Section § 6480

Explanation
این قانون مشخص می‌کند که یک منطقه دارای یک ارزیاب و پنج عضو هیئت مدیره خواهد بود. همچنین توضیح می‌دهد که اگر یک شهر به طور کامل یا جزئی در محدوده منطقه قرار گیرد، عضویت در نهاد قانونگذاری آن شهر مانعی برای خدمت در هیئت مدیره منطقه نیست.

Section § 6480.1

Explanation

این قانون امکان تغییر در تعداد مدیران هیئت مدیره را فراهم می‌کند، زمانی که دو یا چند منطقه در یک منطقه بهداشتی واحد ادغام یا سازماندهی مجدد می‌شوند. کمیسیون تشکیل آژانس محلی می‌تواند تعداد مدیران را در طول این انتقال به 7، 9 یا 11 نفر افزایش دهد. پس از پایان دوره اولیه این مدیران، اندازه هیئت مدیره برای مطابقت با دستورالعمل‌های اصلی منطقه تنظیم می‌شود، مگر اینکه به نحو دیگری مشخص شده باشد. اگر جای خالی ایجاد شود و بیش از five مدیر وجود داشته باشد، هیئت مدیره می‌تواند تصمیم بگیرد که آن را پر نکند، در نتیجه اندازه هیئت مدیره کاهش می‌یابد و باید هیئت نظارت را مطلع کند.

اصطلاحات کلیدی مانند «ادغام»، «منطقه» و «سازماندهی مجدد» به تعاریف خاصی در قانون دولت اشاره دارند.

(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 6480.1(a) صرف نظر از بخش 6480، کمیسیون تشکیل آژانس محلی، در تأیید ادغام مناطق یا سازماندهی مجدد دو یا چند منطقه در یک منطقه بهداشتی واحد، می‌تواند، مطابق با زیربخش‌های (k) و (n) از بخش 56886 قانون دولت، تعداد مدیران هیئت مدیره منطقه ادغام شده یا سازماندهی مجدد شده را به 7، 9 یا 11 نفر افزایش دهد، که از تاریخ لازم‌الاجرا شدن ادغام یا سازماندهی مجدد، اعضای هیئت مدیره مناطق مورد ادغام یا سازماندهی مجدد خواهند بود.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 6480.1(b) پس از انقضای دوره خدمت اعضای هیئت مدیره منطقه ادغام شده، یا منطقه‌ای که طبق زیربخش (a) سازماندهی مجدد شده است، که دوره خدمتشان برای اولین بار پس از تاریخ لازم‌الاجرا شدن ادغام یا سازماندهی مجدد منقضی می‌شود، تعداد کل اعضای هیئت مدیره کاهش می‌یابد تا زمانی که این تعداد برابر با تعداد اعضای مجاز طبق قانون اصلی منطقه ادغام شده یا سازماندهی مجدد شده شود، یا هر تعداد بزرگتری که ممکن است توسط کمیسیون تشکیل آژانس محلی در تأیید ادغام یا سازماندهی مجدد مشخص شود.
(c)CA بهداشت و ایمنی Code § 6480.1(c) علاوه بر اختیارات اعطا شده تحت بخش 1780 قانون دولت، در صورت وجود یک جای خالی در هیئت مدیره منطقه ادغام شده یا منطقه‌ای که طبق زیربخش (a) سازماندهی مجدد شده است، در زمانی که تعداد کل مدیران بیش از five نفر باشد، هیئت مدیره می‌تواند، با رأی اکثریت اعضای باقی‌مانده هیئت، تصمیم بگیرد که جای خالی را پر نکند. در این صورت، تعداد کل اعضای هیئت مدیره به اندازه یک عضو کاهش می‌یابد. پس از اتخاذ تصمیم مبنی بر عدم پر کردن جای خالی، هیئت مدیره باید هیئت نظارت را از تصمیم خود مطلع کند.
(d)CA بهداشت و ایمنی Code § 6480.1(d) برای اهداف این بخش: «ادغام» به معنای ادغام است، همانطور که در بخش 56030 قانون دولت تعریف شده است؛ «منطقه» یا «منطقه ویژه» به معنای منطقه یا منطقه ویژه است، همانطور که در بخش 56036 قانون دولت تعریف شده است؛ و «سازماندهی مجدد» به معنای سازماندهی مجدد است، همانطور که در بخش 56073 قانون دولت تعریف شده است.

Section § 6480.5

Explanation

این قانون توضیح می‌دهد که وقتی یک منطقه بهداشتی در کالیفرنیا با منطقه دیگری که وظایف مشابهی دارد ادغام یا آن را ضمیمه می‌کند، هیئت مدیره آن منطقه می‌تواند ظرف دو سال از پنج به هفت عضو افزایش یابد. دو عضو جدید هیئت مدیره باید از منطقه‌ای باشند که ادغام یا ضمیمه شده است. دوره اولیه خدمت آنها نمی‌تواند بیش از چهار سال باشد و هدف این است که تعداد مدیران منتخب در انتخابات عمومی آتی منطقه متعادل نگه داشته شود. علاوه بر این، هرگاه در این بخش به پنج عضو هیئت مدیره اشاره شود، اکنون برای این هیئت مدیره گسترش‌یافته به معنای هفت عضو است و محاسبات اکثریت آرا نیز بر این اساس تغییر می‌کند.

در هر زمان ظرف دو سال پس از اینکه یک منطقه بهداشتی با قلمرو یک منطقه دارای اختیارات و وظایف اساساً یکسان با اختیارات و وظایف یک منطقه بهداشتی تشکیل شده طبق این بخش ادغام یا آن را ضمیمه کند، هیئت مدیره منطقه بهداشتی می‌تواند، با تصویب یک قطعنامه، تعداد اعضای هیئت مدیره را از پنج به هفت نفر افزایش دهد و می‌تواند دو عضو اضافی اول را برای خدمت در هیئت مدیره گسترش‌یافته تعیین کند. اگر هیئت مدیره پس از ادغام با، یا الحاق قلمرو، یک منطقه دیگر گسترش یابد، دو مدیر اضافی اول که بدین ترتیب تعیین می‌شوند، باید رأی‌دهندگان مقیم آن قلمرو ادغام‌شده یا ضمیمه‌شده باشند. هیئت مدیره باید مدت تصدی هر یک از مدیران جدید منصوب‌شده را تعیین کند، اما در هیچ صورتی مدت تعیین‌شده توسط هیئت مدیره نباید بیش از چهار سال باشد. مدت‌های تصدی ایجاد شده بدین ترتیب باید به گونه‌ای تعیین شوند که تعداد مدیرانی که در هر انتخابات عمومی بعدی منطقه انتخاب می‌شوند، تا حد امکان برابر نگه داشته شود. پس از انقضای مدت تعیین‌شده توسط هیئت مدیره، عضویت در انتخابات عمومی بعدی منطقه و انتخابات عمومی منطقه‌ای که پس از آن برای انتخاب مسئولان منطقه برگزار می‌شود، پر خواهد شد.
هرگونه اشاره به پنج عضو هیئت مدیره در این بخش، به معنای هفت عضو است که در مورد هیئت مدیره‌ای که طبق این بخش افزایش یافته است، اعمال می‌شود. به همین ترتیب، اشاره به سه عضو به معنای چهار عضو و به دو عضو به معنای سه عضو است، و اشاره به رأی چهار-پنجم به معنای رأی پنج-هفتم است، که در مورد یک هیئت مدیره گسترش‌یافته اعمال می‌شود.

Section § 6480.7

Explanation

این قانون می‌گوید که اگر مناطق بهداشتی ساحل کاپیسترانو و دانا پوینت ادغام شوند، هیئت مدیره جدید با (10) عضو از هیئت‌های مدیره فعلی هر دو منطقه شروع به کار خواهد کرد. ظرف (60) روز، این اعضا باید تصمیم بگیرند که هیئت مدیره چند مدیر داشته باشد ((5)، (7)، (9) یا (11)) و چه کسانی در آن خدمت خواهند کرد. اگر آنها (11) عضو را انتخاب کنند، نفر یازدهم باید منصوب شود. سپس آنها باید هیئت نظارت شهرستان اورنج و مسئول ثبت‌نام رأی‌دهندگان را در مورد ترکیب هیئت مدیره و تاریخ‌های انقضای دوره تصدی اعضا مطلع کنند. اگر این کار به موقع انجام نشود، هیئت نظارت شهرستان اورنج اندازه و اعضای هیئت مدیره را تعیین خواهد کرد، یا یک انتخابات ویژه برگزار خواهد کرد. تا آن زمان، (10) عضو اصلی به عنوان هیئت مدیره خدمت خواهند کرد.

اگر ادغامی شامل منطقه بهداشتی ساحل کاپیسترانو و منطقه بهداشتی دانا پوینت تصویب شود، هیئت مدیره منطقه ادغام‌شده در ابتدا متشکل از (10) عضو خواهد بود که اعضای هیئت مدیره دو منطقه در تاریخ لازم‌الاجرا شدن ادغام خواهند بود. صرف‌نظر از بخش (56844) قانون دولتی، این اعضای هیئت مدیره ظرف (60) روز از تاریخ لازم‌الاجرا شدن ادغام تعیین خواهند کرد که آیا هیئت مدیره متشکل از (5)، (7)، (9) یا (11) عضو خواهد بود، و آنها همچنین در این مدت افرادی را که پس از آن اعضای هیئت مدیره خواهند بود، تعیین خواهند کرد. اگر این اعضای هیئت مدیره تعیین کنند که هیئت مدیره متشکل از (11) عضو خواهد بود، آنها عضو یازدهم را منصوب خواهند کرد که دوره تصدی وی همانند دوره‌های تصدی اعضای هیئت مدیره خواهد بود که دوره‌هایشان ابتدا منقضی می‌شود. پس از انجام این تعیینات، اعضای منتخب با قطعنامه به هیئت نظارت و مسئول ثبت‌نام رأی‌دهندگان شهرستان اورنج تعداد اعضا و اسامی افرادی را که به عنوان اعضای هیئت مدیره انتخاب یا منصوب شده‌اند، و تاریخ‌های انقضای دوره تصدی آنها را اطلاع خواهند داد. اگر این فرآیند انتخاب و انتصاب ظرف (60) روز از تاریخ لازم‌الاجرا شدن ادغام تکمیل نشود، هیئت نظارت شهرستان اورنج تعداد اعضای هیئت مدیره را تعیین خواهد کرد و اعضای هیئت مدیره را از میان آن (10) نفر انتخاب خواهد کرد، یا یک انتخابات ویژه برای انتخاب مدیران منطقه ادغام‌شده در نزدیک‌ترین تاریخ انتخابات موجود برگزار خواهد کرد. در آن صورت، آن (10) نفر به عنوان هیئت مدیره خدمت خواهند کرد تا زمانی که نتایج انتخابات ویژه توسط هیئت نظارت اعلام شود.

Section § 6481

Explanation
این بخش مقرر می‌دارد که هیئت مدیره مسئول نظارت بر منطقه است و مسئول اعمال تمام اختیارات منطقه می‌باشد، به جز ایجاد اولیه فهرست ارزیابی.

Section § 6482

Explanation
برای اکثر اعضای هیئت مدیره، دوره آنها چهار سال طول می‌کشد. آنها تا زمانی که جانشینانشان انتخاب و واجد شرایط شوند، یا اگر استعفا دهند یا از حوزه (منطقه) نقل مکان کنند، در سمت خود باقی می‌مانند.

Section § 6483

Explanation

این قانون بیان می‌کند که اگر یک جایگاه خالی در هیئت مدیره وجود داشته باشد، باید طبق قوانین موجود در بخش (Section 1780) از قانون دولتی پر شود.

خلاء در عضویت هیئت مدیره باید مطابق با بخش (Section 1780) از قانون دولتی تکمیل گردد.

Section § 6484

Explanation

این بخش توضیح می‌دهد که چگونه اعضای هیئت مدیره در یک منطقه تازه تشکیل شده یا سازماندهی مجدد شده در کالیفرنیا، مدت دوره خدمت خود را تعیین خواهند کرد. در اولین جلسه خود، یا کمی پس از آن، اعضای هیئت مدیره با قرعه‌کشی تصمیم می‌گیرند که چه کسانی تا دوره‌های انتخاباتی بعدی خدمت خواهند کرد. دو عضو تا انتخابات در اولین سال زوج پس از تشکیل یا سازماندهی مجدد، و سه نفر تا دومین سال زوج خدمت می‌کنند. برای مناطقی که از 1 ژانویه 1967 وجود داشته‌اند، و مناطق جدید، مدت دوره خدمت اعضای هیئت مدیره توسط قوانین متفاوتی که در قانون انتخابات آمده است، تعیین می‌شود.

اعضای هیئت مدیره منتخب در انتخاباتی که در نتیجه آن منطقه سازماندهی شد، یا اگر منطقه تحت این بخش سازماندهی مجدد شود، پنج عضو در حال تصدی در زمان سازماندهی مجدد، در اولین جلسه خود، یا در اسرع وقت ممکن پس از آن، خود را با قرعه‌کشی به گونه‌ای طبقه‌بندی خواهند کرد که به شرح زیر از سمت خود خارج شوند:
(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 6484(a)  دو نفر تا انتخابات برگزار شده در اولین سال زوج پس از سالی که منطقه تشکیل یا سازماندهی مجدد شده است، و تا زمان انتخاب و احراز صلاحیت جانشینانشان خدمت خواهند کرد.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 6484(b)  سه نفر تا دومین سال زوج پس از تشکیل یا سازماندهی مجدد منطقه، و تا زمان انتخاب و احراز صلاحیت جانشینانشان خدمت خواهند کرد.
صرف‌نظر از هر حکم دیگری از این بخش، به استثنای مناطقی که انتخابات مدیران را با انتخابات مقدماتی مستقیم ادغام می‌کنند، دوره تصدی اعضای هیئت مدیره در کلیه مناطق موجود در تاریخ 1 ژانویه 1967، طبق مفاد بخش 10507 قانون انتخابات تعیین خواهد شد، و دوره تصدی اعضای هیئت مدیره در کلیه مناطق جدید طبق مفاد بخش 10505 قانون انتخابات تعیین خواهد شد.

Section § 6486

Explanation
هیئت مدیره باید در اولین جلسه خود یا در اسرع وقت ممکن پس از آن، یکی از اعضای خود را به عنوان رئیس انتخاب کند و دبیری را منصوب کند که می‌تواند عضو هیئت مدیره نیز باشد.

Section § 6487

Explanation
این قانون بیان می‌کند که کلیه اسناد رسمی منطقه، مانند قراردادها و اسناد مالکیت، باید توسط رئیس منطقه امضا و توسط دبیر امضا متقابل شوند. با این حال، هیئت مدیره می‌تواند با تصویب یک قطعنامه، به مدیر منطقه یا کارمندان خاص منطقه اجازه دهد تا این اسناد را از طرف منطقه امضا کنند.

Section § 6488

Explanation

این قانون بیان می‌کند که هیئت مدیره مجاز است جلسات خود را در زمان‌های مناسب، چه در طول روز و چه در شب، برگزار کند.

اگر رئیس یا منشی اصلی نتوانند وظایف خود را انجام دهند، هیئت مدیره باید در صورت نیاز جایگزین‌های موقت منصوب کند.

هیئت مدیره باید چنین جلساتی را، چه در روز و چه در شب، هر زمان که مناسب باشد، برگزار کند.
در صورت غیبت یا عدم توانایی رئیس یا منشی برای اقدام، هیئت مدیره باید یک رئیس موقت، یا یک منشی موقت، یا هر دو را حسب مورد انتخاب کند.

Section § 6489

Explanation

این قانون، قوانین پرداخت و هزینه‌های اعضای هیئت مدیره یک منطقه بهداشتی را توضیح می‌دهد. اعضای هیئت مدیره می‌توانند تا سقف 100 دلار در روز برای شرکت در جلسات یا انجام کارهای مورد تأیید هیئت مدیره دریافت کنند، اما فقط برای حداکثر شش روز در ماه. هیئت مدیره منطقه می‌تواند با تصویب یک قانون، این مبلغ را افزایش دهد. منشی هیئت مدیره، حقوقی را دریافت می‌کند که توسط هیئت مدیره تعیین می‌شود و این حقوق به جای حق الزحمه حضور در جلسات است. این بخش همچنین به سایر قوانین دولتی اشاره دارد که تعیین می‌کنند آیا کار یک مدیر در یک روز خاص قابل پرداخت است و چگونه هزینه‌ها بازپرداخت می‌شوند.

(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 6489(a) مشروط به بند (b)، هر یک از اعضای هیئت مدیره حق الزحمه‌ای دریافت خواهند کرد که از یکصد دلار ($100) در روز برای هر روز حضور در جلسات هیئت مدیره یا برای هر روز خدمتی که به عنوان مدیر به درخواست هیئت مدیره ارائه می‌شود، تجاوز نکند، مشروط بر اینکه در مجموع از شش روز در هر ماه تقویمی تجاوز نکند، به همراه هرگونه هزینه‌های مربوط به آن.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 6489(b) هیئت مدیره منطقه، به موجب مصوبه‌ای که طبق فصل 2 (شروع از بخش 20200) از بخش 10 قانون آب تصویب شده است، می‌تواند حق الزحمه دریافتی توسط اعضای هیئت مدیره را بالاتر از مبلغ یکصد دلار ($100) در روز افزایش دهد.
(c)CA بهداشت و ایمنی Code § 6489(c) منشی هیئت مدیره بهداشتی حق الزحمه‌ای دریافت خواهد کرد که توسط هیئت مدیره منطقه بهداشتی تعیین می‌شود، و این حق الزحمه به جای هرگونه حق الزحمه دیگری خواهد بود که او ممکن است به دلیل حضور در جلسه یا جلسات هیئت مدیره بهداشتی مستحق آن باشد.
(d)CA بهداشت و ایمنی Code § 6489(d) برای اهداف این بخش، تعیین اینکه آیا فعالیت‌های یک مدیر در هر روز خاص قابل پرداخت است یا خیر، باید طبق ماده 2.3 (شروع از بخش 53232) از فصل 2 از بخش 1 از قسمت 2 از عنوان 5 قانون دولت انجام شود.
(e)CA بهداشت و ایمنی Code § 6489(e) بازپرداخت این هزینه‌ها مشمول بخش‌های 53232.2 و 53232.3 قانون دولت است.

Section § 6490

Explanation

این قانون فرآیند عمومی کردن مقررات توسط یک هیئت مدیره را تشریح می‌کند. مقررات باید ثبت شده و سپس یا در یک روزنامه محلی منتشر شوند یا در صورت عدم وجود روزنامه محلی، در اماکن عمومی نصب گردند. هیئت مدیره می‌تواند خلاصه‌ای از مقرره را منتشر کند که جزئیات آرای اعضای هیئت مدیره را نیز شامل شود، در حالی که متن کامل در دفتر منشی هیئت مدیره در دسترس است. اگر خلاصه کردن امکان‌پذیر نباشد، یک آگهی بزرگتر در روزنامه منتشر خواهد شد که مقرره را توضیح داده و نحوه دسترسی به نسخه کامل را بیان می‌کند. تأیید هیئت مدیره مبنی بر انجام انتشار یا نصب، به عنوان اثبات رعایت قانون عمل می‌کند و مقرره یک هفته پس از انتشار یا نصب لازم‌الاجرا می‌شود.

(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 6490(a)  یک مقرره عمومی هیئت مدیره باید در صورتجلسات آن ثبت شود و یک بار در یک روزنامه منتشر شده در حوزه، اگر وجود داشته باشد، منتشر شود، و اگر نه، پس باید به مدت یک هفته در سه مکان عمومی در حوزه نصب شود.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 6490(b)  انتشار یا نصب مقررات عمومی، همانطور که در بند (a) الزامی شده است، می‌تواند با هر یک از اقدامات زیر انجام شود:
(1)CA بهداشت و ایمنی Code § 6490(b)(1)  هیئت مدیره می‌تواند خلاصه‌ای از یک مقرره یا آیین‌نامه پیشنهادی یا اصلاحیه پیشنهادی به یک مقرره یا آیین‌نامه موجود را منتشر کند. این خلاصه باید توسط یک مقام رسمی تعیین شده توسط هیئت مدیره تهیه شود. خلاصه‌ای باید همراه با اسامی اعضای هیئت مدیره که موافق و مخالف مقرره یا آیین‌نامه یا اصلاحیه رأی داده‌اند، منتشر شود، و یک نسخه تأیید شده از متن کامل مقرره یا آیین‌نامه پیشنهادی یا اصلاحیه پیشنهادی به آن باید در دفتر منشی هیئت مدیره نصب شود، همراه با اسامی اعضای هیئت مدیره که موافق و مخالف مقرره، آیین‌نامه یا اصلاحیه رأی داده‌اند.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 6490(b)(2)  اگر مقام رسمی تعیین شده توسط هیئت مدیره تشخیص دهد که تهیه خلاصه‌ای منصفانه و کافی از مقرره یا آیین‌نامه یا اصلاحیه آن امکان‌پذیر نیست، و اگر هیئت مدیره چنین دستوری دهد، یک آگهی نمایشی حداقل به اندازه یک چهارم صفحه در یک روزنامه منتشر شده در حوزه باید منتشر شود. آگهی باید ماهیت کلی مقرره، آیین‌نامه یا اصلاحیه را نشان دهد و اطلاعاتی درباره آن ارائه کند، از جمله اطلاعات کافی برای اینکه عموم بتوانند نسخه‌هایی از متن کامل مقرره یا آیین‌نامه یا اصلاحیه آن را به دست آورند، و اسامی اعضای هیئت مدیره که موافق و مخالف مقرره، آیین‌نامه یا اصلاحیه رأی داده‌اند.
(c)CA بهداشت و ایمنی Code § 6490(c)  یک دستور بعدی هیئت مدیره مبنی بر اینکه انتشار یا نصب انجام شده است، دلیل قطعی است مبنی بر اینکه انتشار یا نصب به درستی انجام شده است.
(d)CA بهداشت و ایمنی Code § 6490(d)  یک مقرره عمومی پس از انقضای یک هفته از انتشار یا نصب لازم‌الاجرا می‌شود.

Section § 6491

Explanation
این قانون بیان می‌کند که برخی دستورات، که یک قاعده یا مقرره عمومی را وضع نمی‌کنند، لازم نیست به صورت عمومی منتشر یا اعلان شوند. در عوض، این دستورات فقط باید در صورتجلسه ثبت شوند و به محض تصویب، لازم‌الاجرا می‌شوند.

Section § 6491.1

Explanation

هیئت مدیره منطقه اختیار دارد قوانینی وضع کند که نحوه ساخت، تعمیر، نگهداری و بهره‌برداری از تأسیسات خاصی را تعیین می‌کنند. این قوانین می‌توانند به آیین‌نامه‌های موجود ارجاع دهند بدون اینکه تمام جزئیات را فهرست کنند، و باید برای مشاهده عمومی در دفتر دبیر در دسترس باشند.

هیئت مدیره منطقه می‌تواند، با مقررات عمومی، آیین‌نامه‌ها یا مشخصات فنی کنترل‌کننده نحوه ساخت، تعمیر، نگهداری و بهره‌برداری از تأسیساتی که در بخش‌های (6512) و (6522) به آنها اشاره شده است را تصویب کند. نیازی نیست چنین آیین‌نامه‌ها یا مشخصات فنی به طور کامل در چنین مقررات عمومی ذکر شوند، اما می‌توانند با ارجاع در آن گنجانده شوند. نسخه‌هایی از چنین آیین‌نامه‌ها یا مشخصات فنی باید همیشه برای بررسی در دفتر دبیر در دسترس باشند.

Section § 6491.2

Explanation

این قانون به هیئت‌های مدیره منطقه اجازه می‌دهد تا کدهای خاصی را با ارجاع به کدهای موجود تصویب کنند، مشابه روشی که نهادهای دولتی محلی انجام می‌دهند، همانطور که در بخش خاصی از قانون دولت مشخص شده است. اساساً، این قانون هیئت‌های مدیره منطقه را مانند نهادهای قانون‌گذار و مناطق را مانند آژانس‌های محلی در نظر می‌گیرد. هر کدی که به این شیوه تصویب شود باید محدودیت‌هایی حداقل به سختی محدودیت‌های قانون مسکن ایالتی داشته باشد اما نمی‌تواند شامل بندهای جریمه باشد. نقض این کدهای تصویب شده یک جنحه محسوب می‌شود.

هیئت مدیره منطقه می‌تواند، با مقررات عمومی، یک کد را با ارجاع به همان شیوه‌ای تصویب کند که نهادهای قانون‌گذار آژانس‌های محلی مجازند کدهای اولیه و ثانویه را با ارجاع مطابق با بخش‌های 50022.1 تا 50022.8، شامل، از قانون دولت تصویب کنند، و برای اهداف این بخش‌های قانون دولت، هیئت مدیره منطقه یک نهاد قانون‌گذار و منطقه یک آژانس محلی تلقی خواهد شد.
هر کدی که توسط هیئت مدیره منطقه، با ارجاع، تصویب شود، باید محدودیت‌هایی برابر یا بیشتر از محدودیت‌های اعمال شده توسط قانون مسکن ایالتی، بخش 1.5 (شروع از بخش 17910)، فصل 13 این قانون، و قوانین و مقررات وضع شده بر اساس آن توسط کمیسیون مسکن و توسعه جامعه اعمال کند.
هیچ بند جریمه یا مجازاتی که در هر کدی که با ارجاع مطابق با این بخش تصویب شده است، مؤثر نخواهد بود.
هر شخصی که هر یک از مفاد یک مقرره عمومی تصویب شده مطابق با این بخش یا یک کد تصویب شده با ارجاع در چنین مقرره عمومی را نقض کند، مرتکب جنحه شده است.

Section § 6491.3

Explanation
این قانون به این معناست که مصوبات، یعنی قوانینی که توسط یک منطقه وضع می‌شوند، می‌توانند دقیقاً مانند مقررات عمومی هیئت مدیره ایجاد شوند و در اجرای خود به همان اندازه قدرتمند هستند.

Section § 6491.5

Explanation

این قانون به یک ناحیه اجازه می‌دهد تا با رعایت مقرراتی که در بخش دیگری از قانون دولتی مشخص شده‌اند، سوابق را معدوم کند.

یک ناحیه می‌تواند سوابق را مطابق با فصل 7 (شروع از بخش 60200) از بخش 1 از عنوان 6 قانون دولتی معدوم کند.

Section § 6492

Explanation
این قانون به هیئت اجازه می‌دهد تا به دادستان شهرستان دستور دهد که برای اجرای قوانین هیئت، اقدامات قانونی را آغاز کند. هیئت همچنین می‌تواند از دادستان در مورد مسائل بهداشتی مشاوره بخواهد. دادستان باید از این دستورات پیروی کرده و در صورت درخواست، مشاوره دهد.

Section § 6492.5

Explanation

این قانون بیان می‌کند که یک منطقه می‌تواند تصمیم بگیرد مسئول بهداشت شهرستان را مسئول بهداشت منطقه نیز قرار دهد. اگر هیئت مدیره منطقه و هیئت سرپرستان شهرستان موافقت کنند، مسئول بهداشت شهرستان نیز به منطقه خدمت خواهد کرد. در این نقش، مسئول بهداشت راهنمایی ارائه می‌دهد و به منطقه کمک می‌کند تا مسئولیت‌های خود را به طور مؤثر انجام دهد.

هیئت مدیره می‌تواند با تصویب‌نامه مقرر کند که مسئول بهداشت شهرستانی که منطقه در آن واقع شده است، مسئول بهداشت منطقه باشد. پس از تصویب چنین مصوبه‌ای، آن به هیئت سرپرستان ارائه خواهد شد و اگر توسط هیئت سرپرستان تأیید شود، آن مسئول بهداشت شهرستان، مسئول بهداشت به اعتبار سمت منطقه خواهد شد و وظیفه او خواهد بود که در صورت درخواست هیئت، مشاوره دهد و منطقه را در انجام هر عمل لازم یا مقتضی برای اعمال کامل و مؤثر هر یک از اختیاراتش، یا برای اهدافی که به خاطر آن تشکیل شده است، یاری رساند.

Section § 6493

Explanation
این قانون به هیئت مدیره اجازه می‌دهد تا هر زمان که لازم بداند، برای هر دلیلی وکلای ویژه استخدام کند.

Section § 6494

Explanation
هر دو سال یک بار، زمانی که اعضای هیئت مدیره انتخاب می‌شوند، انتخابات برای ارزیاب نیز برگزار می‌شود. اگر یک منطقه تصمیم گرفته باشد که از سوابق مالیاتی شهرستان برای اهداف مالیاتی خود استفاده کند، دیگر ارزیاب انتخاب نمی‌کند تا زمانی که دوباره تصمیم بگیرد از فهرست مالیاتی خود استفاده کند. دوره خدمت ارزیاب دو سال است و تا زمانی که ارزیاب جدیدی انتخاب و واجد شرایط شود، ادامه می‌یابد. اگر این سمت خالی شود، هیئت مدیره فردی را برای خدمت تا انتخابات بعدی منصوب می‌کند.

Section § 6495

Explanation
این بخش توضیح می‌دهد که مسئولیت‌های اصلی مأمور ارزیابی در این قسمت از قانون تعریف شده است. علاوه بر این، مأمور ارزیابی باید هر وظیفه دیگری را که توسط هیئت دستور داده شده یا الزامی شده است، انجام دهد.

Section § 6496

Explanation
این قانون بیان می‌کند که حقوق ممیز توسط هیئت مدیره تعیین می‌شود.

Section § 6497

Explanation

این قانون به مناطق بهداشتی اجازه می‌دهد تا مشاغل استخدامی در داخل منطقه را سازماندهی و طبقه‌بندی کنند و سیستمی به نام خدمات کشوری طبقه‌بندی‌شده ایجاد نمایند. مشاغل فقط می‌توانند طبق قوانین خاصی که توسط هیئت بهداشت تعیین شده‌اند، پر شوند.

این هیئت می‌تواند قوانینی را در مورد آزمون‌های شغلی، استخدام، ترفیعات و اخراج‌ها وضع، تغییر و اجرا کند و باید هرگونه تغییر در قوانین را منتشر نماید.

آزمون‌های این مشاغل باید عملی و متمرکز بر مهارت‌ها و توانایی‌های مرتبط با شغل باشند و هیچ سؤال سیاسی یا مذهبی در آن‌ها مطرح نشود. هیئت بر کلیه آزمون‌ها نظارت می‌کند و کارگران را عمدتاً بر اساس زمان درخواستشان استخدام می‌نماید.

(1)CA بهداشت و ایمنی Code § 6497(1) هیئت بهداشت مناطق بهداشتی می‌تواند کلیه مشاغل استخدامی در داخل یا تحت پوشش منطقه، و در داخل یا تحت پوشش کلیه ادارات و بخش‌های منطقه را با توجه به آزمون‌هایی که در ادامه پیش‌بینی شده‌اند، طبقه‌ببندی کند. مشاغلی که بدین ترتیب توسط هیئت بهداشت طبقه‌بندی می‌شوند، می‌توانند خدمات کشوری طبقه‌بندی‌شده منطقه را تشکیل دهند، و هیچ انتصابی به چنین شغلی جز بر اساس مقرراتی که در ادامه ذکر شده‌اند، صورت نخواهد گرفت.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 6497(2) هیئت بهداشت می‌تواند برای اجرای اهداف این بخش، و برای آزمون‌ها، انتصابات، ترفیعات و برکناری‌ها، مقرراتی وضع کند و می‌تواند هر از گاهی تغییراتی در مقررات موجود ایجاد نماید. کلیه مقررات و کلیه تغییرات در آن‌ها باید فوراً توسط هیئت بهداشت برای توزیع چاپ شوند.
(3)CA بهداشت و ایمنی Code § 6497(3) آزمون‌ها باید ماهیت عملی داشته باشند و فقط به مسائلی مربوط شوند که ظرفیت نسبی افراد مورد آزمون را برای انجام وظایف مناصبی که متقاضی انتصاب به آن‌ها هستند، به طور منصفانه بسنجند، و در صورت لزوم، شامل آزمون‌های مهارت دستی یا حرفه‌ای باشند. انتخاب کارگران تا حد امکان بر اساس اولویت درخواست خواهد بود. هیچ سؤالی در هیچ آزمونی نباید به عقاید یا وابستگی‌های سیاسی یا مذهبی مربوط شود. هیئت بهداشت کنترل کلیه آزمون‌ها را بر عهده خواهد داشت.

Section § 6499

Explanation
این قانون بیان می‌کند که هر افسر شهرستانی یا افسر بهداشتی که به عنوان بخشی از وظایف شهرستانی خود برای یک منطقه کار می‌کند، می‌تواند برای هزینه‌هایی که در حین انجام وظیفه برای آن منطقه متحمل می‌شود، از منطقه بازپرداخت دریافت کند. مبلغ این بازپرداخت نمی‌تواند بیشتر از هزینه‌های واقعی باشد که او متحمل شده است.

Section § 6500

Explanation

این قانون به هیئت مدیره یک منطقه اجازه می‌دهد که خود را منحل کند، در صورتی که مرزهای آن با مرزهای یک شهر هم‌مرز باشد و شهر قراردادی برای مدیریت تأسیسات منطقه داشته باشد. این تصمیم نیاز به رأی اکثریت چهار پنجم (۴/۵) اعضای هیئت مدیره منطقه دارد. پس از انحلال، هیئت حاکمه شهر به عنوان هیئت مدیره منطقه مسئولیت را بر عهده می‌گیرد.

اگر یک منطقه دارای مرزی باشد که با مرز یک شهر هم‌مرز است و آن منطقه با آن شهر قراردادی داشته باشد که به موجب آن شهر مسئول بهره‌برداری و نگهداری کلیه تأسیسات منطقه باشد، هیئت مدیره منطقه می‌تواند، با مصوبه‌ای که با رأی 4/5 اعضای هیئت مدیره تصویب شده است، انحلال هیئت مدیره را اعلام کند و پس از آن، هیئت حاکمه شهر به حکم وظیفه، هیئت مدیره منطقه خواهد بود.

Section § 6501

Explanation
این قانون به هیئت مدیره یک منطقه اجازه می‌دهد تا در صورت تصویب یک قطعنامه، نام منطقه را تغییر دهد. نام جدید باید شامل "منطقه بهداشتی" باشد یا به طور دقیق وظایف منطقه را توصیف کند. تغییر نام پس از ثبت یک نسخه تأیید شده در دفتر ثبت اسناد شهرستان محل استقرار منطقه، رسمی می‌شود.