قضایی
Section § 1
Section § 2
دیوان عالی کالیفرنیا از رئیس دادگستری و شش قاضی دستیار تشکیل شده است. رئیس دادگستری میتواند هر زمان که لازم باشد، دادگاه را تشکیل دهد. برای اتخاذ یک تصمیم، حداقل چهار قاضی باید موافقت کنند.
اگر رئیس دادگستری در دسترس نباشد، یک رئیس دادگستری موقت وظایف او را بر عهده خواهد گرفت. رئیس دادگستری موقت توسط خود رئیس دادگستری یا، در صورت عدم اقدام او، توسط دادگاه از میان قضات دستیار انتخاب میشود.
Section § 3
این قانون مقرر میدارد که کالیفرنیا به حوزههایی تقسیم شود که هر یک دارای یک دادگاه تجدیدنظر متشکل از یک یا چند شعبه است. هر شعبه دارای یک قاضی رئیس و حداقل دو قاضی همکار است که به عنوان یک دادگاه سه قاضی عمل میکنند. برای صدور حکم، حداقل دو قاضی باید موافقت کنند. اگر قاضی رئیس قادر به انجام وظایف خود نباشد، یک قاضی رئیس موقت جایگزین او خواهد شد. این فرد یا توسط قاضی رئیس و یا در صورت عدم انتخاب توسط او، توسط رئیس دیوان عالی انتخاب میشود.
Section § 4
Section § 6
این قانون ساختار و وظایف شورای قضایی کالیفرنیا را تشریح میکند. این شورا متشکل از قضات دادگاههای مختلف، مدیران دادگاه، اعضای کانون وکلای ایالتی و قانونگذاران است. هر عضو برای یک دوره سه ساله خدمت میکند و جای خالیها در صورت لزوم پر میشوند. شورا میتواند یک مدیر اجرایی را منصوب کند و برای بهبود سیستم قضایی توصیههایی ارائه میدهد. این شورا قوانینی را برای رویهها و اداره دادگاهها تصویب میکند که نمیتوانند با قوانین موجود در تضاد باشند. رئیس دیوان عالی اختیار دارد تا فرآیندهای قضایی را تسریع بخشد و قضات را با رضایت خودشان به دادگاههای مختلف منصوب کند. قضات باید در مورد فعالیتهای دادگاه خود به شورا گزارش دهند و با دستورات رئیس دیوان عالی همکاری کنند.
Section § 7
Section § 8
کمیسیون عملکرد قضایی در کالیفرنیا از قضات، وکلا و شهروندان تشکیل شده است. قضات توسط دیوان عالی کشور، وکلا توسط فرماندار، و شهروندان توسط فرماندار، کمیته قوانین سنا و رئیس مجلس منصوب میشوند. اعضا برای دورههای چهار ساله با محدودیتهایی در انتصاب مجدد خدمت میکنند. با این حال، برخی از اعضای اولیه در سال 1995 برای دورههای کوتاهتر منصوب شدند تا انتصابات به مرور زمان متناوب شوند. اگر عضوی از سمت واجد شرایط خود کنارهگیری کند، عضویت او پایان مییابد و یک منصوب جدید برای باقیمانده دوره خدمت میکند. اعضا میتوانند پس از پایان دوره خود تا زمان انتصاب جایگزین، به خدمت ادامه دهند.
Section § 9
کانون وکلای کالیفرنیا یک سازمان عمومی است و هر کسی که مجوز وکالت در کالیفرنیا را دارد، باید عضو آن باشد. تنها استثنا قضات دادگاههای رسمی هستند که در زمان خدمت به عنوان قاضی، نیازی به عضویت ندارند.
Section § 10
Section § 11
دیوان عالی کشور به طور خودکار پروندههایی را که مجازات اعدام در آنها مطرح است، بررسی میکند. به جز پروندههای اعدام، دادگاههای تجدیدنظر به درخواستهای تجدیدنظر از دادگاههای عالی برای پروندههایی که تا تاریخ ۳۰ ژوئن ۱۹۹۵ میتوانستند بررسی کنند، و سایر پروندههای مشخص شده در قانون رسیدگی میکنند. در پروندههای مدنی، مجلس قانونگذاری میتواند بر اساس مبلغ مالی مورد اختلاف در پرونده، صلاحیت دادگاههای تجدیدنظر را تغییر دهد.
شعبه تجدیدنظر دادگاه عالی به درخواستهای تجدیدنظر برای سایر پروندهها طبق قانون رسیدگی میکند، مگر اینکه در بند اول به گونهای دیگر مشخص شده باشد. علاوه بر این، مجلس قانونگذاری میتواند به دادگاههای تجدیدنظر اجازه دهد تا شواهد را جمعآوری کرده و یافتههای واقعی را ارائه دهند، در صورتی که محاکمه هیئت منصفه وجود نداشته باشد یا هیئت منصفه الزامی نباشد.
Section § 12
این قانون توانایی دیوان عالی کالیفرنیا را برای انتقال پروندهها بین خود و دادگاههای تجدیدنظر مشخص میکند. این دیوان میتواند پروندهای را از دادگاه تجدیدنظر بگیرد، پروندهای را که در اختیار دارد به دادگاه تجدیدنظر بفرستد، یا پروندهها را بین دادگاههای تجدیدنظر مختلف پیش از صدور رأی جابجا کند.
دیوان عالی همچنین میتواند تصمیمات گرفته شده توسط دادگاه تجدیدنظر را در هر پروندهای بازنگری کند. شورای قضایی قوانین و زمانبندیهای دقیق را برای چگونگی انجام این انتقالها و بازنگریها تعیین میکند، از جمله ارائه دستورالعملهایی در مورد تصمیمات جزئی و اعاده پروندهها.
با این حال، پروندههایی که شامل احکام اعدام هستند، مشمول این بخش نمیشوند.
Section § 13
Section § 14
Section § 15
برای اینکه کسی در کالیفرنیا قاضی شود، باید حداقل ۱۰ سال قبل از انتخاب شدن، یا عضو کانون وکلای ایالتی بوده باشد یا به عنوان قاضی دادگاه رسمی در این ایالت خدمت کرده باشد.
Section § 16
این قانون نحوه انتخاب و انتصاب قضات در کالیفرنیا را توضیح میدهد. قضات دیوان عالی کشور در سطح ایالت انتخاب میشوند، در حالی که قضات دادگاه تجدیدنظر هر ۱۲ سال یکبار در حوزههای قضایی خود انتخاب میشوند، و حوزههای جدید دارای دورههای اولیه ۴، ۸ و ۱۲ ساله هستند. قضات دادگاه عالی در شهرستانهای خود برای دورههای شش ساله انتخاب میشوند، و جای خالیها به طور موقت توسط فرماندار تا انتخابات عمومی بعدی پر میشوند.
اگر دوره خدمت یک قاضی به پایان میرسد، او میتواند برای انتخاب مجدد نامزد شود، یا فرماندار فردی را معرفی خواهد کرد. فقط این نامزدها در برگه رأی ظاهر میشوند و برای پیروزی باید اکثریت آرا را کسب کنند. فرمانداران جای خالی دادگاهها را با انتصاب قضات پر میکنند، اما این انتصابات نیاز به تأیید کمیسیون انتصابات قضایی دارند.
Section § 17
این قانون تصریح میکند که قضات نمیتوانند در طول دوره خدمت خود، وکالت کنند یا هیچ شغل یا سمت دولتی دیگری غیر از نقشهای قضایی خود داشته باشند، اما میتوانند یک شغل تدریس پارهوقت را بپذیرند، به شرطی که با وظایف قضایی آنها تداخل نداشته باشد. اگر یک قاضی دادگاه بدوی بخواهد برای یک سمت دولتی دیگر نامزد شود، باید قبل از اعلام نامزدی، مرخصی بدون حقوق بگیرد و کسب آن سمت به معنای استعفای او از سمت قاضی است.
علاوه بر این، قضات نمیتوانند جریمهها یا هزینهها را برای استفاده شخصی خود نگه دارند و همچنین نمیتوانند در حین خدمت به عنوان قاضی، از تدریس اعتبار خدمت بازنشستگی کسب کنند.
Section § 18
این بخش مشخص میکند که یک قاضی در کالیفرنیا چه زمانی و چگونه میتواند برکنار، تعلیق یا تنبیه شود. قضات در صورتی که به جرم جدی متهم شوند یا تحت تحقیق برای سوء رفتار باشند، از انجام وظایف خود سلب صلاحیت میشوند. اگر قاضی به جنایت یا جرمی که شامل فساد اخلاقی است محکوم شود، بدون حقوق تعلیق میشود و در صورت قطعی شدن محکومیت، ممکن است برکنار شود.
کمیسیون عملکرد قضایی این تحقیقات را انجام میدهد و میتواند اقداماتی مانند بازنشستگی به دلیل ناتوانی، توبیخ برای سوء رفتار، یا تذکر برای تخلفات کمتر را پیشنهاد کند. قضات میتوانند نسبت به این تصمیمات اعتراض کنند و دیوان عالی کشور ممکن است آنها را بازنگری کند. همچنین، این بخش مصونیت برای کارکنان کمیسیون را اعلام میکند و رویههایی را برای شفافیت و وضع قوانین تعیین میکند.
Section § 18.1
این قانون بیان میکند که کمیسیون عملکرد قضایی بر انضباط قضات فرعی با استفاده از استانداردهای تعیینشده نظارت میکند و تصمیمات آنها میتواند توسط دیوان عالی کشور بازبینی شود.
اگر یک مقام قضایی فرعی پس از یک جلسه رسیدگی نامناسب تشخیص داده شود، نمیتواند در نقش خود ادامه دهد.
با این حال، دادگاههای انفرادی همچنان مسئولیت دارند تا در ابتدا کارکنان قضایی فرعی خود را مدیریت و تنبیه کنند.
Section § 18.5
این بخش از قانون، قوانین مربوط به به اشتراک گذاشتن اطلاعات در مورد اقدامات انضباطی علیه قضات را تشریح میکند. اگر یک فرماندار، رئیس جمهور، یا کمیسیون انتصابات قضایی در ایالات متحده فردی را برای یک انتصاب قضایی در نظر بگیرند، میتوانند هرگونه سوابق انضباطی مربوطه را از کمیسیون عملکرد قضایی در کالیفرنیا درخواست کنند. این شامل توبیخهای خصوصی و نامههای مشورتی میشود.
مهم است که هرگونه اطلاعات به اشتراک گذاشته شده تحت این قانون باید محرمانه بماند، اما متقاضی مورد بررسی نیز باید از جزئیات به اشتراک گذاشته شده در مورد خود مطلع شود. اصطلاح «توبیخ خصوصی» به نوع خاصی از اقدام انضباطی علیه یک قاضی اشاره دارد که توسط بخش خاصی از قانون اساسی کالیفرنیا مجاز شده است.
Section § 19
این قانون بیان میکند که قوه مقننه ایالت مسئول تعیین حقوق قضات در دادگاههایی است که سوابق رسمی رسیدگیها را نگه میدارند. با این حال، اگر قاضی نتواند در مورد پروندهای ظرف 90 روز پس از ارائه رسمی آن برای تصمیمگیری، تصمیم بگیرد، حقوق خود را تا زمانی که تصمیم بگیرد، دریافت نخواهد کرد.
Section § 20
این قانون از مجلس قانونگذاری میخواهد که سیستمی را برای بازنشستگی قضات با حقوق بازنشستگی عادلانه، زمانی که به سن مشخصی میرسند یا ازکارافتاده میشوند، ایجاد کند.
Section § 21
این قانون به دادگاه اجازه میدهد تا در صورت موافقت هر دو طرف درگیر در یک پرونده، یک قاضی موقت برای رسیدگی به آن منصوب کند. قاضی موقت باید یک وکیل دارای پروانه باشد و اختیار دارد تا زمانی که پرونده به طور کامل حل و فصل شود، اقدام کند.