اداره حقوق و دستمزدکمک هزینه لباس و تجهیزات
Section § 19850
این بخش از قانون، اصطلاحات مربوط به لباس و تجهیزاتی را تعریف میکند که کارکنان دولتی باید هنگام انجام وظیفه از آنها استفاده کنند. 'یونیفرم' لباسی است که شغل آن را ایجاب میکند و از مد معمولی متمایز است، در حالی که 'لباس کار' برای محافظت از لباسهای معمولی در برابر آسیب یا برآورده کردن نیازهای بهداشتی است. 'تجهیزات ایمنی' برای محافظت از سلامت و رفاه استفاده میشود، مانند کلاه ایمنی و عینک محافظ. 'تجهیزات حفاظتی پلیس' برای پرسنل اجرای قانون است تا از خود یا مردم محافظت کنند، مانند دستبند و باتوم.
'کارکنان دولتی' شامل کارکنان دولت و سازمانهای آن میشود، به استثنای کارکنان دانشگاه کالیفرنیا و دانشگاه ایالتی کالیفرنیا. اگر بین این قانون و یک تفاهمنامه در مورد پوشش کارکنان تعارضی وجود داشته باشد، معمولاً تفاهمنامه ارجحیت دارد، مگر اینکه شامل بودجه باشد که در این صورت نیاز به تصویب مجلس قانونگذاری دارد.
Section § 19850.1
این قانون بیان میکند که کارمندان دولت کالیفرنیا در صورتی که لباس فرم برای شغلشان الزامی باشد، باید آن را خودشان خریداری کنند، اما دولت برای کمک به پوشش هزینههای جایگزینی، کمک هزینه سالانه لباس فرم به آنها پرداخت میکند. مبلغ این کمک هزینه از طریق چانهزنی جمعی یا مذاکرات مشابه مورد توافق قرار میگیرد.
برای کارمندانی که بخشی از خدمات کشوری عادی نیستند یا طبق تعاریف دیگر کارمند دولت محسوب نمیشوند، دولت همچنان کمک هزینه لباس فرم را فراهم میکند که مبلغ آن توسط اداره تعیین میشود.
Section § 19850.2
اگر شما یک کارمند دولتی در کالیفرنیا هستید، که به صورت تمام وقت یا پاره وقت حداقل برای یک سال کار میکنید، ممکن است کمک هزینه لباس فرم دریافت کنید. این امکانپذیر است اگر شغل شما به لباس فرم برای اجرای قانون، ایمنی عمومی، یا کارهای مشابه نیاز داشته باشد، و شما ملزم باشید آن را در حین انجام وظیفه بپوشید. لباس فرم باید فقط برای کار پوشیده شود. اگر هرگونه توافق با اتحادیه شما با این قانون مغایرت داشته باشد، آن توافق میتواند بر این قانون ارجحیت یابد، اما اگر مستلزم صرف پول باشد، به تصویب مجلس قانونگذاری نیاز دارد.
Section § 19850.3
این قانون نحوه مدیریت کمک هزینههای لباس فرم برای کارمندان توسط اداره کالیفرنیا را تشریح میکند. این قانون از اداره میخواهد که رویههایی را برای محاسبه این کمک هزینه بر اساس هزینه جایگزینی سالانه لباس فرم تعیین کند. اداره باید این کمک هزینهها را سالانه بازبینی و تعدیل کند، نحوه و زمان پرداختها را مشخص کند و تعیین کند که کارمندان جدید چه زمانی واجد شرایط دریافت کمک هزینه میشوند. علاوه بر این، آنها ارزیابی میکنند که آیا الزامات لباس فرم نیاز به تغییر دارند و چه سطوحی از نیاز به شناسایی، لباس فرم را ضروری میسازد. اگر هرگونه تعارضی با توافقنامههای مذاکره شده پیش آید، آن توافقنامهها ارجحیت دارند، مشروط بر اینکه هرگونه بودجه مورد نیاز توسط مجلس قانونگذاری تصویب شود.
Section § 19850.4
Section § 19850.5
دولت مسئول تامین اولین مجموعه تجهیزات ایمنی و حفاظتی پلیس برای کارکنان خود است. این تجهیزات در مالکیت دولت باقی میماند. اگر کارمندی به دلیل سهلانگاری این تجهیزات را گم کند یا آسیب بزند، باید هزینه جایگزینی آن را بپردازد.
اگر این قانون با توافقی که طبق بخش 3517.5 انجام شده، مغایرت داشته باشد، آن توافق ارجحیت دارد. اما این ارجحیت فقط در صورتی است که مجلس قانونگذاری هرگونه نیاز مالی مربوط به آن توافق را در قالب قانون بودجه سالانه تصویب کند.
Section § 19850.6
Section § 19850.7
این قانون بیان میکند که افسران صلح شاغل در اداره اصلاح و تربیت و سازمان جوانان کالیفرنیا باید به جلیقههای محافظ مجهز شوند. این جلیقهها برای محافظت در برابر حملات چاقو در نظر گرفته شدهاند و باید تمام بالاتنه را بپوشانند. طراحی و مشخصات این جلیقهها با توافق بین کارفرمای دولتی و نمایندگان کارکنان تعیین میشود.