Section § 6500

Explanation

این قانون کارفرمایان را ملزم می‌کند که قبل از شروع کارهای پرخطر خاص، مجوز بگیرند. این شامل حفر خندق‌های بیش از پنج فوت عمق، ساخت یا تخریب سازه‌های بیش از سه طبقه ارتفاع، و استفاده از موتورهای دیزلی در زیر زمین در معادن و تونل‌ها می‌شود. با این حال، این قانون برای دکورهای سینما، تلویزیون یا تئاتر اعمال نمی‌شود، مگر اینکه چندین حادثه جدی یا تخلف مربوط به دکورهای بیش از ۳۶ فوت ارتفاع رخ داده باشد. در آن صورت، مجوزهای سالانه برای ساخت یا برچیدن چنین دکورهایی لازم است. کارفرمایانی که مجوز موجود دارند، لازم نیست هر بار که کار را شروع می‌کنند به مقامات اطلاع دهند، و این مجوزها می‌توانند از طریق پست تمدید شوند.

(a)CA کار Code § 6500(a) برای آن دسته از مشاغل یا اماکن شغلی که ذاتاً شامل خطر قابل توجهی از آسیب هستند، بخش (اداره) صدور مجوز را قبل از شروع هرگونه رویه، کار، روش، عملیات یا فرآیند شغلی الزامی خواهد کرد. الزام مجوز این بخش محدود به مشاغل یا اماکن شغلی است که هر یک از موارد زیر باشند:
(1)CA کار Code § 6500(a)(1) ساخت خندق‌ها یا گودبرداری‌هایی که پنج فوت یا عمیق‌تر هستند و ورود (پایین رفتن) شخص به آن الزامی است.
(2)CA کار Code § 6500(a)(2) ساخت هرگونه ساختمان، سازه، قالب‌بندی موقت (falsework) یا داربست (scaffolding) با ارتفاع بیش از سه طبقه یا ارتفاع معادل آن.
(3)CA کار Code § 6500(a)(3) تخریب هرگونه ساختمان، سازه، قالب‌بندی موقت یا داربست با ارتفاع بیش از سه طبقه یا ارتفاع معادل آن.
(4)CA کار Code § 6500(a)(4) استفاده زیرزمینی از موتورهای دیزلی در کارهای معادن و تونل‌ها.
این زیربخش بر صحنه‌ها یا دکورهای سینما، تلویزیون یا تئاتر، شامل، اما نه محدود به، صحنه‌آرایی، لوازم صحنه، پس‌زمینه‌ها، پنل‌ها، گرین‌بدها و گریدها اعمال نمی‌شود.
(b)CA کار Code § 6500(b) از تاریخ ۱ ژانویه ۲۰۰۰ یا پس از آن، این زیربخش بر صحنه‌ها یا دکورهای سینما، تلویزیون یا تئاتر اعمال خواهد شد، اگر در هر یک سال تقویمی قبلی به هر ترکیبی در مکان‌های جداگانه، سه آسیب جدی، تلفات جانی، یا تخلف جدی مربوط به ساخت یا تخریب دکورهایی با ارتفاع بیش از ۳۶ فوت برای صنعت تولیدات سینمایی، تلویزیونی و تئاتری رخ داده باشد.
مجوز سالانه برای کارفرمایانی که صحنه‌ها یا دکورهای سینما، تلویزیون یا تئاتر را با ارتفاع بیش از سه طبقه یا ارتفاع معادل آن می‌سازند یا برمی‌چینند، الزامی خواهد بود. یک مجوز واحد تحت این زیربخش برای هر کارفرما، صرف‌نظر از تعداد مکان‌هایی که صحنه‌ها یا دکورها در آن قرار دارند، الزامی خواهد بود. کارفرمایی که دارای مجوز سالانه معتبر صادر شده تحت این زیربخش است، ملزم به اطلاع‌رسانی به بخش (اداره) قبل از شروع هرگونه فعالیت کاری مجاز توسط مجوز نخواهد بود. بخش (اداره) می‌تواند رویه‌هایی را برای اجازه دادن به کارفرمایان جهت تمدید پستی مجوزهای صادر شده تحت این زیربخش اتخاذ کند. برای اهداف این زیربخش، «صحنه‌ها یا دکورهای سینما، تلویزیون یا تئاتر» شامل، اما نه محدود به، صحنه‌آرایی، لوازم صحنه، پس‌زمینه‌ها، پنل‌ها، گرین‌بدها و گریدها می‌شود.

Section § 6501

Explanation

این قانون کارفرمایانی را که تحت پوشش بخش (Section) 6500 هستند، ملزم می‌کند تا برای دریافت مجوز از اداره (division) مربوطه درخواست دهند. این درخواست باید شامل اطلاعات دقیقی برای ارزیابی ایمنی شغل یا محل کار باشد.

علاوه بر این، کارفرمایان باید گواهی دهند که استانداردهای ایمنی و بهداشت مربوطه را درک می‌کنند و موافقت می‌کنند که آنها را، به همراه هر دستور قانونی از اداره (division)، رعایت کنند.

هر کارفرمایی که مشمول بخش (Section) 6500 باشد، باید برای دریافت مجوز طبق بخش (Section) 6500 به اداره (division) درخواست دهد. چنین درخواست مجوزی باید حاوی اطلاعاتی باشد که اداره (division) برای ارزیابی ایمنی شغل پیشنهادی یا محل کار، آن را لازم بداند.
درخواست کارفرما باید شامل بندی باشد که متقاضی از استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی مربوطه آگاهی دارد و با این استانداردها و هر دستور قانونی دیگری از اداره (division) مطابقت خواهد کرد.

Section § 6501.5

Explanation

این قانون توضیح می‌دهد که از ۱ ژانویه ۱۹۸۷، هر کارفرما یا پیمانکاری که پروژه‌های مرتبط با آزبست با مساحت بیش از ۱۰۰ فوت مربع را انجام می‌دهد، باید در مرجع تعیین‌شده ثبت‌نام کند. برای دریافت این ثبت‌نام، آنها باید ثابت کنند که روش‌هایشان یک محیط کاری ایمن را تضمین می‌کند. این قانون جایگزین مقررات ایمنی موجود نمی‌شود.

درخواست ثبت‌نام نیازمند اطلاعات دقیق است: پیمانکاران گواهی‌شده، بیمه کامل درمانی و آموزشی برای کارگران، و مهارت در انجام ایمن کارهای آزبست. کارفرمایان باید مقامات را در مورد مراحل مختلف کار مطلع کنند و جزئیاتی مانند مکان، زمان‌بندی پروژه و پرسنل مسئول ایمنی را مشخص نمایند.

کارفرمایان همچنین باید محل‌های کار آزبست را با علائم خطر به وضوح مشخص کنند و ثبت‌نام خود را در محل کار در دسترس داشته باشند. مرجع مربوطه برای اجرای این قوانین به کارکنان اضافی نیاز خواهد داشت که از طریق یک صندوق خاص حمایت می‌شوند. علاوه بر این، تا تاریخ شروع، پیشنهادی برای مقررات دقیق‌تر کارهای مرتبط با آزبست و روش‌های نمونه‌برداری ارائه خواهد شد.

از تاریخ ۱ ژانویه ۱۹۸۷، هر کارفرما یا پیمانکاری که به کارهای مرتبط با آزبست، همانطور که در بخش 6501.8 تعریف شده است، مشغول است و این کار شامل ۱۰۰ فوت مربع یا بیشتر از سطح مواد حاوی آزبست می‌شود، باید در اداره ثبت‌نام کند.
اداره می‌تواند ثبت‌نام را بر اساس این تشخیص که کارفرما شواهدی ارائه کرده است که شرایط، رویه‌ها، ابزار، روش‌ها، عملیات یا فرآیندهای مورد استفاده یا پیشنهادی، یک محیط کاری ایمن و سالم را فراهم خواهند کرد، اعطا کند. هدف این بخش جایگزینی قوانین و مقررات موجود تحت عنوان ۸، آیین‌نامه اداری کالیفرنیا، بخش 5208 نیست.
درخواست ثبت‌نام باید حاوی اطلاعات و پیوست‌هایی باشد که تحت سوگند دروغ (مجازات شهادت دروغ) ارائه شده‌اند و اداره ممکن است برای ارزیابی ایمنی و سلامت اشتغال پیشنهادی یا محل کار پیشنهادی لازم بداند. این شامل موارد زیر خواهد بود، اما محدود به آنها نیست:
(a)CA کار Code § 6501.5(a) هر کارفرما باید هر یک از معیارهای زیر را رعایت کند:
(1)CA کار Code § 6501.5(a)(1) اگر کارفرما پیمانکار است، پیمانکار باید طبق بخش 7058.5 قانون کسب و کار و حرفه‌ها گواهی‌نامه داشته باشد.
(2)CA کار Code § 6501.5(a)(2) پوشش بیمه درمانی برای پوشش کل هزینه معاینات پزشکی و نظارت‌های مورد نیاز قانون ارائه دهد و برای غرامت کارگران بیمه باشد، یا یک حساب امانی پانصد دلاری (500$) برای هر کارمند مشغول به کار مرتبط با آزبست فراهم کند. پوشش بیمه درمانی می‌تواند از طریق اتحادیه، انجمن یا کارفرما ارائه شود.
(3)CA کار Code § 6501.5(a)(3) همه کارکنان را مطابق با تمام آموزش‌های مورد نیاز قانون و عنوان ۸ آیین‌نامه اداری کالیفرنیا آموزش داده و گواهی‌نامه دهد.
(4)CA کار Code § 6501.5(a)(4) ماهر باشد و تجهیزات لازم را برای انجام ایمن کارهای مرتبط با آزبست داشته باشد.
(b)CA کار Code § 6501.5(b) اطلاع‌رسانی کتبی به اداره در مورد هر کار یا مرحله کاری جداگانه، که فرآیند کاری مورد استفاده متفاوت است یا کار در مکان‌های غیرمجاور انجام می‌شود، با ذکر تمام موارد زیر ارائه دهد:
(1)CA کار Code § 6501.5(b)(1) آدرس محل کار.
(2)CA کار Code § 6501.5(b)(2) مکان فیزیکی دقیق کار در آن آدرس.
(3)CA کار Code § 6501.5(b)(3) تاریخ شروع و تاریخ پیش‌بینی شده اتمام.
(4)CA کار Code § 6501.5(b)(4) نام یک سرپرست گواهی‌شده با تجربه و اختیارات کافی که مسئول کارهای مرتبط با آزبست در آن محل کار خواهد بود.
(5)CA کار Code § 6501.5(b)(5) نام یک فرد واجد شرایط، که مسئول برنامه‌ریزی هرگونه نمونه‌برداری هوا، کالیبراسیون آزمایشگاهی تجهیزات نمونه‌برداری هوا، ارزیابی نتایج نمونه‌برداری، و انجام تست تناسب ماسک تنفسی و ارزیابی نتایج آن تست‌ها خواهد بود.
(6)CA کار Code § 6501.5(b)(6) نوع کاری که باید انجام شود، رویه‌های کاری که مورد استفاده قرار خواهند گرفت، و پتانسیل مواجهه.
در صورت لزوم هرگونه تغییر، کارفرما یا پیمانکار باید اداره را در زمان تغییر یا قبل از آن مطلع کند. هرگونه اطلاع‌رسانی شفاهی باید کتباً تأیید شود.
(c)CA کار Code § 6501.5(c) محل انجام هرگونه کار مرتبط با آزبست را به گونه‌ای نصب کند که از فاصله ۲۰ فوتی قابل خواندن باشد و اعلام کند، «خطر—آزبست. خطر سرطان و ریه. ورود ممنوع.»
(d)CA کار Code § 6501.5(d) یک نسخه از ثبت‌نام باید قبل از شروع کار به پیمانکار اصلی یا سایر کارفرمایان در محل ارائه شود و باید در محل کار در کنار پوستر Cal-OSHA نصب شود.
(e)CA کار Code § 6501.5(e) اداره باید خدمات سه متخصص بهداشت صنعتی و یک کارمند دفتری را برای اجرا و اعمال الزامات این بخش به کار گیرد، مگر اینکه مدیر تشخیص دهد که این خدمات ضروری نیستند یا اینکه خدمات به دلیل کمبود متخصصان بهداشت واجد شرایط متقاضی برای موقعیت‌های موجود قابل دستیابی نیستند. بودجه ممکن است، به صلاحدید مدیر، از صندوق کاهش آزبست تخصیص یابد.
(f)CA کار Code § 6501.5(f) حداکثر تا ۱ ژانویه ۱۹۸۷، اداره ایمنی و بهداشت شغلی باید به هیئت استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی برای بررسی و تصویب یک مقرره در مورد کارهای مرتبط با آزبست، همانطور که در بخش 6501.8 تعریف شده است، که شامل ۱۰۰ فوت مربع یا بیشتر از سطح مواد حاوی آزبست می‌شود، پیشنهاد دهد. این مقرره باید به مؤثرترین شکل از سلامت و ایمنی کارکنان محافظت کند و باید شامل الزامات خاصی برای گواهی‌نامه کارکنان، سرپرستان با تجربه و اختیارات کافی برای مسئولیت کارهای مرتبط با آزبست، و یک فرد واجد شرایط باشد که مسئول برنامه‌ریزی هرگونه نمونه‌برداری هوا، برای ترتیب دادن کالیبراسیون تجهیزات نمونه‌برداری هوا و برای تجزیه و تحلیل نمونه‌های هوا با روش تأیید شده NIOSH، برای انجام تست تناسب ماسک تنفسی، و برای ارزیابی نتایج نمونه‌برداری هوا خواهد بود.
اداره ایمنی و بهداشت شغلی همچنین باید یک مقرره به هیئت استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی برای بررسی و تصویب پیشنهاد دهد که روش نمونه‌برداری برای استفاده در گرفتن نمونه‌های هوا را مشخص کند.

Section § 6501.7

Explanation
این قانون «آزبست» را به عنوان اشکال الیافی کانی‌های آبدار خاصی تعریف می‌کند که به طور مشخص شامل کریزوتیل، کروکیدولیت، آموسیت، ترمولیت الیافی، اکتینولیت الیافی و آنتوفیلیت الیافی می‌شود.

Section § 6501.8

Explanation

این قانون تعریف می‌کند که چه چیزی «کار مرتبط با آزبست» محسوب می‌شود. این شامل هر فعالیتی است که ممکن است با برهم زدن مصالح ساختمانی حاوی آزبست، الیاف آزبست را در هوا آزاد کند، با برخی استثناها مانند کارهای خودرویی یا معدن‌کاری.

این قانون مشخص می‌کند که مصالح ساختمانی در صورتی حاوی آزبست محسوب می‌شوند که بیش از ۰.۱ درصد آزبست از نظر وزنی داشته باشند.

نکته مهم این است که کار بر روی لوله‌های سیمانی آزبست در خارج از ساختمان‌ها را از این تعریف مستثنی می‌کند، به شرطی که از سطوح معینی از قرار گرفتن در معرض آزبست تجاوز نکند و کارگران یک برنامه آموزشی خاص را تکمیل کرده باشند.

(a)CA کار Code § 6501.8(a) برای اهداف این فصل، «کار مرتبط با آزبست» به معنای هر فعالیتی است که با برهم زدن مصالح ساختمانی حاوی آزبست ممکن است الیاف آزبست را در هوا آزاد کند و به ساخت آن، استخراج یا حفاری سنگ معدن یا مواد حاوی آزبست، یا نصب یا تعمیر مواد خودرویی حاوی آزبست مربوط نباشد.
(b)CA کار Code § 6501.8(b) برای اهداف این فصل، «مصالح ساختمانی حاوی آزبست» به معنای هر مصالح ساختمانی تولیدی است که بیش از یک دهم (۰.۱) درصد آزبست از نظر وزنی داشته باشد.
(c)CA کار Code § 6501.8(c) برای اهداف این فصل، «کار مرتبط با آزبست» شامل نصب، تعمیر، نگهداری یا حذف غیرمخرب لوله‌های سیمانی آزبست که در خارج از ساختمان‌ها استفاده می‌شوند، نمی‌شود، اگر نصب، تعمیر، نگهداری یا حذف غیرمخرب لوله‌های سیمانی آزبست منجر به قرار گرفتن کارکنان در معرض آزبست بیش از سطح اقدام تعیین شده مطابق با بخش‌های ۱۵۲۹ و ۵۲۰۸ از عنوان ۸ آیین‌نامه‌های کالیفرنیا نشود، و اگر کارکنان و سرپرستان درگیر در عملیات از طریق یک برنامه آموزشی خاص وظیفه، که طبق بخش ۹۰۲۱.۹ تأیید شده است، آموزش دیده باشند و گواهی کتبی اتمام آن آموزش را از نهاد آموزشی مسئول آموزش دریافت کرده باشند.

Section § 6501.9

Explanation
اگر مالک یا مشغول به کار در املاک تجاری یا صنعتی هستید، باید قبل از شروع هرگونه کار ساخت و ساز یا بازسازی، وجود آزبست را بررسی کنید. این امر به ویژه برای ساختمان‌های ساخته شده قبل از سال 1978 الزامی است. پیمانکاران باید از مالک ملک بپرسند که آیا آزبست وجود دارد یا خیر.

Section § 6502

Explanation
این قانون به بخشی که مسئول ایمنی محل کار است اجازه می‌دهد تا در صورتی که کارفرما ثابت کند شرایط و رویه‌های محل کارش ایمنی و سلامت کارکنان را تضمین می‌کند، مجوزی برای او صادر کند. همچنین، اگر شرایط ایمنی مشابه باشد و برنامه ایمنی کافی باشد، یک مجوز واحد می‌تواند چندین پروژه را که توسط همان کارفرما انجام می‌شود، پوشش دهد. این بخش می‌تواند تحقیق کند یا جلسات استماع برگزار کند و ممکن است قبل از شروع کار، یک جلسه ایمنی را الزامی کند.

Section § 6503

Explanation

این قانون ایجاب می‌کند که یک کنفرانس ایمنی با حضور همه طرف‌های ذیربط، مانند مالکان، پیمانکاران، کارفرمایان، کارمندان و نمایندگان آنها برگزار شود. هدف اصلی این کنفرانس، بحث در مورد برنامه ایمنی کارفرما و روش‌ها و تجهیزاتی است که برای تضمین یک محیط کار ایمن استفاده خواهد شد.

یک کنفرانس ایمنی باید شامل نمایندگان مالک یا سازمان/نهاد قرارداددهنده، پیمانکار، کارفرما، کارمندان و نمایندگان کارمندان باشد. کنفرانس ایمنی باید شامل بحثی در مورد برنامه ایمنی کارفرما و ابزار، روش‌ها، وسایل، فرآیندها، رویه‌ها، شرایط یا عملیاتی باشد که وی قصد دارد برای فراهم آوردن اشتغال ایمن و یک محل کار ایمن استفاده کند.

Section § 6503.5

Explanation
قبل از شروع هر کاری که شامل جابجایی آزبست است، باید یک جلسه ایمنی برگزار شود. این جلسه باید شامل مالک یا آژانس مسئول کار، پیمانکار، کارفرما، کارمندان و هرگونه نماینده کارمندان باشد. در طول این کنفرانس، آنها باید درباره برنامه ایمنی کارفرما و روش‌ها و ابزارهای خاصی که برای تضمین یک محیط کار ایمن استفاده خواهد شد، بحث کنند.

Section § 6504

Explanation
اگر یک کارفرما طبق این قانون مجوزی دریافت کند، باید یک نسخه از آن را در محلی که به راحتی قابل مشاهده باشد، نصب کند، همانطور که قانون دیگری، یعنی بخش 6408(a)، این را الزامی کرده است.

Section § 6505

Explanation
این قانون می‌گوید که بخش می‌تواند یک مجوز را در صورت وجود دلیل موجه لغو کند. قبل از لغو مجوز، آنها باید به دارنده مجوز اطلاع دهند و به او فرصت شنیده شدن بدهند.

Section § 6505.5

Explanation

این قانون بیان می‌کند که اگر قرار است کارهای مرتبط با آزبست انجام شود، کارفرما یا پیمانکار مسئول باید ابتدا مشخص کند که آیا آزبست در هر ساختمانی که قبل از (1978) ساخته شده است، وجود دارد یا خیر. کوتاهی در این امر می‌تواند منجر به جریمه یا حبس شود. شدت مجازات بستگی به این دارد که نقض قانون آگاهانه، سهل‌انگارانه یا عمدی بوده باشد، با مجازات‌های شدیدتر در صورتی که نقض منجر به آسیب جدی شود. علاوه بر این، اگر کارفرما یا پیمانکار بتواند ثابت کند که تلاش معقولی برای بررسی وجود آزبست انجام داده است، این می‌تواند به عنوان دفاعی در برابر مجازات عمل کند.

(a)CA کار Code § 6505.5(a) این بخش می‌تواند، در صورت اثبات دلیل موجه، و پس از اطلاع‌رسانی توسط بخش به کارفرما یا پیمانکار و فراهم آوردن فرصت دفاع، هرگونه ثبت‌نام صادر شده برای کارفرما یا پیمانکار جهت انجام کارهای مرتبط با آزبست را لغو یا تعلیق کند تا زمانی که شرایط کتبی مشخصی برآورده شود.
(b)CA کار Code § 6505.5(b) هر شخصی که مالک یک ساختمان یا سازه تجاری یا صنعتی است، هر کارفرمایی که در کارهای مرتبط با آزبست مشارکت دارد یا برای آن قرارداد می‌بندد، هر پیمانکار، سازمان دولتی، یا هر کارمندی که به نمایندگی از هر یک از موارد فوق عمل می‌کند، که برای کارهای مرتبط با آزبست در هر ساختمان یا سازه تجاری یا صنعتی که قبل از (1978) ساخته شده است، قرارداد می‌بندد یا آن را آغاز می‌کند، بدون اینکه ابتدا مشخص کند آیا مواد حاوی آزبست وجود دارد یا خیر، و بدین ترتیب از رعایت قوانین و مقررات مربوطه کوتاهی می‌کند، مشمول یکی از مجازات‌های زیر است:
(1)CA کار Code § 6505.5(b)(1) برای نقض آگاهانه یا سهل‌انگارانه، جریمه‌ای تا سقف (5,000) دلار یا حبس در زندان شهرستان برای حداکثر شش ماه، یا هر دو، جریمه و حبس.
(2)CA کار Code § 6505.5(b)(2) برای نقض عمدی که منجر به مرگ، جراحت یا بیماری جدی، یا مواجهه جدی شود، جریمه‌ای تا سقف (10,000) دلار یا حبس در زندان شهرستان برای حداکثر یک سال، یا هر دو، جریمه و حبس. محکومیت دوم یا بعدی تحت این بند ممکن است با جریمه‌ای تا سقف (20,000) دلار یا با حبس در زندان شهرستان برای حداکثر یک سال، یا با هر دو، جریمه و حبس مجازات شود.
(c)CA کار Code § 6505.5(c) این یک دفاع در برابر دعوای نقض این بخش است اگر مالک، پیمانکار، کارفرما، سازمان دولتی، یا نماینده آن، با غلبه ادله، اثبات کند که او تلاش معقولی برای تعیین وجود آزبست انجام داده است.

Section § 6506

Explanation

اگر درخواست مجوز کارفرمایی رد شود یا مجوزش لغو گردد، او می‌تواند با درخواست تجدیدنظر به مدیر، این تصمیم را به چالش بکشد.

اما، صرف اینکه کارفرما درخواست تجدیدنظر ثبت می‌کند، مانع از لغو مجوز در این مدت نمی‌شود. مدیر این اختیار را دارد که در طول فرآیند تجدیدنظر، لغو را به طور موقت متوقف کند، اما فقط در صورتی که کارفرما درخواست کند و به بخش فرصت پاسخگویی داده شود.

(a)CA کار Code § 6506(a) هر کارفرمایی که درخواست مجوزش رد شده یا مجوزش لغو شده است، می‌تواند نسبت به این رد یا لغو به مدیر درخواست تجدیدنظر دهد.
(b)CA کار Code § 6506(b) ثبت درخواست تجدیدنظر به مدیر در مورد لغو مجوز توسط بخش، لغو را متوقف نخواهد کرد. بنا به درخواست کارفرما با اطلاع‌رسانی مناسب به بخش، و پس از فرصتی برای بخش جهت پاسخگویی به درخواست، مدیر می‌تواند حکمی مبنی بر توقف لغو در طول مدت بررسی درخواست تجدیدنظر صادر کند.

Section § 6507

Explanation
این قانون به بخش اجازه می‌دهد تا برای مجوزها و ثبت‌نام‌ها هزینه‌هایی را تعیین کند تا هزینه‌های اداری را پوشش دهد. پولی که از این هزینه‌ها جمع‌آوری می‌شود، به صندوق ایمنی و بهداشت شغلی واریز می‌گردد.

Section § 6508

Explanation
این قانون بیان می‌کند که ایالت کالیفرنیا و نهادهای دولتی محلی آن، مانند شهرها، شهرستان‌ها، نواحی، و شرکت‌های خدمات عمومی که تحت نظارت کمیسیون خدمات عمومی هستند، برای فعالیت‌های خاصی نیازی به اخذ مجوز ندارند.

Section § 6508.5

Explanation
تمامی نهادهای دولتی و عمومی، از جمله سطوح ایالتی و محلی مانند شهرستان‌ها و شرکت‌های خدمات عمومی، باید از طریق مدیر اجرایی ارشد خود ثبت‌نام کنند. با این حال، آنها مجبور به پرداخت هزینه ثبت‌نام نیستند.

Section § 6509

Explanation
اگر کسی مقررات ذکر شده در این فصل خاص را زیر پا بگذارد، ممکن است به جنحه متهم شود که نوعی جرم کیفری است.

Section § 6509.5

Explanation

این قانون بیان می‌کند که اگر یک مشاور آزبست به دلیل الزامات وام یا مجوز، ملکی را بازرسی کند، نمی‌تواند به عنوان بخشی از توافقنامه بازرسی، انجام هرگونه کار حذف آزبست یا کار اصلاحی را نیز از سوی خود مطالبه کند. یک مشاور آزبست مجاز است بر اساس یافته‌های شرکت‌های دیگر یا برای تأیید موفقیت اصلاحات قبلی انجام شده توسط خودشان، بازرسی و کار اصلاحی انجام دهد.

اگر مشاوری این قانون را نقض کند، ممکن است با اقدام انضباطی مربوط به مجوز حرفه‌ای خود مواجه شود یا به ارتکاب جنحه متهم شود. مجازات شامل جریمه‌هایی بین 3,000 دلار و 5,000 دلار، و/یا تا یک سال حبس است. اصطلاح «مشاور آزبست» به کسی اطلاق می‌شود که برای شناسایی آزبست و ارزیابی نیاز به اقدام اصلاحی، دستمزد دریافت می‌کند.

(a)CA کار Code § 6509.5(a) اگر یک مشاور آزبست بازرسی را به منظور تعیین وجود آزبست یا نیاز به اقدام اصلاحی مرتبط، با علم به اینکه گزارش توسط شخصی به عنوان شرط اعطای وام پولی با تضمین ملک درخواست شده است، یا توسط یک نهاد عمومی به عنوان شرط صدور مجوز مربوط به ملک درخواست شده است، انجام داده باشد، مشاور آزبست یا هر کارمند، شرکت تابعه، یا هر شرکتی با مالکیت مشترک، نباید به عنوان شرط انجام بازرسی، از مشاور بخواهد که هرگونه کار اصلاحی را که در گزارش توصیه شده است، در ملک نیز انجام دهد.
(b)CA کار Code § 6509.5(b) این بخش یک مشاور آزبست را که برای انجام کار اصلاحی پس از اینکه گزارش شرکت دیگری وجود آزبست یا نیاز به اقدام اصلاحی مرتبط را نشان داده است، قرارداد بسته است، از انجام بازرسی خود قبل از انجام آن کار اصلاحی یا از انجام بازرسی برای تعیین موفقیت‌آمیز بودن اقدامات اصلاحی و در صورت عدم موفقیت، انجام کار اصلاحی اضافی پس از آن، منع نمی‌کند.
(c)CA کار Code § 6509.5(c) نقض این بخش مبنایی برای اقدام انضباطی علیه هر مشاور آزبست است که آن کار را بر اساس هر مجوزی از یک سازمان دولتی انجام می‌دهد.
(d)CA کار Code § 6509.5(d) نقض این بخش یک جنحه است که مجازات آن جریمه‌ای کمتر از سه هزار دلار (3,000$) و بیشتر از پنج هزار دلار (5,000$) نیست، یا حبس در زندان شهرستان برای حداکثر یک سال، یا هر دو.
(e)CA کار Code § 6509.5(e) برای اهداف این بخش:
(1)CA کار Code § 6509.5(e)(1) «مشاور آزبست» به معنای هر شخصی است که در ازای دریافت دستمزد، ملکی را برای شناسایی مواد حاوی آزبست، تعیین خطرات، یا نیاز به اقدام اصلاحی مرتبط، بازرسی می‌کند.
(2)CA کار Code § 6509.5(e)(2) «آزبست» دارای معنای مندرج در بخش 6501.7 است.

Section § 6510

Explanation
اگر مشخص شود کارفرمایی مشغول فعالیت‌هایی است که نیاز به مجوز دارند اما آن را ندارد، بخش می‌تواند از دادگاه بخواهد که به کارفرما دستور دهد فوراً این فعالیت‌ها را متوقف کند. درخواست بخش به دادگاه، همراه با مدرک در یک سوگندنامه، به دادگاه اجازه می‌دهد تا یک دستور موقت برای توقف فعالیت‌ها صادر کند بدون اینکه از بخش وثیقه بخواهد.