این بخش اصطلاحات کلیدی مربوط به کار خانگی صنعتی در کالیفرنیا را تعریف می‌کند. توضیح می‌دهد که «تولید کردن» شامل ساخت یا فرآوری کالاها می‌شود، و «کارفرما» هر کسی است که کارگران خانگی صنعتی را به طور مستقیم یا غیرمستقیم به کار می‌گیرد. «خانه» محلی است که افراد در آن زندگی می‌کنند، از جمله هرگونه ساختمان فرعی، که برای انجام کارهای تولیدی استفاده می‌شود. «کار خانگی صنعتی» به تولیدی اطلاق می‌شود که در خانه‌ها برای کارفرمایان انجام می‌شود، به استثنای استفاده شخصی. «اداره» مخفف اداره اجرای استانداردهای کار است. «کارگر خانگی صنعتی» کسی است که به این نوع کار مشغول است. «به کار گرفتن» به معنای اجازه دادن یا امکان‌پذیر ساختن انجام کار خانگی صنعتی است. در نهایت، «شخص» شامل افراد و نهادهای تجاری مختلف می‌شود.

این قانون بیان می‌کند که اگر اداره، با استفاده از اطلاعاتی که در اختیار دارد، تشخیص دهد که کار خانگی صنعتی (کاری که از خانه انجام می‌شود) به سلامت و رفاه کارگران آسیب می‌رساند، یا حفظ یا اجرای استانداردهای کار را دشوار می‌کند، می‌تواند این نوع کار را در آن صنعت غیرقانونی اعلام کند. سپس اداره از تمامی کارفرمایان در آن صنعت خواهد خواست که استفاده از کار خانگی صنعتی را متوقف کنند. این دستور مشخص خواهد کرد که چه نوع تولیداتی ممنوع است و شامل شرایط لازم برای دستیابی به هدف قانون خواهد بود.

این بخش از قانون بیان می‌کند که وقتی اداره دستوری در مورد کار خانگی صنعتی صادر می‌کند، باید یک یا چند جلسه استماع عمومی برگزار کند. در این جلسات، هر کارفرما، نماینده کارفرمایان، کارگر خانگی صنعتی، یا نماینده کارگران خانگی صنعتی می‌توانند نظرات خود را بیان کنند.

اطلاعیه عمومی برای هر جلسه استماع باید حداقل 30 روز قبل از برگزاری آن منتشر شود. علاوه بر این، اداره باید اطلاعیه‌های کتبی را به کسب‌وکارها و کارفرمایانی که ممکن است به طور منفی تحت تأثیر قرار گیرند، ارسال کند. جلسات استماع در مکان‌هایی برگزار خواهد شد که برای طرف‌های ذینفع راحت باشد.

اگر می‌خواهید کارگرانی را برای انجام کار خانگی صنعتی در بخش‌هایی که ممنوع نیستند استخدام کنید، ابتدا به یک مجوز ویژه نیاز دارید. باید درخواست دهید و برای هر کارگری که استخدام می‌کنید، یک هزینه 100 دلاری بپردازید، و این مجوز برای یک سال معتبر است مگر اینکه لغو یا تعلیق شود. پس از یک سال، باید آن را با همان هزینه و قوانین بار اول تمدید کنید.

اداره مسئول می‌تواند مجوز شما را پس بگیرد یا تعلیق کند اگر قوانین را زیر پا بگذارید یا از دستورالعمل‌های آنها پیروی نکنید. نمی‌توانید این مجوز را به شخص دیگری منتقل کنید. هر پولی که از این مجوزها به دست می‌آید به صندوق اجرای و انطباق کار واریز می‌شود.

این قانون بیان می‌کند که اگر کالاهایی از طریق کار خانگی صنعتی غیرقانونی تولید شده باشند، در صورت یافت شدن در خانه کارگر، در حین حمل و نقل، یا نزد تولیدکننده یا پیمانکار، توسط مقامات مصادره خواهند شد.

پس از تأیید وقوع تخلف، این کالاها به عنوان مجازات اضافی ضبط و از بین برده خواهند شد. مقامات مسئول رسیدگی به این اقلام مصادره شده هستند.

این قانون همچنین به مقامات اجازه می‌دهد تا صنایع را برای اطمینان از رعایت قوانینی که کار خانگی صنعتی غیرقانونی را ممنوع می‌کند، بررسی کنند.

این قانون بیان می‌کند که هیچ کس اجازه ندارد به دیگری اجازه دهد کارهای صنعتی را از خانه انجام دهد، مگر اینکه آن شخص مجوزها یا پروانه‌های لازم را داشته باشد. اساساً، هم کارفرما و هم کارگر خانگی باید مدارک قانونی معتبری برای انجام فعالیت‌های تولیدی در خانه داشته باشند.

در کالیفرنیا، برای انجام کار صنعتی از خانه، باید مجوز معتبر کارگر خانگی داشته باشید. این مجوز ۲۵ دلار هزینه دارد و به مدت یک سال معتبر است، اما فقط برای کاری که برای یک کارفرمای دارای مجوز خاص که نامش در مجوز ذکر شده است، انجام می‌دهید. باید با استفاده از فرمی که توسط اداره مربوطه تعیین شده است، درخواست دهید و این مجوز فقط کاری را پوشش می‌دهد که خودتان در خانه انجام می‌دهید. اگر پرداخت هزینه ۲۵ دلاری باعث مشکل مالی شود، می‌توانید درخواست معافیت از پرداخت هزینه را بدهید.

این قانون به مقامات اجازه می‌دهد تا مجوز کارگر خانگی را لغو یا تعلیق کنند. این اتفاق می‌تواند بیفتد اگر کارگر خانگی شرایط مجوز خود را رعایت نکند، قوانین این بخش از قانون را نقض کند، به کسی بدون مجوز اجازه دهد تا به او کمک کند، یا اگر مجوز کارفرمای او منقضی یا لغو شود.

این قانون می‌گوید اگر کالا یا ماده‌ای در خانه و برخلاف مقررات خاص کار تولید شود، می‌تواند توقیف گردد. اقلام توقیف شده نباید فروخته شوند و طبق مقررات خاصی که ممکن است شامل امحا باشد، با آنها برخورد خواهد شد. سازمان مسئول باید از طریق پست سفارشی، فرد مرتبط با این اقلام را از توقیف مطلع کند، و جزئیات نحوه اعتراض به این تصمیم را نیز ارائه دهد.

اگر می‌خواهید توقیف را به چالش بکشید، باید ظرف 15 روز به کمیسر کار اعتراض کنید. سپس کمیسر کار جلسه‌ای برگزار می‌کند و بر اساس آن جلسه، ممکن است تصمیم بگیرد توقیف را تأیید، تغییر یا لغو کند. حکم به تمام طرفین درگیر ارسال خواهد شد. اگر از این تصمیم راضی نیستید، می‌توانید ظرف 45 روز درخواست بازبینی قضایی دهید.

اگر در کالیفرنیا افرادی را برای انجام کار خانگی صنعتی (کاری که از خانه انجام می‌شود) استخدام می‌کنید، الزامات خاصی دارید. شما باید استانداردهای کار موجود را رعایت کنید، سوابق دقیقی از نام و آدرس کارگران، مواد تحویل داده شده به آنها و آنچه به آنها پرداخت می‌شود، نگهداری کنید. همچنین باید هر نماینده یا پیمانکاری را که با آنها کار می‌کنید و مواد مبادله شده را پیگیری کنید. علاوه بر این، اگر بخش مربوطه درخواست کند، باید گزارش‌ها یا اطلاعات مورد نیاز آنها را ارائه دهید و این گزارش‌ها ممکن است نیاز به تأیید داشته باشند.

این قانون به اداره اجرای استانداردهای کار و نمایندگان آن اجازه می‌دهد تا برای انجام تحقیقات مربوط به اجرای قوانین کار وارد هر محل کار شوند. کارفرمایان باید به آنها اجازه دهند سوابق را بررسی کرده و با کارکنان صحبت کنند. این اداره می‌تواند برای کمک به اجرای این قوانین، مقرراتی وضع کند و نقض این مقررات به منزله نقض قانون اصلی تلقی می‌شود.

علاوه بر این، هر افسر اجرای قانون در ایالت می‌تواند در صورت ظن به نقض قوانین کار، مانند یک بازرس کار عمل کند.

این قانون بیان می‌کند که هر کسی، چه به تنهایی و چه به عنوان بخشی از یک شرکت یا سازمان، که قوانین این بخش یا مقررات مرتبط را نقض کند یا نادیده بگیرد، مرتکب بزه کوچک (جنحه) می‌شود. اگر شرایط یک شغل خلاف این قوانین باشد، کارفرما مجاز نیست آگاهانه به کسی اجازه دهد در آنجا کار کند، چه دستمزد بگیرد و چه نگیرد. همچنین، دادستان کل می‌تواند درخواست حکم دادگاه (دستور قضایی) برای توقف فعالیت‌هایی را بدهد که مغایر با اهداف این قانون هستند.