بدین وسیله کالجهای اجتماعی کالیفرنیا، یک سیستم آموزش عالی متشکل از مناطق کالج اجتماعی که تاکنون و از این پس طبق قانون تأسیس شدهاند و هیئت رئیسه کالجهای اجتماعی کالیفرنیا، ایجاد میشود. هیئت رئیسه وظایف مشخص شده در بخش (70901) را انجام خواهد داد، مناطق محلی وظایف مشخص شده در بخش (70902) را انجام خواهند داد، و کالج اجتماعی آنلاین کالیفرنیا وظایف مشخص شده در بخش (75003) را انجام خواهد داد.
Part 43
Section § 70900
سیستم کالجهای اجتماعی کالیفرنیا رسماً به عنوان بخشی از آموزش عالی تأسیس شده است. این سیستم از مناطق کالج اجتماعی مستقل و هیئت رئیسه تشکیل شده است. هیئت رئیسه، مناطق محلی و کالج اجتماعی آنلاین کالیفرنیا هر یک وظایف و مسئولیتهای خاص خود را دارند که در بخشهای دیگر مشخص شده است.
کالجهای اجتماعی کالیفرنیا آموزش عالی مناطق کالج اجتماعی هیئت رئیسه مناطق محلی کالج اجتماعی آنلاین کالیفرنیا سیستم آموزشی بخش (70901) بخش (70902) بخش (75003) مدیریت کالج اجتماعی مسئولیتها حاکمیت آموزشی وظایف کالج قانون آموزش
Section § 70900.5
این بخش از قانون رسماً «قانون والتر استیرن» نامیده میشود.
قانون والتر استیرن نامگذاری استناد نامگذاری قانون عنوان قانون نام رسمی قانون آموزش نامگذاری تقنینی استناد به قانون آموزش کالیفرنیا تعیین نام قانون عرف نامگذاری حقوقی
Section § 70901
این بخش مسئولیتهای هیئت مدیره کالجهای اجتماعی کالیفرنیا را تشریح میکند. آنها رهبری و جهتدهی را فراهم کرده و اطمینان میدهند که کنترل محلی در این کالجها قوی باقی بماند. هیئت مدیره حداقل استانداردهایی را برای جنبههای مختلف مانند الزامات تحصیلی دانشجویان، استخدام کارکنان و تشکیل مناطق کالج تعیین میکند. آنها همچنین بر اثربخشی مالی و آموزشی مناطق کالج نظارت کرده و در صورت بروز مشکلات مدیریتی شدید، کمک ارائه میدهند. این هیئت برنامههای حمایتی ایالتی (عملیاتی و سرمایهای)، پیشنهادات بودجه و برنامهریزی تأسیسات را مدیریت میکند و در برابر نهادهای قانونگذاری ایالتی و ملی نمایندگی و پاسخگویی دارد. هیئت مدیره میتواند قوانین و مقررات لازم را تصویب کرده و اختیارات خود را به مقامات یا کمیتههای خاصی واگذار کند، اما باید با نمایندگان کالجهای اجتماعی مشورت نماید. آنها همچنین یک کالج اجتماعی آنلاین را با قوانین خاص برای کارکنان و بودجهبندی اداره میکنند و در این نقش، قراردادها و توافقنامههای چانهزنی جمعی را به طور خاص برای کالج آنلاین مدیریت میکنند.
(a)CA آموزش Code § 70901(a) هیئت مدیره کالجهای اجتماعی کالیفرنیا باید رهبری و هدایت را در توسعه مستمر کالجهای اجتماعی کالیفرنیا به عنوان یک عنصر جداییناپذیر و مؤثر در ساختار آموزش عالی عمومی در ایالت فراهم کند. کار هیئت مدیره باید همیشه به حفظ و ادامه، تا حداکثر میزان مجاز، اختیارات و کنترل محلی در اداره کالجهای اجتماعی کالیفرنیا معطوف باشد.
(b)CA آموزش Code § 70901(b) با رعایت و در راستای بند (a)، و با مشورت با مناطق کالج اجتماعی و سایر طرفهای ذینفع همانطور که در بند (e) مشخص شده است، هیئت مدیره باید نظارت کلی بر مناطق کالج اجتماعی را فراهم کند و در راستای آن اهداف، وظایف زیر را انجام دهد:
(1)CA آموزش Code § 70901(b)(1) تعیین حداقل استانداردها طبق قانون، از جمله، اما نه محدود به موارد زیر:
(A)CA آموزش Code § 70901(b)(1)(A) حداقل استانداردها برای حاکمیت بر استانداردهای تحصیلی دانشجویان مربوط به الزامات فارغالتحصیلی و سیاستهای مشروطی، اخراج و پذیرش مجدد.
(B)CA آموزش Code § 70901(b)(1)(B) حداقل استانداردها برای استخدام کارکنان دانشگاهی و اداری در کالجهای اجتماعی.
(C)CA آموزش Code § 70901(b)(1)(C) حداقل استانداردها برای تشکیل کالجها و مناطق اجتماعی.
(D)CA آموزش Code § 70901(b)(1)(D) حداقل استانداردها برای کلاسهای اعتباری و غیر اعتباری.
(E)CA آموزش Code § 70901(b)(1)(E) حداقل استانداردها برای رویههایی که توسط هیئتهای حاکمه مناطق کالج اجتماعی برای اطمینان از حق مشارکت مؤثر اساتید، کارکنان و دانشجویان در اداره منطقه و کالج، و فرصت ابراز نظرات خود در سطح پردیس و اطمینان از اینکه این نظرات به هر نحو معقولی مورد توجه قرار میگیرند، و حق سناهای دانشگاهی برای بر عهده گرفتن مسئولیت اصلی در ارائه توصیهها در زمینههای برنامه درسی و استانداردهای دانشگاهی، تعیین شدهاند.
(2)CA آموزش Code § 70901(b)(2) ارزیابی و انتشار گزارشهای سالانه در مورد اثربخشی مالی و آموزشی مناطق کالج اجتماعی بر اساس معیارهای نتایج که به طور مشترک با آن مناطق توسعه یافتهاند، و ارائه کمک در صورت بروز مشکلات مدیریتی شدید برای مناطق.
(3)CA آموزش Code § 70901(b)(3) انجام تحقیقات سیستمی لازم در مورد کالجهای اجتماعی، و ارائه خدمات اطلاعاتی مناسب، از جمله، اما نه محدود به، تعاریف برای هدف گزارشدهی یکنواخت، جمعآوری، تدوین و تحلیل دادهها برای برنامهریزی و هماهنگی مؤثر، و انتشار اطلاعات.
(4)Copy CA آموزش Code § 70901(b)(4)
(A)Copy CA آموزش Code § 70901(b)(4)(A) ارائه نمایندگی، حمایت و پاسخگویی برای کالجهای اجتماعی کالیفرنیا در برابر نهادهای قانونگذاری و اجرایی ایالتی و ملی.
(B)CA آموزش Code § 70901(b)(4)(A)(B) به منظور مشارکت کامل در فرآیند بررسی شناسایی یک آژانس اعتباربخشی طبق بند (c) از بخش 72208، یک نظرسنجی از کالجهای اجتماعی، شامل مشورت با نمایندگان اساتید و کارکنان طبقهبندی شده، انجام دهد تا گزارشی تهیه شود که به وزارت آموزش ایالات متحده و کمیته مشورتی ملی کیفیت و یکپارچگی نهادی ارسال شود و ارزیابی سیستمی از آژانس اعتباربخشی منطقهای را بر اساس معیارهای مورد استفاده برای تعیین وضعیت یک اعتباردهنده منعکس کند.
(5)Copy CA آموزش Code § 70901(b)(5)
(A)Copy CA آموزش Code § 70901(b)(5)(A) اداره برنامههای حمایتی ایالتی، هم عملیاتی و هم سرمایهای، و آن دسته از برنامههای تحت حمایت فدرال که هیئت مدیره طبق قوانین ایالتی یا فدرال مسئولیت آنها را بر عهده دارد. در این راستا، هیئت مدیره باید موارد زیر را انجام دهد:
(i)Copy CA آموزش Code § 70901(b)(5)(A)(i)
(I)Copy CA آموزش Code § 70901(b)(5)(A)(i)(I) سالانه یک بودجه پیشنهادی برای کالجهای اجتماعی کالیفرنیا تهیه و تصویب کند. بودجه پیشنهادی باید، حداقل، نیازهای کل درآمدی برای تأمین نیازهای آموزشی در چارچوب مأموریت، مبلغی که برای تخصیص عمومی ایالتی هزینه میشود، مبالغ درخواستی برای برنامههای طبقهبندی شده مختلف که طبق قانون تأسیس شدهاند، مبالغ درخواستی برای برنامههای جدید و بهبود بودجه، و مبلغ درخواستی برای اداره سیستمی را مشخص کند.
(II) بودجه پیشنهادی برای کالجهای اجتماعی کالیفرنیا باید مطابق با زمانبندیهای تعیین شده برای تدوین لایحه بودجه سالانه به وزارت دارایی ارائه شود.
(ii)CA آموزش Code § 70901(b)(5)(A)(ii) تا حد مجاز قانونی، روش تعیین و تخصیص سهمیه عمومی ایالتی را تعیین کند.
(iii)CA آموزش Code § 70901(b)(5)(A)(iii) استانداردهای فضا و بهرهبرداری را برای برنامهریزی تأسیسات به منظور تعیین واجد شرایط بودن برای بودجه ایالتی برای اهداف ساخت و ساز تعیین کند.
(B)CA آموزش Code § 70901(b)(5)(A)(B) هیئت مدیره میتواند برای حمایت از ابتکارات، پروژهها و برنامههای سراسری در حیطه اختیارات سنای دانشگاهی کالجهای اجتماعی کالیفرنیا، قرارداد مستقیمی با سنای دانشگاهی کالجهای اجتماعی کالیفرنیا منعقد کند. اگر هیئت مدیره تصمیم به انعقاد قرارداد مستقیم با سنای دانشگاهی کالجهای اجتماعی کالیفرنیا بگیرد، قرارداد باید اهداف و نتایج مورد انتظار قرارداد را مشخص کند.
(6)Copy CA آموزش Code § 70901(b)(6)
(A)Copy CA آموزش Code § 70901(b)(6)(A) حداقل شرایطی را تعیین کند که مناطق را مستحق دریافت کمک ایالتی برای حمایت از کالجهای اجتماعی میکند. در این راستا، هیئت مدیره باید یک بررسی دورهای از هر منطقه کالج اجتماعی را برای تعیین اینکه آیا شرایط حداقل تعیین شده توسط هیئت مدیره را برآورده کرده است، ایجاد و اجرا کند.
(B)CA آموزش Code § 70901(b)(6)(A)(B) در تعیین اینکه آیا یک منطقه کالج اجتماعی شرایط حداقل تعیین شده طبق این بخش را برآورده میکند، هیئت مدیره باید وضعیت اعتباربخشی منطقهای کالجهای اجتماعی در آن منطقه را بررسی کند.
(7)CA آموزش Code § 70901(b)(7) هماهنگی و تشویق توسعه بینمنطقهای، منطقهای و سراسری برنامهها، تأسیسات و خدمات کالج اجتماعی.
(8)CA آموزش Code § 70901(b)(8) تسهیل هماهنگی با سایر بخشهای آموزش عالی و آموزش متوسطه.
(9)CA آموزش Code § 70901(b)(9) بررسی و تصویب برنامههای جامع برای هر منطقه کالج اجتماعی. این برنامهها باید توسط هیئت حاکمه هر منطقه کالج اجتماعی به هیئت مدیره ارائه شوند.
(10)CA آموزش Code § 70901(b)(10) بررسی و تصویب کلیه برنامههای آموزشی ارائه شده توسط مناطق کالج اجتماعی و کلیه دورههایی که به عنوان بخشی از یک برنامه آموزشی مورد تأیید هیئت مدیره ارائه نمیشوند.
(11)CA آموزش Code § 70901(b)(11) اعمال نظارت کلی بر تشکیل مناطق جدید کالج اجتماعی و سازماندهی مجدد مناطق موجود کالج اجتماعی، از جمله تأیید یا عدم تأیید برنامههای مربوطه.
(12)CA آموزش Code § 70901(b)(12) صرفنظر از هر حکم قانونی دیگر، تنها مسئول ایجاد، نگهداری، بازنگری و بهروزرسانی، در صورت لزوم، ساختارها و رویههای یکنواخت بودجهبندی و حسابداری برای کالجهای اجتماعی کالیفرنیا باشد.
(13)CA آموزش Code § 70901(b)(13) تعیین سیاستها در مورد حضور دانشجویان بینمنطقهای.
(14)CA آموزش Code § 70901(b)(14) مشاوره و کمک به هیئتهای حاکمه مناطق کالج اجتماعی در مورد اجرا و تفسیر قوانین ایالتی و فدرال مؤثر بر کالجهای اجتماعی.
(15)CA آموزش Code § 70901(b)(15) عقد قرارداد برای تأمین کالاها و خدمات، در صورت لزوم.
(16)CA آموزش Code § 70901(b)(16) انجام سایر وظایف همانطور که صراحتاً توسط قانون پیشبینی شده است.
(c)CA آموزش Code § 70901(c) با رعایت و در راستای بند (a)، هیئت مدیره اختیار کامل دارد تا قوانین و مقررات لازم و مناسب را برای اجرای وظایف مشخص شده در این بخش و همچنین سایر وظایفی که هیئت مدیره صراحتاً توسط قانون مجاز به تنظیم آنها است، تصویب کند.
(d)CA آموزش Code § 70901(d) هر جا در این بخش یا هر قانون دیگری قدرتی به هیئت مدیره واگذار شده باشد، هیئت مدیره میتواند با رأی اکثریت، قانونی را تصویب کند که آن قدرت را به رئیس، یا هر مقام، کارمند، یا کمیتهای از کالجهای اجتماعی کالیفرنیا، یا منطقه کالج اجتماعی، که هیئت مدیره ممکن است تعیین کند، واگذار نماید. با این حال، هیئت مدیره نباید هیچ قدرتی را که صراحتاً توسط قانون غیرقابل واگذاری اعلام شده است، واگذار کند. هر قانون واگذاری قدرت باید حدود واگذاری را مشخص کند.
(e)CA آموزش Code § 70901(e) در انجام وظایف مشخص شده در این بخش، هیئت مدیره باید فرآیندی را برای مشورت با نمایندگان نهادی مناطق کالج اجتماعی ایجاد و اجرا کند تا مشارکت آنها در توسعه و بررسی پیشنهادات سیاستگذاری تضمین شود. فرآیند مشورت همچنین باید به سازمانهای کالج اجتماعی، و همچنین افراد و طرفهای ذینفع، فرصتی برای بررسی و اظهار نظر در مورد سیاست پیشنهادی قبل از تصویب آن توسط هیئت مدیره بدهد.
(f)Copy CA آموزش Code § 70901(f)
(1)Copy CA آموزش Code § 70901(f)(1) هیئت مدیره باید کالج اجتماعی آنلاین تأسیس شده طبق بند (a) از بخش 75001 را اداره کند. هیئت مدیره در مقام هیئت حاکمه کالج اجتماعی آنلاین، وظایف مشخص شده در بخش 75003 را انجام خواهد داد. اعضای هیئت مدیره در حین انجام وظایف رسمی، هزینههای سفر واقعی و ضروری خود را دریافت خواهند کرد. هر عضو همچنین برای هر روزی که به امور رسمی میپردازد، صد دلار (100$) دریافت خواهد کرد.
(2)Copy CA آموزش Code § 70901(f)(2)
(A)Copy CA آموزش Code § 70901(f)(2)(A) هیئت مدیره باید با هیئت امنای یک منطقه کالج اجتماعی قرارداد منعقد کند تا یک توافقنامه چانهزنی جمعی جداگانه با کارکنان کالج اجتماعی آنلاین طبق قانون روابط استخدامی آموزشی که در فصل 10.7 (شروع از بخش 3540) از بخش 4 از عنوان 1 قانون دولتی تأسیس شده است، ایجاد کند. رئیس کالجهای اجتماعی کالیفرنیا منطقه کالج اجتماعی طرف قرارداد را تعیین خواهد کرد. کارکنان تحت پوشش توافقنامه چانهزنی جمعی که طبق این بند ایجاد شده است، توسط مدیر اجرایی کالج اجتماعی آنلاین که طبق بند (d) از بخش 75005 منصوب شده است، استخدام، برای استخدام توصیه، و منصوب و هدایت خواهند شد.
(B)CA آموزش Code § 70901(f)(2)(A)(B) صرفنظر از بند (d) از بخش 75007، قرارداد منعقد شده طبق زیربند (A) از هر حکم قانونی مربوط به مناقصه رقابتی معاف خواهد بود و از بررسی یا تأیید هر بخش از وزارت خدمات عمومی معاف است. فقط برای قرارداد، یا قراردادهای، مربوط به زیربند (A)، دفتر رئیس نیز از الزامات ماده 6 (شروع از بخش 999) از فصل 6 از بخش 4 قانون نظامی و کهنهسربازان و بخش 2 (شروع از بخش 10100) از بخش 2 قانون قراردادهای عمومی معاف خواهد بود.
(C)CA آموزش Code § 70901(f)(2)(A)(C) مدیر اجرایی کالج آنلاین یا نماینده وی باید در فرآیند چانهزنی جمعی طبق زیربند (A) شرکت کند.
(3)CA آموزش Code § 70901(f)(3) مدیر اجرایی کالج آنلاین باید هویت کارفرمای رسمی برای کلیه کارکنان کالج آنلاین را روشن کند.
حاکمیت کالجهای اجتماعی کالیفرنیا حداقل استانداردهای کالج اجتماعی نظارت بر مناطق کالج کالج اجتماعی آنلاین اداره برنامههای حمایتی ایالتی پیشنهاد بودجه کالج استانداردهای استخدام کارکنان کالج استانداردهای تحصیلی کالج مشاوره سیاستگذاری کالج اجتماعی چانهزنی جمعی برای کالج آنلاین ارزیابی مناطق کالج برنامهریزی تأسیسات برای کالجها هماهنگی برنامههای بینمنطقهای تأیید برنامههای آموزشی جمعآوری دادهها و تحقیقات کالج
Section § 70901.1
این قانون از هیئت رئیسه کالجهای اجتماعی کالیفرنیا میخواهد که مقرراتی وضع کند که به کالجهای اجتماعی اجازه دهد درخواستهای پذیرش، فرمهای اقامت و سایر اسناد را به صورت آنلاین بپذیرند. همچنین این قانون مقرر میدارد که کالجها متقاضیان و دانشجویان را در مورد امنیت اطلاعات ارسالی به صورت الکترونیکی مطلع کنند.
پذیرش کالج اجتماعی، ارسال الکترونیکی، فرمهای اقامت دانشجویی، درخواستهای آنلاین، امنیت اسناد الکترونیکی، فرآیند درخواست کالج، امنیت اطلاعات، مقررات کالج اجتماعی، سیاست هیئت رئیسه، فرآیند پذیرش دانشجو، فرمهای آنلاین، امنیت درخواست، کالجهای اجتماعی کالیفرنیا، سیاستهای پذیرش، امنیت اطلاعات متقاضی
Section § 70901.2
این قانون توضیح میدهد که چگونه نمایندگان کارکنان طبقهبندیشده (کارمندان غیرآموزشی مانند کارکنان پشتیبانی) برای خدمت در کارگروهها، کمیتهها یا سایر گروههای حاکمیتی کالج یا منطقه منصوب میشوند. اگر کارکنان طبقهبندیشده نماینده انحصاری داشته باشند، آن نماینده فردی را برای کارگروه منصوب میکند. با این حال، نماینده انحصاری و هیئت مدیره محلی میتوانند از طریق یک توافقنامه کتبی بر روش انتصاب متفاوتی توافق کنند. سایر سازمانهای کارمندی میتوانند در مورد مسائل حاکمیت مشترک بحث کنند، اما حقوق مشارکت بیشتری نسبت به نماینده انحصاری دریافت نمیکنند.
اگر نماینده انحصاری وجود نداشته باشد، هیئت مدیره محلی باید تصمیم بگیرد که چگونه نماینده کارکنان را برای این گروهها انتخاب کند.
(a)CA آموزش Code § 70901.2(a) علیرغم هر حکم قانونی دیگر، هنگامی که قرار است نماینده کارکنان طبقهبندیشده در یک کارگروه، کمیته یا گروه حاکمیتی دیگر کالج یا منطقه خدمت کند، نماینده انحصاری کارکنان طبقهبندیشده آن کالج یا منطقه، نماینده را برای اعضای واحد چانهزنی مربوطه منصوب خواهد کرد. نماینده انحصاری کارکنان طبقهبندیشده و هیئت مدیره محلی میتوانند به طور متقابل بر یک فرآیند انتصاب جایگزین از طریق یک تفاهمنامه توافق کنند. یک هیئت مدیره محلی میتواند با سایر سازمانهای کارکنان طبقهبندیشده در مورد مسائل حاکمیت مشترک که خارج از حیطه چانهزنی هستند، مشورت کند. این سازمانها زمان آزاد، حقوق یا نمایندگی در کارگروهها، کمیتهها یا سایر گروههای حاکمیتی مشترک بیش از آنچه به نماینده انحصاری کارکنان طبقهبندیشده ارائه میشود، دریافت نخواهند کرد.
(b)CA آموزش Code § 70901.2(b) یک هیئت مدیره محلی باید فرآیندی را برای انتخاب نماینده کارکنان طبقهبندیشده برای خدمت در آن کارگروهها، کمیتهها یا سایر گروههای حاکمیتی در شرایطی که هیچ نماینده انحصاری وجود ندارد، تعیین کند.
نماینده کارکنان طبقهبندیشده انتصاب کارگروه نماینده انحصاری تفاهمنامه هیئت مدیره محلی فرآیند انتصاب جایگزین حاکمیت مشترک واحد چانهزنی نمایندگی کارکنان حاکمیت کالج کمیتههای منطقه کارمندان غیرآموزشی حقوق کارکنان پشتیبانی توافق متقابل سازمانهای کارمندی
Section § 70901.5
این بخش فرآیند تصویب قوانین و مقررات توسط هیئت مدیره کالجهای اجتماعی کالیفرنیا را تشریح میکند. آنها باید 45 روز قبل از هرگونه تغییر نظارتی، مناطق و طرفهای ذینفع را مطلع کنند و اطمینان حاصل کنند که این قوانین استانداردهای خاصی را برای وضوح و سازگاری رعایت میکنند.
برآورد تأثیرات مالی باید همراه مقررات پیشنهادی باشد. هیئت باید قبل از تصویب قوانین، بازخوردهای عمومی را در نظر بگیرد. اگر تعداد قابل توجهی از هیئتهای حاکمه مخالفت کنند، تاریخ شروع مقرره برای بررسی بیشتر به حالت تعلیق در میآید.
هیئت میتواند پس از نظرات و جلسات استماع اضافی، مقررات را اصلاح، تأیید مجدد یا پس بگیرد. اگر یک قانون جدید هزینههای محلی را اجباری کند، بدون گواهی تأمین مالی تصویب نخواهد شد. پیشنهادات جدید یا چالشها میتوانند توسط هر منطقه یا طرفی ارائه شوند. برخی از قوانین رویهای دولتی اعمال نمیشوند مگر اینکه مشخص شده باشد.
(a)CA آموزش Code § 70901.5(a) هیئت مدیره باید رویههایی را برای تصویب قوانین و مقررات حاکم بر کالجهای اجتماعی کالیفرنیا ایجاد کند. از جمله موارد دیگر، این رویهها باید الزامات زیر را اجرا کنند:
(1)CA آموزش Code § 70901.5(a)(1) اطلاعیه کتبی یک اقدام پیشنهادی باید حداقل 45 روز قبل از تصویب به هر منطقه کالج اجتماعی و به تمام طرفها و افراد ذینفع دیگر، از جمله کمیتههای سیاست آموزشی و مالی مجلس قانونگذاری و وزارت دارایی، ارائه شود. مقررات نباید زودتر از 30 روز پس از تصویب لازمالاجرا شوند.
(2)CA آموزش Code § 70901.5(a)(2) مقررات پیشنهادی باید همراه با برآوردی باشد که مطابق با دستورالعملهای مصوب وزارت دارایی تهیه شده است، و تأثیر مقررات پیشنهادی را در رابطه با هزینهها یا صرفهجوییها برای هر آژانس دولتی، هزینه هر برنامه محلی اجباری دولتی که تحت بخش 7 (commencing with Section 17500) از بخش 4 از عنوان 2 قانون دولت اداره میشود، هرگونه هزینهها یا صرفهجوییهای دیگر آژانسهای محلی، و هزینهها یا صرفهجوییها در بودجه فدرال ارائه شده به آژانسهای دولتی، نشان دهد.
(3)CA آموزش Code § 70901.5(a)(3) هیئت مدیره باید اطمینان حاصل کند که تمام مقررات پیشنهادی هیئت، استانداردهای “ضرورت،” “اختیار،” “وضوح،” “سازگاری،” “ارجاع” و “عدم تکرار” را که این اصطلاحات در ماده 11349 قانون دولت تعریف شدهاند، برآورده میکنند. هیئت مدیره یک منطقه یا هر طرف ذینفع دیگر میتواند هر اقدام نظارتی پیشنهادی را در مورد اعمال این استانداردها به چالش بکشد.
(4)CA آموزش Code § 70901.5(a)(4) قبل از تصویب مقررات، هیئت مدیره باید تمام نظرات کتبی و شفاهی دریافت شده در طول دوره اظهارنظر را بررسی کرده و به آنها پاسخ دهد.
(5)CA آموزش Code § 70901.5(a)(5) تاریخ لازمالاجرا شدن یک مقرره به حالت تعلیق در میآید اگر، ظرف 30 روز پس از تصویب توسط هیئت مدیره، حداقل دو سوم از تمام هیئتهای حاکمه، در جلسه علنی، به عدم تصویب آن مقرره رأی دهند. در مورد هر مقررهای که به این ترتیب رد شده است، هیئت مدیره باید حداقل 45 روز اضافی برای بررسی، اظهارنظر و جلسه استماع، از جمله حداقل یک جلسه استماع در خود هیئت، فراهم کند. پس از دوره اضافی بررسی، اظهارنظر و جلسه استماع، هیئت میتواند هر یک از اقدامات زیر را انجام دهد:
(A)CA آموزش Code § 70901.5(a)(5)(A) مقرره را رد یا پس بگیرد.
(B)CA آموزش Code § 70901.5(a)(5)(B) مقرره را به طور اساسی اصلاح کند تا نگرانیهای مطرح شده در طول دوره بررسی اضافی را برطرف کند، و سپس مقرره بازنگری شده را تصویب کند. این مقرره به عنوان یک مقرره تازه تصویب شده تلقی میشود و مطابق با آن رویهها لازمالاجرا خواهد شد.
(C)CA آموزش Code § 70901.5(a)(5)(C) مقرره را همانطور که در ابتدا تصویب شده بود، یا با اصلاحات فنی غیرماهوی که برای روشن شدن قصد مقرره اصلی ضروری تشخیص داده شدهاند، مجدداً تصویب کند. اگر هیئت مدیره تصمیم به تصویب مجدد یک مقرره، با یا بدون اصلاحات فنی، بگیرد، باید یک اعلامیه و تعیین کتبی نیز در مورد منافع خاص دولتی که حفاظت از آنها را از طریق زبان یا الزامات خاص مقرره ضروری تشخیص داده است، تصویب کند. یک مقرره مجدداً تصویب شده میتواند سپس طبق قانون موجود در دادگاه صالح به چالش کشیده شود و مشمول هیچ تجدیدنظر دیگری در کالجهای اجتماعی کالیفرنیا نخواهد بود.
(6)CA آموزش Code § 70901.5(a)(6) در مورد هر مقررهای که وزارت دارایی تشخیص دهد هزینه برنامه محلی اجباری دولتی ایجاد میکند، هیئت مدیره نباید آن مقرره را تصویب کند تا زمانی که وزارت دارایی به هیئت مدیره و به مجلس قانونگذاری گواهی دهد که منبع مالی برای جبران آن هزینه در دسترس است.
(7)CA آموزش Code § 70901.5(a)(7) هر منطقه یا طرف ذینفع دیگری میتواند یک مقرره جدید پیشنهاد کند یا هر مقرره موجود را به چالش بکشد.
(b)CA آموزش Code § 70901.5(b) به استثنای مواردی که صراحتاً توسط این بخش پیشبینی شده است، و به استثنای مواردی که توسط مصوبه هیئت مدیره پیشبینی شده است، مفاد فصل 3.5 (commencing with Section 11340) از بخش 1 از تقسیم 3 از عنوان 2 قانون دولت در مورد مقررات مصوب هیئت مدیره اعمال نخواهد شد.
هیئت مدیره مقررات کالج اجتماعی اطلاعرسانی عمومی برآورد تأثیر مالی استانداردهای نظارتی بازخورد عمومی تعلیق مقررات گواهی تأمین مالی هزینههای اجباری دولتی پیشنهادات قانون چالشهای مقررات فرآیند استماع استانداردهای وضوح و سازگاری پیامدهای مالی دوره اظهارنظر عمومی
Section § 70902
این قانون مسئولیتها و اختیارات هیئت مدیره هر ناحیه کالج اجتماعی در کالیفرنیا را تشریح میکند. این هیئت وظیفه مدیریت کالجهای اجتماعی را بر عهده دارد، از جمله وضع قوانین، برنامهها و استانداردهای آکادمیک مطابق با قوانین ایالتی. این هیئت باید رشد آموزشی و تأسیساتی را برنامهریزی کند، دورهها و برنامهها را تأیید کند، و رویههای استخدامی و مالی، از جمله بودجهها، مالیاتها و اوراق قرضه را تعیین کند. همچنین، هیئت بر مدیریت اموال، رفتار دانشجویان و ساختار شهریهها نظارت دارد.
علاوه بر این، هیئت مسئول ترویج مشارکت اساتید، کارکنان و دانشجویان در اداره امور، مدیریت هدایا و بورسیهها، و تعیین تقویم آکادمیک است. اختیارات شامل عقد قرارداد برای خدمات و تملک اموال از طریق سلب مالکیت است. هیئت میتواند اختیارات را به مدیران یا کارکنان تفویض کند، اما نمیتواند اختیاراتی را که قانون صراحتاً غیرقابل تفویض اعلام کرده است، واگذار کند. این قانون از تاریخ 1 ژانویه 2014 لازمالاجرا شد.
(a)Copy CA آموزش Code § 70902(a)
(1)Copy CA آموزش Code § 70902(a)(1) هر ناحیه کالج اجتماعی تحت کنترل هیئت امنا خواهد بود که در اینجا از آن به عنوان «هیئت مدیره» یاد میشود. هیئت مدیره هر ناحیه کالج اجتماعی، یک یا چند کالج اجتماعی را مطابق با قانون تأسیس، نگهداری، اداره و مدیریت خواهد کرد. در این راستا، هیئت مدیره میتواند هر برنامه یا فعالیتی را آغاز و ادامه دهد، یا به هر نحو دیگری عمل کند که با هیچ قانونی در تعارض یا ناسازگار نباشد، یا توسط آن پیشبینی نشده باشد، و با اهدافی که نواحی کالج اجتماعی برای آن تأسیس شدهاند، در تعارض نباشد.
(2)CA آموزش Code § 70902(a)(2) هیئت مدیره هر ناحیه کالج اجتماعی، قوانین و مقرراتی را وضع خواهد کرد که با مقررات هیئت رئیسه و قوانین این ایالت برای اداره و فعالیت یک یا چند کالج اجتماعی در ناحیه ناسازگار نباشد.
(b)CA آموزش Code § 70902(b) در راستای بند (a)، هیئت مدیره هر ناحیه کالج اجتماعی تمام موارد زیر را انجام خواهد داد:
(1)CA آموزش Code § 70902(b)(1) سیاستهایی را برای برنامهها و طرحهای آکادمیک و تأسیساتی جاری و بلندمدت وضع و تصویب کند و رشد و توسعه منظم کالجهای اجتماعی در ناحیه را ترویج کند. در این راستا، هیئت مدیره، طبق قانون، سیاستهایی را برای طرحهای جامع وضع، توسعه و تصویب خواهد کرد. هیئت مدیره طرحهای جامع را برای بررسی و تأیید به هیئت رئیسه ارائه خواهد کرد.
(2)CA آموزش Code § 70902(b)(2) سیاستهایی را برای دورههای آموزشی و برنامههای تحصیلی وضع و تصویب کند. برنامههای تحصیلی برای تأیید به هیئت رئیسه ارائه خواهد شد. دورههای آموزشی که در برنامههای تحصیلی تأیید شده ارائه نمیشوند، برای تأیید به هیئت رئیسه ارائه خواهند شد. هیئت مدیره سیاستهایی را برای دورههای انفرادی که در برنامههای تحصیلی تأیید شده ارائه میشوند، بدون ارجاع به هیئت رئیسه، وضع و تصویب خواهد کرد.
(3)CA آموزش Code § 70902(b)(3) استانداردهای آکادمیک، سیاستهای مشروطی، اخراج و پذیرش مجدد، و الزامات فارغالتحصیلی را وضع کند که با حداقل استانداردهای مصوب هیئت رئیسه ناسازگار نباشد.
(4)CA آموزش Code § 70902(b)(4) تمام پرسنل را استخدام و منصوب کند که با حداقل استانداردهای مصوب هیئت رئیسه ناسازگار نباشد و رویههای استخدامی، حقوق و مزایای تمام کارکنان را تعیین کند که با قوانین این ایالت ناسازگار نباشد.
(5)CA آموزش Code § 70902(b)(5) تا حدی که قانون اجازه میدهد، بودجههای عملیاتی و سرمایهای ناحیه را تعیین و کنترل کند. هیئت مدیره ناحیه نیاز به برگزاری انتخابات برای افزایش مالیات و اقدامات مربوط به اوراق قرضه را تعیین خواهد کرد و درخواست برگزاری آن انتخابات را خواهد داد.
(6)CA آموزش Code § 70902(b)(6) اموال ناحیه را مدیریت و کنترل کند. هیئت مدیره میتواند برای تأمین کالاها و خدمات، طبق قانون، قرارداد ببندد.
(7)CA آموزش Code § 70902(b)(7) رویههایی را وضع کند که با حداقل استانداردهای تعیین شده توسط هیئت رئیسه سازگار باشد تا فرصت ابراز عقاید را در سطح پردیس برای اساتید، کارکنان و دانشجویان تضمین کند، تا اطمینان حاصل شود که این عقاید به هر نحو معقولی مورد توجه قرار میگیرند، تا حق مشارکت مؤثر در اداره ناحیه و کالج را تضمین کند، و حق سناهای آکادمیک را برای بر عهده گرفتن مسئولیت اصلی در ارائه توصیهها در زمینههای برنامه درسی و استانداردهای آکادمیک تضمین کند.
(8)CA آموزش Code § 70902(b)(8) قوانین و مقررات حاکم بر رفتار دانشجویان را وضع کند.
(9)CA آموزش Code § 70902(b)(9) شهریههای دانشجویی را طبق الزامات قانونی تعیین کند و بنا به صلاحدید خود، شهریههایی را که طبق قانون مجاز به تعیین آنهاست، وضع کند.
(10)CA آموزش Code § 70902(b)(10) بنا به صلاحدید خود، هدایا، کمکهزینهها و بورسیهها را دریافت و مدیریت کند.
(11)CA آموزش Code § 70902(b)(11) خدمات پشتیبانی را که برای دستیابی به اهداف کالج اجتماعی لازم تشخیص داده میشود، ارائه دهد.
(12)CA آموزش Code § 70902(b)(12) در چارچوب تعیین شده توسط قانون، تقویم آکادمیک ناحیه را تعیین کند، از جمله تعطیلاتی که رعایت خواهد کرد.
(13)CA آموزش Code § 70902(b)(13) اموال را برای استفاده و منفعت ناحیه نگهداری و منتقل کند. هیئت مدیره میتواند هر ملکی را که برای انجام اختیارات یا وظایف ناحیه لازم است از طریق سلب مالکیت تملک کند.
(14)CA آموزش Code § 70902(b)(14) در فرآیند مشورتی که توسط هیئت رئیسه برای توسعه و بررسی پیشنهادات سیاستگذاری تعیین شده است، شرکت کند.
(c)CA آموزش Code § 70902(c) در اجرای اختیارات و وظایف مشخص شده در بند (b) یا سایر مفاد قانون، هیئت مدیره هر ناحیه کالج اجتماعی اختیار کامل برای وضع قوانین و مقررات را خواهد داشت که با مقررات هیئت رئیسه و قوانین این ایالت ناسازگار نباشد و برای اجرای این وظایف مقرر، لازم و مناسب باشد.
(d)CA آموزش Code § 70902(d) هر جا در این بخش یا هر قانون دیگری اختیاری به هیئت مدیره واگذار شده باشد، هیئت مدیره یک ناحیه کالج اجتماعی، با رأی اکثریت، میتواند قانونی را تصویب کند که این اختیار را به مدیر اجرایی ارشد ناحیه یا هر کارمند یا کمیته دیگری که هیئت مدیره تعیین کند، تفویض کند. با این حال، هیئت مدیره نباید هیچ اختیاری را که صراحتاً توسط قانون غیرقابل تفویض اعلام شده است، تفویض کند. هر قانون تفویض اختیار باید حدود این تفویض را مشخص کند.
(e)CA آموزش Code § 70902(e) این بخش از تاریخ 1 ژانویه 2014 لازمالاجرا خواهد شد.
اداره کالج اجتماعی هیئت امنا استانداردهای آکادمیک مدیریت ناحیه کالج برنامههای تحصیلی رویههای استخدامی بودجههای عملیاتی قوانین رفتار دانشجویان مدیریت اموال سلب مالکیت تفویض اختیارات مشارکت اساتید اداره امور کارکنان شهریههای دانشجویی تقویم آکادمیک
