(a)CA حقوق مدنی Code § 56.25(a) کارفرمایی که ارائهدهنده خدمات درمانی است، با افشای اطلاعات پزشکی در اختیار خود در ارتباط با ارائه خدمات درمانی به بیماران ارائهدهنده، مطابق با فصل 2 (شروع از بخش 56.10)، نقضکننده بخش 56.20 تلقی نخواهد شد.
(b)CA حقوق مدنی Code § 56.25(b) کارفرما نقضکننده بخش 56.20 تلقی نخواهد شد به این دلیل که یک ارائهدهنده خدمات درمانی که کارمند یا نماینده کارفرما است، اطلاعات پزشکی در اختیار خود را در ارتباط با ارائه خدمات درمانی به بیماران ارائهدهنده، مطابق با فصل 2 (شروع از بخش 56.10)، استفاده یا افشا میکند.
(c)CA حقوق مدنی Code § 56.25(c) یک ارائهدهنده خدمات درمانی که کارفرما است، با افشای اطلاعات پزشکی در اختیار خود در ارتباط با استخدام کارکنان ارائهدهنده، مطابق با فصل 3 (شروع از بخش 56.20)، نقضکننده بخش 56.10 تلقی نخواهد شد. اطلاعات نگهداری شده توسط یک ارائهدهنده خدمات درمانی در ارتباط با استخدام کارکنان ارائهدهنده، برای اهداف فصل 3 (شروع از بخش 56.20)، اطلاعات پزشکی تلقی نخواهد شد، مگر اینکه اگر توسط کارفرمایی که ارائهدهنده خدمات درمانی نیست، دریافت یا نگهداری شود، اطلاعات پزشکی تلقی گردد.
