این بخش از قانون، تعاریف برخی اصطلاحات را در چارچوب فصلی که جزئی از آن است، توضیح می‌دهد. در اینجا، «باغبانی» به فعالیت‌هایی مانند عمل‌آوری و خشک کردن انواع میوه اشاره دارد، اما کنسرو کردن آن‌ها را شامل نمی‌شود. علاوه بر این، «درام» یا «نمایش» شامل ساخت نمایش‌های سینمایی نیز می‌شود.

این بخش قوانین خاصی را در مورد ساعات کاری خردسالان در کالیفرنیا مشخص می‌کند. برای افراد 15 ساله و کمتر، آنها نمی‌توانند بیش از 8 ساعت در روز، 40 ساعت در هفته، یا خارج از ساعات 7 صبح تا 7 عصر کار کنند، مگر اینکه در طول تابستان تا ساعت 9 شب مجاز باشند. وقتی مدرسه دایر است، نوجوانان 14 و 15 ساله به 3 ساعت در هر روز مدرسه و 18 ساعت در هفته محدود می‌شوند، اگرچه استثنائاتی اجازه می‌دهند تا 23 ساعت کار کنند اگر بخشی از یک برنامه مدرسه باشند. برای نوجوانان 16 و 17 ساله، کار به حداکثر 8 ساعت در روز و 48 ساعت در هفته محدود می‌شود، بدون کار قبل از 5 صبح یا بعد از 10 شب در شب‌های مدرسه، اگرچه آنها می‌توانند قبل از روزهای غیرمدرسه تا ساعت 12:30 صبح کار کنند. وقتی مدرسه دایر است، آنها به 4 ساعت در روزهای مدرسه محدود می‌شوند، مگر اینکه مجوزهای خاصی داشته باشند یا در برنامه‌های خاصی باشند. نقض این قوانین می‌تواند منجر به جریمه و احتمالاً زندان شود. تحویل روزنامه مشمول این محدودیت‌ها نمی‌شود.

این قانون به خردسالان زیر 18 سال که دبیرستان را به پایان رسانده‌اند، یا تحصیلات معادل آن را دارند، یا گواهی مهارت دریافت کرده‌اند، اجازه می‌دهد تا همانند بزرگسالان در همان مشاغل، به همان ساعات کار کنند.

علاوه بر این، کارفرمایان باید به این خردسالان، در صورتی که همان کار را انجام می‌دهند، دستمزدی برابر با بزرگسالان بپردازند. با این حال، تفاوت در پرداخت دستمزد مجاز است اگر بر اساس سابقه کار، مهارت، وظایف، یا سایر عوامل معقول باشد.

این بخش از قانون به کمیسر کار اجازه می‌دهد تا معافیت‌های ویژه‌ای به کارخانه‌های بسته‌بندی کشاورزی اعطا کند تا بتوانند نوجوانان 16 و 17 ساله را برای حداکثر 10 ساعت در روز در طول فصل اوج برداشت، در روزهایی که مدرسه تعطیل است، استخدام کنند. این معافیت‌ها تنها در صورتی مجاز هستند که ایمنی یا رفاه خردسالان را به خطر نیندازند و به جلوگیری از مواجهه کارفرمایان با مشکلات عمده کمک کنند.

معافیت باید به صورت کتبی ارائه شود و در صورت لزوم قابل لغو است، با ذکر دلایل لغو به وضوح در یک اطلاعیه کتبی. کارفرمایان باید برای این معافیت‌ها با استفاده از فرمی از کمیسر کار درخواست دهند و یک کپی از درخواست باید هنگام ثبت در محل کار نمایش داده شود.

این قانون به خردسالان اجازه می‌دهد در ساعات غیرمدرسه یا زمانی که مدارس تعطیل هستند، در کارهای کشاورزی، باغبانی، تاکداری یا خانگی مشغول به کار شوند، به شرطی که تحت نظارت والدین یا قیم خود و در املاکی که متعلق به آنهاست یا تحت کنترل آنهاست، کار کنند. با این حال، کودکانی که هنوز به سن مدرسه نرسیده‌اند، نمی‌توانند در این مشاغل در زمانی که مدرسه دایر است، کار کنند.

علاوه بر این، خردسالان می‌توانند به صورت تمام وقت کار کنند، اگر الزامات قانونی استخدام را برآورده کرده و طبق یک قانون آموزشی دیگر از حضور اجباری در مدرسه معاف باشند.