Section § 24000

Explanation

این بخش از قانون کار کالیفرنیا تأکید می‌کند که تمامی کارمندان و متقاضیان کار، بدون توجه به وضعیت مهاجرتی‌شان، از حقوق و حمایت‌های یکسانی تحت قوانین ایالتی برخوردارند. این بدان معناست که قوانین کار، حقوق مدنی، حمایت از مصرف‌کننده و مسکن به طور یکسان برای همه اعمال می‌شود و وضعیت مهاجرتی معمولاً در مورد مسئولیت بی‌ربط است.

هیچ‌کس نمی‌تواند در طول دادرسی‌های قانونی در مورد وضعیت مهاجرتی یک فرد پرس‌وجو کند، مگر اینکه ثابت کند این امر برای رعایت قانون فدرال ضروری است. این قانون منعکس‌کننده استانداردهای قانونی موجود است و هر بخش از این مقرره مستقل است، به این معنی که اگر یک بخش نامعتبر باشد، بقیه همچنان اعمال می‌شوند.

مجلس قانون‌گذاری موارد زیر را یافته و اعلام می‌کند:
(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 24000(a) تمامی حمایت‌ها، حقوق و راه‌حل‌های موجود تحت قوانین ایالتی، به استثنای هرگونه راه‌حل اعاده به کار که توسط قانون فدرال ممنوع شده باشد، برای تمامی افراد بدون توجه به وضعیت مهاجرتی آن‌ها که برای استخدام درخواست داده‌اند، یا در این ایالت مشغول به کار هستند یا بوده‌اند، قابل دسترس است.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 24000(b) به منظور اجرای قوانین ایالتی کار، استخدام، حقوق مدنی، حمایت از مصرف‌کننده و مسکن، وضعیت مهاجرتی یک فرد به موضوع مسئولیت بی‌ارتباط است، و در دادرسی‌ها یا کشفیات انجام شده برای اجرای این قوانین ایالتی، هیچ پرس‌وجویی در مورد وضعیت مهاجرتی یک فرد مجاز نخواهد بود مگر اینکه فردی که به دنبال این پرس‌وجو است، با شواهد روشن و قانع‌کننده نشان دهد که این پرس‌وجو برای رعایت قانون مهاجرت فدرال ضروری است.
(c)CA بهداشت و ایمنی Code § 24000(c) مفاد این بخش اعلام‌کننده قانون موجود است.
(d)CA بهداشت و ایمنی Code § 24000(d) مفاد این بخش قابل تفکیک هستند. اگر هر یک از مفاد این بخش یا کاربرد آن نامعتبر تشخیص داده شود، این بی‌اعتباری بر سایر مفاد یا کاربردهایی که می‌توانند بدون مفاد یا کاربرد نامعتبر اجرا شوند، تأثیری نخواهد گذاشت.