«کارمند» شامل یک افسر، یک مقام قضایی (همانطور که در بخش 327 قانون انتخابات تعریف شده است)، کارمند، یا خدمتکار میشود، چه حقوق دریافت کند و چه نکند، اما پیمانکار مستقل را شامل نمیشود.
Part 1
Section § 810
این قانون توضیح میدهد که تعاریف موجود در این بخش برای درک بقیه قانون دعاوی دولتی اعمال میشود، مگر اینکه زمینه (متن) به طور خاص تفسیر متفاوتی را ایجاب کند. همچنین این بخش از قانون را رسماً قانون دعاوی دولتی مینامد.
قانون دعاوی دولتی، تعاریف، تفسیر متنی، تفسیر قانون، نام رسمی، درک قوانین دولتی، تفسیر قانونی، تعاریف حقوقی، استثنائات متنی، اعمال تعاریف
Section § 810.2
این قانون اصطلاح «کارمند» را به عنوان فردی تعریف میکند که میتواند یک افسر، یک مقام قضایی (همانطور که در بخش خاص دیگری تعریف شده است)، یک کارمند، یا یک خدمتکار باشد، صرف نظر از اینکه حقوق دریافت میکند یا خیر. با این حال، به طور خاص پیمانکاران مستقل را از اینکه تحت این تعریف «کارمند» محسوب شوند، مستثنی میکند.
تعریف کارمند افسر مقام قضایی خدمتکار دستمزد پیمانکار مستقل شمول استثنا بخش 327 قانون انتخابات وضعیت استخدامی طبقهبندی کارگر کارمند با دستمزد کارمند بدون دستمزد استخدام دولتی طبقهبندی خدمتکار
Section § 810.4
این بخش توضیح میدهد که وقتی کلمه «اشتغال» استفاده میشود، هم شامل داشتن یک مقام یا سمت میشود و هم هر نوع موقعیت کاری یا استخدامی دیگر.
تعریف اشتغال شمول سمت دستهبندی اشتغال سمتهای اداری موقعیتهای کاری اشتغال دولتی اصطلاحات اشتغال نقشهای سمت عمومی دامنه اشتغال تعریف اشتغال تصدی سمت طبقهبندی مشاغل نقشهای اشتغال اشتغال در سمت اشتغال بخش عمومی
Section § 810.6
این بخش اصطلاح «مصوبه» را به عنوان هر قاعده حقوقی تعریف میکند که از قانون اساسی، قانون، منشور، آییننامه محلی یا مقرره نشأت میگیرد.
«مصوبه» به معنای یک حکم قانون اساسی، قانون، حکم منشور، آییننامه محلی یا مقرره است.
حکم قانون اساسی قانون حکم منشور آییننامه محلی مقرره تعریف مصوبه قاعده حکومتی قاعده حقوقی قانونگذاری حکم مقرراتی
Section § 810.8
این بخش «آسیب» را به عنوان هر گونه ضرری تعریف میکند که اگر توسط شخص دیگری ایجاد شده بود، به فرد اجازه میداد اقدام قانونی کند. این شامل آسیب فیزیکی، مرگ، خسارت یا از دست دادن اموال، و آسیب به شهرت، شخصیت، احساسات یا وضعیت مالی یک فرد میشود.
آسیب به شهرت، خسارت اموال، تعریف صدمه بدنی، ضرر قابل پیگرد قانونی، آسیب مالی، اقدام قانونی، خسارت به شهرت، آسیب به شخصیت، رنج روحی، از دست دادن اموال، مرگ ناشی از قصور، مسئولیت شخص خصوصی، آسیب قابل طرح دعوی، خسارت به دارایی، شکایت برای آسیب
Section § 811
این قانون بیان میکند که اصطلاح «قانون» نه تنها به قوانینی که توسط نهادهای قانونگذاری تصویب شدهاند اشاره دارد، بلکه شامل تصمیمات دادگاهها (آراء قضایی) نیز میشود که در طول زمان در دادگاههای ایالتی و فدرال اتخاذ شدهاند و در کالیفرنیا قابل اجرا هستند.
مصوبات، رویه قضایی، تصمیمات دادگاه، دادگاههای ایالتی، دادگاههای فدرال، تفسیر کالیفرنیا، احکام قضایی، سوابق حقوقی، قانون قابل اجرا، تفاسیر دادگاه
Section § 811.2
این قانون تعریف میکند که «نهاد عمومی» در کالیفرنیا چیست. این شامل خود دولت، هیئت امنای دانشگاه کالیفرنیا، سازمانهای مرتبط با دانشگاه ایالتی کالیفرنیا، و هر دولت محلی مانند شهرستانها یا شهرها میشود. همچنین شامل نواحی، مراجع عمومی، سازمانهای عمومی، و سایر تقسیمات سیاسی یا شرکتهای عمومی در کالیفرنیا است.
«نهاد عمومی» شامل دولت، هیئت امنای دانشگاه کالیفرنیا، هیئت امنای دانشگاه ایالتی کالیفرنیا و دانشگاه ایالتی کالیفرنیا، یک شهرستان، شهر، ناحیه، مرجع عمومی، سازمان عمومی، و هر تقسیمات سیاسی دیگر یا شرکت عمومی در ایالت میشود.
تعریف نهاد عمومی هیئت امنای دانشگاه کالیفرنیا هیئت امنای دانشگاه ایالتی کالیفرنیا تقسیمات سیاسی شرکت عمومی سازمان عمومی مرجع عمومی دولت شهرستان دولت شهر ناحیه در کالیفرنیا دولت محلی دولت ایالتی بخش عمومی نهادهای دولتی کالیفرنیا شرکت عمومی در کالیفرنیا
Section § 811.4
این بخش «کارمند دولتی» را به عنوان کسی تعریف میکند که برای یک سازمان یا نهاد دولتی کار میکند.
«کارمند دولتی» به معنای کارمند یک نهاد عمومی است.
کارمند دولتی کارمند حکومتی شغل بخش عمومی استخدام در نهاد عمومی کارکنان سازمان دولتی کارمند ایالتی دولت محلی سازمان دولتی کارمند شهرداری کارکنان بخش عمومی نیروی کار دولتی موسسه عمومی سازمان ایالتی اشتغال دولتی پرسنل خدمات عمومی
Section § 811.6
این بخش اصطلاح «مقررات» را به عنوان هر قاعده یا استانداردی تعریف میکند که دارای قدرت قانونی است و توسط یک کارمند یا نهاد دولتی ایالات متحده تحت قانون فدرال آیین دادرسی اداری، یا توسط یک نهاد ایالتی تحت قانون آیین دادرسی اداری کالیفرنیا ایجاد شده است.
قانون آیین دادرسی اداری مقررات فدرال مقررات ایالتی اعتبار قانونی وضع قاعده نهادهای ایالات متحده نهادهای ایالتی استانداردهای نظارتی استانداردهای قانونی قواعد اداری کارمند دولتی نهادهای کالیفرنیا فرآیند قانونگذاری انطباق عنوان 5 USC
Section § 811.8
در این بخش، «قانون» به هر مصوبهای اشاره دارد که رسماً توسط مجلس قانونگذاری ایالت کالیفرنیا، کنگره ایالات متحده، یا از طریق یک قانون ابتکاری سراسری ایالت به تصویب رسیده باشد.
تعریف قانون، مصوبات مجلس قانونگذاری ایالت، مصوبات کنگره، قانون ابتکاری سراسری ایالت، تصویب قانون، مجلس قانونگذاری کالیفرنیا، قانون کنگره، فرآیند ابتکار عمل، تعریف حقوقی قانون، قوانین ایالتی و فدرال
Section § 811.9
این قانون بیان میکند که قضات، افسران قضایی و مدیران اجرایی دادگاههای عالی برای اهداف قانونی خاصی، مقامات دولتی محسوب میشوند و کارمندان دادگاه بدوی نیز کارمندان دادگاه بدوی تلقی میگردند. شورای قضایی مسئول نمایندگی حقوقی و دفاع از این افراد و دادگاهها است و ممکن است مشاور حقوقی شهرستان یا دادستان کل در این امر دخیل باشند. این دخالت در نمایندگی حقوقی، به طور خودکار این نمایندگان حقوقی را از سایر پروندهها رد صلاحیت نمیکند.
علاوه بر این، شورای قضایی باید قوانینی وضع کند که تضمین کند کارکنان آن، دعاوی حقوقی مربوط به دادگاههای بدوی را به طور کارآمد مدیریت میکنند، از جمله تصمیمگیری در مورد وکلا و استراتژیهای سازش.
در نهایت، این بخش وضعیت استخدامی قضات یا کارکنان دادگاه را برای مسائلی که به جنبه نمایندگی حقوقی مربوط نمیشوند، تغییر نمیدهد.
(a)CA دولت Code § 811.9(a) صرف نظر از هر حکم قانونی دیگر، قضات، افسران قضایی فرعی، و مدیران اجرایی دادگاههای عالی، برای اهداف بخش ۱ (شروع از ماده ۸۱۰) تا بخش ۷ (شروع از ماده ۹۹۵)، شامل، مقامات دولتی محسوب میشوند و کارمندان دادگاه بدوی، برای اهداف بخش ۱ (شروع از ماده ۸۱۰) تا بخش ۷ (شروع از ماده ۹۹۵)، شامل، کارمندان دادگاه بدوی محسوب میشوند. شورای قضایی باید نمایندگی، دفاع، و جبران خسارت این افراد و دادگاه را مطابق با بخش ۱ (شروع از ماده ۸۱۰) تا بخش ۷ (شروع از ماده ۹۹۵)، شامل، فراهم کند. شورای قضایی باید آن نمایندگی یا دفاع را از طریق مشاور حقوقی شهرستان، دادستان کل، یا سایر مشاوران حقوقی فراهم کند. مشاور حقوقی شهرستان و دادستان کل میتوانند، اما ملزم نیستند، نمایندگی یا دفاع را برای یک دادگاه بدوی، قاضی، افسر قضایی فرعی، مدیر اجرایی دادگاه، یا کارمند دادگاه بدوی فراهم کنند، اگر شورای قضایی آن کمک را برای انجام وظایف خود تحت این بخش درخواست کند. این واقعیت که یک قاضی دیوان عالی، قاضی، افسر قضایی فرعی، مدیر اجرایی دادگاه، کارمند دادگاه، دادگاه، شورای قضایی، یا کارکنان شورای قضایی توسط مشاور حقوقی شهرستان، دادستان کل، یا سایر مشاوران حقوقی نمایندگی یا دفاع شده یا میشوند، نباید تنها مبنای یک تصمیم قضایی برای رد صلاحیت یک قاضی دیوان عالی، قاضی، افسر قضایی فرعی، مشاور حقوقی شهرستان، دادستان کل، یا سایر مشاوران حقوقی در پروندههای نامرتبط باشد.
(b)CA دولت Code § 811.9(b) برای ترویج حل و فصل مقرون به صرفه، سریع و عادلانه دعاوی، رسیدگیها و ادعاهایی که دادگاههای بدوی را تحت تأثیر قرار میدهند، شورای قضایی باید آییننامههای دادگاه را تصویب کند که کارکنان خود را ملزم به مدیریت دعاوی، رسیدگیها و ادعاها کند که دادگاههای بدوی را تحت تأثیر قرار میدهند و شامل دادگاههای عالی، قضات دادگاه عالی، افسران قضایی فرعی، مدیران اجرایی دادگاه، یا کارمندان دادگاه بدوی میشوند، با مشورت با دادگاهها و افراد ذیربط. مدیریت کارکنان این دعاوی، رسیدگیها و ادعاها شامل، اما نه محدود به، مدیریت پرونده و مسئولیتهای اداری مانند انتخاب وکیل و اتخاذ تصمیمات استراتژیک و سازشی خواهد بود.
(c)CA دولت Code § 811.9(c) هیچ چیز در این بخش نباید به گونهای تفسیر شود که بر وضعیت استخدامی افسران قضایی فرعی، مدیران اجرایی دادگاه، و کارمندان دادگاه بدوی مربوط به هر موضوعی که تحت بند (a) پوشش داده نشده است، تأثیر بگذارد.
مقامات دولتی کارمندان دادگاه بدوی شورای قضایی نمایندگی و دفاع مشاور حقوقی شهرستان دادستان کل نمایندگی حقوقی رد صلاحیت قضایی مدیریت دعاوی مدیریت پرونده وضعیت استخدامی افسران قضایی فرعی مدیران اجرایی دادگاه دعاوی و ادعاهای حقوقی دادگاههای عالی
