Section § 305

Explanation
این بخش می‌گوید که مدیر مسئول اطمینان از رعایت و اجرای تمامی قوانین این فصل است. مدیر می‌تواند مسئولیت‌های خود را به یک معاون، دستیار، یا رئیس بخش خدمات مصرف‌کننده واگذار کند، اما این واگذاری فقط تحت شرایط خاصی که توسط خود مدیر تعیین می‌شود، امکان‌پذیر است.

Section § 306

Explanation
این قانون بیان می‌کند که مدیر می‌تواند کارکنان لازم را برای کمک به اجرای مقررات این فصل استخدام کرده و حقوق آنها را تعیین کند. این کارمندان تحت کنترل و هدایت مدیر فعالیت می‌کنند.

Section § 307

Explanation
این قانون بیان می‌کند که مدیر اختیار دارد در صورت نیاز برای انجام وظایف ذکر شده در این فصل، کارشناسان و مشاوران را استخدام کند. مدیر همچنین می‌تواند به آنها حقوق بپردازد و هزینه‌هایشان را پوشش دهد، مشروط بر اینکه مطابق با مقررات ایالتی باشد.

Section § 308

Explanation

اگر سمت ارشد در هر اداره یا هیئت مدیره در وزارتخانه خالی شود، مدیر باید ظرف دو ماه کمیته‌های قانون‌گذاری مربوطه را مطلع کند.

مدیر باید ظرف ۶۰ روز پس از خالی شدن سمت رئیس یا مدیر اجرایی هر اداره یا هیئت مدیره در داخل وزارتخانه، مطابق با بخش (1770) قانون دولت، کمیته‌های سیاست‌گذاری مناسب مجلس قانون‌گذاری را مطلع سازد.