Section § 1706

Explanation

این قانون ایجاب می‌کند که هر کسی که می‌خواهد هنرمندان خردسال (زیر 18 سال) را نمایندگی کند یا خدمات مشخصی به آنها ارائه دهد، ابتدا باید مجوز خدمات هنرمندان خردسال را از کمیسر کار دریافت کند. پرداخت هزینه درخواست ضروری است و متقاضی نباید هیچ سابقه کیفری محروم‌کننده‌ای مرتبط با بخش‌های 290 تا 290.006 قانون مجازات داشته باشد. مجوزها باید هر دو سال یکبار با همان فرآیند درخواست تمدید شوند، با این تفاوت که برای تمدید نیازی به اثر انگشت نیست.

برخی گروه‌ها معاف هستند، مانند نمایندگان استعدادهای دارای مجوز و افرادی که تماس محدود یا تحت نظارت با خردسالان دارند. متقاضیان باید برای بررسی سوابق کیفری اثر انگشت خود را ارائه دهند. کمیسر کار فهرستی از دارندگان مجوز را نگهداری و به صورت عمومی منتشر می‌کند. مجوزها باید به طور واضح در محل کسب و کار نصب شوند و شماره مجوز در تبلیغات درج شود.

خدماتی که نیاز به مجوز دارند شامل عکاسی، مدیریت حرفه، روابط عمومی و آموزش است. هزینه‌های جمع‌آوری شده صرف اداره این برنامه می‌شود.

(a)Copy CA کار Code § 1706(a)
(1)Copy CA کار Code § 1706(a)(1) هیچ شخصی نباید خدمات مشخصی را به هیچ هنرمندی که صغیر و زیر 18 سال سن دارد، نمایندگی یا ارائه دهد، مگر اینکه ابتدا درخواستی برای مجوز خدمات هنرمندان خردسال به کمیسر کار ارائه کرده و آن مجوز را دریافت کرده باشد.
(2)CA کار Code § 1706(a)(2) کمیسر کار باید هزینه ثبت درخواست را تعیین کند، که متقاضی در زمان ثبت درخواست به کمیسر پرداخت می‌کند، به مبلغی کافی برای جبران هزینه‌های برنامه مجوز برای کمیسر کار. این مبلغ علاوه بر هرگونه هزینه‌ای است که توسط کمیسر کار طبق بند (3) از زیربخش (c) اعمال می‌شود.
(3)Copy CA کار Code § 1706(a)(3)
(A)Copy CA کار Code § 1706(a)(3)(A) کمیسر کار باید مجوز خدمات هنرمندان خردسال را به متقاضی صادر کند پس از اینکه درخواست و هزینه ثبت را دریافت کرده و از اطلاعات ارائه شده توسط وزارت دادگستری مشخص کرده باشد که شخص ملزم به ثبت نام طبق بخش‌های 290 تا 290.006، شامل، از قانون مجازات نیست.
(B)CA کار Code § 1706(a)(3)(A)(B) پس از دریافت اولین مجوز خدمات هنرمندان خردسال خود، یک شخص باید به صورت دوسالانه درخواست خود را با ارائه مجدد نام خود و یک هزینه ثبت جدید به کمیسر کار به مبلغی که توسط کمیسر کار طبق بند (2) تعیین شده است، تمدید کند. کمیسر کار باید مجوز تمدید شده را به شخص صادر کند پس از دریافت درخواست و هزینه ثبت او و پس از اینکه از طریق اطلاع‌رسانی دستگیری‌های بعدی که توسط وزارت دادگستری طبق زیربند (D) از بند (2) از زیربخش (c) ارائه شده است، مشخص کرد که شخص ملزم به ثبت نام طبق بخش‌های 290 تا 290.006، شامل، از قانون مجازات نیست. یک شخص برای تمدید مجوز خود ملزم به ارائه مجدد اثر انگشت خود نخواهد بود.
(b)CA کار Code § 1706(b) به استثنای زیربخش (f) و بخش‌های 1706.1 تا 1706.5، شامل، هنگامی که در مورد نقض زیربخش (f) اعمال می‌شود، این فصل در مورد موارد زیر اعمال نمی‌شود:
(1)CA کار Code § 1706(b)(1) شخصی که به عنوان نماینده استعدادها طبق فصل 4 (شروع از بخش 1700) مجوز دارد، یا تحت مجوز یک نماینده استعدادها فعالیت می‌کند.
(2)CA کار Code § 1706(b)(2) یک معلم استودیو که توسط کمیسر کار تأیید شده است، همانطور که در بخش 11755 از عنوان 8 آیین‌نامه‌های کالیفرنیا تعریف شده است.
(3)CA کار Code § 1706(b)(3) شخصی که تماس او با کودکان خردسال محدود به مکان‌هایی است که، چه طبق قانون و چه طبق مقررات، خردسال باید همیشه توسط والدین یا قیم همراهی شود، و والدین یا قیم باید در دید یا صدای خردسال باشند.
(4)CA کار Code § 1706(b)(4) شخصی که فقط تماس اتفاقی و گاه به گاه با کودکان خردسال دارد، مگر اینکه شخص مستقیماً با کودکان خردسال کار کند، بر کودکان خردسال نظارت یا قدرت انضباطی داشته باشد، یا هزینه‌ای دریافت کند.
(c)Copy CA کار Code § 1706(c)
(1)Copy CA کار Code § 1706(c)(1) هر شخصی که ملزم به ارائه درخواست به کمیسر کار طبق بند (1) از زیربخش (a) است، باید تصاویر اثر انگشت الکترونیکی و اطلاعات مرتبط مورد نیاز وزارتخانه را از همه متقاضیان مجوز به وزارت دادگستری ارائه دهد، به منظور کسب اطلاعات در مورد وجود و محتوای سوابق دستگیری‌ها و محکومیت‌های ایالتی یا فدرال، از جمله دستگیری‌هایی که وزارت دادگستری تأیید می‌کند که شخص با وثیقه یا با تعهد شخصی خود در انتظار محاکمه یا تجدیدنظر آزاد است.
(2)Copy CA کار Code § 1706(c)(2)
(A)Copy CA کار Code § 1706(c)(2)(A) پس از دریافت، وزارت دادگستری باید تصاویر اثر انگشت و اطلاعات مرتبط شرح داده شده در بند (1) را به اداره تحقیقات فدرال ارسال کند و خلاصه‌ای فدرال برای اطلاعات سابقه کیفری درخواست کند.
(B)Copy CA کار Code § 1706(c)(2)(A)(B)
(i)Copy CA کار Code § 1706(c)(2)(A)(B)(i) وزارت دادگستری باید اطلاعات بازگردانده شده از اداره تحقیقات فدرال را بررسی کند و پاسخی را برای کمیسر کار گردآوری و منتشر کند.
(ii)CA کار Code § 1706(c)(2)(A)(B)(i)(ii) پاسخ وزارت دادگستری باید اطلاعات سابقه کیفری ایالتی و فدرال را طبق بند (1) از زیربخش (p) از بخش 11105 قانون مجازات ارائه دهد.
(C)CA کار Code § 1706(c)(2)(A)(C) کمیسر کار باید از وزارت دادگستری خدمات اطلاع‌رسانی دستگیری‌های بعدی را، همانطور که طبق بخش 11105.2 قانون مجازات ارائه شده است، برای هر شخصی که تصاویر اثر انگشت و اطلاعات مرتبط را طبق بند (1) ارائه کرده است، درخواست کند.
(3)Copy CA کار Code § 1706(c)(3)
(A)Copy CA کار Code § 1706(c)(3)(A) وزارت دادگستری باید از کمیسر کار هزینه‌ای دریافت کند که برای پوشش هزینه پردازش درخواست شرح داده شده در بند (2) کافی باشد.
(B)CA کار Code § 1706(c)(3)(A)(B) علاوه بر هزینه ثبت که توسط متقاضی طبق زیربخش (a) برای جبران هزینه‌های برنامه مجوز برای کمیسر کار پرداخت می‌شود، کمیسر کار می‌تواند از متقاضی هزینه‌ای دریافت کند که برای پوشش هزینه‌های اعمال شده توسط وزارت دادگستری طبق زیربند (A) کافی باشد. مبلغ هزینه‌ای که طبق این زیربند اعمال می‌شود، توسط کمیسر کار به وزارت دادگستری همراه با نام متقاضی، اثر انگشت و سایر اطلاعات شرح داده شده در بند (1) ارسال خواهد شد. این هزینه پس از تخصیص توسط مجلس قانونگذاری، برای وزارت دادگستری به منظور اهداف شرح داده شده در زیربند (A) قابل دسترس خواهد بود.
(4)CA کار Code § 1706(c)(4) پس از دریافت اطلاعات از وزارت دادگستری که طبق زیربندهای (C) و (D) از بند (2) ارائه شده است، کمیسر باید به موقع ترتیبی دهد که یک نسخه از اطلاعات به شخصی که درخواست را ارائه کرده است ارسال شود، و یک نسخه از اطلاعات و درخواست را در پرونده نگهداری کند.
(d)CA کار Code § 1706(d) کمیسر کار باید فهرستی از تمام اشخاصی که دارای مجوز معتبر خدمات هنرمندان خردسال صادر شده تحت این فصل هستند، نگهداری کند و این فهرست را به صورت عمومی در وب‌سایت اینترنتی خود در دسترس قرار دهد.
(e)Copy CA کار Code § 1706(e)
(1)Copy CA کار Code § 1706(e)(1) پس از دریافت مجوز معتبر خدمات هنرمندان خردسال، دریافت‌کننده باید مجوز را در مکانی قابل مشاهده در محل کسب و کار خود نصب کند.
(2)CA کار Code § 1706(e)(2) هر شخصی که دریافت‌کننده مجوز معتبر خدمات هنرمندان خردسال است، باید شماره مجوز را در تبلیغات رسانه‌های چاپی یا الکترونیکی، از جمله، اما نه محدود به، وب‌سایت‌های اینترنتی، یا در هر رسانه تبلیغاتی دیگر درج کند.
(f)CA کار Code § 1706(f) هیچ شخصی، از جمله شخصی که در زیربخش (b) شرح داده شده است، که ملزم به ثبت نام طبق بخش‌های 290 تا 290.006، شامل، از قانون مجازات است، نمی‌تواند خدمات مشخصی را به هیچ هنرمندی که صغیر است، نمایندگی یا ارائه دهد.
(g)CA کار Code § 1706(g) برای اهداف این بخش، اصطلاحات زیر معانی ذیل را دارند:
(1)CA کار Code § 1706(g)(1) «هنرمند» به معنای شخصی است که بازیگر، هنرپیشه، مدل، سیاهی‌لشکر، هنرمند رادیو، هنرمند موسیقی، سازمان موسیقی، کارگردان، کارگردان موسیقی، نویسنده، فیلمبردار، آهنگساز، ترانه‌سرا، تنظیم‌کننده، یا شخص دیگری است که خدمات حرفه‌ای را در سینما، تئاتر، رادیو، تلویزیون، اینترنت، رسانه‌های چاپی، یا سایر شرکت‌ها یا فناوری‌های سرگرمی ارائه می‌دهد یا به دنبال آن است.
(2)CA کار Code § 1706(g)(2) به استثنای کاربرد در زمینه هزینه‌ای که متقاضی ملزم به پرداخت آن همراه با درخواست خود است، «هزینه» به معنای هر پول یا ارزش دیگری است که توسط یک هنرمند، توسط یک فرد به نمایندگی از یک هنرمند، یا توسط یک شرکت تشکیل شده به نمایندگی از یک هنرمند برای خدماتی که توسط هر شخصی که کسب و کار نمایندگی هنرمندان را اداره می‌کند، ارائه شده یا قرار است ارائه شود، پرداخت شده یا وعده پرداخت آن داده شده است.
(3)CA کار Code § 1706(g)(3) «شخص» به معنای هر فرد، شرکت، جامعه، بنگاه، شراکت، انجمن، شرکت سهامی، شرکت با مسئولیت محدود، تراست، یا سازمان دیگر است.
(4)CA کار Code § 1706(g)(4) «نمایندگی یا ارائه خدمات مشخص به» به معنای ارائه، پیشنهاد ارائه، یا تبلیغ یا معرفی به عنوان ارائه، در ازای دریافت هزینه، یک یا چند مورد از خدمات زیر است:
(A)CA کار Code § 1706(g)(4)(A) عکاسی برای استفاده به عنوان هنرمند، از جمله، اما نه محدود به، عکاسی ثابت، عکاسی دیجیتال، و خدمات ویدئو و فیلم.
(B)CA کار Code § 1706(g)(4)(B) مدیریت یا هدایت توسعه یا پیشرفت حرفه هنرمند به عنوان یک هنرمند.
(C)CA کار Code § 1706(g)(4)(C) مشاوره شغلی، مشاوره حرفه‌ای، راهنمایی شغلی، آزمون استعداد، ارزیابی، یا برنامه‌ریزی، در هر مورد مربوط به آماده‌سازی هنرمند برای اشتغال به عنوان یک هنرمند.
(D)CA کار Code § 1706(g)(4)(D) خدمات روابط عمومی یا تبلیغات، یا هر دو، از جمله ترتیب دادن حضورهای شخصی، توسعه و توزیع بسته‌های مطبوعاتی، مدیریت نامه‌های طرفداران، طراحی و نگهداری وب‌سایت‌های اینترنتی، و مشاوره در مورد روابط رسانه‌ای.
(E)CA کار Code § 1706(g)(4)(E) آموزش، ارزیابی، درس، مربیگری، سمینارها، کارگاه‌ها، یا آموزش مشابه به عنوان یک هنرمند، از جمله، اما نه محدود به، بازیگری، آواز، رقص، صدا، یا خدمات آموزشی مشابه.
(F)CA کار Code § 1706(g)(4)(F) یک اردوگاه برای هنرمندان، که شامل، اما نه محدود به، یک اردوگاه روزانه یا اردوگاه شبانه‌روزی است که هر بخشی از اردوگاه شامل هر یک از خدمات شرح داده شده در زیربندهای (A) تا (E)، شامل، باشد.
(h)Copy CA کار Code § 1706(h)
(1)Copy CA کار Code § 1706(h)(1) کمیسر کار باید تمام هزینه‌های ثبت شرح داده شده در زیربخش (a) را به صندوق اجرای و انطباق کار واریز کند تا هزینه‌های اداره برنامه مجوز خدمات هنرمندان خردسال را پرداخت کند.
(2)CA کار Code § 1706(h)(2) در تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانونی که این زیربخش را اضافه می‌کند، هرگونه وجه در صندوق مجوز خدمات هنرمندان خردسال و هرگونه دارایی، بدهی، درآمد، هزینه، و تعهدات آن صندوق باید به صندوق اجرای و انطباق کار منتقل شود.

Section § 1706.1

Explanation
اگر کسی عمداً هر قانونی را در این فصل زیر پا بگذارد، مرتکب یک جرم کوچک (جنحه) شده است. او می‌تواند تا 10,000 دلار جریمه شود، تا یک سال در زندان شهرستان زندانی شود، یا هر دو.

Section § 1706.2

Explanation

این قانون به دادستان کل، دادستان‌های شهرستان، یا وکلای شهر اجازه می‌دهد در صورت نقض این فصل، اقدام قانونی انجام دهند. آنها همچنین می‌توانند برای متوقف کردن یا جلوگیری از این نقض‌ها، دستور قضایی بگیرند.

دادستان کل، هر دادستان شهرستان، یا هر وکیل شهر می‌تواند برای نقض این فصل اقامه دعوی کند، از جمله دعوایی برای ممانعت و منع یک نقض.

Section § 1706.3

Explanation
اگر کسی توسط شخصی که قوانین این فصل را رعایت نکرده و باید مجوز می‌داشت، آسیب ببیند، می‌تواند برای جبران خسارت شکایت کند یا از دادگاه بخواهد که تخلف را متوقف کند. آنها ممکن است تا سه برابر خسارتی که متحمل شده‌اند، دریافت کنند. اگر برنده شوند، هزینه‌های قانونی آنها پوشش داده می‌شود. دادگاه همچنین می‌تواند تصمیم بگیرد که به آنها پول اضافی، معروف به خسارات تنبیهی، بدهد، اگر تخلف عمدی بوده و شواهد محکمی برای آن وجود داشته باشد. وثیقه یا سپرده کمیسر کار در صورت لزوم می‌تواند برای پرداخت حکم استفاده شود.

Section § 1706.4

Explanation
این بخش توضیح می‌دهد که قوانین این فصل تنها مواردی نیستند که اعمال می‌شوند؛ افراد همچنان باید از تمام قوانین قابل اجرای دیگر تبعیت کنند.

Section § 1706.5

Explanation

این بخش قانونی بیان می‌کند که راهکارهای حقوقی ارائه شده در این فصل را می‌توان در کنار هر راهکار حقوقی یا رویه دیگری که تحت قوانین مختلف موجود است، استفاده کرد. به عبارت دیگر، شما فقط به این راهکارها محدود نیستید.

تدابیر جبرانی پیش‌بینی شده در این فصل انحصاری نیستند و علاوه بر هر تدبیر جبرانی یا رویه دیگری هستند که در هر قانون دیگری پیش‌بینی شده است.