Section § 6450

Explanation

دستیار حقوقی فردی است که از طریق تحصیلات، آموزش یا تجربه کاری واجد شرایط است و با یک وکیل یا نهاد حقوقی همکاری می‌کند تا در کارهای حقوقی کمک کند. دستیاران حقوقی می‌توانند وظایفی مانند تحقیقات حقوقی، تهیه اسناد و مدیریت پرونده را انجام دهند، اما نمی‌توانند مشاوره حقوقی ارائه دهند، موکلین را در دادگاه نمایندگی کنند یا بدون دستور وکیل، حق‌الزحمه خود را برای خدمات تعیین کنند. برای کار به عنوان دستیار حقوقی، فرد باید دارای مدارک تحصیلی خاص یا تجربه مرتبط باشد. علاوه بر این، دستیاران حقوقی باید هر دو سال یک بار آموزش حقوقی مستمر را تکمیل کنند. این قانون از ژانویه 2004 آغاز شد و افرادی را که مستقیماً به مردم خدمات حقوقی ارائه می‌دهند، مگر اینکه معیارهای توصیف شده را داشته باشند، مستثنی می‌کند.

(a)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(a) «دستیار حقوقی» به شخصی اطلاق می‌شود که خود را دستیار حقوقی معرفی می‌کند، از طریق تحصیلات، آموزش یا تجربه کاری واجد شرایط است، با یک وکیل، موسسه حقوقی، شرکت، سازمان دولتی یا سایر نهادها قرارداد می‌بندد یا توسط آنها استخدام می‌شود، و کارهای حقوقی قابل توجهی را تحت هدایت و نظارت یک عضو فعال کانون وکلای کالیفرنیا، طبق تعریف بخش 6060، یا وکیلی که در دادگاه‌های فدرال این ایالت وکالت می‌کند، انجام می‌دهد که به طور خاص توسط وکیل به او محول شده است. وظایفی که توسط یک دستیار حقوقی انجام می‌شود شامل، اما نه محدود به، برنامه‌ریزی، توسعه و مدیریت پرونده؛ تحقیقات حقوقی؛ مصاحبه با موکلین؛ جمع‌آوری حقایق و بازیابی اطلاعات؛ تهیه و تحلیل اسناد حقوقی؛ جمع‌آوری، تدوین و استفاده از اطلاعات فنی برای اتخاذ تصمیم مستقل و ارائه توصیه به وکیل ناظر؛ و نمایندگی موکلین در برابر یک سازمان اداری ایالتی یا فدرال در صورتی که این نمایندگی توسط قانون، آیین‌نامه دادگاه یا آیین‌نامه یا مقررات اداری مجاز باشد.
(b)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(b) صرف‌نظر از بند (a)، یک دستیار حقوقی نباید کارهای زیر را انجام دهد:
(1)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(b)(1) مشاوره حقوقی ارائه دهد.
(2)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(b)(2) موکل را در دادگاه نمایندگی کند.
(3)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(b)(3) انتخاب، توضیح، تهیه یا توصیه استفاده از هر سند حقوقی را به یا برای هر شخصی غیر از وکیلی که دستیار حقوقی را هدایت و نظارت می‌کند، انجام دهد.
(4)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(b)(4) به عنوان واسطه یا دلال پرونده عمل کند، طبق تعریف بخش‌های 6151 و 6152.
(5)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(b)(5) در رفتاری که مصداق وکالت غیرمجاز است، مشارکت کند.
(6)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(b)(6) با شخص حقیقی غیر از وکیل برای انجام خدمات دستیار حقوقی قرارداد ببندد یا توسط او استخدام شود.
(7)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(b)(7) در ارتباط با ارائه خدمات دستیار حقوقی، شخصی را ترغیب کند که سرمایه‌گذاری انجام دهد، محصول یا خدمات مالی خریداری کند، یا وارد معامله‌ای شود که ظاهراً از آن درآمد یا سود، یا هر دو، حاصل شود.
(8)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(b)(8) حق‌الزحمه‌ای را برای خدماتی که دستیار حقوقی انجام می‌دهد، تعیین کند که باید توسط وکیلی که بر کار دستیار حقوقی نظارت می‌کند، تعیین شود. این بند در مورد حق‌الزحمه‌هایی که دستیار حقوقی در قراردادی برای ارائه خدمات دستیار حقوقی به وکیل، موسسه حقوقی، شرکت، سازمان دولتی یا سایر نهادها طبق بند (a) دریافت می‌کند، اعمال نمی‌شود.
(c)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(c) یک دستیار حقوقی باید حداقل یکی از شرایط زیر را داشته باشد:
(1)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(c)(1) گواهی اتمام یک برنامه دستیار حقوقی مورد تأیید کانون وکلای آمریکا.
(2)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(c)(2) گواهی اتمام یک برنامه دستیار حقوقی در، یا مدرک از، یک موسسه آموزش عالی که مستلزم گذراندن موفقیت‌آمیز حداقل 24 واحد ترمی، یا معادل آن، در دوره‌های مرتبط با حقوق است و توسط یک سازمان اعتباربخشی ملی یا منطقه‌ای تأیید شده یا توسط دفتر آموزش عالی خصوصی و حرفه‌ای تصویب شده است.
(3)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(c)(3) مدرک کارشناسی یا مدرک پیشرفته در هر رشته‌ای، حداقل یک سال تجربه مرتبط با حقوق تحت نظارت وکیلی که حداقل سه سال گذشته عضو فعال کانون وکلای کالیفرنیا بوده یا حداقل سه سال گذشته در دادگاه‌های فدرال این ایالت وکالت کرده است، و یک اظهارنامه کتبی از این وکیل که بیان می‌کند شخص واجد شرایط انجام وظایف دستیار حقوقی است.
(4)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(c)(4) دیپلم دبیرستان یا گواهی معادل آن، حداقل سه سال تجربه مرتبط با حقوق تحت نظارت وکیلی که حداقل سه سال گذشته عضو فعال کانون وکلای کالیفرنیا بوده یا حداقل سه سال گذشته در دادگاه‌های فدرال این ایالت وکالت کرده است، و یک اظهارنامه کتبی از این وکیل که بیان می‌کند شخص واجد شرایط انجام وظایف دستیار حقوقی است. این تجربه و آموزش باید حداکثر تا 31 دسامبر 2003 تکمیل شده باشد.
(d)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(d) هر دو سال یک بار، از 1 ژانویه 2007 به بعد، هر شخصی که به عنوان دستیار حقوقی کار می‌کند، ملزم به تأیید اتمام چهار ساعت آموزش حقوقی مستمر اجباری در اخلاق حقوقی و چهار ساعت آموزش حقوقی مستمر اجباری در حقوق عمومی یا در یک حوزه حقوقی تخصصی خواهد بود. تمامی دوره‌های آموزش حقوقی مستمر باید الزامات بخش 6070 را برآورده کنند. تأیید این الزامات آموزش مستمر باید نزد وکیل ناظر دستیار حقوقی انجام شود. دستیار حقوقی مسئول نگهداری سوابق تأییدیه‌های خود خواهد بود.
(e)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(e) دستیار حقوقی شامل فرد غیروکیلی که خدمات حقوقی را مستقیماً به اعضای جامعه ارائه می‌دهد، یا دستیار اسناد حقوقی یا دستیار تخلیه غیرقانونی طبق تعریف بخش 6400، نمی‌شود، مگر اینکه آن شخص فردی باشد که در بند (a) توصیف شده است.
(f)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6450(f) این بخش از 1 ژانویه 2004 لازم‌الاجرا می‌شود.

Section § 6451

Explanation
این قانون بیان می‌کند که دستیاران حقوقی مجاز نیستند خدمات خود را مستقیماً به موکلان ارائه دهند، مگر اینکه تحت نظارت یک نهاد حقوقی واجد شرایط مانند وکیل یا موسسه حقوقی باشند. با این حال، اگر این خدمات به صراحت توسط سایر قوانین یا مقررات مجاز شده باشند، دستیاران حقوقی می‌توانند از طرف نهادهای حقوقی که برای آن‌ها کار می‌کنند، به موکلان کمک کنند. اصطلاح «مصرف‌کننده» شامل افراد، شرکت‌ها، سازمان‌ها و نهادهای تجاری مختلف می‌شود.

Section § 6452

Explanation

این قانون بیان می‌کند که یک شخص تنها در صورتی می‌تواند خود را دستیار حقوقی (پارالگال) بنامد که شرایط خاصی را احراز کرده باشد و تحت نظارت وکیلی کار کند که عضو فعال کانون وکلای کالیفرنیا است یا در دادگاه‌های فدرال کالیفرنیا وکالت می‌کند. این قانون همچنین دستیاران حقوقی را ملزم می‌کند که نام موسسه حقوقی محل کار خود یا یادداشتی مبنی بر همکاری با یک وکیل را در کارت ویزیت خود درج کنند. علاوه بر این، اگر یک دستیار حقوقی اشتباهی مرتکب شود یا کار نادرستی انجام دهد، وکیل ناظر مسئول هرگونه خسارت ناشی از آن خواهد بود.

(a)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6452(a) غیرقانونی است که شخصی خود را به عنوان دستیار حقوقی (پارالگال) در هر آگهی، سربرگ، کارت ویزیت یا تابلو، یا در جای دیگر معرفی کند، مگر اینکه او شرایط بند (c) از بخش 6450 را احراز کرده باشد و تمامی خدمات را تحت هدایت و نظارت وکیلی انجام دهد که عضو فعال کانون وکلای کالیفرنیا است یا وکیلی که در دادگاه‌های فدرال این ایالت وکالت می‌کند و مسئول تمامی خدمات انجام شده توسط دستیار حقوقی باشد. کارت ویزیت یک دستیار حقوقی باید شامل نام موسسه حقوقی باشد که در آن مشغول به کار است یا بیانیه‌ای مبنی بر اینکه او توسط یک وکیل دارای مجوز استخدام شده یا با او قرارداد دارد.
(b)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6452(b) وکیلی که از خدمات یک دستیار حقوقی استفاده می‌کند، مسئول هرگونه خسارت وارده است که در نتیجه سهل‌انگاری، سوء رفتار، یا نقض این فصل توسط دستیار حقوقی ایجاد شود.

Section § 6453

Explanation

این قانون بیان می‌کند که دستیاران حقوقی (پارالگال‌ها)، مانند وکلا، موظفند هرگونه اطلاعاتی را که در حین انجام وظیفه دریافت می‌کنند، محرمانه نگه دارند. آنها باید حریم خصوصی و محرمانگی اطلاعات موکلان خود را با رعایت قوانین خاص مربوط به امتیاز وکیل-موکل، به گونه‌ای محافظت کنند که گویی اطلاعات خودشان است.

یک دستیار حقوقی (پارالگال) مشمول همان وظیفه‌ای است که یک وکیل در بند (e) از ماده 6068 مشخص شده است، مبنی بر حفظ خدشه‌ناپذیر محرمانگی، و با پذیرش هرگونه خطر برای خود، حفظ امتیاز وکیل-موکل، در مورد مصرف‌کننده‌ای که دستیار حقوقی هر یک از خدمات توصیف شده در بند (a) از ماده 6450 را برای او ارائه کرده است.

Section § 6454

Explanation

در این بخش، چندین عنوان شغلی مختلف مانند «پارالگال» و «دستیار حقوقی» همگی طبق این فصل از قانون یک معنی دارند.

اصطلاحات «پارالگال»، «دستیار حقوقی»، «دستیار وکیل»، «پارالگال آزاد»، «پارالگال مستقل» و «پارالگال قراردادی» برای اهداف این فصل مترادف هستند.

Section § 6455

Explanation

اگر مصرف‌کننده‌ای در اثر نقض این قانون آسیب ببیند، می‌تواند موضوع را به دادگاه عالی ببرد تا درخواست توقف اقدامات ناعادلانه، بازپس‌گیری پول خود، یا دریافت غرامت را کند. اگر برنده شوند، مصرف‌کننده حق‌الوکاله خود را نیز دریافت خواهد کرد. برای اولین بار نقض کردن برخی قوانین، متخلف با یک تخلف جزئی روبرو خواهد شد و ممکن است تا 2,500 دلار به ازای هر مصرف‌کننده آسیب‌دیده جریمه شود. اگر دوباره قوانین را نقض کنند، این یک جنحه (بزه) محسوب می‌شود و ممکن است با همان جریمه، تا یک سال حبس، یا هر دو مواجه شوند. متخلفان همچنین باید هرگونه ضرر مالی وارده به مصرف‌کننده را طبق دستور دادگاه جبران کنند.

(a)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6455(a) هر مصرف‌کننده‌ای که در اثر نقض این فصل آسیب دیده باشد، می‌تواند شکایتی را ثبت کرده و در دادگاه عالی برای دستور توقف (injunctive relief)، استرداد (restitution) و خسارات، جبران خسارت را درخواست کند. حق‌الوکاله در این دعوی به خواهان پیروز اعطا خواهد شد.
(b)CA حرفه‌های کسب‌و‌کار Code § 6455(b) هر شخصی که مقررات بخش 6451 یا 6452 را نقض کند، برای اولین تخلف مرتکب جرم جزئی (infraction) شناخته می‌شود که در صورت محکومیت، مجازات آن جریمه‌ای تا سقف دو هزار و پانصد دلار (2,500$) به ازای هر مصرف‌کننده‌ای است که تخلف در مورد او رخ داده است، و برای تخلف دوم و هر تخلف بعدی مرتکب جنحه (misdemeanor) شناخته می‌شود که در صورت محکومیت، مجازات آن جریمه‌ای معادل دو هزار و پانصد دلار (2,500$) به ازای هر مصرف‌کننده‌ای است که تخلف در مورد او رخ داده است، یا حبس در زندان شهرستان برای مدتی که از یک سال تجاوز نکند، یا هر دو مجازات، یعنی هم جریمه و هم حبس. هر شخصی که به دلیل نقض این بخش محکوم شود، توسط دادگاه ملزم به پرداخت استرداد به قربانی مطابق با بخش 1202.4 قانون مجازات خواهد شد.

Section § 6456

Explanation

اگر به عنوان پارالگال، دستیار حقوقی یا تحلیلگر حقوقی برای دولت کار می‌کنید، لازم نیست از قوانینی که در این فصل ذکر شده‌اند پیروی کنید.

فردی که توسط دولت به عنوان پارالگال، دستیار حقوقی، تحلیلگر حقوقی، یا عنوان مشابه استخدام شده است، از مفاد این فصل معاف است.