قانون یکنواخت مشارکت محدود سالشرکای عام
Section § 15904.01
Section § 15904.02
Section § 15904.03
Section § 15904.04
Section § 15904.05
این قانون رابطه بین یک شرکت تضامنی محدود و شرکای عام آن را در مورد دعاوی حقوقی و احکام توضیح میدهد. یک شریک عام میتواند در دعوایی علیه شرکت گنجانده شود، اما هر حکمی علیه شرکت به طور خودکار شامل شریک عام نمیشود. داراییهای یک شریک عام نمیتواند برای پرداخت حکمی علیه شرکت استفاده شود مگر اینکه شرایط خاصی رعایت شود. این شرایط شامل مواردی است که داراییهای شرکت کافی نیستند، استیفای کامل از آنها بیش از حد دشوار است، یا اگر شریک عام به دلیل توافقات یا قوانین جداگانه مستقیماً مسئول باشد.
Section § 15904.06
این بخش نقشها و مسئولیتهای شرکای عام در یک شرکت تضامنی محدود را تشریح میکند. شرکای عام حقوق مدیریتی مساوی دارند و بیشتر مسائل شرکت میتواند با تصمیم اکثریت آنها حل و فصل شود. با این حال، همه شرکا باید در مورد تغییرات در قرارداد مشارکت و تصمیمات مهمی مانند فروش بخش عمدهای از دارایی شرکت توافق کنند. شرکای عام میتوانند هزینههای متحمل شده و وامهایی که برای فعالیتهای شرکت دادهاند را بازپرداخت کنند، که به آنها سود (بهره) تعلق میگیرد. اما آنها برای خدمات خود پاداشی دریافت نخواهند کرد.
Section § 15904.07
این بخش حقوق شرکای عام در یک مشارکت محدود را برای دسترسی به اطلاعات و سوابق تشریح میکند. شرکای عام میتوانند اطلاعات مورد نیاز را در ساعات کاری عادی بدون نیاز به دلیل خاصی بازرسی و کپی کنند. آنها حق دارند اطلاعات مهم برای مدیریت وظایف خود را بدون درخواست دریافت کنند و میتوانند اطلاعات دیگر را درخواست کنند مگر اینکه درخواستهایشان نامعقول باشد. اگر شخصی دیگر شریک عام نباشد، همچنان میتواند به سوابق مربوط به زمانی که شریک بوده است دسترسی داشته باشد، به شرطی که با حسن نیت و تحت شرایط خاصی درخواست شود. مشارکت باید به این درخواستها به سرعت رسیدگی کند و ممکن است هزینههای کپیبرداری را دریافت کند. محدودیتهایی میتوان بر نحوه استفاده از اطلاعات اعمال کرد، اما مشارکت باید این محدودیتها را توجیه کند. نمایندگان قانونی یا وکلای شریک میتوانند این حقوق را از طرف شریک اعمال کنند.
Section § 15904.08
این بخش بر مسئولیتهای یک شریک عام در یک شرکت تضامنی محدود تمرکز دارد. آنها دو وظیفه اصلی دارند: وفاداری و مراقبت. وفاداری به این معنی است که آنها باید اموال، سودها و فرصتها را به نفع شرکت مدیریت کنند، از تضاد منافع اجتناب کنند و با شرکت رقابت نکنند. وظیفه مراقبت از آنها میخواهد که از سهلانگاری یا سوء رفتار عمدی خودداری کنند. علاوه بر این، آنها باید تمام وظایف را با حسن نیت در قبال شرکت انجام دهند. پیگیری منافع شخصی لزوماً تضاد محسوب نمیشود، مگر اینکه این وظایف را نقض کند.