(a)CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(a) طرفی که حقوق باروری او تحت حمایت این ماده است و حقوق باروری او توسط رفتار یا یک قانون، مصوبه، یا سایر قواعد، مقررات یا وضعیههای ایالتی یا محلی در نقض این ماده مورد مداخله قرار گیرد، میتواند علیه یک عامل دولتی متخلف در یک دادگاه عالی ایالتی دعوای مدنی اقامه کند.
(b)CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(b) هر کس حقی را که توسط این ماده حمایت میشود، انکار کند، یا در آن انکار کمک، تحریک یا توطئه کند، برای هر تخلف مسئول خسارات واقعی متحمل شده توسط هر شخصی است که آن حق از او سلب شده است و، علاوه بر این، تمام موارد زیر:
(1)CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(b)(1) مبلغی که توسط هیئت منصفه، یا دادگاهی که بدون هیئت منصفه تشکیل جلسه میدهد، برای خسارات تنبیهی تعیین میشود.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(b)(2) جریمه مدنی بیست و پنج هزار دلار ($25,000)، که به شخصی که حق حمایت شده توسط این ماده از او سلب شده است، اعطا میشود.
(3)CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(b)(3) اقدامات پیشگیرانه، شامل دستور منع دائم یا موقت، دستور بازدارنده، یا سایر دستورات علیه شخص یا اشخاص مسئول رفتار، همانطور که شاکی برای تضمین بهرهمندی کامل از حقوق توصیف شده در این ماده لازم بداند.
(4)CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(b)(4) بنا به درخواست، دادگاه باید هزینههای معقول وکیل و دادرسی، شامل هزینههای شاهد متخصص و سایر هزینههای دادرسی، را به خواهان پیروز در دعوایی که طبق این بخش اقامه شده است، اعطا کند. در اعطای هزینههای معقول وکیل، دادگاه باید میزان ارتباط جبران خسارت به دست آمده را با جبران خسارت درخواستی در نظر بگیرد.
(c)CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(c) دعوای طبق بند (b) باید ظرف سه سال از تاریخ نقض ادعایی عملی این ماده آغاز شود.
(d)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(d)
(1)Copy CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(d)(1) طرفی که از رفتار یا مقرراتی در نقض این ماده متضرر شده است، همچنین میتواند طبق بخش 52.1 قانون مدنی دعوای مدنی اقامه کند. صرفنظر از بخش 821.6 قانون دولتی، یک دعوای مدنی طبق بخش 52.1 قانون مدنی میتواند بر اساس آغاز یا پیگیری هرگونه اقدام قضایی یا اداری در نقض این ماده باشد.
(2)CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(d)(2) به منظور اثبات مسئولیت طبق این بند، تحقیقات جنایی، دستگیری، یا پیگرد قانونی، یا تهدید به تحقیق، دستگیری، یا پیگرد قانونی، یک شخص در رابطه با بارداری یا نتیجه بارداری واقعی، احتمالی، یا ادعایی او، طبق بخش 52.1 قانون مدنی، «تهدید، ارعاب، یا اجبار» محسوب میشود.
(e)CA بهداشت و ایمنی Code § 123469(e) بخشهای 825، 825.2، 825.4، و 825.6 قانون دولتی، که برای جبران خسارت کارمند یا کارمند سابق یک نهاد عمومی پیشبینی شدهاند، به هر دعوایی که طبق این بخش علیه کارمند یا کارمند سابق یک نهاد عمومی اقامه شود، اعمال میشوند.
