Section § 6650

Explanation

اگر یک کسب‌وکار جریمه‌ای را پرداخت نکند و به موقع نسبت به آن تجدیدنظرخواهی نکند، اداره کار کالیفرنیا می‌تواند به دادگاه مراجعه کند تا کسب‌وکار را مجبور به پرداخت کند. حتی اگر یک کسب‌وکار به تصمیم جریمه اعتراض کند، پس از اتمام تمام بررسی‌ها، اداره همچنان می‌تواند به دادگاه مراجعه کند. در هر دو حالت، اداره اسناد را به دادگاه ارائه می‌دهد تا نشان دهد جریمه سررسید شده است، و دادگاه حکمی به نفع دولت صادر می‌کند، به این معنی که کسب‌وکار بدهکار مبلغ به علاوه سود است.

هنگامی که دادگاه این حکم را صادر می‌کند، اداره باید به کسب‌وکار اطلاع دهد. این حکم همان وزن و نرخ سود بدهی‌های مالیاتی را دارد. دادگاه برای رسیدگی به این درخواست‌ها از اداره هزینه‌ای دریافت نمی‌کند.

(a)CA کار Code § 6650(a) پس از انقضای دوره‌ای که طی آن می‌توان نسبت به جریمه تجدیدنظرخواهی کرد، در صورتی که هیچ تجدیدنظری ثبت نشده باشد، اداره می‌تواند یک رونوشت مصدق از اخطاریه و ابلاغیه جریمه مدنی، گواهی اداره مبنی بر پرداخت‌نشده ماندن جریمه، و گواهی ابلاغ بخش به کارفرما در مورد اقلام ثبت‌شده نزد منشی دادگاه را نزد منشی دادگاه عالی در هر شهرستانی ثبت کند.
(b)CA کار Code § 6650(b) پس از اتمام رویه‌های بازبینی پیش‌بینی‌شده در فصل 7 (شروع از بخش 6600)، در صورتی که تجدیدنظری ثبت شده باشد، اداره می‌تواند یک رونوشت مصدق از اخطاریه و ابلاغیه جریمه مدنی، یک رونوشت مصدق از دستور، یافته‌ها یا تصمیم هیئت تجدیدنظر، گواهی اداره مبنی بر پرداخت‌نشده ماندن جریمه، و گواهی ابلاغ به کارفرما در آدرس کارفرما که در سوابق رسمی آدرس توسط هیئت تجدیدنظر نشان داده شده است را نزد منشی دادگاه عالی در هر شهرستانی ثبت کند.
(c)CA کار Code § 6650(c) منشی، بلافاصله پس از ثبت ابلاغیه جریمه مدنی توسط اداره مطابق با بند (a) یا (b)، حکمی به نفع دولت علیه شخصی که جریمه مدنی برای او تعیین شده است، به مبلغ جریمه، به علاوه سود متعلقه برای هر روز از تاریخ صدور ابلاغیه جریمه مدنی که جریمه پرداخت‌نشده باقی مانده است، صادر خواهد کرد.
(d)CA کار Code § 6650(d) اداره باید ابلاغیه ثبت حکم پیش‌بینی‌شده در بخش 664.5 قانون آیین دادرسی مدنی را به کارفرما ابلاغ کند.
(e)CA کار Code § 6650(e) حکمی که مطابق این بخش صادر می‌شود، نرخ سود یکسانی خواهد داشت، همان اثر سایر احکام را خواهد داشت، و همان اولویت قانونی را که برای سایر احکام صادرشده برای مطالبات مالیاتی مطابق با بخش 7170 قانون دولت مجاز است، خواهد داشت.
(f)CA کار Code § 6650(f) هیچ هزینه‌ای توسط منشی هیچ دادگاهی برای انجام هرگونه خدمات رسمی مورد نیاز این فصل دریافت نخواهد شد.

Section § 6651

Explanation
این قانون یک محدودیت زمانی سه ساله برای شروع اقدام قانونی جهت وصول جریمه‌ها یا هزینه‌های مدنی تعیین می‌کند، پس از آنکه جریمه یا هزینه قطعی شود. با این حال، قوانین به‌روز شده فقط بر جریمه‌ها یا هزینه‌هایی تأثیر می‌گذارد که مهلت سه ساله وصول آنها در زمان لازم‌الاجرا شدن به‌روزرسانی‌ها هنوز منقضی نشده باشد.

Section § 6652

Explanation

این بخش از قانون مربوط به فرآیند رسیدگی به جریمه‌های مدنی علیه پیمانکارانی است که توسط هیئت صدور مجوز دولتی پیمانکاران مجوز دارند. هنگامی که اخطار جریمه مدنی به یک حکم قطعی تبدیل می‌شود و پیمانکار ظرف 60 روز آن را پرداخت نکند، یک رونوشت گواهی‌شده از اخطار جریمه به هیئت پیمانکاران ارسال می‌شود. اگر پیمانکار جریمه را، شامل هرگونه سود، پرداخت کند، بخش به او یک تأییدیه کتبی ارائه خواهد کرد که بیان می‌کند جریمه پرداخت شده است.

بخش باید یک رونوشت گواهی‌شده از هر اخطار جریمه مدنی را که مطابق با بخش 6601 یا پس از اتمام کلیه رویه‌های بازبینی دیگر مطابق با فصل 7 (شروع از بخش 6600) حکم قطعی تلقی می‌شود، به هیئت صدور مجوز دولتی پیمانکاران ارائه کند، زمانی که هر دو مورد زیر رخ داده باشد:
(a)CA کار Code § 6652(a) کارفرمایی که اخطار جریمه مدنی به او ابلاغ شده است، یک دارنده مجوز است، یا تصور می‌شود که یک دارنده مجوز باشد که توسط هیئت صدور مجوز دولتی پیمانکاران مجوز گرفته است.
(b)CA کار Code § 6652(b) کارفرمای مذکور در بند (a) پس از گذشت یک دوره 60 روزه از دریافت اخطار جریمه مدنی توسط آن کارفرما، از پرداخت جریمه مدنی خودداری کرده است.
(c)CA کار Code § 6652(c) هنگامی که کارفرما جریمه مدنی ذکر شده در رونوشت گواهی‌شده اخطار جریمه مدنی را که به هیئت صدور مجوز دولتی پیمانکاران ارائه شده بود، شامل کلیه سودهای متعلقه، پرداخت کرده باشد، آنگاه بخش باید به کارفرمایی که موضوع رونوشت گواهی‌شده اخطار بود، یک تأییدیه کتبی یا رسید ارائه کند که بیان می‌کند کارفرما مبلغ بدهی را که موضوع اخطار گواهی‌شده ارائه شده به هیئت بود، پرداخت کرده است.