(a)CA کار Code § 1684(a) کمیسر کار به هیچ شخصی مجوز فعالیت به عنوان پیمانکار نیروی کار کشاورزی را صادر نخواهد کرد و همچنین آن مجوز را تمدید نخواهد کرد، مگر اینکه تمام شرایط زیر برآورده شوند:
(1)CA کار Code § 1684(a)(1) شخص یک درخواست کتبی را در فرمی که توسط کمیسر کار تعیین شده است، تکمیل کرده باشد، که توسط شخص امضا و سوگند یاد شده باشد و شامل تمام موارد زیر باشد:
(A)CA کار Code § 1684(a)(1)(A) اظهارنامهای از سوی شخص شامل تمام حقایق مورد نیاز کمیسر کار در مورد شخصیت، صلاحیت و مسئولیت متقاضی، و شیوه و روشی که شخص پیشنهاد میکند در صورت صدور مجوز، عملیات خود را به عنوان پیمانکار نیروی کار کشاورزی انجام دهد.
(B)CA کار Code § 1684(a)(1)(B) اسامی و آدرسهای تمام اشخاص، به استثنای کارمندان واقعی با حقوق ثابت، که از نظر مالی، چه به عنوان شریک، همکار یا سهیم در سود، در عملیات پیشنهادی به عنوان پیمانکار نیروی کار کشاورزی ذینفع هستند، به همراه میزان منافع مربوطه آنها.
(C)CA کار Code § 1684(a)(1)(C) اعلامیهای مبنی بر رضایت به تعیین کمیسر کار توسط دادگاه به عنوان نمایندهای در دسترس برای پذیرش ابلاغ احضاریه در هر دعوایی علیه دارنده مجوز، در صورتی که دارنده مجوز حوزه قضایی را که دعوا در آن آغاز شده است، ترک کرده باشد یا به هر نحو دیگری برای پذیرش ابلاغ در دسترس نباشد.
(D)CA کار Code § 1684(a)(1)(D) اسامی و آدرسهای تمام اشخاصی که در سال تقویمی قبل هرگونه خدماتی را که در subdivision (b) of Section 1682 توضیح داده شده است، در محدوده استخدام خود توسط دارنده مجوز که از طرف او عمل میکردند، انجام دادهاند، مگر اینکه شخص به عنوان پیمانکار مستقل استخدام شده باشد.
(2)CA کار Code § 1684(a)(2) کمیسر کار، پس از تحقیق، از شخصیت، صلاحیت و مسئولیت شخص راضی باشد.
(3)Copy CA کار Code § 1684(a)(3)
(A)Copy CA کار Code § 1684(a)(3)(A) شخص یک وثیقه تضمینی نزد کمیسر کار سپرده باشد که مبلغ آن بر اساس میزان حقوق و دستمزد سالانه شخص برای همه کارمندان، به شرح زیر است:
(i)CA کار Code § 1684(a)(3)(A)(i) برای حقوق و دستمزد تا five hundred thousand dollars ($500,000)، یک وثیقه twenty-five-thousand-dollar ($25,000).
(ii)CA کار Code § 1684(a)(3)(A)(ii) برای حقوق و دستمزد از five hundred thousand dollars ($500,000) تا two million dollars ($2,000,000)، یک وثیقه fifty-thousand-dollar ($50,000).
(iii)CA کار Code § 1684(a)(3)(A)(iii) برای حقوق و دستمزد بیش از two million dollars ($2,000,000)، یک وثیقه seventy-five-thousand-dollar ($75,000).
(B)CA کار Code § 1684(a)(3)(A)(B) برای اهداف این بند، کمیسر کار مستندات مربوط به میزان حقوق و دستمزد سالانه شخص را درخواست خواهد کرد، که ممکن است شامل، اما نه محدود به، اطلاعات ارائه شده توسط شخص به اداره توسعه اشتغال، هیئت مالیات فرانشیز، بخش غرامت کارگران، بیمهگری که بیمه غرامت کارگران دارنده مجوز را ارائه میدهد، یا سازمان امور مالیاتی داخلی باشد.
(C)CA کار Code § 1684(a)(3)(A)(C) اگر پیمانکار در یک سال موضوع یک حکم نهایی به مبلغی برابر یا بیشتر از مبلغ وثیقه مورد نیاز قرار گرفته باشد، از او خواسته خواهد شد که ظرف 60 روز یک وثیقه اضافی سپرده شود.
(D)CA کار Code § 1684(a)(3)(A)(D) تمام وثیقههای مورد نیاز تحت این فصل باید به مردم ایالت کالیفرنیا قابل پرداخت باشند و مشروط به رعایت پیمانکار نیروی کار کشاورزی از تمام شرایط و مقررات این فصل و subdivisions (j) and (k) of Section 12940 of, and Sections 12950 and 12950.1 of, the Government Code، و پرداخت تمام خسارات وارده به هر شخص در اثر عدم انجام آن، یا در اثر هرگونه تخلف از این فصل یا از subdivision (j) or (k) of Section 12940 of, or of Section 12950 or 12950.1 of, the Government Code، یا هرگونه تخلف از Title VII of the Civil Rights Act of 1964 (Public Law 88-352)، یا اظهارات نادرست یا تحریف واقعیت در فرآیند اخذ مجوز باشند. وثیقه همچنین برای سود دستمزدها و برای هرگونه خسارت ناشی از نقض دستورات کمیسیون رفاه صنعتی، و برای هرگونه کمک مالی دیگر که به یک کارگر کشاورزی در نتیجه نقض این قانون یا از subdivision (j) or (k) of Section 12940 of, or Section 12950 or 12950.1 of, the Government Code، یا هرگونه تخلف از Title VII of the Civil Rights Act of 1964 (Public Law 88-352) اعطا شود، قابل پرداخت خواهد بود.
(4)CA کار Code § 1684(a)(4) شخص هزینه مجوز five hundred dollars ($500) به علاوه هزینه ثبت درخواست ten dollars ($10) را به کمیسر کار پرداخت کرده باشد. با این حال، زمانی که درخواست تمدید به موقع ثبت شود، هزینه ثبت درخواست ten-dollar ($10) مورد نیاز نیست. هزینه مجوز در January 1, 2015، one hundred dollars ($100) افزایش یافته و به six hundred dollars ($600) خواهد رسید. مبلغ ناشی از این افزایش توسط کمیسر کار برای تامین مالی واحد اجرای پیمانکاران نیروی کار کشاورزی و واحد تایید مجوز پیمانکاران نیروی کار کشاورزی هزینه خواهد شد. کمیسر کار one hundred fifty dollars ($150) از هزینه مجوز سالانه هر دارنده مجوز را به حساب جبران خسارت کارگران کشاورزی واریز خواهد کرد. وجوه این حساب تنها توسط کمیسر کار به اشخاصی پرداخت خواهد شد که کمیسر کار تشخیص دهد توسط هر دارنده مجوز یا توسط یک پیمانکار نیروی کار کشاورزی بدون مجوز آسیب دیدهاند.
(A)CA کار Code § 1684(a)(4)(A) در انجام این تعیینها، کمیسر کار وجوه را از حساب جبران خسارت کارگران کشاورزی برای تسویه مطالبات علیه پیمانکاران نیروی کار کشاورزی یا پیمانکاران نیروی کار کشاورزی بدون مجوز پرداخت خواهد کرد، که شامل دستمزدهای پرداخت نشده، سود دستمزدها، و هرگونه خسارت یا کمک مالی دیگر ناشی از نقض دستورات کمیسیون رفاه صنعتی یا از نقض این قانون، از جمله جریمههای قانونی قابل وصول توسط کارمندی که مشخص شود به یک کارگر کشاورزی تعلق میگیرد و برای تمام خسارات ناشی از هرگونه نقض subdivision (j) or (k) of Section 12940 of, or of Section 12950 or 12950.1 of, the Government Code، یا هرگونه تخلف از Title VII of the Civil Rights Act of 1964 (Public Law 88-352) خواهد بود.
(B)CA کار Code § 1684(a)(4)(B) پرداخت بر اساس یک مطالبه برای بازپرداخت از حساب مطابق با رویههای تعیین شده توسط کمیسر کار انجام خواهد شد.
(C)CA کار Code § 1684(a)(4)(C) وجوه پرداخت شده که متعاقباً از یک طرف مسئول توسط کمیسر کار pursuant to Section 1693، یا به هر نحو دیگر، بازپس گرفته شود، به حساب جبران خسارت کارگران کشاورزی بازگردانده خواهد شد.
(5)CA کار Code § 1684(a)(5) شخص یک آزمون کتبی داده باشد که درجه اساسی از دانش قوانین جاری و مقررات اداری مربوط به پیمانکاران نیروی کار کشاورزی را نشان دهد، آنگونه که کمیسر کار برای ایمنی و حفاظت کشاورزان، کارگران کشاورزی و عموم مردم لازم بداند، از جمله شناسایی و پیشگیری از آزار جنسی در محل کار. برای تکمیل موفقیتآمیز آزمونها، شخص باید حداقل 85 percent از سوالات مطرح شده را به درستی پاسخ دهد. مدت زمان آزمون نباید از four hours تجاوز کند. آزمون تنها حداکثر three times در یک سال تقویمی میتوان در آن شرکت کرد. آزمونها باید شامل نمایش دانش قوانین و مقررات جاری در مورد دستمزدها، ساعات کار و شرایط کاری، جریمهها، مسکن و حمل و نقل کارمندان، چانهزنی جمعی، بهداشت مزرعه، و شیوههای کار ایمن مربوط به استفاده از آفتکشها باشد، از جمله تمام موضوعات زیر:
(A)CA کار Code § 1684(a)(5)(A) مقررات ورود مجدد به مزرعه.
(B)CA کار Code § 1684(a)(5)(B) آموزش ایمنی کارگران در مورد آفتکشها.
(C)CA کار Code § 1684(a)(5)(C) مسئولیت کارفرما برای شرایط کاری ایمن.
(D)CA کار Code § 1684(a)(5)(D) علائم و درمان مناسب مسمومیت با آفتکشها.
(6)CA کار Code § 1684(a)(6) شخص به عنوان پیمانکار نیروی کار کشاورزی pursuant to the federal Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act (29 U.S.C. Sec. 1801 et seq.) ثبت نام کرده باشد، زمانی که ثبت نام pursuant to federal law الزامی است، و آن اطلاعات توسط شخص به کمیسر کار ارائه شده باشد.
(7)CA کار Code § 1684(a)(7) هر یک از کارمندان شخص به عنوان کارمند پیمانکار نیروی کار کشاورزی pursuant to the federal Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act (29 U.S.C. Sec. 1801 et seq.) ثبت نام کرده باشد، اگر آن ثبت نام pursuant to federal law الزامی باشد، و آن اطلاعات توسط شخص به کمیسر کار ارائه شده باشد.
(8)Copy CA کار Code § 1684(a)(8)
(A)Copy CA کار Code § 1684(a)(8)(A) شخص یک اظهارنامه کتبی را تکمیل کرده باشد که به کمیسر کار ارائه شده است، گواهی میدهد که کارمندان نظارتی شخص، از جمله هر سرپرست، سرپرست گروه، مایوردومو، سرکارگر، یا سایر کارمندانی که وظایفشان شامل نظارت، هدایت یا کنترل کارمندان کشاورزی است، حداقل یک بار به مدت حداقل two hours در هر سال تقویمی در زمینه پیشگیری از آزار جنسی در محل کار آموزش دیدهاند، و تمام کارمندان غیرنظارتی جدید، از جمله کارمندان کشاورزی، در زمان استخدام آموزش دیدهاند، و تمام کارمندان غیرنظارتی، از جمله کارمندان کشاورزی، حداقل یک بار every two years در زمینه شناسایی، پیشگیری و گزارش آزار جنسی در محل کار آموزش دیدهاند.
(B)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(B) آموزش پیشگیری از آزار جنسی باید شامل آموزشی باشد که توسط دارنده مجوز یا نماینده مناسب دارنده مجوز ارائه شود. آموزش آزار جنسی برای هر کارمند کشاورزی باید به زبانی باشد که آن کارمند میفهمد. شخص میتواند این الزام زبانی را با ارائه آموزش به آن زبان یا با ترجمه آموزش برای کارمند به زبانی که او میفهمد، رعایت کند.
(C)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(C) آموزش پیشگیری از آزار جنسی باید حداقل شامل اجزای زیر باشد که مطابق با Section 12950 of the Government Code است:
(i)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(C)(i) غیرقانونی بودن آزار جنسی.
(ii)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(C)(ii) تعریف آزار جنسی تحت قوانین ایالتی و فدرال مربوطه.
(iii)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(C)(iii) شرح آزار جنسی، با استفاده از مثالها.
(iv)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(C)(iv) فرآیند شکایت داخلی کارفرما که در دسترس کارمند است.
(v)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(C)(v) راهحلهای قانونی و فرآیند شکایت در دسترس از طریق اداره حقوق مدنی.
(vi)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(C)(vi) دستورالعملهایی برای نحوه تماس با اداره حقوق مدنی.
(vii)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(C)(vii) حمایت در برابر تلافیجویی ارائه شده تحت قانون جاری.
(D)Copy CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(D)
(i)Copy CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(D)(i) مربی میتواند از متن بروشور CRD-185 اداره حقوق مدنی با عنوان «آزار جنسی» به عنوان راهنمای آموزش استفاده کند، یا ممکن است از سایر مواد کتبی یا منابع آموزشی دیگر که اطلاعات مورد نیاز در subparagraph (C) را پوشش میدهند، استفاده کند.
(ii)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(D)(i)(ii) به عنوان بخشی از درخواست تمدید مجوز خود، به منظور اثبات اینکه آموزش در حال انجام است، دارنده مجوز باید فهرستی کامل از تمام مواد یا منابع مورد استفاده برای ارائه آموزش پیشگیری از آزار جنسی به کارمندان کشاورزی خود در سال تقویمی قبل از ماهی که درخواست تمدید ارسال میشود، به کمیسر کار ارائه دهد.
(E)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(E) در پایان آموزش، مربی باید یک نسخه از بروشور CRD-185 اداره حقوق مدنی و یک سابقه آموزش در فرمی که توسط کمیسر کار ارائه شده است و شامل نام مربی و تاریخ آموزش باشد، به کارمند ارائه دهد.
(F)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(F) دارنده مجوز باید سوابق مربوط به اسامی تمام کارمندانی که آموزش آزار جنسی را دریافت کردهاند، برای مدت three years نگهداری کند.
(G)Copy CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(G)
(i)Copy CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(G)(i) به عنوان بخشی از درخواست تمدید مجوز خود، دارنده مجوز باید تعداد کل کارمندان کشاورزی آموزش دیده در زمینه پیشگیری از آزار جنسی در سال تقویمی قبل از ماهی که درخواست تمدید ارسال میشود را به کمیسر کار ارائه دهد.
(ii)CA کار Code § 1684(a)(8)(A)(G)(i)(ii) کمیسر کار سالانه دادههای ارائه شده تحت این subparagraph توسط دارندگان مجوز را جمعآوری کرده و تعداد کل کارمندان کشاورزی آموزش دیده در زمینه پیشگیری از آزار جنسی در سال تقویمی قبل را در وبسایت اینترنتی کمیسر کار منتشر خواهد کرد.
(b)CA کار Code § 1684(b) کمیسر کار در تهیه آزمون مورد نیاز paragraph (5) of subdivision (a) و مواد آموزشی مناسب مربوط به موضوعات گنجانده شده در آزمون، با مدیر مقررات آفتکشها، اداره گشت بزرگراه کالیفرنیا، اداره مسکن و توسعه جامعه، اداره توسعه اشتغال، اداره حقوق مدنی، اداره غذا و کشاورزی، اداره وسایل نقلیه موتوری، و بخش ایمنی و بهداشت شغلی مشورت خواهد کرد و ممکن است هزینهای حداکثر two hundred dollars ($200) برای پوشش هزینههای اجرای آزمون دریافت کند.
(c)CA کار Code § 1684(c) شخص همچنین باید هر سال حداقل nine hours در کلاسهای آموزشی مرتبط ثبتنام و شرکت کند. این کلاسها باید شامل حداقل one hour آموزش پیشگیری از آزار جنسی باشد. کلاسها باید از فهرستی از کلاسهای تایید شده که توسط کمیسر کار، با مشورت با اشخاص و نهادهای ذکر شده در subdivision (b) و کمیسرهای کشاورزی شهرستان، تهیه شده است، انتخاب شوند.
(d)CA کار Code § 1684(d) کمیسر کار ممکن است مجوز را بدون نیاز به شرکت متقاضی تمدید در آزمون مشخص شده در paragraph (5) of subdivision (a) تمدید کند، اگر کمیسر کار تشخیص دهد که متقاضی تمام معیارهای زیر را برآورده میکند:
(1)CA کار Code § 1684(d)(1) آزمون را در دو سال بلافاصله قبل با موفقیت به پایان رسانده است.
(2)CA کار Code § 1684(d)(2) در طول سال قبل، مشخص نشده باشد که هیچ یک از قوانین یا مقررات قابل اجرا از جمله، اما نه محدود به، Division 7 (commencing with Section 12500) of the Food and Agricultural Code، subdivisions (j) and (k) of Section 12940 of, and Section 12950 or 12950.1 of, the Government Code، Part 1 (commencing with Section 17000) of Division 13 of the Health and Safety Code، Division 2 (commencing with Section 200)، Division 4 (commencing with Section 3200)، and Division 5 (commencing with Section 6300) of this code، and Chapter 1 (commencing with Section 12500) of Division 6 of the Vehicle Code را نقض کرده است.
(3)CA کار Code § 1684(d)(3) برای هر سال از زمان اخذ مجوز، حداقل eight hours در کلاسهای آموزشی مرتبط و تایید شده توسط کمیسر کار ثبتنام و شرکت کرده است.
(4)CA کار Code § 1684(d)(4) تمام الزامات دیگر این بخش را رعایت کرده است.
