قانون بازنشستگی کارمندان شهرستانمقررات مالی جایگزین
Section § 31610
Section § 31611
این قانون ایجاب میکند که یک ارزیابی مالی به نام ارزیابی اکچوئری برای سیستمهای بازنشستگی ظرف یک سال پس از شروع سیستم و سپس هر سه سال یک بار انجام شود. یک متخصص، معروف به اکچوئر ثبتشده، بر این ارزیابی نظارت میکند که به طول عمر احتمالی اعضا، سابقه کاری آنها، الگوهای جبران خسارت و سلامت مالی صندوق بازنشستگی میپردازد. بر اساس این ارزیابی، توصیههای خاصی در مورد نرخ بهره، نرخ حق بیمه و توزیعهای مالی برای اطمینان از پایداری صندوق ارائه میشود. این توصیهها باید با دقت و تخصص مشابه با نحوه مدیریت یک کسبوکار مشابه توسط یک فرد محتاط و آگاه انجام شود. هزینههای این ارزیابیها میتواند از درآمدهای صندوق کسر شود.
Section § 31612
Section § 31613
این قانون نحوه محاسبه «سود خالص» برای یک صندوق بازنشستگی را توضیح میدهد. به این معنی است که درآمدهای صندوق را در نظر گرفته و هرگونه زیان سرمایهگذاری مربوط به آن سال را از آن کسر میکنیم. سپس، مبالغ اضافی مشخص شدهای باید کسر شوند که جزئیات آنها در چندین بخش قانون آمده و شامل هزینههای خاص و کاهشهای احتمالی میشوند.
علاوه بر این، مبالغ خاصی ممکن است، بسته به تصمیمات هیئت مدیره بازنشستگی، از یک حساب ویژه به نام حساب ذخیره احتیاطی کسر شوند.
Section § 31614
Section § 31615
Section § 31616
این قانون توضیح میدهد که درآمدهای اضافی در یک صندوق بازنشستگی چگونه مدیریت میشوند. پس از پوشش سود مشارکتها و ذخایر، هرگونه درآمد باقیمانده به عنوان ذخیرهای برای پوشش کسریها یا زیانهای احتمالی آینده در نظر گرفته میشود. این وجوه اضافی به حسابی به نام حساب ذخیره احتیاطی واریز میشود که سالی دو بار بررسی میگردد.
این حساب نباید بیش از 3 درصد کل داراییهای صندوق بازنشستگی باشد، اما اگر به کمتر از 1 درصد کاهش یابد، هیئت مدیره باید آن را با استفاده از درآمدهای آتی دوباره پر کند تا حداقل به 1 درصد برسد. نکته مهم این است که پول موجود در این ذخیره نمیتواند برای پرداخت مزایا استفاده شود. هرگونه درآمد باقیمانده پس از این مراحل طبق بخشهای خاص دیگر استفاده خواهد شد.
Section § 31617
Section § 31618
این قانون ایجاب میکند که یک ذخیره مزایای تکمیلی بازنشستگان در سیستم بازنشستگی ایجاد شود که از محل وجوهی تامین میشود که بیش از 3% از داراییهای صندوق بازنشستگی است. هدف آن منفعت رساندن به اعضای بازنشسته و ذینفعان است. با این حال، تضمین میکند که حساب ذخیره احتیاطی کمتر از 1% از داراییهای سیستم کاهش نیابد.
از تاریخ تصویب این قانون، هر شش ماه یکبار، 50% از سود خالص — پس از انجام تعهدات خاص — به این ذخیره منتقل میشود. هیئت مدیره سیستم بازنشستگی مسئول تصمیمگیری در مورد نحوه توزیع این ذخیره است.
Section § 31618.5
این قانون ایجاب میکند که هیئت مدیره سالانه بودجهای را از بودجه اداری برای پوشش هزینههای برنامههایی که توسط ذخیره مزایای تکمیلی بازنشستگان تامین مالی میشوند، اختصاص دهد. این قانون به طور خاص در مورد شهرستانهایی اعمال میشود که طبق بخش 28020 به عنوان طبقه چهارم طبقهبندی شدهاند.
Section § 31619
این بخش توضیح میدهد که چگونه سود خالص باقیمانده در یک صندوق بازنشستگی، پس از انجام تخصیصهای مشخص شده، باید توزیع شود. این سودها به دستهبندیهای مختلف مشارکت، ذخیره و حساب در داخل صندوق واریز میشوند، اما نه به حساب ذخیره احتیاطی. نکته مهم این است که هیچ سود اضافی به ذخیره مزایای تکمیلی بازنشستگان اضافه نخواهد شد.