Section § 9149.20

Explanation
این بخش بیان می‌کند که سندی که این قسمت جزئی از آن است، قانون حمایت از افشاگران نامیده می‌شود.

Section § 9149.21

Explanation
این قانون کارمندان دولت و سایرین را تشویق می‌کند تا هرگونه اقدام نادرست دولتی را گزارش دهند، مشروط بر اینکه با این کار هیچ قانونی را نقض نکنند.

Section § 9149.22

Explanation

این بخش از قانون، اصطلاحات کلیدی مربوط به بررسی فعالیت‌های نامناسب در دولت را تعریف می‌کند. این شامل تعریف «کارمند» است، از جمله افرادی که توسط فرماندار منصوب می‌شوند و کسانی که در سازمان‌های دولتی، دانشگاه‌ها و نهادهای دولتی محلی مشغول به کار هستند. «فعالیت نامناسب دولتی» شامل اقدامات غیرقانونی، اسراف‌آمیز یا غیراخلاقی توسط کارمندان دولتی، مانند فساد یا سوءاستفاده از منابع دولتی است. اصطلاح «شخص» افراد و نهادها را در بر می‌گیرد. در نهایت، «استفاده از اختیارات یا نفوذ رسمی» به اقداماتی مانند ارائه مزایا یا تهدید در مسائل پرسنلی دولتی اشاره دارد.

برای اهداف این ماده، کلمات زیر معانی زیر را دارند:
(a)CA دولت Code § 9149.22(a) «کمیته» به معنای هر کمیته تحقیقاتی مجلس قانون‌گذاری است.
(b)CA دولت Code § 9149.22(b) «کارمند» به معنای هر فردی است که توسط فرماندار منصوب شده یا در یک سازمان دولتی، طبق تعریف Section 11000، از جمله دانشگاه ایالتی کالیفرنیا و دانشگاه کالیفرنیا، استخدام شده یا سمتی دارد، یا هر نهاد عمومی طبق تعریف Section 7260، یا هر سازمان دولتی محلی، طبق تعریف subdivision (d) of Section 8 of Article XIIIB قانون اساسی کالیفرنیا.
(c)CA دولت Code § 9149.22(c) «فعالیت نامناسب دولتی» به معنای هر فعالیتی توسط یک سازمان دولتی یا توسط یک کارمند است که در انجام وظایف رسمی کارمند صورت می‌گیرد، چه آن اقدام در حیطه استخدام او باشد یا نباشد، و آن (1) نقض هر قانون یا مقررات ایالتی یا فدرال است، از جمله، اما نه محدود به، فساد، سوءاستفاده از قدرت، رشوه، سرقت اموال دولتی، ادعاهای کلاهبردارانه، کلاهبرداری، اجبار، تصرف غیرقانونی، تعقیب قضایی مغرضانه، سوءاستفاده از اموال دولتی، یا قصور عمدی در انجام وظیفه، یا (2) از نظر اقتصادی اسراف‌آمیز است، یا شامل سوءرفتار فاحش، بی‌کفایتی، یا ناکارآمدی می‌شود.
(d)CA دولت Code § 9149.22(d) «شخص» به معنای هر فرد، شرکت، تراست، انجمن، هر دولت ایالتی یا محلی، یا هر سازمان یا ابزار هر یک از موارد فوق است.
(e)CA دولت Code § 9149.22(e) «استفاده از اختیارات یا نفوذ رسمی» شامل وعده اعطا یا اعطای هرگونه مزیت؛ اعمال یا تهدید به اعمال هرگونه تلافی؛ یا انجام، یا دستور به دیگران برای انجام، یا توصیه، پردازش، یا تأیید هرگونه اقدام پرسنلی، از جمله، اما نه محدود به، انتصاب، ترفیع، انتقال، واگذاری، ارزیابی عملکرد، تعلیق، یا سایر اقدامات انضباطی است.

Section § 9149.23

Explanation

این قانون کارمندان را از استفاده از قدرت رسمی خود برای ارعاب یا جلوگیری از گزارش تخلفات دولتی به یک کمیته قانونگذاری منع می‌کند. اگر کارمندی این قانون را نقض کند، ممکن است مورد شکایت قرار گیرد و مجبور به پرداخت خسارت شود. با این حال، این قانون به کسی اجازه نمی‌دهد اطلاعاتی را افشا کند که اشتراک‌گذاری آن غیرقانونی است. همچنین، این قانون هیچ مسئولیت قانونی یا راه حل قانونی دیگری را که ممکن است کسی داشته باشد، تغییر یا محدود نمی‌کند.

(الف) یک کارمند نمی‌تواند به طور مستقیم یا غیرمستقیم از اختیارات رسمی یا نفوذ خود برای ارعاب، تهدید، اجبار، دستور دادن، یا تلاش برای ارعاب، تهدید، اجبار یا دستور دادن به هر شخص به منظور مداخله در حق آن شخص برای افشای فعالیت‌های نامناسب دولتی به یک کمیته قانونگذاری استفاده کند یا قصد استفاده از آن را داشته باشد.
(ب) هر کارمندی که بند (الف) را نقض کند، ممکن است در یک دعوای خسارت مدنی که توسط طرف متضرر علیه کارمند اقامه شده است، مسئول شناخته شود.
(ج) هیچ چیز در این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که به یک فرد اجازه دهد اطلاعاتی را افشا کند که در غیر این صورت توسط قانون یا تحت قانون ممنوع است.
(د) هیچ چیز در این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که هر نظریه مسئولیت دیگری یا هر راه حل قانونی دیگری را که در غیر این صورت طبق قانون موجود است، لغو یا محدود کند.