در زمینه کنترل نیروی انسانی و هزینهها، اداره باید:
(a)CA دولت Code § 13879(a) با روسای ادارات در توسعه و به کارگیری کنترلهای مؤثر بر نیروی انسانی و هزینههای اداری و عملیاتی مشاوره و هماهنگی کند.
(b)CA دولت Code § 13879(b) توسعه و ترویج پذیرش روشها، رویهها و استانداردهای عملکرد بهبودیافته را برای دستیابی به انجام کار ضروری با کارایی بیشتر و بهرهبرداری مؤثرتر از نیروی انسانی انجام دهد.
(c)CA دولت Code § 13879(c) با روسای ادارات در طراحی محتوای مشاغل و پستها مشاوره و هماهنگی کند تا اطمینان حاصل شود که آنها با بهرهوری و اهمیت نسبی برای دولت ایالتی سازگار هستند.
(d)CA دولت Code § 13879(d) سوابق معتبر و جاری از استخدام واقعی نیروی انسانی مجاز یا جداول سازمانی تأیید شده برای هر سازمان دولتی را نگهداری کند و به گونهای که بتوان آنها را با نیروی انسانی مجاز مقایسه و تطبیق داد.
(e)CA دولت Code § 13879(e) در فواصل زمانی مناسب، در مورد اثربخشی اقدامات کنترل نیروی انسانی و هزینه توسط هر سازمان دولتی گزارش دهد.
(f)CA دولت Code § 13879(f) طبق دستور یا درخواست، مطالعاتی را در مورد نیروی انسانی ادارات و سازمانهای دولتی، یا هر یک از اجزای آنها، به عنوان مبنایی برای توصیه بهرهبرداری بهبودیافته از نیروی انسانی، روشها، رویهها و استانداردهای عملکرد، حذف کارهای غیرضروری یا تکراری و رویههای اتلافکننده، و تنظیم نیروی کار با حجم کاری تعیین شده، انجام دهد.
