Section § 14450

Explanation
این قانون ایجاب می‌کند که یک اتحادیه اعتباری باید هیئت مدیره‌ای متشکل از تعداد فردی از افراد، با حداقل پنج عضو، داشته باشد. هر عضو هیئت مدیره باید خود عضو اتحادیه اعتباری باشد. این مدیران توسط اعضای اتحادیه اعتباری در طول جلسه سالانه آنها انتخاب می‌شوند.

Section § 14451

Explanation
این قانون می‌گوید که مدیران می‌توانند برای دوره‌های حداکثر سه ساله انتخاب شوند. اگر مدیران برای بیش از یک سال انتخاب شوند، دوره‌های آنها باید به صورت پلکانی باشد. این بدان معناست که تعداد دوره‌های مدیران که هر سال به پایان می‌رسد، باید تا حد امکان برابر باشد.

Section § 14452

Explanation
اگر یک مدیر بدون عذر موجه در سه جلسه متوالی هیئت مدیره شرکت نکند، سمت او خالی تلقی خواهد شد.

Section § 14452.5

Explanation

این قانون توضیح می‌دهد که چگونه یک کرسی خالی در هیئت مدیره یک اتحادیه اعتباری پر شود. اگر جای خالی به دلیل اتمام دوره یک نفر باشد، فقط اعضای اتحادیه اعتباری می‌توانند آن را پر کنند. اگر مدیران به طور موقت یک کرسی را پر کنند، این فقط تا جلسه سالانه بعدی است. پس از آن، اعضا رأی می‌دهند که چه کسی باید بقیه دوره را خدمت کند.

یک جای خالی در هیئت مدیره باید مطابق با بخش 7224 قانون شرکت‌ها پر شود، با رعایت موارد زیر:
(a)CA مالی Code § 14452.5(a) جای خالی که به دلیل انقضای دوره یک مدیر ایجاد می‌شود، فقط باید توسط اعضای اتحادیه اعتباری پر شود.
(b)CA مالی Code § 14452.5(b) اگر هیئت مدیره مدیری را برای پر کردن جای خالی انتخاب کند، مدیر منتخب فقط تا جلسه سالانه بعدی در سمت خود خواهد بود که در آن زمان اعضا مدیری را انتخاب خواهند کرد تا تا پایان دوره ای که برای آن انتخاب شده است، در سمت خود باشد.
(c)CA مالی Code § 14452.5(c) اگر اعضا مدیری را برای پر کردن جای خالی انتخاب کنند، مدیر منتخب تا پایان دوره ای که برای آن انتخاب شده است، در سمت خود خواهد بود.

Section § 14453

Explanation

هیئت مدیره یک اتحادیه اعتباری مسئول نظارت بر عملیات، امور مالی و سوابق آن است. آنها باید حداقل چهار بار در سال جلسات منظم برگزار کنند. هیئت مدیره همچنین می‌تواند یک کمیته اجرایی، متشکل از حداقل سه عضو هیئت مدیره، برای رسیدگی به وظایف خاصی که توسط هیئت مدیره تأیید شده‌اند، تشکیل دهد.

هیئت مدیره هر اتحادیه اعتباری، مدیریت کلی امور، وجوه و سوابق اتحادیه اعتباری را بر عهده خواهد داشت. هیئت مدیره باید به طور منظم، حداقل فصلی یک بار، آنطور که هیئت مدیره به طور معقول تعیین می‌کند، تشکیل جلسه دهد. هیئت مدیره می‌تواند یک کمیته اجرایی متشکل از حداقل سه مدیر را منصوب کند تا به صلاحدید آن خدمت کرده و طبق آنچه صراحتاً توسط هیئت مدیره و مطابق با قوانین و مقررات تأیید شده است، اقدام نماید.

Section § 14454

Explanation
ظرف (10) روز پس از مجمع عمومی سالانه اعضا، مدیران باید جلسه‌ای برای انتخاب افسران اتحادیه اعتباری برگزار کنند. این فرآیند توسط بخش‌های دیگری که نحوه برگزاری این انتخابات را مشخص می‌کنند، هدایت می‌شود.

Section § 14456

Explanation

این بخش مسئولیت‌های هیئت مدیره یک اتحادیه اعتباری را تشریح می‌کند، مگر اینکه اساسنامه به نحو دیگری تعیین کند. مدیران درخواست‌های عضویت جدید را بررسی می‌کنند و می‌توانند این وظیفه را به کمیته‌ها یا افراد خاصی تفویض کنند، گاهی اوقات با استفاده از سیستم‌های خودکار با بررسی‌های دقیق انطباق.

آنها همچنین می‌توانند اعضا را به دلایلی مانند محکومیت‌های کیفری یا رفتار توهین‌آمیز اخراج کنند، که برخی از تصمیمات اخراج برای دلایل ایمنی فوری هستند. اعضای اخراج شده حق اعتراض دارند.

مدیران مسئول تعیین نرخ بهره و اعلام سود سهام، پر کردن جای خالی کمیته‌ها و مدیریت سرمایه‌گذاری‌ها هستند. آنها می‌توانند اساسنامه را اصلاح کنند، فعالیت‌های مالی را هدایت کنند و اختیارات خاصی را به کمیته‌های مربوطه تفویض کنند، که باید اقدامات خود را ماهانه گزارش دهند.

مگر اینکه اساسنامه صراحتاً هر یک یا تمام وظایف زیر را برای اعضا محفوظ بدارد، مدیران دارای تمام وظایف ویژه زیر هستند:
(a)Copy CA مالی Code § 14456(a)
(1)Copy CA مالی Code § 14456(a)(1) رسیدگی به کلیه درخواست‌های عضویت. مدیران می‌توانند اختیار تأیید درخواست‌های عضویت جدید را به هر یک از موارد زیر، طبق یک طرح عضویت کتبی که توسط هیئت مدیره تصویب شده است، تفویض کنند:
(A)CA مالی Code § 14456(a)(1)(A) رئیس کمیته عضویت یا یک کمیته اجرایی.
(B)CA مالی Code § 14456(a)(1)(B) یک مسئول، مدیر، عضو کمیته یا کارمند.
(2)CA مالی Code § 14456(a)(2) مدیران یا نمایندگان آنها می‌توانند از یک سیستم خودکار برای تعیین صلاحیت عضویت طبق یک طرح عضویت کتبی که توسط هیئت مدیره تصویب شده است، استفاده کنند، اگر تمام شرایط زیر رعایت شود:
(A)CA مالی Code § 14456(a)(2)(A) سیستم خودکار به طور منظم برای انطباق با بخش 14800، حوزه عضویت اتحادیه اعتباری، و قوانین و مقررات مربوطه آزمایش می‌شود.
(B)CA مالی Code § 14456(a)(2)(B) درخواست عضویت جدیدی که با استفاده از یک سیستم خودکار تأیید شده است، ظرف پنج روز کاری توسط مدیران یا نمایندگان آنها بررسی می‌شود تا از انطباق با بند فرعی (A) اطمینان حاصل شود.
(C)CA مالی Code § 14456(a)(2)(C) طرح عضویت کتبی شامل برنامه‌ای برای رسیدگی به درخواست تأیید شده‌ای است که مشخص شده با بند فرعی (A) مطابقت ندارد.
(b)Copy CA مالی Code § 14456(b)
(1)Copy CA مالی Code § 14456(b)(1) اخراج اعضا به هر یک از دلایل زیر، با رعایت بخش 14801:
(A)CA مالی Code § 14456(b)(1)(A) محکومیت به جرم کیفری شامل فساد اخلاقی.
(B)CA مالی Code § 14456(b)(1)(B) عدم اجرای قراردادها، توافق‌نامه‌ها یا تعهدات با اتحادیه اعتباری.
(C)CA مالی Code § 14456(b)(1)(C) امتناع از رعایت مفاد این بخش یا اساسنامه.
(D)CA مالی Code § 14456(b)(1)(D) رفتار توهین‌آمیز، تهدیدآمیز یا آزاردهنده نسبت به کارکنان، داوطلبان یا اعضای اتحادیه اعتباری، یا سوءاستفاده از سیستم‌ها یا اموال اتحادیه اعتباری.
(2)CA مالی Code § 14456(b)(2) مدیران می‌توانند اختیار اخراج اعضا به دلیل موجه را به یک کمیته عضویت یا یک کمیته اجرایی، طبق یک طرح عضویت کتبی که توسط هیئت مدیره تصویب شده است، تفویض کنند.
(3)Copy CA مالی Code § 14456(b)(3)
(A)Copy CA مالی Code § 14456(b)(3)(A) اخراج طبق بند فرعی (D) از بند (1) می‌تواند بلافاصله به اجرا درآید، بدون اطلاع قبلی یا فرصت شنیده شدن، اگر هیئت مدیره، یا نماینده آن طبق زیربخش (b)، تشخیص دهد که اخراج فوری به طور معقولی برای حفاظت از اتحادیه اعتباری یا کارکنان، داوطلبان یا اعضای آن لازم است.
(B)CA مالی Code § 14456(b)(3)(A)(B) عضوی که طبق بند فرعی (A) اخراج شده است، باید ظرف پنج روز کاری پس از تاریخ مؤثر آن اخراج، اخطار کتبی دریافت کند.
(C)CA مالی Code § 14456(b)(3)(A)(C) این بند نباید عضوی را که طبق بند فرعی (A) اخراج شده است، از اعتراض به آن اخراج طبق بند (4) منع کند.
(D)CA مالی Code § 14456(b)(3)(A)(D) اخراج طبق این بند باید طبق بخش 7341 قانون شرکت‌ها منصفانه و معقول تلقی شود.
(4)Copy CA مالی Code § 14456(b)(4)
(A)Copy CA مالی Code § 14456(b)(4)(A) عضوی که توسط هیئت مدیره، یا نماینده آن، اخراج شده است، حق دارد از آن به هیئت مدیره اعتراض کند، طبق رویه‌های معقولی که توسط هیئت مدیره تصویب شده است.
(B)CA مالی Code § 14456(b)(4)(A)(B) برای اهداف این بند، «رویه‌های معقول» باید شامل باشد، اما محدود به تمام موارد زیر نباشد:
(i)CA مالی Code § 14456(b)(4)(A)(B)(i) اخطار کتبی به عضو اخراج شده در مورد تاریخ مؤثر اخراج.
(ii)CA مالی Code § 14456(b)(4)(A)(B)(ii) حق اعتراض از آن و رویه‌های انجام آن.
(iii)CA مالی Code § 14456(b)(4)(A)(B)(iii) اخطار کتبی در مورد تصمیم نهایی هیئت مدیره پس از اعتراض.
(c)CA مالی Code § 14456(c) تعیین نرخ بهره بر تعهدات با اعضا به صورت دوره‌ای و اجازه پرداخت بازپرداخت بهره به اعضای وام‌گیرنده. هیئت مدیره می‌تواند این وظیفه را طبق زیربخش (l) تفویض کند.
(d)CA مالی Code § 14456(d) تعیین حداکثر تعداد سهامی که می‌تواند توسط هر یک از اعضا نگهداری شود، و، طبق بخش 15100، تعیین حداکثر مبلغ تعهداتی که می‌تواند با هر یک از اعضا منعقد شود.
(e)CA مالی Code § 14456(e) اعلام سود سهام طبق سیاست‌های اتحادیه اعتباری و تعیین نرخ یا نرخ‌های بهره‌ای که بر گواهی‌های وجوه پرداخت خواهد شد. هیئت مدیره می‌تواند این وظیفه را طبق زیربخش (l) تفویض کند.
(f)CA مالی Code § 14456(f) اصلاح اساسنامه، مگر در مواردی که تأیید اعضا لازم باشد.
(g)CA مالی Code § 14456(g) پر کردن جای خالی در کمیته اعتباری، و پر کردن موقت جای خالی‌های ناشی از تعلیق هر یک یا تمام اعضای کمیته اعتباری، تا زمان برگزاری جلسه اعضا برای تصمیم‌گیری در مورد تأیید تعلیق و تخلیه سمت، یا بازگرداندن عضو یا اعضا.
(h)CA مالی Code § 14456(h) هدایت سپرده‌گذاری یا سرمایه‌گذاری وجوه، به استثنای وام به اعضا.
(i)CA مالی Code § 14456(i) تعیین اعضای علی‌البدل کمیته اعتباری که در غیاب یا عدم توانایی اعضای اصلی برای انجام وظایفشان خدمت خواهند کرد.
(j)CA مالی Code § 14456(j) انجام یا اجازه هر اقدامی که با قانون یا مقررات مغایرت نداشته باشد و به طور خاص توسط اساسنامه برای اعضا محفوظ نباشد و انجام هر وظیفه دیگری که اساسنامه مقرر می‌کند.
(k)CA مالی Code § 14456(k) برای اهداف این بخش، «کمیته عضویت» به معنای کمیته‌ای متشکل از حداقل سه نفر است که توسط هیئت مدیره منصوب می‌شوند، مشروط بر اینکه تعداد اعضای کمیته فرد باشد و هر یک از آنها باید عضو اتحادیه اعتباری باشند. صرف نظر از هر قانون دیگری، یک کمیته عضویت می‌تواند متشکل از مدیران، غیرمدیران، یا هر دو مدیر و غیرمدیر باشد. هیچ عضوی از کمیته نظارت یا کمیته حسابرسی نمی‌تواند در کمیته عضویت خدمت کند.
(l)Copy CA مالی Code § 14456(l)
(1)Copy CA مالی Code § 14456(l)(1) هیئت مدیره می‌تواند، با تصویب قطعنامه، موارد زیر را به یک کمیته مدیریت دارایی-بدهی یا کمیته مشابه، مطابق با سیاست‌های هیئت مدیره، تفویض کند:
(A)CA مالی Code § 14456(l)(1)(A) وظایف مندرج در زیربخش‌های (c) و (e).
(B)CA مالی Code § 14456(l)(1)(B) اختیار تعیین نرخ سود سهام بر حساب‌های سهام طبق زیربخش (b) از بخش 14901.
(2)CA مالی Code § 14456(l)(2) کمیته مدیریت دارایی-بدهی یا کمیته مشابه می‌تواند متشکل از مدیران، مقامات مدیریتی غیرمدیر، یا هر دو مدیر و مقامات مدیریتی غیرمدیر باشد.
(3)CA مالی Code § 14456(l)(3) کمیته مدیریت دارایی-بدهی یا کمیته مشابه باید گزارشی به هیئت مدیره، حداقل ماهانه، ارائه دهد که اقدامات انجام شده را مشخص می‌کند.