 1, 2013.)

Section § 22958.1.5

Explanation

این قانون مشخص می‌کند که برخی از کارمندان دولتی در کالیفرنیا، به ویژه آنهایی که با واحد چانه‌زنی دولتی 16 مرتبط هستند و پس از 1 آوریل 2017 استخدام شده‌اند، واجد شرایط دریافت سهم کارفرما برای مزایای بازنشستگی نیستند مگر اینکه حداقل 15 سال سابقه خدمت دولتی معتبر داشته باشند. سهم برای مزایای دندانپزشکی پس از بازنشستگی با هر سال خدمت اضافی به تدریج افزایش می‌یابد و برای کسانی که 25 سال یا بیشتر سابقه دارند به 100% می‌رسد.

با این حال، این قانون در مورد کارمندان دولتی که قبل از این تاریخ استخدام شده بودند و به کار بازمی‌گردند یا بعداً بخشی از واحد چانه‌زنی 16 می‌شوند، اعمال نمی‌شود. این قانون همچنین بیان می‌کند که برای خدماتی که از نهادهای عمومی بر عهده گرفته شده‌اند، چنین خدمتی به عنوان خدمت دولتی محسوب نخواهد شد مگر اینکه کارفرمای سابق موافقت کند هزینه‌های مربوط به مزایای دندانپزشکی تثبیت شده را پوشش دهد. علاوه بر این، کارمندان دولتی برای بهره‌مندی باید از خدمت بازنشسته شوند، و تعریف خدمت دولتی شامل جبران خسارت برای کار به عنوان کارمندان یا مقامات دولتی است.

(a)CA دولت Code § 22958.1.5(a) صرف‌نظر از بخش‌های 22953، 22957 و 22958، کارمندان زیر هیچ بخشی از سهم کارفرما را که برای مستمری‌بگیران قابل پرداخت است، دریافت نخواهند کرد مگر اینکه فرد در زمان بازنشستگی حداقل 15 سال یا بیشتر سابقه خدمت دولتی، همانطور که در این بخش تعریف شده است، داشته باشد:
(1)CA دولت Code § 22958.1.5(a)(1) یک کارمند دولتی، همانطور که در بند (c) بخش 3513 تعریف شده است، که برای اولین بار در تاریخ 1 آوریل 2017 یا پس از آن توسط دولت استخدام شده و عضو دولتی سیستم می‌شود و توسط واحد چانه‌زنی دولتی 16 نمایندگی می‌شود.
(2)CA دولت Code § 22958.1.5(a)(2) یک کارمند دولتی مرتبط با واحد چانه‌زنی دولتی 16 که از تعریف «کارمند دولتی» در بند (c) بخش 3513 مستثنی شده است و برای اولین بار در تاریخ 1 آوریل 2017 یا پس از آن توسط دولت استخدام شده و عضو دولتی سیستم می‌شود.
(b)CA دولت Code § 22958.1.5(b) درصد سهم کارفرما قابل پرداخت برای مزایای مراقبت دندانپزشکی پس از بازنشستگی برای کارمندی که مشمول این بخش است، بر اساس مفاد تأمین مالی طرح و سال‌های کامل خدمت دولتی معتبر در زمان بازنشستگی خواهد بود، همانطور که در جدول زیر نشان داده شده است:
(c)CA دولت Code § 22958.1.5(c) این بخش فقط در مورد کارمندان دولتی که از خدمت بازنشسته می‌شوند، اعمال خواهد شد. برای اهداف این بخش، «خدمت دولتی» به معنای خدمتی است که به عنوان کارمند دولت یا یک مقام منصوب یا منتخب دولت در ازای دریافت حقوق انجام شده است.
(d)CA دولت Code § 22958.1.5(d) این بخش در مورد موارد زیر اعمال نمی‌شود:
(1)CA دولت Code § 22958.1.5(d)(1) کارمندان سابق دولتی که پیش از 1 آوریل 2017 استخدام شده بودند و در تاریخ 1 آوریل 2017 یا پس از آن به استخدام دولتی بازمی‌گردند.
(2)CA دولت Code § 22958.1.5(d)(2) کارمندان دولتی که پیش از 1 آوریل 2017 استخدام شده‌اند و در تاریخ 1 آوریل 2017 یا پس از آن مشمول نمایندگی واحد چانه‌زنی دولتی 16 می‌شوند.
(3)CA دولت Code § 22958.1.5(d)(3) کارمندان دولتی در مرخصی تأیید شده که پیش از 1 ژانویه 2017 استخدام شده بودند و در تاریخ 1 آوریل 2017 یا پس از آن به کار فعال بازمی‌گردند.
(4)CA دولت Code § 22958.1.5(d)(4) کارمندان دولتی که پس از 1 آوریل 2017 استخدام شده‌اند، که ابتدا توسط یک واحد چانه‌زنی دولتی غیر از واحد چانه‌زنی 16 نمایندگی می‌شوند، و بعداً توسط واحد چانه‌زنی دولتی 16 نمایندگی می‌شوند.
(e)CA دولت Code § 22958.1.5(e) در مواردی که دولت یک وظیفه و پرسنل مرتبط را از یک نهاد عمومی بر عهده گرفته است، خدمتی که توسط آن پرسنل در ازای دریافت حقوق به عنوان کارمند یا مقام منصوب یا منتخب آن نهاد عمومی انجام شده است، برای اهداف این بخش به عنوان خدمت دولتی محسوب نخواهد شد، مگر اینکه کارفرمای سابق مبلغی را که به صورت اکچوئری برای پوشش هزینه هرگونه مزایای دندانپزشکی کارمندان که در زمان بر عهده گرفتن وظیفه و پرسنل مرتبط توسط دولت، تثبیت شده بود، پرداخت کرده یا موافقت کرده باشد که پرداخت کند، و وزارت دارایی تشخیص دهد که قرارداد شامل یک عامل مزایای کافی برای جبران کامل هزینه‌های مزایای دندانپزشکی پس از بازنشستگی آن پرسنل برای دولت است. برای نهادهای عمومی غیرقراردادی، نهاد دولتی که وظیفه را بر عهده گرفته است، سال‌های کامل خدمت نهاد عمومی را که باید به عنوان سابقه خدمت دولتی تحت این بخش به کارمند تعلق گیرد، تأیید خواهد کرد.
کارمندان دولتی واحد چانه‌زنی 16 سهم کارفرما مستمری‌بگیران 15 سال خدمت دولتی مراقبت دندانپزشکی پس از بازنشستگی مزایای دندانپزشکی خدمت دولتی معتبر خدمت نهاد عمومی مزایای بازنشستگی تعریف خدمت دولتی بازنشستگی از خدمت هزینه‌های اکچوئری نهادهای عمومی غیرقراردادی سابقه خدمت
(Added by Stats. 2017, Ch. 6, Sec. 14. (SB 131) Effective April 28, 2017. Became operative on June 27, 2017, pursuant to Stats. 2017, Ch. 19, Sec. 26, which repealed Stats. 2017, Ch. 6, Sec. 15.)

Section § 22958.1.7

Explanation

این قانون توضیح می‌دهد که چه زمانی برخی از کارمندان دولتی در کالیفرنیا می‌توانند سهم کارفرما را برای مزایای پس از بازنشستگی دریافت کنند. به طور خاص، این قانون بر کارمندانی تأثیر می‌گذارد که در واحدهای چانه‌زنی دولتی 9 و 10 هستند یا با آن‌ها مرتبطند و استخدام دولتی خود را آغاز کرده و به سیستم بازنشستگی در تاریخ 1 ژانویه 2019 یا پس از آن پیوسته‌اند. برای واجد شرایط بودن برای دریافت هر بخشی از این مزایا در زمان بازنشستگی، کارمندان باید حداقل 15 سال سابقه خدمت دولتی داشته باشند. درصد مزایایی که دریافت می‌کنند با هر سال خدمت اضافی افزایش می‌یابد و پس از 25 سال به 100% می‌رسد. با این حال، این قانون شامل کارمندانی نمی‌شود که پیش از سال 2019 برای دولت کار می‌کردند، به کار بازگشته‌اند، یا پس از آن تاریخ به واحدهای چانه‌زنی 9 یا 10 منتقل شده‌اند. سابقه خدمت از سایر نهادهای عمومی تنها در صورتی قابل احتساب است که شرایط مالی خاصی رعایت شود.

(الف) صرف‌نظر از بخش‌های 22953، 22957 و 22958، کارمندان زیر هیچ بخشی از سهم کارفرما را که برای مستمری‌بگیران قابل پرداخت است، دریافت نخواهند کرد، مگر اینکه فرد در زمان بازنشستگی، 15 سال یا بیشتر سابقه خدمت دولتی، طبق تعریف این بخش، داشته باشد:
(1)CA دولت Code § 22958.1.7(1) کارمند دولتی، طبق تعریف بند (ج) بخش 3513، که برای اولین بار در تاریخ 1 ژانویه 2019 یا پس از آن توسط دولت استخدام شده و عضو دولتی سیستم می‌شود، و توسط واحد چانه‌زنی دولتی 9 یا 10 نمایندگی می‌شود.
(2)CA دولت Code § 22958.1.7(2) کارمند دولتی مرتبط با واحد چانه‌زنی دولتی 9 یا 10 که از تعریف «کارمند دولتی» در بند (ج) بخش 3513 مستثنی شده است و برای اولین بار در تاریخ 1 ژانویه 2019 یا پس از آن توسط دولت استخدام شده و عضو دولتی سیستم می‌شود.
(ب) درصد سهم کارفرما که برای مزایای مراقبت دندانی پس از بازنشستگی برای کارمندی که مشمول این بخش است قابل پرداخت است، بر اساس مقررات تأمین مالی طرح و سال‌های کامل سابقه خدمت دولتی معتبر در زمان بازنشستگی، طبق جدول زیر خواهد بود:
(ج) این بخش فقط برای کارمندان دولتی که به دلیل خدمت بازنشسته می‌شوند، اعمال می‌شود. برای اهداف این بخش، «خدمت دولتی» به معنای خدمتی است که به عنوان کارمند دولت یا مقام منصوب یا منتخب دولت در ازای دریافت حقوق انجام شده است.
(د) این بخش شامل موارد زیر نمی‌شود:
(1)CA دولت Code § 22958.1.7(1) کارمندان سابق دولتی که پیش از 1 ژانویه 2019 استخدام شده بودند و در تاریخ 1 ژانویه 2019 یا پس از آن به استخدام دولتی بازمی‌گردند.
(2)CA دولت Code § 22958.1.7(2) کارمندان دولتی که پیش از 1 ژانویه 2019 استخدام شده بودند و در تاریخ 1 ژانویه 2019 یا پس از آن مشمول نمایندگی واحد چانه‌زنی دولتی 9 یا 10 می‌شوند.
(3)CA دولت Code § 22958.1.7(3) کارمندان دولتی که پیش از 1 ژانویه 2019 در مرخصی تأیید شده بودند و در تاریخ 1 ژانویه 2019 یا پس از آن به کار فعال بازمی‌گردند.
(4)CA دولت Code § 22958.1.7(4) کارمندان دولتی که پس از 1 ژانویه 2019 استخدام شده‌اند و ابتدا توسط واحد چانه‌زنی دولتی دیگری غیر از واحد چانه‌زنی 9 یا 10 نمایندگی می‌شوند و سپس توسط واحد چانه‌زنی دولتی 9 یا 10 نمایندگی می‌شوند.
(هـ) در مواردی که دولت یک وظیفه و پرسنل مرتبط را از یک نهاد عمومی بر عهده گرفته است، خدمت انجام شده توسط آن پرسنل در ازای دریافت حقوق به عنوان کارمند یا مقام منصوب یا منتخب آن نهاد عمومی، برای اهداف این بخش به عنوان خدمت دولتی محسوب نمی‌شود، مگر اینکه کارفرمای سابق مبلغی را که به صورت اکچوئری تعیین شده و معادل هزینه هرگونه مزایای دندانی کارمندان است که در زمان بر عهده گرفتن وظیفه و پرسنل مرتبط توسط دولت، تثبیت شده بودند، به دولت پرداخت کرده یا با پرداخت آن موافقت کرده باشد، و وزارت دارایی تشخیص دهد که قرارداد شامل یک عامل مزایایی کافی برای جبران کامل هزینه‌های مزایای دندانی پس از بازنشستگی آن پرسنل برای دولت است. برای نهادهای عمومی غیرقراردادی، نهاد دولتی که وظیفه را بر عهده گرفته است، باید سال‌های کامل خدمت در نهاد عمومی را که باید به عنوان سابقه خدمت دولتی برای کارمند تحت این بخش محسوب شود، تأیید کند.
کارمندان دولتی واحد چانه‌زنی 9 واحد چانه‌زنی 10 سهم کارفرما مزایای پس از بازنشستگی مزایای مراقبت دندانی خدمت دولتی سال‌های معتبر شرایط بازنشستگی سابقه خدمت استخدام پس از ژانویه 2019 شرایط تثبیت حق درصد مزایا خدمت در نهاد عمومی سیستم بازنشستگی
(Added by Stats. 2018, Ch. 452, Sec. 14. (SB 873) Effective September 17, 2018.)