Section § 4990

Explanation

اگر کسی به دلیل ارتکاب جرایم جنایی خاصی محکوم شده باشد، نمی‌تواند در سمت‌های مدیریتی در مؤسسات مالی کالیفرنیا که حساب‌هایشان تحت پوشش بیمه فدرال است، کار کند، مگر اینکه قبل از سال ۱۹۹۱ استخدام شده یا محکوم شده باشد. این قانون شامل جرایم جنایی خاصی مربوط به سوءرفتار مالی است که در قوانین ایالتی و فدرال، از جمله قوانینی که توسط قانون اصلاح مؤسسات مالی سال ۱۹۸۹ به‌روزرسانی شده‌اند، ذکر شده است.

از اول ژانویه ۱۹۹۱، هر کسی که برای یک سمت مدیریتی درخواست می‌دهد یا علاقه‌مند به داشتن سهم قابل توجهی در چنین مؤسسه مالی است، باید اجازه دسترسی به سابقه کیفری خود را بدهد. هدف این است که سوابق محکومیت‌های جنایی مرتبط یا هرگونه جرم مربوط به سرقت بررسی شود. این اطلاعات باید محرمانه بماند و فقط برای تصمیم‌گیری در مورد صلاحیت فرد برای آن سمت یا سهم مالکیت استفاده شود.

مقامات نظارتی علاوه بر این قانون، اختیارات بیشتری برای جمع‌آوری اطلاعات سوابق افراد دارند تا اطمینان حاصل شود که یکپارچگی مؤسسه مالی حفظ می‌شود.

(a)CA مالی Code § 4990(a) هر شخصی که به دلیل نقض جنایی هر یک از مقررات مشخص شده در بند (b) محکوم شده باشد، نمی‌تواند در هیچ سمتی به عنوان مدیر یا مسئول یا در هر موقعیت دیگری که شامل وظایف مدیریتی باشد، در یک مؤسسه مالی در این ایالت که حساب‌های آن توسط یک سازمان یا نهاد ایالات متحده یا یک ترتیب بیمه سهام خصوصی یا تضمین، بیمه شده است، خدمت کند. با این حال، این بند شامل هیچ مدیر یا مسئولی از یک مؤسسه مالی، یا اشخاصی که در موقعیت‌های مدیریتی برای مؤسسات مالی خدمت می‌کنند و سمت یا استخدام آنها در یک مؤسسه مالی و محکومیت جنایی آنها قبل از ۱ ژانویه ۱۹۹۱ آغاز شده یا رخ داده است، نمی‌شود.
(b)CA مالی Code § 4990(b) بند (a) به محکومیت‌های جنایی جرایم مشخص شده در فصل ۱۰ (شروع از بخش ۱۳۲۰) از بخش ۱.۱، ماده ۴ (شروع از بخش ۵۳۰۰) از فصل ۱ از بخش ۲، ماده ۸ (شروع از بخش ۱۴۷۵۰) از فصل ۴ از بخش ۵، و فصل ۶ (شروع از بخش ۱۸۴۳۵) از بخش ۷ اعمال می‌شود. بند (a) همچنین به محکومیت‌های جنایی جرایم مشخص شده در مقررات قوانین ایالات متحده که توسط قانون اصلاح، بازیابی و اجرای مؤسسات مالی فدرال ۱۹۸۹ (قانون عمومی ۱۰۱-۷۳) اضافه یا اصلاح شده‌اند، اعمال می‌شود.
(c)CA مالی Code § 4990(c) از ۱ ژانویه ۱۹۹۱ به بعد، هر شخصی که به دنبال استخدام در، یا کسب منافع کنترلی در، یک مؤسسه مالی مشخص شده در بند (a) باشد، به عنوان شرطی برای دستیابی به آن استخدام یا منافع کنترلی، باید به مؤسسه مالی، نهاد نظارتی آن، یا هر دو اجازه دهد تا به اطلاعات خلاصه سابقه کیفری ایالتی آن شخص، همانطور که در بخش ۱۱۱۰۵ قانون مجازات تعریف شده است، دسترسی داشته باشند، به منظور تعیین اینکه آیا شخص دارای محکومیت قبلی برای یک جرم جنایی مشخص شده در بند (b) یا هر جرم سرقت دیگری است یا خیر.
(d)CA مالی Code § 4990(d) هرگونه اطلاعات خلاصه سابقه کیفری ایالتی که بر اساس این بند به دست می‌آید، باید محرمانه نگه داشته شود و هیچ گیرنده‌ای تحت این بند نباید محتویات آن را به جز برای هدف تعیین صلاحیت برای استخدام در، یا کسب منافع کنترلی در، یک مؤسسه مالی مشخص شده در بند (a) افشا کند.
(e)CA مالی Code § 4990(e) اختیارات اعطا شده توسط این بخش به کمیسر و سایر نهادهای نظارتی، علاوه بر هر اختیار دیگری است که توسط قانون برای کسب اطلاعات در مورد سوابق هر شخص اعطا شده است. هیچ چیز در این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که اختیارات کمیسر یا هر نهاد نظارتی دیگری را که توسط قانون پیش‌بینی شده است، محدود کند.

Section § 4991

Explanation

این قانون به بانک‌ها و مؤسسات مالی اجازه می‌دهد تا معرفی‌نامه‌های شغلی کتبی را درباره دخالت یک فرد در جرائمی مانند سرقت یا اختلاس به اشتراک بگذارند، به شرطی که این جرائم به مقامات گزارش شده باشند. اگر آنها خواهان حمایت قانونی هستند، باید هنگام پاسخ به درخواست یک مؤسسه مالی دیگر، یک نسخه از این معرفی‌نامه را به آخرین آدرس شناخته شده فرد نیز ارسال کنند.

این مؤسسات به دلیل ارائه معرفی‌نامه مسئولیت قانونی نخواهند داشت، مگر اینکه با علم و سوءنیت اطلاعات نادرست ارائه دهند.

(a)CA مالی Code § 4991(a) در پاسخ به درخواست یک بانک دیگر، انجمن پس‌انداز، اتحادیه اعتباری، یا هر مؤسسه مالی دیگر، برای یک بانک، انجمن پس‌انداز، اتحادیه اعتباری، یا هر مؤسسه مالی دیگر غیرقانونی نیست که یک معرفی‌نامه شغلی کتبی ارائه دهد که در آن به دخالت متقاضی در سرقت، اختلاس، سوءاستفاده، یا سایر تخلفات مالی اشاره شده باشد که طبق قوانین بانکی یا مؤسسات مالی ایالتی یا فدرال به مقامات ایالتی یا فدرال گزارش شده است. برای اینکه مصونیت ارائه شده در بند (b) اعمال شود، یک نسخه از معرفی‌نامه شغلی کتبی باید همزمان توسط مؤسسه مالی ارائه‌دهنده معرفی‌نامه، به آخرین آدرس شناخته شده فردی که معرفی‌نامه در مورد او ارائه شده است، ارسال شود.
(b)CA مالی Code § 4991(b) هیچ بانک، انجمن پس‌انداز، اتحادیه اعتباری، یا هر مؤسسه مالی دیگر به دلیل ارائه معرفی‌نامه شغلی طبق بند (a)، مسئولیت مدنی نخواهد داشت، مگر اینکه اطلاعات ارائه شده نادرست باشد و بانک، انجمن پس‌انداز، اتحادیه اعتباری، یا مؤسسه مالی دیگر که اطلاعات نادرست را ارائه می‌دهد، این کار را با علم و سوءنیت انجام دهد.