هدف این بخش عبارت است از:
(a)CA دولت Code § 18500(a) تسهیل اجرای ماده هفتم قانون اساسی.
(b)CA دولت Code § 18500(b) ترویج و افزایش صرفهجویی و کارایی در خدمات دولتی.
(c)CA دولت Code § 18500(c) فراهم آوردن یک سیستم جامع پرسنلی برای خدمات کشوری ایالتی، که در آن:
(1)CA دولت Code § 18500(c)(1) مشاغلی که وظایف و مسئولیتهای مشابهی دارند، به طور مشابه طبقهبندی و جبران خسارت (حقوق) میشوند.
(2)CA دولت Code § 18500(c)(2) انتصابات بر اساس شایستگی و صلاحیت که از طریق آزمونهای عملی و رقابتی احراز میشود، صورت میگیرد.
(3)CA دولت Code § 18500(c)(3) استخدام در خدمات کشوری ایالتی با فراهم آوردن امنیت شغلی و پیشرفت کارکنان در داخل سیستم، تا آنجا که با منافع عالیه ایالت سازگار باشد، به یک شغل حرفهای تبدیل میشود.
(4)CA دولت Code § 18500(c)(4) حقوق و منافع کارمند خدمات کشوری ایالتی، تا آنجا که با منافع عالیه ایالت سازگار باشد، مورد توجه قرار میگیرد.
(5)CA دولت Code § 18500(c)(5) متقاضیان و کارکنان به شیوهای عادلانه و بدون توجه به وابستگی سیاسی، نژاد، رنگ، جنسیت، عقیده مذهبی، منشأ ملی، تبار، وضعیت تأهل، سن، گرایش جنسی، معلولیت، عقاید سیاسی یا مذهبی یا عوامل غیرمرتبط با شغل، رفتار میشوند.
(6)CA دولت Code § 18500(c)(6) امنیت شغلی در خدمات کشوری منوط به رفتار خوب، کارایی، ضرورت انجام کار و تخصیص بودجه کافی است.
