Section § 15050

Explanation

این بخش قوانینی را برای اتحادیه‌های اعتباری در مورد تعهدات مالی مربوط به مقامات خود مانند مدیران یا اعضای کمیته‌ها مشخص می‌کند.

اتحادیه‌های اعتباری نمی‌توانند به این افراد وام بدهند مگر اینکه شرایط وام مانند سایر اعضا باشد، از سیاست کتبی برای اطمینان از دسترسی برابر پیروی کند و محدودیت‌های خاصی را رعایت کند. مجموع وام‌ها به مقامات نباید از 20 درصد پس‌انداز اتحادیه اعتباری تجاوز کند.

علاوه بر این، هر وامی که بیش از 50,000 دلار باشد نیاز به تأییدیه‌های متعدد دارد و مقامات نمی‌توانند در تأیید وام‌های خودشان دخیل باشند. همچنین، مقامات نمی‌توانند وام‌های افراد غیرخانواده را تضمین کنند، و قوانین مشابهی برای مدیران اعتبارات و افسران اعمال می‌شود تا از هرگونه تبعیض جلوگیری شود.

(a)CA مالی Code § 15050(a) برای اهداف این بخش:
(1)CA مالی Code § 15050(a)(1) «مدیر اعتبارات» به هر فردی اطلاق می‌شود، صرف‌نظر از عنوان شغلی، که طبق بخش 14600 برای انجام وظایف مدیر اعتبارات تعیین شده است.
(2)CA مالی Code § 15050(a)(2) «تعهد» به هر وام یا خط اعتباری تأیید شده‌ای اطلاق می‌شود، شامل بخش‌های استفاده شده و استفاده نشده، که مقام رسمی در آن وام‌گیرنده، هم‌وام‌گیرنده، ضامن امضا کننده، ظهرنویس، یا تضمین‌کننده باشد.
(3)CA مالی Code § 15050(a)(3) «افسر» به افسری اطلاق می‌شود، همانطور که در بخش 14500 توصیف شده است، که توسط اتحادیه اعتباری استخدام شده است.
(4)CA مالی Code § 15050(a)(4) «مقام رسمی» به یک مدیر، عضو کمیته نظارت، عضو کمیته حسابرسی، یا عضو کمیته اعتبارات یک اتحادیه اعتباری اطلاق می‌شود.
(b)CA مالی Code § 15050(b) یک اتحادیه اعتباری نباید به طور مستقیم یا غیرمستقیم با هیچ مقام رسمی وارد هیچ تعهدی شود، مگر اینکه تمام موارد زیر رعایت شود:
(1)CA مالی Code § 15050(b)(1) تعهد با تمام الزامات قانونی این بخش در خصوص تعهدات مجاز برای سایر اعضای اتحادیه اعتباری مطابقت داشته باشد.
(2)CA مالی Code § 15050(b)(2) تعهد با شرایطی مطلوب‌تر از شرایط ارائه شده به سایر اعضای اتحادیه اعتباری نباشد.
(3)CA مالی Code § 15050(b)(3) تعهد مطابق با یک سیاست کتبی مصوب هیئت مدیره باشد که مقرر می‌دارد تمامی مقامات رسمی فرصت برابری برای ورود به تعهدات با اتحادیه اعتباری داشته باشند.
(c)CA مالی Code § 15050(c) یک اتحادیه اعتباری نباید به طور مستقیم یا غیرمستقیم با هیچ مقام رسمی وارد هیچ تعهدی شود، مگر اینکه تمام الزامات زیر برآورده شود:
(1)CA مالی Code § 15050(c)(1) در زمان ایجاد تعهد، مجموع مبلغ تعهدات معوق به تمامی مقامات رسمی، به استثنای تعهداتی که به طور کامل توسط سهام تضمین شده‌اند، نباید از 20 درصد کل مبلغ دلاری سرمایه پس‌انداز، همانطور که در بخش 14400 تعریف شده است، در اتحادیه اعتباری تجاوز کند.
(2)CA مالی Code § 15050(c)(2) تعهد، به استثنای هر بخشی از تعهدی که به طور کامل توسط سهام تضمین شده است، نباید از حداکثر تعهد به اتحادیه اعتباری که در زیربخش‌های (b) و (c) بخش 15100 ذکر شده است، تجاوز کند.
(3)CA مالی Code § 15050(c)(3) هر تعهدی که باعث شود مجموع مبلغ تعهدات معوق به مقام رسمی از پنجاه هزار دلار ($50,000) تجاوز کند، به استثنای هر بخشی که به طور کامل توسط سهام تضمین شده است، باید توسط کمیته اعتبارات یا مدیر اعتبارات، و توسط هیئت مدیره تأیید شود. یک مقام رسمی نباید به طور مستقیم یا غیرمستقیم در هیچ تصمیم اعتباری به نفع خود شرکت کند و نباید در هیچ بخشی از جلسه کمیته یا هیئت مدیره که درخواست اعتباری وی در دست بررسی است، حضور داشته باشد.
(4)CA مالی Code § 15050(c)(4) اسامی اعضای کمیته اعتبارات، مدیر اعتبارات، و هیئت مدیره که به تأیید یا تصویب تعهد رأی داده‌اند، باید در صورتجلسات مربوطه آنها ثبت شود.
(d)CA مالی Code § 15050(d) یک اتحادیه اعتباری نباید به یک مقام رسمی اجازه دهد که برای هیچ تعهدی که توسط اتحادیه اعتباری برای کسی غیر از یکی از اعضای خانواده نزدیک مقام رسمی ایجاد شده است، ضامن شود.
(e)CA مالی Code § 15050(e) یک اتحادیه اعتباری نباید با هیچ مدیر اعتبارات یا افسر استخدام شده توسط اتحادیه اعتباری وارد هیچ تعهدی شود، مگر اینکه تعهد با تمام الزامات این بخش در خصوص تعهدات مجاز برای سایر اعضای غیرکارمند مطابقت داشته باشد، و با شرایطی مطلوب‌تر از شرایط ارائه شده به سایر کارمندان نباشد، و توسط هیئت مدیره تأیید شده باشد.

Section § 15051

Explanation
این قانون ایجاب می‌کند که اگر یک مدیر، افسر، عضو کمیته، یا مدیر اعتباری یک اتحادیه اعتباری نتواند هر بدهی را که به اتحادیه اعتباری دارد، به موقع و طبق توافق بازپرداخت کند، هیئت مدیره باید سمت او را خالی اعلام کند.